N. 40 del Reg. delib.

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1 COPIA N. 40 del Reg. delib. COMUNE DI CAMPOLONGO TAPOGLIANO PROVINCIA DI UDINE Verbale di deliberazione della Giunta Comunale OGGETTO: APPROVAZIONE RAPPORTO DI GESTIONE (PUNTO C 4 DELL ALLEGATO A ALLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 40 DEL 30/11/2011) SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE PER L ANNO L'anno DUEMILAQUATTORDICI il giorno DODICI del mese di GIUGNO alle ore 20,00 nella sala comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale. Intervennero i Signori: NOMINATIVO PRESENTE ASSENTE MASUTTO Cristina BAZZEO Ludwig FUMO Serena MORSUT Luigi ROSOLINI Antonio Assiste il Segretario Comunale dott. Salvatore DI GIUSEPPE Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza la dott.ssa Cristina MASUTTO nella sua qualità di Sindaco ed espone gli oggetti inscritti all'ordine del giorno e su questi la Giunta Comunale adotta la seguente deliberazione:

2 OGGETTO: APPROVAZIONE RAPPORTO DI GESTIONE (PUNTO C 4 DELL ALLEGATO A ALLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 40 DEL 30/11/2011) SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE PER L ANNO LA GIUNTA COMUNALE VISTI : - Il Testo Unico degli Enti Locali (Decreto Legislativo n. 267/2000), ed in particolare il suo art. 89, in forza del quale ciascun Ente disciplina, con propri Regolamenti, in conformità allo Statuto, l ordinamento generale degli uffici e dei servizi, in base a criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo principi di professionalità e responsabilità, nonché il suo art. 48 comma 3, in virtù del quale compete alla Giunta l adozione del Regolamento per l ordinamento degli Uffici e dei Servizi, nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal Consiglio ; - La Legge 4 marzo 2009, n. 15, recante delega al Governo finalizzata all ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e all efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, nonché disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio Nazionale dell Economia e del Lavoro e alla Corte dei Conti ; - Il Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 di attuazione della Legge 4 marzo 2009, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni ; - Il Decreto Legislativo30 luglio 1999, n. 286, recante riordino e potenziamento dei meccanismi e strumenti di monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati dell attività svolta dalle amministrazioni pubbliche, a norma dell art. 11 della Legge 15 marzo 1997, n. 59, e successive modificazioni ; - Il decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ; - L art. 6 della Legge Regionale n. 16 dell 11 agosto 2010 recante Norme urgenti in materia di personale e di organizzazione ; PRESO ATTO che con la richiamata legge regionale si introduce il principio della valutazione della prestazione organizzativa ed individuale del personale del comparto del pubblico impiego regionale e locale prevedendo la progressiva adozione di un sistema di misurazione e di valutazione; VISTA la deliberazione del Consiglio Comunale n. 40 del 30 novembre 2011, esecutiva, con la quale venivano approvate e linee guida in materia di misurazione e valutazione della Performance organizzativa e individuale del personale: nuovi criteri generali sull ordinamento degli uffici e dei servizi in attuazione della L.R. 16/2010; VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 122 del avente ad oggetto Nomina organismo indipendente di valutazione e la successiva n. 134 del di rettifica della precedente, entrambe esecutive;

3 VISTA la determinazione del Responsabile del Servizio Finanziario/Segretario Comunale n. 19/RAG del con cui si impegnava la spesa riguardante il conferimento dell incarico professionale al componente monocratico indipendente di valutazione e si disciplinava il rapporto contrattuale; RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 52 del 24/06/2013, esecutiva, con la quale si approvava il Piano delle Risorse Finanziarie e degli Obiettivi (P.R.O.) per l esercizio 2013, la deliberazione del Consiglio Comunale n. 19 del 10/06/2013, con la quale venivano approvati la Relazione Previsionale e Programmatica per il periodo 2013/2015, il Bilancio di Previsione 2013 ed il Bilancio Pluriennale 2013/2015; RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 91 del , esecutiva, con la quale si approvava il Regolamento per la valutazione permanente e per le progressioni orizzontali ; VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 22 del 18/03/2013, esecutiva, avente ad oggetto: APPROVAZIONE RAPPORTO DI GESTIONE (PUNTO C 4 DELL ALLEGATO A ALLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 40 DEL 30/11/2011) SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE PER L ANNO 2012 ; VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 24 del 25/03/2014, esecutiva, avente ad oggetto: INTEGRAZIONE DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ; VISTE le relazioni dei Responsabili dei servizi in ordine al raggiungimento degli obiettivi individuati in sede di programmazione; PRESO ATTO delle schede di valutazione individuale redatte dai responsabili dei Servizi e dal Segretario Comunale; VISTE le schede prodotte dalle Associazioni portatrici di interesse riguardo alla valutazione della performance organizzativa ; VISTA la certificazione dell O.I.V. riguardo alla validazione della relazione sulla performance costituita dall insieme dei documenti e delle schede di valutazione richiamati; VISTO il D.Lgs n. 267 Testo unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali VISTA la legge Regionale n. 21/2003, modificata con L.R. 17/2004; VISTO il parere favorevole di regolarità tecnica reso ai sensi dell art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del e successive modificazioni ed integrazioni dal Responsabile del Servizio Segreteria - Assistenza Sociale - Cultura; VISTO il parere favorevole di regolarità contabile reso si sensi dell art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del e successive modificazioni ed integrazioni dal Responsabile del Servizio finanziario ; CON VOTI unanimi resi nelle forme di legge

4 D E L I B E R A 1) DI APPROVARE, come approva, il rapporto di gestione della performance per l anno 2013 da mettere a disposizione del Consiglio Comunale con il rendiconto della gestione, secondo la previsione del punto C.4 dell allegato A alla deliberazione del C.C. n. 40 del ; 2) DI DARE ATTO che il rapporto è costituito dall insieme dei documenti allegati sub: a. Relazione del Segretario Comunale sull attività svolta e sugli obiettivi di P.R.O. perseguiti nell anno 2013 per i servizi di competenza. b. Relazione del Responsabile dei servizi tecnici sull attività svolta e sugli obiettivi di P.R.O. perseguiti nell anno 2013 per i servizi di competenza. c. Schede di valutazione individuale dei dipendenti. d. Schede di valutazione performance organizzativa. e. Certificazione dell O.I.V. di validazione del Rapporto di Gestione. 3) DI DARE ATTO che il punteggio della nuova scheda individuale delle cat. ABCD è di 50 punti e non 100 come erroneamente indicato nella deliberazione della Giunta Comunale n. 24/2013 e che pertanto la parametrazione per l attribuzione della retribuzione delle performance sarà la seguente : 100 % con valutazione > 35 punti 75 % con valutazione > 30 punti 50 % con valutazione > 25 punti 0 con valutazione < 25 punti 4) DI DARE ATTO, altresì, che il punto 5 della richiamata deliberazione giuntale n. 24/2013 viene anch esso riferito ad una scheda di valutazione con punteggio max di 50 e riparametrata l erogazione nelle misure percentuali gia stabilite per la performance individuale. 5) DI DARE ATTO che il Segretario Comunale convenzionato è stato valutato dal Sindaco del Comune capofila di Aquileia con i criteri vigenti in quel Comune ; 6) DI DICHIARARE all unanimità, con separata votazione, il presenta atto immediatamente esecutivo, ai sensi della L.R. 21/2003 e successive modifiche ed integrazioni.

5 COMUNE DI CAMPOLONGO TAPOGLIANO Provincia di Udine PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE : APPROVAZIONE RAPPORTO DI GESTIONE (PUNTO C 4 DELL ALLEGATO A ALLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 40 DEL 30/11/2011) SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE PER L ANNO ****************************************************************************** PARERE DI REGOLARITA TECNICA Il sottoscritto dr. DI GIUSEPPE Salvatore, in qualità di Responsabile del Servizio Segreteria Assistenza Sociale - Cultura, in conformità a quanto disposto dall art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del e successive modificazioni ed integrazioni esprime parere favorevole sulla regolarità tecnica della presente proposta di deliberazione. Campolongo Tapogliano lì, Il Responsabile del Servizio f.to dr. DI GIUSEPPE Salvatore ****************************************************************************** PARERE DI REGOLARITA CONTABILE Il sottoscritto dr. DI GIUSEPPE Salvatore, in qualità di Responsabile del Servizio Bilancio Finanziario, in conformità a quanto disposto dall art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del e successive modificazioni ed integrazioni esprime parere favorevole sulla regolarità contabile della presente proposta di deliberazione. Campolongo Tapogliano lì, Il Responsabile del Servizio Finanziario f.to dr. DI GIUSEPPE Salvatore

6 Letto, confermato e sottoscritto. IL PRESIDENTE f.to dott.ssa Cristina MASUTTO IL SEGRETARIO COMUNALE f.to dott. Salvatore DI GIUSEPPE ATTESTAZIONE DI INIZIO PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione oggi viene affissa all Albo pretorio online, ove vi rimarrà a tutto il Addì, L IMPIEGATO RESPONSABILE f.to Orietta LEPRE ATTESTAZIONE DI ESEGUITA PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione è stata affissa all Albo pretorio on-line per 15 giorni consecutivi dal al e contro la stessa non sono stati prodotti reclami o denunce. Addì, L IMPIEGATO RESPONSABILE f.to Orietta LEPRE Comunicata al capogruppo consiliare ai sensi di quanto disposto dall art.1 c. 16 della Legge Regionale n. 21 del li prot. L IMPIEGATO RESPONSABILE f.to Orietta LEPRE Copia conforme all originale ad uso amministrativo. Addì, VISTO: IL SEGRETARIO COMUNALE dott. Salvatore DI GIUSEPPE