Notiz ziario n. 40 del 22 dicembre 2015 AUGURI DI BUONE FESTE!

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1 Area Metropolitana Torino Canavese Notiz ziario n. 40 del 22 dicembre 2015 NON RISPONDERE A QUESTO MESSAGGIO Per comunicazioni e informazioni scrivere a segreteria@cislscuolatorino.it AUGURI DI BUONE FESTE! Con questo numero 40 si chiude l'anno 2015 del nostro Notiziario. Torneremo con il regolare invio a gennaio dopo le festività di fine anno. Tanti Auguri a tutti voi dalla Segreteria Territoriale CISL Scuola A.M. Torino-Canavese. CHIU USURA FESTIVITA' NATALI IZIE In occasione delle festività natalizie ricordiamo a tutti che il servizio di consulenza nellee SEDI DECENTRATE è SOSPESO dal 24 dicembre 2015 al 6 gennaio 2016 compresi. La sede di TORINO sarà aperta nei giorni 29 e 30 dicembre 2015 con il solito orario e rimarrà poi chiusa dal 31 dicembre al 6 gennaio 2016 compresi.

2 LA SEDE CISL DI IVREA HA TRASLOCATO A partire dal 14 dicembre 2105 la sede CISL di Ivrea trasloca da Via Arduino 97 a VIA RAVASCHIETTO 1. Di conseguenza anche il servizio di consulenza della CISL Scuola viene effettuato nella nuova sede a partire dal martedì 15 dicembre. Cessazioni dal servizio dal 1/9/2016 da parte del personale scolastico Il Miur ha emanato la nota del con la quale - trasmettendo il decreto 939 del fornisce le indicazioni operative concernenti le disposizioni per le cessazioni dal servizio dal 1/9/2016. È fissato al 22 gennaio 2016 il termine per la presentazione, da parte del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, impiegato con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, delle domande di cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dal 1 settembre Entro il medesimo termine del 22 gennaio 2016, i soggetti che hanno già presentato le domande di cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo possono presentare la relativa domanda di revoca. Entro il medesimo termine indicato al comma 1, sono presentate le domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale da parte del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola che non ha raggiunto il limite di età o di servizio, con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione, ai sensi del decreto del Ministro per la funzione pubblica 29 luglio 1997, n Supplenze - liquidazione dei contratti Con la nota prot del 18 dicembre u.s. il MIUR ha fornito indicazioni per il pagamento delle supplenze relative ai contratti del periodo settembre/dicembre, non ancora liquidati per incapienza sui POS delle Istituzioni scolastiche. In via del tutto eccezionale, a decorrere dal 21 dicembre al 28 dicembre p.v. le istituzioni scolastiche, anche senza capienza sui POS, sono abilitate ad autorizzare le rate dei contratti al Sistema che effettuerà la relativa liquidazione sulla base delle disponibilità finanziarie del 2016 entro la prima metà del mese di gennaio Su NoiPA è stato pubblicato l'avviso, che riportiamo di seguito, con il quale si rende noto che è stata effettuata l'emissione speciale con pagamento il 24 dicembre p.v. dei contratti di supplenza già autorizzati al Sistema. Avviso NOIPA Liquidazione competenze per supplenze brevi Il 15 dicembre u.s. è stata effettuata un'emissione speciale, con esigibilità 24 dicembre, che ha interessato 25 mila supplenze brevi per una spesa di 16,6 milioni di euro.

3 Iscrizioni a.s. 2016/2017 La funzione di registrazione sul portale sarà attiva dal 15 gennaio Le domande di iscrizione potranno essere presentate dalle ore 8.00 del 22 gennaio 2016 alle ore del 22 febbraio Ulteriori precisazioni su nomine dei supplenti Facendo seguito alla nota prot del 17/12/2015, con lacomunicazione Prot. n , L USP Torino precisa che i posti di potenziamento di cui alla fase C della Legge 107/2015 Buona Scuola, possono essere frazionabili esclusivamente per permettere il completamento dell orario di servizio al docente precedentemente nominato su spezzone orario e sulla stessa classe di concorso del potenziamento. Emendamento Legge di Stabilita' sui Salvaguardati Scuola Nella legge di stabilità 2016 troverà finalmente soluzione il problema legato alla facoltà di cessazione dal servizio dopo il 1 settembre 2015 da parte di coloro che erano titolari della sesta salvaguardia in quanto fruitori del congedo per l assistenza di persona con handicap (art. 42 del D.L.vo 151/2001) o dei permessi di cui all articolo 33 della legge 104/1992., e che, a causa dei ritardi da parte dell INPS hanno ricevuto nei giorni scorsi la certificazione del diritto. L emendamento approvato infatti, prevede risolvendo dubbi interpretativi sorti per l applicazione della norma di salvaguardia che gli interessati possano accedere al trattamento pensionistico a decorrere dal primo giorno successivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, in deroga al termine ordinario del 1 settembre stabilita dalle norme vigenti. In sosta nza, chi ha ricevuto la certificazione dell INPS può cessare dal servizio e percepire la pensione fin dal primo giorno successivo alla risoluzione del rapporto di lavoro. Tale facoltà potrà essere esercitata dal 1 gennaio 2016, data di entrata in vigore della legge. Resta possibile comunque esercitare il diritto con decorrenza 1 settembre È' imminente l'emanazione di una specifica nota del Miur agli Usr. Cambiare le pensioni, dare lavoro ai giovani. Il 17 dicembre tre manifestazioni unitarie Torino, Firenze e Bari le piazze in cui giovedì 17 dicembre 2015 si sono svolti in contemporanea, gli attivi unitari interregionali dei quadri e dei delegati di Cgil- Cisl-Uil. a sostegno delle proposte di modifica alla disciplina pensionistica avanzate dalle tre confederazioni, fra le quali anche quella riguardante la situazione delle cosiddette "quote 96" della scuola. Siamo arrivati a queste iniziative perché con la Legge di stabilità 2016, il

4 Governo non offre risposte adeguate alle rilevanti ingiustizie ed iniquità presenti nel sistema previdenziale, come affermano in una nota congiunta le tre confederazioni. "E un grave errore - prosegue la nota- non introdurre la flessibilità di accesso alla pensione". ''La proroga del blocco della perequazione fino al 2018 delle pensioni è sconcertante e non ripristina il diritto alla rivalutazione già previsto dalla recente sentenza della Corte Costituzionale. L'estensione, pur parziale, della no tax area per i pensionati è positiva ma va attuata nel 2016 e non nel 2017 come prevede la legge''. Inoltre i sindacati ritengono che "la settima salvaguardia degli esodati, così com è definita, non e' risolutiva in quanto non copre tutta la platea stimata dall'inps e l'attuazione dell'opzione donna e' limitata al 31 dicembre 2015". È grave sottrarre risorse al Fondo dei lavori usuranti che, invece, andrebbero utilizzati per dare una risposta ai lavoratori che svolgono mansioni particolarmente faticose. Ad oggi non si dà una soluzione alle migliaia di dipendenti della scuola, quota 96, che continuano ad essere penalizzati dal più grossolano errore della legge Fornero, né al tema delle ricongiunzioni onerose. I lavori sono stati conclusi con l'intervento di Annamaria Furlan, Segretaria Generale CISL. Per ulteriori approfondimenti visitate il sito nazionale. Gissi: mobilità docenti - i nodi vengono al pettine. La contrattazione è opportunità per fare meglio, non un freno alle riforme Non passa giorno senza che venga al pettine qualche nodo della legge 107. Tutti i difetti e le incongruenze da tempo denunciati emergono con sempre maggior evidenza. Ieri sulle assunzioni, oggi sulla mobilità, dove si rischia davvero una situazione ingestibile. Le novità introdotte, prima fra tutte quella di una titolarità per ambiti territoriali e non più su singole scuole, e l'incursione della legge su una materia che deve continuare a essere regolata dal contratto, finiranno per creare malcontento e moltiplicare le occasioni di contenzioso. Qualche esempio? Per i neo assunti la legge prevede ben tre diversi trattamenti, con disparità ingiustificabili tra assunti da concorso o dalle GAE; avremo docenti bloccati forzosamente lontano da casa, altri che rischieranno di finirci, assegnati in una qualunque delle 100 province italiane. Ed è l'introduzione degli ambiti a gettare nell incertezza anche chi, in ruolo da anni, ambiva a collocarsi in una scuola diversa. Lo andiamo ripetendo da mesi: la cosiddetta chiamata diretta dagli ambiti territoriali è la classica risposta sbagliata a una giusta esigenza di flessibilità, che si poteva soddisfare circoscrivendo il tutto a limitate, particolari e specifiche esigenze di caratterizzazione del piano formativo di ogni scuola. Farne una regola generale non giova al buon andamento del sistema, una procedura che metterà i dirigenti e le scuole in assurda concorrenza fra loro è inutile e dannosa. Senza contare che proprio sugli ambiti alcune regioni, fra cui la Puglia, hanno impugnato la legge 107: spetta alle Regioni, sostengono, non allo Stato procedere alla loro definizione. Una situazione che si annuncia caotica. Il contratto sulla mobilità può e deve essere l occasione per porre rimedio a uno stato di cose altrimenti foriero di notevoli disagi. La scuola e chi ci lavora ne sopportano già troppi, sarebbe ora di cambiare registro. Per questo

5 abbiamo chiesto, insieme agli altri sindacati, di incontrare la ministra Giannini prima di riprendere le trattative sul contratto per la mobilità 2016/17. Vanno rimossi ingiustificati arroccamenti dell Amministrazione che tolgono senso e prospettive al confronto negoziale. Se Ministro e Governo hanno davvero a cuore la "buona scuola" non dovrebbero lasciarsi sfuggire l occasione di ristabilire il giusto clima per una contrattazione vera; smettendo di considerarla come il freno alle riforme, quando potrebbe essere lo strumento con cui provare a correggerne i più macroscopici errori. Lena Gissi Segretaria Generale Cisl Scuola Lezioni sulla sicurezza, Inail Piemonte tra i promotori dell alternanza scuola-lavoro Interessante iniziativa dell Inail Piemonte che, grazie a un protocollo d intesa di durata triennale sottoscritto con la Camera di commercio di Torino, l Inps e l Ufficio Scolastico Regionale, a partire da quest anno accompagnerà circa 34mila studenti in un percorso che li porterà dentro le aziende e le diverse realtà artigianali del territorio, mettendo a disposizione competenze e specialisti della formazione. L Inail, in particolare, si occuperà di fornire nozioni di base sulla sicurezza sul lavoro, partecipando anche alla creazione di veri e propri percorsi formativi, previsti dalla recente riforma dell istruzione. Si veda il comunicato INAIL Piemonte. La formazione dei docenti neo assunti Alla luce delle novità introdotte con la legge 107/2015, la Segreteria Nazionale Cisl Scuola ha predisposto e raccolto in un dossier, alcune schede che ripercorrono tutte le fasi in cui si articola l'anno di formazione del personale docente neo assunto a tempo indeterminato, evidenziando modalità, contenuti, soggetti, procedure, criteri per la valutazione. Le schede sono integrate dall'indicazione di specifici contributi cui fare riferimento su pubblicazioni e riviste specializzate. Il dossier è scaricabile dal sito CISL SCUOLA NAZIONALE Legge 107 e adempimenti nelle scuole Quest anno, viste le numerose, importanti e in gran parte contestate novità introdotte dalla legge 107/2015, entrata in vigore il 16 luglio scorso al termine di un percorso tormentato che ha visto anche momenti di forte mobilitazione sindacale, abbiamo predisposto un opuscolo incentrato sostanzialmente sugli adempimenti ai quali, in ogni istituzione scolastica e a vario titolo, si dovrà dar corso nei mesi di settembre e ottobre 2015, anche alla luce delle novità

6 legislative. Ci auguriamo che il lavoro possa risultare di interesse e utilità nel promuovere quel positivo protagonismo professionale e sindacale che costituisce la risorsa più preziosa per costruire, "in prima persona al plurale", la qualità di ogni nostra scuola leggi tutto l articolo. SEDI E ORARI DI CONSULENZA 2015/16 SEDE CISL DI TORINO Via Madama Cristina, 50 angolo Via Morgari Tel Fax e- mail: segreteria@cislscuolatorino.it IL SERVIZIO DI CONSULENZA A TORINO E' SOSPESO DAL 24 AL 28 DICEMBRE E DAL 31 DICEMBRE 2015 AL 6 GENNAIO 2016 Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Ricostruzioni di carriera e Verifica Stipendio Pensioni e Fondo Espero: solo su appuntamento Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Università, TFA, PAS: Mercoledì pomeriggio, solo su appuntamento IL SERVIZIO DI CONSULENZA NELLE SEDI DECENTRATE E' SOSPESO DAL 24 DICEMBRE 2015 AL 6 GENNAIO 2016 COMPRESI SEDE CISL DI IVREA Via Arduino, 97 dal 14 dicembre 2015 in Via Ravaschietto 1 Tel Fax canavese@cislscuolatorino.it Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì e Venerdì SEDI CISL DELLA PROVINCIA Carmagnola: Via Rossini, 26 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Cascine Vica: Corso Francia, 119 Tel

7 Martedì Caluso: Via Micheletti, 5 Tel Solo su appuntamento: Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it Chieri: Piazza Duomo, 3 Tel Martedì Chivasso: Vicolo Lungo Piazza d Armi, 4 Tel e 4 Martedì del mese Cuorgne : Via S. Giovanni Bosco, 8 Tel Solo su appuntamento Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it Ciriè : Corso Nazioni Unite, 64 Tel Giovedì Moncalieri: Via Martiri Libertà, 2 bis Tel Giovedì Orbassano: Via Castellazzo, 50 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Pinerolo: Corso Torino, 18 Tel Giovedì Rivarolo: Via Merlo, 12 Tel e 3 Martedì del mese Settimo T.Se: P.zza Vittorio Veneto, 6 Tel Solo su appuntamento Pierangela Ciocca Vasino: pierangela@cislscuolatorino.it Susa: Via Norberto Rosa, 3 Tel Solo su appuntamento: Silvia Pochettino: pochettino@cislscuolatorino.it Controllare eventuali variazioni di apertura e orari sul sito ASSICURAZIONE PER GLI ISCRITTI Con l iscrizione alla CISL è prevista la copertura assicurativa gratuita per: Infortuni in Servizio e Itinere (Chubb Insurance Company Of Europe S.A.- Polizza n ), Responsabilità Civile (polizza Unipol n 659/65/ ), Diaria per Ricoveri Ospedalieri dal 4 al 60 gior no (Unipol - senza numero): riguarda ricoveri a seguito di infortuni sia in servizio che nel tempo libero (24 ore su 24) in tutto il mondo. In caso di infortunio invitiamo gli iscritti a contattare la sede di Torino per la relativa denuncia entro e non oltre 30 giorni dall evento.