AVVISO PERSONALE ESTERNO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI

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1 All Albo on line Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff. Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie,e nuovi linguaggi, ecc.) Avviso AOODGEFID/Prot. n.1953 del 21/02/2017. Competenze di base TITOLO DEL PROGETTO COMPETENTI E COOPERATIVI: LA SCUOLA CHE CI PIACE CODICE DEL PROGETTO A-FSEPON-MA CUP: J89H AVVISO PERSONALE ESTERNO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI LA DIRIGENTE SCOLASTICA VISTO l Avviso pubblico prot. n. AOODGEFID.REGISTRO UFFICIALE 1953 del del MIUR per la realizzazione da parte delle Istituzioni Scolastiche Statali di progetti volti al Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff. Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie,e nuovi linguaggi, ecc.) Avviso AOODGEFID/Prot. n.1953 del 21/02/2017. Competenze di base. 2014/2020 (FSE); VISTA la Delibera n. 11 del del Consiglio di Istituto di adesione alla candidatura; VISTA la graduatoria definitiva formulata dalla Commissione di valutazione ed approvata con decreto del Direttore della Direzione generale per interventi in materia di edilizia 1

2 scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale in data 10 gennaio 2018, dalla quale l Istituto risulta utilmente collocato in posizione n.21 della graduatoria; VISTA la nota MIUR prot n del di autorizzazione del progetto; VISTO il Regolamento di esecuzione e attuazione del Codice degli Appalti Pubblici emanato con D.P.R. 5/10/2010, n. 207; VISTO il Decreto Lgs.50/2016 e le relative Linee Guida ANAC ; VISTO il Decreto Lgs. 56/2017; CONSIDERATE le disposizioni e istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturale Europei prot del 09/02/2018; VISTA la Delibera di assunzione del finanziamento nel Programma Annuale 2018 del Consiglio di Istituto riunitosi il ; CONSIDERATO che il Regolamento dell Istituto sull attività negoziale, al capo 7, art 33, c 1, prevede che il Dirigente verifichi prioritariamente la possibilità di ricorrere a personale in servizio presso l istituzione scolastica attraverso consulti interni tenendo conto delle competenze, e, solo in caso di esito negativo, possa ricorrere ad una collaborazione esterna VISTO l esito della selezione attivata con Avviso n. prot. del 4723 del EMANA il presente Avviso pubblico per la selezione e il reclutamento di figure professionali esperte interne all Istituto comprensivo Don Mauro Costantini, in merito alla specificità e alle caratteristiche dei percorsi formativi programmati nel Progetto. Art. 1 Finalità della selezione Il presente Avviso è finalizzato al reclutamento di Esperti per l attuazione delle azioni di formazione rivolte agli alunni e riferite ad Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche 2

3 mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff. Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie,e nuovi linguaggi, ecc.) Avviso AOODGEFID/Prot. n.1953 del 21/02/2017. Competenze di base. Art.2 Incarico di Esperto L Esperto assicura la conduzione delle attività formative nel rispetto delle indicazioni del MIUR, delle tematiche e dei contenuti dei moduli presentati di cui all art. 2 del presente Avviso. Agli Esperti formatori si richiedono i seguenti prerequisiti per la docenza nell'attività per cui si concorre: 1. comprovate e documentate competenze professionali specifiche ed esperienze significative in relazione al modulo progettuale per cui si concorre; 2. disponibilità al lavoro in team; 3. conoscenza e utilizzo della didattica attiva ; 4. disponibilità al lavoro funzionale all attuazione dei Moduli formativi previsto dall Istituto e dalla piattaforma GPU. L Esperto è affiancato e supportato dal Tutor d Aula che assicura il supporto didattico durante le lezioni ed il supporto organizzativo relativamente agli adempimenti previsti, raccordandosi con Esperto, Dirigente scolastica e Segreteria. Art. 3 - Moduli formativi Modulo Titolo Durata Sede Professionalità richiesta 1 Laboratorio Lingua Inglese I Like 30 h Scuola Secondaria I grado Angeli di Rosora Giorno: lunedì o mercoledì un Laboratorio di lingua inglese nella scuola secondaria di I grado b) preparazione ed acquisizione certificazione KET c) attuazione di prodotti digitali e/o di rappresentazione pubblica con famiglie per documentare il lavoro svolto. 3

4 2 Scacchi a scuola 30 h Scuola Primaria Angeli di Rosora Giorno settimanale: da definire Orario presunto: percorsi didattici e formativi realizzati attraverso il gioco degli scacchi nella scuola primaria incontro di formazione e aggiornamento per i docenti e per i genitori. 3 Scrittura Creativa Scuola Primaria 4 Scrittura Creativa Scuola Secondaria 30 h Scuola Primaria Angeli di Rosora o B. Stazione Giorno settimanale: da definire Orario presunto: h Scuola Secondaria Serra S. Quirico Giorno settimanale: martedì o giovedì percorsi didattici e formativi di scrittura creativa e promozione della lettura nella scuola primaria incontro di formazione e aggiornamento per i docenti e per i genitori. percorsi didattici e formativi di scrittura creativa e promozione della lettura nella scuola secondaria di I grado incontro di formazione e aggiornamento per i docenti e per i genitori. 5 W le STEM! Scuola Secondaria 30 h Scuola Secondaria Angeli di Rosora/Serra San Quirico percorsi didattici e formativi volti a favorire competenze trasversali e disciplinari riferite alle STEM nella scuola secondaria di I grado 4

5 6 W le STEM! Scuola Primaria Giorni settimanali: da definire h Scuola Primaria Angeli di Rosora/Serra San Quirico Giorni settimanali: da definire incontro di formazione relativo alle discipline STEM e alla saggezza digitale per docenti e genitori c) attuazione di prodotti digitali e/o di rappresentazione pubblica con famiglie per documentare il lavoro svolto. percorsi didattici e formativi volti a favorire competenze trasversali e disciplinari riferite alle STEM nella scuola primaria incontro di formazione relativo alle discipline STEM alla e saggezza digitale per docenti e genitori c) attuazione di prodotti digitali e/o di rappresentazione pubblica con famiglie per documentare il lavoro svolto 7 Laboratorio Lingua Inglese I Like 30 h Scuola Primaria Serra San Quirico Giorni settimanali: martedì o giovedì un Laboratorio di lingua inglese nella scuola primaria b) attuazione di prodotti digitali e/o di rappresentazione pubblica con famiglie per documentare il lavoro svolto. Art.4 - Periodo di svolgimento e calendario I Moduli avranno inizio nel mese di novembre 2018 e si concluderanno a maggio/giugno 2019, salvo eventuali proroghe autorizzate. Le sedi sono specificate per ciascun modulo nell art.3 del presente Avviso. 5

6 Il calendario con sedi, date e orari di ciascun Modulo sarà definito in sede di progettazione dei percorsi nei mesi di settembre/ottobre Art. 5 - Compensi Per lo svolgimento delle attività di Esperto sarà riconosciuto un compenso massimo onnicomprensivo pari a 70,00/ora oneri inclusi. Art. 6 - Requisiti di ammissione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso congiunto dei seguenti requisiti, pena la inammissibilità della candidatura: a) cittadinanza italiana o possesso della cittadinanza di stati membri dell Unione Europea; b) non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo; c) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; d) aver condotto esperienza/e documentata/e negli ambiti di competenza dei diversi profili I requisiti verranno accertati sulla base del curriculum vitae allegato alla domanda di partecipazione, nel quale dovranno pertanto essere indicate in modo chiaro le esperienze maturate. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o la decadenza dalla graduatoria o la revoca dell incarico. Nella presente selezione è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli incarichi. Art. 7 - Criteri di partecipazione alla selezione Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare, pena esclusione, i seguenti documenti: a. Curriculum Vitae aggiornato b. Allegati Il Curriculum dovrà contenere chiara ed esaustiva dichiarazione dell esperienza professionale dei candidati. E ammessa la presentazione di ogni documento utile ad avvalorare le esperienze professionali dei candidati. Art. 8 - Commissione giudicatrice e valutazione comparativa La Commissione giudicatrice sarà nominata con decreto dal Dirigente Scolastico. A seguito della valutazione svolta dalla Commissione, sarà pubblicata sul sito dell Istituto la graduatoria avverso la quale saranno esperibili gli ordinari rimedi amministrativi e giurisdizionali. 6

7 Art. 9 - Criteri di valutazione La Commissione attribuirà ad ogni candidato il punteggio risultante dai criteri evidenziati nell Allegato 2, tenendo conto esclusivamente dei requisiti perfettamente coerenti con il Modulo per cui è presentata la candidatura. Art Presentazione della domanda Tutte le comunicazioni che riguarderanno la presente selezione saranno pubblicate sul sito La domanda di partecipazione dovrà essere inviata in formato elettronico ad anic80900g@istruzione.it oppure consegnata a mano presso l istituzione scolastica sita in via A.Gramsci, Serra San Quirico (AN) entro le ore del giorno 31/08/2018. Farà fede l orario indicato nella missiva di posta elettronica. Tale termine deve considerarsi perentorio pena la irricevibilità della domanda. Le categorie di cittadini che hanno diritto di preferenza a parità di merito sono indicate all art. 5 del DPR n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni. Nessuna responsabilità potrà essere imputata a questa Amministrazione in caso di dichiarazione di indirizzo di posta elettronica non valido o non funzionante. Questo Istituto si riserva di effettuare dei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai fini della partecipazione alla presente selezione pubblica. Nel caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci troveranno applicazione le sanzioni penali di cui all art. 76 del sopra citato DPR 445/2000. Art Validità della graduatoria La graduatoria avrà durata sino alla conclusione del progetto per il quale la selezione viene avviata e potrà essere estesa ad eventuali progetti formativi aventi il medesimo oggetto. In caso di proroga dell affidamento del progetto da parte dell Autorità competente, la graduatoria si intenderà automaticamente prorogata. I candidati che risulteranno in posizione utile nella suddetta graduatoria potranno essere incaricati per la realizzazione delle attività descritte all art. 1 del presente avviso pubblico di selezione secondo il criterio di scorrimento della graduatoria. Per ragioni di efficienza ed economia procedimentale, nonché per assicurare il miglior perseguimento dell interesse dell Amministrazione ad ottenere un prodotto di elevato livello scientifico, potranno essere conferiti più incarichi allo stesso prestatore d opera, anche in deroga al suddetto criterio dello scorrimento, nel solo caso in cui gli incarichi successivi al primo abbiano ad oggetto il completamento, la revisione e integrazione di materiali già prodotti o il completamento, la revisione e integrazione di attività già realizzate. 7

8 Art Affidamento degli incarichi Il conferimento degli incarichi è subordinato alle disposizioni di cui all art. 53 del D.Lgs n. 165/2001. La definizione delle condizioni contrattuali specifiche che, in ogni caso, saranno commisurate all impegno richiesto, avverrà al momento del conferimento dell incarico. Per i materiali prodotti a seguito dell espletamento dell incarico, si applicano le disposizioni di cui all art. 11, L. n. 633 del 22 aprile 1941 Protezione del diritto d'autore e di altri diritti connessi al suo esercizio e le disposizioni relative al D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali per l utilizzo degli stessi. Gli Esperti ed i Tutor a cui verranno conferiti gli incarichi saranno tenuti al rispetto degli obblighi stabiliti dal D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013, Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, pena la risoluzione dell incarico stesso. Art Controlli L Istituto si riserva di effettuare i controlli ex art. 71 L. 445/00, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 rese nella proposizione della candidatura anche con richiesta all interessato della relativa documentazione comprovante quanto dichiarato. Fermo restando quanto previsto dalle norme penali in caso di dichiarazione mendace, l accertata non veridicità di quanto dichiarato dal candidato comporta l immediata interruzione del rapporto con l Istituto. Art Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento nella presente selezione è la Dirigente Scolastica prof.ssa Stefania Sbriscia, in qualità di responsabile con potere di gestione del personale dipendente e non ivi compresa la stipula dei contratti di lavoro, di prestazione d opera e di ricerca. Art Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati da questo Istituto per le finalità di gestione della selezione e per finalità inerenti la gestione del rapporto contrattuale che si dovesse instaurare a seguito dell utilizzo della graduatoria. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli. L interessato gode dei diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. 8

9 Art.16 - Accesso agli atti della selezione e restituzione della documentazione L accesso alla documentazione attinente alla selezione è differito sino alla conclusione dell iter procedimentale curato dalla Commissione giudicatrice. I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli presentati per la partecipazione alla selezione entro 6 mesi dalla pubblicazione dalla pubblicazione della graduatoria definitiva. Art Pubblicazione avviso e impugnazioni Il presente avviso è pubblicato sul sito internet dell Istituto in data odierna. Avverso il presente avviso e gli atti connessi e/o consequenziali, è ammesso ricorso giurisdizionale innanzi al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR Ancona) entro il termine di 60 giorni dalla pubblicazione, secondo quanto previsto dagli artt. 29 e 41 del Decreto legislativo 2 luglio 2010, n E ammesso inoltre ricorso amministrativo ordinario avverso gli atti sopra indicati, all organo che ha emanato il provvedimento, entro 30 giorni dalla pubblicazione e/o notifica dei medesimi ai sensi degli artt.1 e ss. del D.P.R. n del LA DIRIGENTE SCOLASTICA Prof.ssa Stefania Sbriscia 9