DOTT. STRANIERI GIUSEPPE C U R R I C U L U M V I T A E

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Bianca Bartoli
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1 DOTT. STRANIERI GIUSEPPE C U R R I C U L U M V I T A E Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome DOTT. STRANIERI GIUSEPPE Indirizzo VIA ANTONIO MIGLIACCIO, GIRIFALCO (CZ) Telefono / Fax 0968/ giuseppe_stranieri@virgilio.it Nazionalità Italiana Data di nascita 21/06/1963 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Risulta iscritto nell'albo dei Medici Chirurghi della Provincia di Catanzaro dal 28/3/1990, svolgendo a più riprese, accanto all attività di Medico di Guardia Medica, quella di Medico Generico Convenzionato in sostituzione di mutualisti (Generici e Pediatri di Base). Nell'ottobre 1990, ammesso, a seguito di pubblico concorso per titoli ed esami, al 105^ Corso presso la Scuola di Sanità Militare di Firenze, dove conseguiva la promozione a Sottotenente Medico il 1/1/1991. Il 2/1/1991, assegnazione al Distretto Militare Principale di Potenza con incarico presso il Gruppo Selettori, svolgendo quale principale mansione quella di Perito Medico Selettore. Ha prestato servizio temporaneo (dirigente medico 1 livello) presso la Divisione di Chirurgia Pediatrica Az. Ospedaliera Pugliese-Ciaccio - Catanzaro : * dal al delibera n.259 del * dal al delibera n del * IN ESECUZIONE della delibera n del 21/08/1997 (Conferimento Incarico mesi otto - Prot. n del 26/08/1997) ha assunto servizio presso la Divisione di Chirurgia Pediatrica - Az. Osp. Pugliese-Ciaccio - Catanzaro, in data 01/09/1997 * IN ESECUZIONE della delibera n. 594 del 22/04/1998 (Proroga Incarico mesi otto) ha assunto servizio presso la Divisione di Chirurgia Pediatrica - Az. Osp. Pugliese- Ciaccio - Catanzaro, con decorrenza 01/05/1998 * Dirigente Medico I livello (di ruolo) presso la Divisione di Chirurgia pediatrica A.O.P.C. - Catanzaro con decorrenza (decorrenza giuridica). In data 17/01/2004 ha maturato 5 anni di Esperienza professionale nel S.S.N.; sottoposto a verifica dell attività professionale svolta e dei risultati raggiunti, per l attribuzione dell indennità esclusiva del rapporto di lavoro di cui all art. 5 CCNL 2 Biennio Economico della Dirigenza Medica ha conseguito valutazione positiva (Prot. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 N. 081/DSA), riportando lusinghiero giudizio con il massimo del Punteggio Totale consentito (peso di valutazione), in ordine ai seguenti criteri valutativi: Capacità professionale Efficienza ed efficacia Innovazione e capacità organizzativa Gestione delle procedure organizzativo-gestionale Flessibilità Capacità attrattiva Relazioni con il gruppo Rapporti con l utenza Attività scientifica, didattica e di aggiornamento. In data 17/01/2014 ha maturato 15 anni continuativi di Esperienza professionale nel S.S.N.; è stato sottoposto a verifica dell attività professionale svolta e dei risultati raggiunti da parte del Collegio Tecnico nella prima seduta utile (Prot. 4928/R.U. Settore Affari Generali, Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE (A.R.N.A.S. GARIBALDI) di CATANIA AZIENDA OSPEDALIERA Dirigente Medico I livello Con Deliberazione Aziendale (A.O.P.C.) n. 563 del Oggetto : conferimento Posizione Dirigenziale ai sensi dell art. 27 comma 1 del C.C.N.L. 1998/2001 ha avuto assegnata con decorrenza la posizione dirigenziale Coordinamento applicazioni cliniche strumentali nelle patologie malformative urogenitali in Chirurgia Pediatrica, tipologia C2. Con delibera n 322 del 23 Gennaio Struttura proponente: Direzione Generale A.O.P.C. - gli è stata assegnata la posizione dirigenziale: Urologia Pediatrica tipologia C1/b; decorrenza Vicariato Ai sensi dell art. 18 comma 2 CCNL 1998/2001 dirigenza medica e sanitaria e s.m.i., con effetto dal 12/11/2008 (Prot. 1650/DSA), sostituto (vicario) del Primario della S.O.C. di Chirurgia Pediatrica A.O.P.C. di Catanzaro confermato con determinazione N. 195 del 18 Feb Prot. 532 del U.O.C. Risorse Umane (Oggetto: presa atto individuazione sostituti di Struttura Complessa). Conferma per il 2010 determina Prot. N 08 del a firma Direttore D.I.T.M.I. Posizione dirigenziale SOS tipologia B3 Con deliberazione n 174 del 24 Aprile 2009 avente come oggetto: conferimento incarico posizione dirigenziale U.O.C. Chirurgia Pediatrica, ha avuto assegnata la posizione dirigenziale SOS tipologia B3 di Chirurgia Laparoscopica e mininvasiva. Ex art. 27 c.1) lett. c) CCNL : Incarico professionale di elevatissima specializzazione o professionalità (Aiuto qualificato) DPR 384/90 Ex X livello. Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA IL 26/10/1989 CON VOTI 102/110. ABILITATO ALL'ESERCIZIO PROFESSIONALE PRESSO L'UNIVERSITÀ DI ROMA NEL NOVEMBRE IN DATA 7.XI.1994 : SPECIALIZZAZIONE IN CHIRURGIA PEDIATRICA E GENETICA MEDICA CON VOTI 50/50 E LODE. AMMESSO AL CORSO ANNUALE DELLA SCUOLA SPECIALE A.C.O.I. DI CHIRURGIA PEDIATRICA PER L ANNO 2005 CONSEGUIVA IL RELATIVO DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE IN DATA 17.XII.2005 A FERRARA. SIN DAL PERIODO UNIVERSITARIO E NELL IMMEDIATO POST-LAUREA IL PERCORSO FORMATIVO PROFESSIONALE DEL DR GIUSEPPE STRANIERI SI È SVOLTO NELL AMBITO DI STRUTTURE DI RIFERIMENTO PEDIATRICO ALL UOPO INDIVIDUATE. In data 15 luglio 2008 ha sostenuto il colloquio previsto dall art. 8 DPR 484/87 per l attribuzione dell incarico di Direzione di Struttura Complessa, del ruolo sanitario profilo professionale medici disciplina di chirurgia pediatrica per l U.O.C. di Chirurgia Pediatrica dell Azienda Ospedaliera di Cosenza deliberazione n. 138 del 07 febbraio 2008 conseguendo, sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio, l idoneità all incarico di dirigente di struttura complessa. Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) UNIVERSITÀ LA SAPIENZA ROMA UROLOGIA PEDIATRICA TECNICHE MINI-INVASIVE ANDROLOGIA PEDIATRICA Coordinamento applicazioni cliniche strumentali CON MANSIONI DI RESPONSABILITÀ PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. INGLESE [lusinghiero giudizio con il massimo del Punteggio Totale consentito (peso di valutazione) - SOTTOPOSTO A VERIFICA DELL ATTIVITÀ PROFESSIONALE SVOLTA E DEI RISULTATI RAGGIUNTI PER L ATTRIBUZIONE DELL INDENNITÀ ESCLUSIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO DI CUI ALL ART. 5 CCNL 2 BIENNIO ECONOMICO DELLA DIRIGENZA MEDICA] [lusinghiero giudizio con il massimo del Punteggio Totale consentito (peso di valutazione) - SOTTOPOSTO A VERIFICA DELL ATTIVITÀ PROFESSIONALE SVOLTA E DEI RISULTATI RAGGIUNTI PER L ATTRIBUZIONE DELL INDENNITÀ ESCLUSIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO DI CUI ALL ART. 5 CCNL 2 BIENNIO ECONOMICO DELLA DIRIGENZA MEDICA]] Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] DICHIARAZIONE Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti della legge , n. 675 per le finalità di cui al presente avviso di candidatura. Data: 28/11/2014 Firma: Pagina 5 - Curriculum vitae di

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