DETERMINAZIONE N. 323 DEL 15/11/2018

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1 Ospedale ad alta specializzazione e di rilievo nazionale per la salute della donna e del bambino DETERMINAZIONE N. 323 DEL 15/11/2018 OGGETTO: Assenso alla mobilità volontaria ex art. 19 del CCNL 20 settembre 2001 di collaboratori professionali sanitari infermiere (cat. D). Sottoscritta sostituto del dal Dirigente Responsabile della S.C. Gestione del Personale A.S.U.I.T.S. dott.ssa Serena Sincovich ai sensi dell art. 7 commi 9 e 10 della vigente Convenzione tra I.R.C.C.S. Burlo Garofolo e A.A.S.1 Triestina (ora A.S.U.I.T.S.) Preso atto del parere favorevole sotto il profilo della legittimità, della regolarità amministrativa, tecnica e contabile da parte dei Responsabili delle competenti Strutture ed Uffici Profilo della legittimità, della regolarità amministrativa e tecnica Profilo della legittimità e della regolarità contabile IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO dott.ssa Annamaria Giorgi IL RESPONSABILE DELLA S.C. GESTIONE ECONOMICO-FINANZIARIA dott.ssa Alessandra Rachelli DATA 15 novembre 2018 DATA 14 novembre

2 Il sostituto del DIRIGENTE Responsabile DELLA S.C. Gestione del Personale A.S.U.I.T.S. Premesso che con Delibera di Giunta Regionale n. 185 del 2 febbraio 2018 sono state definite le «L.R. N. 49/1996 art. 12. Linee per la gestione del servizio sanitario e sociosanitario regionale per l anno 2018: approvazione definitiva» e, tra le altre, le disposizioni in materia di gestione delle risorse umane; visto, altresì, il Decreto del Direttore Generale n. 102 dell 11 settembre 2018 con il quale si è provveduto alla nuova adozione del PAO 2018 ai sensi delle integrazioni di cui alla DGR 1423 dd avente ad oggetto L.R. 49/1996, art. 16 e art. 20. Programmazione annuale 2018 del Servizio Sanitario Regionale ; preso atto, altresì, che l art. 30, commi 1 e 2 bis del d.lgs n. 165 e s.m.i. stabilisce che le Amministrazioni, prima di procedere all apertura di procedure concorsuali finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le procedure di mobilità, rendendo in ogni caso pubbliche le disponibilità dei posti in organico da ricoprire attraverso il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni, fissando preventivamente i criteri di scelta e provvedendo, in via prioritaria, alla valutazione dei dipendenti della stessa area funzionale ma appartenenti ad altre amministrazioni che facciano domanda di trasferimento; verificato che con decreto n. 18 del 7 febbraio 2011 del Direttore generale è stato adottato il regolamento per la disciplina della mobilità volontaria tra aziende ed enti del comparto e con altre amministrazioni di comparti diversi prevista dall art. 19 del CCNL integrativo di data 20 settembre 2001; atteso che, in data 12 settembre 2018 è stato emesso e pubblicato sul sito dell Istituto idoneo avviso di mobilità volontaria ai fini dell assunzione a tempo indeterminato di 23 collaboratori professionali sanitari infermieri (cat. D) per garantire il servizio attivo sulle 24 ore nel periodo ; rilevato che, entro il 12 settembre 2018, termine previsto dall avviso precitato per la presentazione delle domande, sono pervenute le istanze di mobilità dei seguenti interessati: Valerio Balbi Dorina Caldarescu Gina Cumin Sara Gigli - 2 -

3 Monica Liso Sesona Valentina Mari Giovanna Milion Laura Passante Spaccapietra Laura Rigon Iva Rudan Rita Savoldelli Scarsini Sara Silvestro Raffaele constatato che, ai sensi del regolamento predetto, in data 9 ottobre 2018, si è riunita la commissione preposta alla valutazione delle domande di mobilità pervenute, producendo apposito verbale, agli atti della competente s.s.d. Politiche del personale; data lettura del verbale agli atti (prot.n del 7 novembre 2018) dal quale si evince che la Commissione ha: - preso atto che la sig.a Laura Rigon non si è presentata al colloquio e pertanto viene considerata rinunciataria; - preso atto che gli infermieri Dorina Caldarescu, Sara Gigli e Raffaele Silvestro non avendo raggiunto il punteggio minimo previsto di 24/40 nel colloquio non vengono inseriti nella graduatoria; - formulato la seguente graduatoria: Nome - Cognome titoli colloquio Punteggio complessivo 1. Sara Scarsini 20,000 35,000 55,000 2.Valentina Mari (nt ) 8,000 32,000 40, Iva Rudan (nt ) 10,000 30,000 40, Laura Passante Spaccapietra (nt ) 9,000 30,000 39, Giovanna Milion (nt.6/04/1983) 14,000 25,000 39, Valerio Balbi (nt ) 12,000 27,000 39,

4 7. Rita Savoldelli (nt ) 14,000 24,000 39, Gina Cumin 13,000 24,000 37, Monica Liso Sesona 8,000 24,000 32,000 ritenuto, pertanto, di approvare gli atti della Commissione preposta alla valutazione delle domande pervenute a seguito dell avviso di mobilità volontaria ex art. 19 del CCNL 20 settembre 2001 di 23 collaboratori professionali sanitari infermiere (cat. D); tenuto conto che l acquisizione del personale di cui al presente provvedimento è strettamente correlato al rilascio del nulla osta da parte delle Aziende di appartenenza nonché ai tempi di acquisizione del personale medesimo; accertata la regolarità degli atti; IL SOSTITUTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELLA S.C. GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE d e t e r m i n a per i motivi esposti nelle premesse: 1. di prendere atto degli esiti dell avviso di mobilità volontaria ai fini dell assunzione a tempo indeterminato di collaboratori professionali sanitari infermieri (cat. D), il cui verbale è agli atti; 2. di approvare, quindi, la graduatoria come qui di seguito riportata: Nome - Cognome titoli colloquio Punteggio complessivo 1. Sara Scarsini 20,000 35,000 55,000 2.Valentina Mari (nt ) 8,000 32,000 40, Iva Rudan (nt ) 10,000 30,000 40, Laura Passante Spaccapietra (nt ) 9,000 30,000 39, Giovanna Milion (nt.6/04/1983) 14,000 25,000 39, Valerio Balbi (nt ) 12,000 27,000 39, Rita Savoldelli (nt ) 14,000 24,000 39, Gina Cumin 13,000 24,000 37, Monica Liso Sesona 8,000 24,000 32,

5 5. di accogliere le domande di mobilità volontaria dei suindicati collaboratori professionali sanitari infermieri (cat. D), a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro: 6. di dare formale comunicazione all Amministrazione di appartenenza dei predetti dipendenti. L onere presunto annuo conseguente al presente provvedimento, stimato in ,23 sarà registrato proporzionalmente alle date di assunzione ai bilanci di competenza per ,39 sul conto ( Costo del personale ruolo sanitario tempo indeterminato voci di costo a carattere stipendiale) per ,21 sul conto (indennità personale), per ,26 sul conto (Oneri sociali) e per ,37 sul conto (IRAP relativa a personale dipendente) del Conto Economico ed attribuzione al budget di risorsa della s.s.d. Politiche del personale. IL SOSTITUTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELLA S.C. GESTIONE DEL PERSONALE A.S.U.I.T.S. DOTT.SSA SERENA SINCOVICH DATA 15 novembre 2018 Atto firmato digitalmente - 5 -

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: SERENA SINCOVICH CODICE FISCALE: SNCSRN67P41L424Z DATA FIRMA: 15/11/ :27:09 IMPRONTA: BF46E E95E1D25F56CD0914C7B104B35C2B65B93C376A78FB04F015F 7B104B35C2B65B93C376A78FB04F015FCE0FF7725FBD4D BA5D73BDD0 CE0FF7725FBD4D BA5D73BDD04B1C8EA0C992CCD5E6BEC7705DAA5423 4B1C8EA0C992CCD5E6BEC7705DAA54234CD37C9BFD8E78BDA51332DDAA5335E0 Atto n. 323 del 15/11/2018