ISTITUTO SUPERIORE D ISTRUZIONE GARFAGNANA

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1 Prot. N.2420 C34.1 del 20/03/2017 Alle sezioni di: Pubblicità Legale Albo on-line Amministrazione Trasparente del sito internet dell istituzione scolastica AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PERSONALE PER IL RECLUTAMENTO DI ESPERTI PER LA REALIZZAZIONE DEL Progetto PON/FSE MAU.TECH Meccanica, Automazione e lavorazioni TECnoologicHe IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001; VISTA la legge n. 244 del 24/12/2007; VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante Norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche ; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; VISTA la Circ. 02 del 11 marzo 2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dip.to Funzione Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni; VISTA la legge 13 luglio 2015, n. 107 e, nello specifico, quanto previsto per il PNSD; VISTO l Avviso del MIUR prot. n. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017 emanato nell ambito del PON Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento a titolarità del Miur, approvato da parte della Commissione Europea con Decisione C(2014) n del 17/12/2014 e successive modifiche e integrazioni. VISTA la Delibera del Consiglio d'istituto n. 9 del 28/11/2017, con la quale è stato approvato il PTOF per il triennio VISTE Le delibere del Collegio dei docenti delibera n 5 del 17/06/2017 e del Consiglio di Istituto delibera n N.21 del 15/06/2017; con le quali è stata approvata l adesione al progetto. VISTA la circolare del MIUR prot. n. AOODGEFID/1588 del 13 gennaio 2016 Linee guida dell Autorità di Gestione per l affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture sotto soglia comunitaria e relativi allegati e la successiva nota prot del 02/08/2017; VISTO l avviso pubblico 3781 del 05/04/2017 Potenziamento dei percorsi di scuolalavoro. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione

2 Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione nel quale vengono approvate e pubblicate le graduatorie definitive regionali da cui si evince il finanziamento per il progetto MAU.TECH - Meccanica, AUtomazione e lavorazioni TECnologiche proposto da questa Istituzione Scolastica per un importo pari a Euro ,00 VISTA la delibera 38-bis del 13/02/2017 di formale assunzione nel bilancio dell Istituzione scolastica del progetto PON denominato MAU.TECH - Meccanica, AUtomazione e lavorazioni TECnologiche codice identificativo A-FSEPON-TO RILEVATA la necessità e l urgenza di reperire tra il personale interno idonee professionalità per svolgere la funzione di esperti, tutor e figure aggiuntive nella conduzione delle attività formative previste dal PON; RILEVATO che le attività del personale interno possono riguardare soltanto attività prestate oltre il regolare orario di servizio, risultanti dai registri delle firme o da altro documento che attesti l impegno orario; INDICE il presente avviso interno per la selezione di TUTOR - COORDINAMENTO Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.6 e Obiettivo Specifico 10.2 Azione e Azione Azioni di Alternanza scuola lavoro, tirocini e stage. Avviso pubblico per il potenziamento dei percorsi di, tirocini e stage. Tipologia modulo Titolo Modulo DURATA ore 2 AZIONE AFFIDATA Periodo e luogo di svolgimento previsto 6 TUTORAGGIO comunicazione 8 TUTORAGGIO PROCESSI PRODUTTIVI 4 TUTORAGGIO (docenza)- PROCESSI

3 PRODUTTIVI 8 TUTORAGGIO ROBOTICA 15 TUTORAGGIO PLC 15 TUTORAGGIO (docenza)- cnc 12 TUTORAGGIO (docenza)- cam 9 TUTORAGGIO (docenza)- cad 10 TUTORAGGIO (docenza)- Automazione 3

4 9 TUTORAGGIO (docenza)- Fondamenti di robotica 12 TUTORAGGIO (docenza)- sicurezza 12 TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda 4 21 coordinamento 21 coordinamento 21 coordinamento 21 coordinamento

5 21 coordinamento 21 coordinamento A Percorsi scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in TUTORAGGIO comunicazione TUTORAGGIO CAD/CAM TUTORAGGIO programmazione TUTORAGGIO programmazione 5

6 10.6.6A Percorsi scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in TUTORAGGIO programmazione TUTORAGGIO taglio acqua TUTORAGGIO (docenza)-geologia TUTORAGGIO (docenza)-sicurezza TUTORAGGIO (docenza)-cad/cam TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda 6

7 scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in scuolalavoro in 16 TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda coordinamento coordinamento coordinamento coordinamento coordinamento coordinamento 7

8 10.6.6A Percorsi ART. 1 SVOLGIMENTO ATTIVITA Le attività si svolgeranno in aggiunta alle attività curriculari, nelle sedi stabilite secondo i sopra indicati moduli formativi, anche all aperto, presumibilmente nel periodo da marzo ad agosto. ART. 2 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Sono ammessi alla selezione interna, pena l inammissibilità della candidatura, gli aspiranti in possesso dei sotto elencati requisiti essenziali: TUTOR: conoscenze relative al piano di formazione proposto; COORDINAMENTO: abilità legate all attività di coordinamento ART. 3 CRITERI PER INDIVIDUAZIONE DEL TUTOR E RELATIVI PUNTEGGI TITOLI/ESPERIENZE VALUTABILI PUNTEGGIO Formazione professionale nell ambito dei progetti 5 PUNTI A CORSO, MAX 3 CORSI PON Formazione professionale nell ambito dei progetti provinciali, regionali, europei Incarichi afferenti a progetti come Tutor e Esperto, Incarichi interni alla scuola ( es. Vicario, F.S., Coordinatore,) negli ultimi 10 anni ANZIANITA DI SERVIZIO NELLA SCUOLA MAX 15 PUNTI 5 PUNTI A CORSO, MAX 4 CORSI MAX 20 PUNTI 5 PUNTI A INCARICO MAX 4 INCARICHI PUNTI 20 5 PUNTI A INCARICO, MAX 8 INCARICHI MAX 40 PUNTI 1 PUNTO PER ANNO MAX 5 ANNI MAX 5 PUNTI TOTALE MAX 100 PUNTI 8

9 ART. 4 CRITERI PER INDIVIDUAZIONE DELLA FIGURA DI COORDINAMENTO E RELATIVI PUNTEGGI TITOLI/ESPERIENZE VALUTABILI PUNTEGGIO Formazione professionale nell ambito dei progetti 5 PUNTI A CORSO, MAX 3 CORSI PON MAX 15 PUNTI Formazione professionale nell ambito dei progetti 5 PUNTI A CORSO, MAX 4 CORSI provinciali, regionali, europei MAX 20 PUNTI 5 PUNTI A INCARICO MAX 4 INCARICHI Incarichi afferenti a progetti come Tutor e Esperto, PUNTI 20 Incarichi interni alla scuola ( es. Vicario, F.S., 5 PUNTI A INCARICO, MAX 8 INCARICHI Coordinatore,) negli ultimi 10 anni MAX 40 PUNTI ANZIANITA DI SERVIZIO NELLA SCUOLA 1 PUNTO PER ANNO MAX 5 ANNI MAX 5 PUNTI TOTALE MAX 100 PUNTI ART. 5 COMPITI DEL TUTOR Predispone, in collaborazione con l esperto, una programmazione dettagliata dei contenuti dell intervento; Partecipa ad eventuali incontri propedeutici per la realizzazione delle attività; Svolge l incarico secondo il calendario predisposto; Coadiuva l esperto nella documentazione delle attività di ogni percorso; Coadiuva l esperto nella predisposizione di strumenti di verifica e valutazione; Cura che nel registro didattico e di presenza vengano annotate le presenze e le firme dei partecipanti, degli esperti e la propria, l orario d inizio e fine delle lezioni; Cura il monitoraggio fisico del corso, contattando gli alunni in caso di assenza ingiustificata; Rappresenta il collegamento con il team di Docenti delle classi o il coordinatore delle classi di provenienza degli alunni, al quale fornisce le informazioni utili per la valutazione degli alunni e la ricaduta didattica delle attività svolte; Collabora con l esperto nella predisposizione di una dettagliata relazione finale. Cura la piattaforma GPU per gli adempimenti necessari. 9

10 ART 6 COMPITI DEL COORDINATORE Il coordinatore dovrà - Curare organizzazione logistica del corso - Curare il tra i formatori e i tutor dell - Definire l Articolazione dei moduli formativi - Calendarizzare le attività - Fornire i dati per implementare il portale MIUR - Scouting e matching per le attività di - Valutazione e monitoraggio del progetto - Partecipare agli incontri per l organizzazione dei progetti formativi presso l istituto; - Provvedere alla stesura di una dettagliata relazione finale ART. 7 INCARICHI E COMPENSI L incarico di TUTOR/COORDINAMENTO definirà il numero degli interventi in aula, la sede, gli orari e il compenso. Gli atti di nomina saranno emessi sulla base della graduatoria risultante dall esito della procedura di selezione e saranno retribuiti sulla base delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro effettuate come risultante dai fogli di presenza e/o dai verbali. Per lo svolgimento dell incarico di TUTOR il costo orario di formazione, è di 30,00 comprensive degli oneri riflessi. Per lo svolgimento dell incarico di FIGURA DI COORDINATORE il costo orario è di 23,22 comprensive degli oneri riflessi. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata e dopo l espletamento delle necessarie verifiche. ART. 8 MODALITA DI VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURA Il Dirigente Scolastico, attribuirà un punteggio globale massimo di 100 punti, sommando il punteggio attribuito ai titoli culturali, professionali e di servizio dichiarati dai candidati, dopo aver valutato i titoli pertinenti al profilo richiesto, tenendo unicamente conto di quanto autodichiarato nel curriculum vitae in formato europeo e nel modello di candidatura (All. 1). Il Dirigente procederà a valutare esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso. A parità di punteggio complessivo l incarico andrà assegnato al candidato più giovane. Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la proposizione della domanda di partecipazione. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento 10

11 dell incarico o la decadenza dalla graduatoria. ART. 9 DOMANDA DI AMMISSIONE, VALUTAZIONE DEI RIQUISITI E COSTITUZIONE DEGLI ELENCHI La domanda di partecipazione dovrà essere redatta, autocertificando in maniera dettagliata i requisiti essenziali di ammissione indicati all art. 2, secondo il modello di candidatura (All. 1). Alla domanda, debitamente sottoscritta, dovranno essere acclusi, pena esclusione, copia di un documento di identità valido e il curriculum vitae in formato Europeo. Gli aspiranti dovranno far pervenire la domanda di partecipazione (All.1), intestata al Dirigente Scolastico dell'istituto, con consegna diretta presso l'ufficio protocollo, entro e non oltre le ore 12,00 del 07/04/ in busta chiusa e sigillata con propria firma, e recante sul retro l'oggetto della stessa. Le domande tardive saranno escluse dalla selezione. La domanda deve recare in calce la firma dell aspirante. Nella domanda l aspirante avrà cura inoltre di autorizzare l Istituto scolastico al trattamento dei dati personali in conformità del D.lgs. 196/03. Ultimata la valutazione delle richieste, il dirigente, sulla base dei criteri sopra indicati, elaborerà le graduatorie che saranno pubblicate all albo pretorio dell Istituto: (entro giorni 7 dalla scadenza della presentazione delle domande di partecipazione). Le condizioni di svolgimento dei corsi (monte ore, sedi, orari, programmi, etc.) verranno stabilite di volta in volta da questo Istituto essere accettate incondizionatamente dagli interessati. ART. 10- REVOCHE E SURROGHE Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività corsuale. Le precedenti condizioni sono considerate parte integrante della prestazione professionale richiesta, il mancato rispetto delle stesse quindi, viene considerato causa sufficiente per la revoca dell incarico. Qualora il personale individuato, all atto della convocazione per il conferimento dell incarico, dovesse rinunciare, la rinuncia potrà avvenire solo e soltanto attraverso la forma scritta e consegnata a mano presso l Istituto. ART. 11 MODALITA DI IMPUGNATIVA Avverso la graduatoria, ai sensi del comma 7 dell art. 14 del DPR 8 marzo n 275, e successive modificazioni, è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro cinque giorni dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine l atto diventerà definitivo e potrà essere impugnato soltanto con ricorso da inoltrare al TAR o, in alternativa al Capo dello Stato, rispettivamente, nei termini di 60 o 120 giorni. ART. 12 MODALITÀ DI ACCESSO AGLI ATTI L accesso agli atti, sarà consentito nel rispetto e nei limiti della novellata legge 7 agosto 1990, n 241, del decreto legislativo 4/06 e del DM dell ex MPI n 60 del 1996, solo e soltanto quando saranno concluse tutte le operazioni. 11

12 ART. 13 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi e per gli effetti dell art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. ART. 14 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Dirigente Scolastico Massimo Fontanellii. ART. 15 PUBBLICITA Il presente Bando viene reso pubblico mediante pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica sezione PON IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Massimo Fontanelli (Firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D.lgs. N. 39/1993) 12

13 ALLEGATO 1 Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a in via/piazza n. C.F. tel. CHIEDE L'ammissione alla selezione in qualità di TUTOR COORDINAMENTO (barrare la casella) ELENCO MODULI Tipologia modulo Titolo Modulo in in DURATA ore AZIONE AFFIDATA 6 TUTORAGGIO comunicazione 8 TUTORAGGIO PROCESSI PRODUTTIVI Periodo e luogo di svolgimento previsto MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO 13

14 in in in in 4 TUTORAGGIO (docenza)- PROCESSI PRODUTTIVI 8 TUTORAGGIO ROBOTICA 15 TUTORAGGIO PLC 15 TUTORAGGIO (docenza)-cnc 12 TUTORAGGIO (docenza)-cam MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO 14

15 in in in in in 9 TUTORAGGIO (docenza)-cad 10 TUTORAGGIO (docenza)- Automazione 9 TUTORAGGIO (docenza)- Fondamenti di robotica 12 TUTORAGGIO (docenza)-sicurezza MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO 15

16 in in in in 12 TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda MARZO AGOSTO 21 coordinamento MARZO AGOSTO 21 coordinamento MARZO AGOSTO 21 coordinamento MARZO AGOSTO 16

17 in in in 21 coordinamento MARZO AGOSTO 21 coordinamento MARZO AGOSTO 21 coordinamento MARZO AGOSTO 9 TUTORAGGIO comunicazione MARZO AGOSTO 17

18 TUTORAGGIO CAD/CAM TUTORAGGIO programmazione TUTORAGGIO programmazione TUTORAGGIO programmazione TUTORAGGIO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO

19 taglio acqua TUTORAGGIO (docenza)-geologia TUTORAGGIO (docenza)-sicurezza TUTORAGGIO (docenza)- CAD/CAM TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO 19

20 16 TUTORAGGIO in affiancamento in azienda -in azienda coordinamento coordinamento coordinamento MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO 20

21 coordinamento coordinamento coordinamento MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO MARZO AGOSTO (Barrare le caselle) A tal fine, valendosi delle disposizioni di cui all'art. 46 del DPR 28/12/2000 n. 445, consapevole delle sanzioni stabilite per le false attestazioni e mendaci dichiarazioni, previste dal Codice Penale e dalle Leggi speciali in materia: DICHIARA 21

22 di essere in possesso dei sotto elencati titoli culturali e professionali previsti dall art. 2 dell Avviso: TABELLA TUTOR TITOLI/ESPERIENZE VALUTABILI Formazione professionale nell ambito dei progetti PON Formazione professionale nell ambito dei progetti provinciali, regionali, europei Incarichi afferenti a progetti come Tutor e Esperto, Incarichi interni alla scuola ( es. Vicario, F.S., Coordinatore,) negli ultimi 10 anni ESPERIENZA PREGRESSA IN PROGETTI DI ARRICCHIMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA ELENCO TITOLI/ESPERIENZE ANZIANITA DI SERVIZIO NELLA SCUOLA 22

23 TABELLA COORDINAMENTO TITOLI/ESPERIENZE VALUTABILI LAUREA SPECIFICA ALLA TIPOLOGIA DEL MODULO FINO A 100 DA 100 A E LODE ELENCO TITOLI/ESPERIENZE DIPLOMA DI MATURITA ATTINENTE AL PERCORSO DEL MODULO ESPERIENZE PROFESSIONALI CON ALUNNI BES DSA E STRANIERI ESPERIENZA PREGRESSA IN PROGETTI DI ARRICCHIMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA ANZIANITA DI SERVIZIO NELLA SCUOLA Come previsto dall Avviso, allega: 1. CV formato europeo sottoscritto 2. Copia di un documento di identità valido Luogo e data Firma CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Il/la sottoscritto/a con la presente, ai sensi degli articoli 13 e 23 del D.Lgs. 196/2003 (di seguito indicato come Codice Privacy ) e successive modificazioni ed integrazioni, 23

24 AUTORIZZA Il l ISI GARFAGNANA di Castelnuovo di Garfagnana (LU) al trattamento, anche con l ausilio di mezzi informatici e telematici, dei dati personali forniti dal sottoscritto; prende inoltre atto che, ai sensi del Codice Privacy, titolare del trattamento dei dati è l Istituto sopra citato e che il sottoscritto potrà esercitare, in qualunque momento, tutti i diritti di accesso ai propri dati personali previsti dall art. 7 del Codice Privacy (ivi inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il diritto di ottenere la conferma dell esistenza degli stessi, conoscerne il contenuto e le finalità e modalità di trattamento, verificarne l esattezza, richiedere eventuali integrazioni, modifiche e/o la cancellazione, nonché l opposizione al trattamento degli stessi). Luogo e data Firma 24