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1 Stampa Intero Modello in data : 24/9/2016 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA Istituzione : PARCO NATURALE DOLOMITI FRIULANE T1 T1 T1 T1 T1 T1 T1 T1f T1 T2 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 T1 T1 T1 T1 T1 S1 S1 S2 Ta a b c cbi d e g a A b. s Ric. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X Inviate X X X X X X X X X X X X X X X Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co. Il Modello inviato risulta certificato in data : 24/09/2016 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 28/05/2016 Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90... Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

2 Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag. 1 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

3 Riepilogo Anomalie/Incongruenze SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO Pag. 2 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

4 Nessun commento inserito degli organi di controllo Commenti Organi di Controllo Pag. 3 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

5 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/09/ :33:42Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Personale a tempo indeterminato al (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab ) di cui arretrati anni precedenti (Tab ) DIRIGENTI CATEGORIA D ,95 2, CATEGORIA C CATEGORIA B Totale ,95 5, Tabella Totale costo annuo del lavoro(tab ) Pag. 4 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

6 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/09/ :33:42Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab DIRIGENTI CATEGORIA D 3 2,95 2, CATEGORIA C CATEGORIA B Totale per Istituzione 6 5,95 5, Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della Pag. 5 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

7 tabella 12 / 12) della stessa categoria. 2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'istituzione. n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria Pag. 6 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

8 Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/09/ :33:42Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione) DIRIGENTI CATEGORIA D ,67 42, ,33 4 2, ,33 CATEGORIA C CATEGORIA B Totale personale a t. indeterminato al (Tab. 1) o Valore Medio (1) ,17 36,67 30,83 3,83 3,33 16,67 16,67 23,67 15,33 (1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3 Pag. 7 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

9 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento Pag. 8 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

10 Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/09/ :33:42Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi Personale a tempo determinato Retribuzioni, codice P valore medio L.S.U./L.P.U Retribuzioni, codice P valore medio Lavoratori Interinali 2,66 2,66 2,71 Retribuzioni, codice L105+P valore medio Con Contratti formazione lavoro Retribuzioni, codice P valore medio N. contratti co.co.co (SI1) Oneri per co.co.co. (codice L108) valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno Pag. 9 - PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

11 PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi N. incarichi di Oneri per incarichi di valore medio riferito agli studio/ricerca e di studio/ricerca e di incarichi attivi nell'anno consulenza (SI1) consulenza (codice L109) N. contratti per Oneri per contratti resa valore medio riferito agli prestazioni professionali servizi o adempimenti incarichi attivi nell'anno consistenti nella resa di obbligatori per legge servizi o adempimenti (codice L115) obbligatori per legge (SI1) Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

12 Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Decreto del Direttore n. 5 del 24/01/2014 T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLS TOTALE : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

13 T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazi one (ex Interinale) L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in T1 U D U D U D U D U D U D U D CATEGORIA C , CATEGORIA B TOTALE : , Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

14 T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni U D U D U D U D Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa Categoria Tempo determinato TOTALE Tempo determinato: Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

15 T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

16 T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

17 T5 Personale Cessato LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

18 T6 Personale Assunto LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

19 T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET e oltre Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

20 T8 Dipendenti per Età Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

21 T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FINO ALLA LICENZA MEDIA LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE ALTRI TITOLI POST Totale SCUOLA SUPERIORE POST LAUREA / LAUREA DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

22 T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero Regione FRIULI VENEZIA GIULIA Qualifica : Uomini Donne Totale QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

23 T11 Giorni di Assenza Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

24 T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D8 11, POSIZIONE ECONOMICA D3 11, POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Totale 71, Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

25 T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI INDENNITÀ ART. CONTRATTUALE SCOLASTICO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. POSIZIONE ECONOMICA D8 POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZIONE ECONOMICA D1 POSIZIONE ECONOMICA C Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

26 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI INDENNITÀ ART. CONTRATTUALE SCOLASTICO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

27 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica INDENNIT COMPENS COMPENS FONDO COMPENS INCENTIVI DIRITTI DI ONORARI COMPETE ARRETRA ARRETRA ALTRE STRAORD A' DI I ONERI O SPECIF. I ALLA ROGITO- AVVOCATI NZE TI A.P. TI ANNI SPESE INARIO STAFF/CO RISCHI E AGGIUNTI RESPONS PRODUTT PROGETT SEGRETE PERSONA PER PRECEDE ACCESSO LLABORA DISAGI VO AL AB. IVITA' AZIONE RIA LE COMPENS NTI RIE ED ZIONE SEGR. EX CONV.- COMAND I INDENNIT COMUNAL LEGGE IND.SCAV ATO/DIST RISULTAT A' VARIE E QUALE MERLONI ALCO ACCATO O/PRODU DIR. PRESSO TTIVITÀ GENERAL L'AMM.NE E POSIZION E ECONOMI CA D8 POSIZION E ECONOMI CA D3 POSIZION E ECONOMI CA D1 POSIZION E ECONOMI CA B TOTALE Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

28 La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

29 Totale generale di Tabella T13 Qualifica TOTALE QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

30 T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No Voci di spesa : Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE EROGAZIONE BUONI PASTO FORMAZIONE DEL PERSONALE 130 SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) COPERTURE ASSICURATIVE CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 82 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE IRAP ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) Totale Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

31 T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo contrattazione integrativa personale regionale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità IMPORTO CONSOLIDATO AL (ART 33 C 1 LL A-B CCRL 06-09) RIDET FONDO INCREMENTI STIPENDIALI (DICH. CONG. CCNL 08-09) totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo personale regionale Fondo contrattazione integrativa personale regionale Destinazioni erogate a valere su risorse fisse totale Fondo personale regionale SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CON RISORSE CONTRATTUALI INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ totale Destinazioni erogate a valere su risorse fisse Fondo personale regionale totale Fondo personale regionale Totale Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

32 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

33 Tabella di Riconciliazione Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota Totale T differenza spese C.A. registrata in altro codice di bilancio Totale T Assegno T L010 - GESTIONE MENSE L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO differenza spese C.A. registrata in altro codice di bilancio (codice SIOPE 2401) L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE L090 - BENESSERE DEL PERSONALE L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) importo compreso in bilancio nelle spese per i contratti di somministrazione (codice SIOPE 1403) L107 - COPERTURE ASSICURATIVE quota parte delle spese registrate in codice 1409 del SIOPE L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE differenza spese C.A. registrata in altro codice di bilancio (codice SIOPE 2401) L110 - ALTRE SPESE P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

34 P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P061 - IRAP la voce SIOPE è cumulativa di tutta l'irap dell'ente P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) importo SIOPE comprensivo delle somme corrisposte all'agenzia di somministrazione (L105) P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI nella voce siope non sono ricomprese voci di personale Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

35 Partita IVA : Codice Fiscale : Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione Telefono : Fax : amministrazione@parcodolomitifriulane.it Via : Roma Numero Civico : 4 C.A.P. : Città : CIMOLAIS Provincia : PN Indirizzo pagina web dell'ente : Codice Catastale : C699 Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

36 Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II (in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale) Cognome Nome Telefono Fax DANELIN GRAZIANO Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

37 Referente Da Contattare Cognome Nome Telefono Fax VERZEGNASSI FLAVIA riulane.it Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

38 Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare: INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0 INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 2 INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 7 INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO? QUANTI SONO I DIPENDENTI AL IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001. UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0 Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

39 UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

40 Suggerimenti : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

41 Appendice gestione dati co.co.co. Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04)? 2 Qual è stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno: a) Tecnico 2 b) Giuridico/Amministrativo 0 c) Economico 0 Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di ?? 1 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata: a) 1-3 mesi 0 b) 4-6 mesi 1 c) 7-12 mesi 1 d) oltre 12 mesi 0 I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 2 Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.: a) Laurea 1 b) Diploma superiore 1 c) Diploma inferiore 0 Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

42 Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente) Cognome Nome (sostituisce l'ente RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti) MIZZARO MICHELE Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

43 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE/ORGANIZZAZIONE Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: Data di certificazione della costituzione del fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001): Data di certificazione del contratto integrativo riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001) : NUMERO ANNUALITÀ DI RITARDO NELLA CERTIFICAZIONE DEL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA (NB 0 = FONDO ANNO DI RILEVAZIONE CERTIFICATO) 0 IMPORTO DELLA DECURTAZIONE EFFETTUATA SUL FONDO DELL'ANNO 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2- BIS DEL DL 78/2010 FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE EFFETTIVAMENTE APPLICATA NEL 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2-BIS DEL DL 78/2010 IMPORTO DELLA DECURTAZIONE PERMANENTE AI SENSI DELL'ART. 1 COMMA 456 DELLA LEGGE N. 147/2013 NUMERO COMPLESSIVO DI FUNZIONI DIRIGENZIALI PREVISTE NELL'ORDINAMENTO VALORE MEDIO UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE È PREVISTA AI SENSI DELL'ART. 40-BIS, 1C., DLGS N. 165/2001 UNA CERTIFICAZIONE DISGIUNTA PER LE RISORSE (COSTITUZIONE) E PER GLI IMPIEGHI (CONTRATTO INTEGRATIVO) (S/N)? Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

44 L'AMMINISTRAZIONE, ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA, HA CONTEZZA FORMALE E CERTIFICATA DEL LIMITE DI SPESA RAPPRESENTATO DAL FONDO/I PER LA C.I. DELL'ANNO DI RILEVAZIONE? Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

45 È STATO SPECIFICAMENTE CERTIFICATO DALL'ORGANO DI CONTROLLO QUANTO PREVISTO DALL'ULTIMO PERIODO DELLA CIRCOLARE RGS N. 20/2015 (S/N)? INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL PER CIASCUNA FASCIA ED IL CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE: N.Posizioni Valore PRODUTTIVITA'/RISULTATO LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SONO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")? IMPORTO TOTALE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE PERCENTUALE DI RISORSE AGGIUNTIVE EX ART. 26 C. 3 CCNL 23/12/1999 (VARIABILE) SULLE RISORSE STABILI DEL FONDO (INDICARE SENZA DECIMALI) Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

46 RILEVAZIONE CEPEL SONO STATI COSTITUITI I NUCLEI DI VALUTAZIONE PER IL PERSONALE DIRIGENTE? Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

47 IN FORMA SINGOLA IN FORMA ASSOCIATA VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 25 CCRL 29/2/2008)? IN FORMA SINGOLA IN FORMA ASSOCIATA Commento dell'organo di controllo : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

48 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE/ORGANIZZAZIONE Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 15/12/2014 Data di certificazione della costituzione del fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001): 28/10/2015 Data di certificazione del contratto integrativo riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001) : 28/10/2015 NUMERO ANNUALITÀ DI RITARDO NELLA CERTIFICAZIONE DEL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA (NB 0 = FONDO ANNO DI RILEVAZIONE CERTIFICATO) 0 IMPORTO DELLA DECURTAZIONE EFFETTUATA SUL FONDO DELL'ANNO 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2- BIS DEL DL 78/2010 FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE IVI COMPRESE LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI EVENTUALMENTE CONTABILIZZATE A BILANCIO) 8419 PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE EFFETTIVAMENTE APPLICATA NEL 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2-BIS, DL 78/2010 IMPORTO DELLA DECURTAZIONE PERMANENTE AI SENSI DELL'ART. 1 COMMA 456 DELLA LEGGE N. 147/2013 NUMERO COMPLESSIVO DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE PREVISTE NELL'ANNO DI RILEVAZIONE AI SENSI DEGLI ARTT. 9, 10 E 11 DEL CCNL VALORE MEDIO UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

49 È PREVISTA AI SENSI DELL'ART. 40-BIS, 1C., DLGS N. 165/2001 UNA CERTIFICAZIONE DISGIUNTA PER LE RISORSE (COSTITUZIONE) E PER GLI IMPIEGHI (CONTRATTO INTEGRATIVO) (S/N)? L'AMMINISTRAZIONE, ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA, HA CONTEZZA FORMALE E CERTIFICATA DEL LIMITE DI SPESA RAPPRESENTATO DAL FONDO/I PER LA C.I. DELL'ANNO DI RILEVAZIONE? NO NO Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

50 È STATO SPECIFICAMENTE CERTIFICATO DALL'ORGANO DI CONTROLLO QUANTO PREVISTO DALL'ULTIMO PERIODO DELLA CIRCOLARE RGS N. 20/2015 (S/N)? NO DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL N.Posizioni Valore PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE E' STATA VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 4, COMMA 2 DEL CCRL 3/07/2007 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI? LE PEO HANNO RISPETTATO IL PRINCIPIO DI SELETTIVITÀ AI SENSI DELL'ART. 23, C. 2 DEL DLGS. N. 150/2009 (S/N)? NO NO NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO? PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE) AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II NUMERO PROGRESSIONI Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

51 PERCENTUALE AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE AREA D / CATEGORIA D NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE PRODUTTIVITA'/RISULTATO IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE NON EROGATO A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE RILEVAZIONE CEPEL VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ES. ART. 5 CCRL 3/7/2007 PER I DIPENDENTI REGIONALI)? NO Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

52 IN FORMA SINGOLA IN FORMA ASSOCIATA NO NO QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE (ART.40 E SEGG.CCRL 7/12/2006)? Commento dell'organo di controllo : Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI

53 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PARCO NATURALE DOLOMITI