ISTITUTO COMPRENSIVO ED. DE AMICIS - RANDAZZO -

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO ED. DE AMICIS - RANDAZZO - Prot. n. 4182/A14 Randazzo, lì 23/09/2016 AVVISO INTERNO (riservato solo ed esclusivamente al personale INTERNO in servizio nell istituto) SELEZIONE DOCENTE FORMATORE IL DIRIGENTE SCOLASTICO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche e ss.mm.ii.; il D.I. 1 febbraio 2001 n. 44, concernente Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativa contabile delle istituzioni scolastiche; il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; VISTA La legge 107 del VISTA la Delibera del consiglio di istituto verbale n. 3 del 14/01/2016 con la quale è stato approvato il POFT per l anno scolastico 2016/2019; VISTE la Delibera del Collegio dei Docenti e del Consiglio d Istituto, di approvazione dei criteri di comparazione dei curricula del personale interno e/o esterno all Istituto cui conferire incarichi in qualità di esperti. RILEVATA la necessità di organizzare delle attività formative per la formazione in servizio degli insegnanti all Interno del PNSD. CONSIDERATO Che è necessario individuare uno o più esperti formatori con competenze per svolgere attività didattica nel campo dell informatica applicata. tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente avviso DETERMINA Che è aperta la procedura di selezione per il reclutamento di personale interno da impiegare nella realizzazione dell attività formativa di cui di seguito: 1. Piattaforme scolastiche uso pratico di Edmodo (3 ore) 2. Coding (attività plugged ed unplugged con o senza PC) (3 ore) 3. Utilizzo di Cloud (Drive, Dropbox, Raiscuola ) e BYOD (dispositivi personali: tablet notebook e smartphone) (3 ore) 4. Didattica innovativa con la LIM utilizzo di LO (Oggetti d insegnamento digitali Learning Object) e OER (Risorse Educative Pubbliche - Open Educational Resources) (4 ore) 5. I modelli di E-learning e la Flipped classroom (3 ore) 6. Realizzazione di lezioni online e videotutorial (3 ore) 7. Webquest e gli applicativi nell uso quotidiano della didattica (3 ore) 8. Privacy e sicurezza su internet (3 ore) Prerequisito inderogabile sarà il possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento dei seguenti compiti:

2 COMPITI DEGLI ESPERTI Nell espletamento delle attività l esperto è tenuto a rispettare gli obblighi di lavoro propri dei docenti ordinari. Pertanto, essi dovranno: - Partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività; - Collaborare con i responsabili coinvolti nel progetto, nelle forme e nei modi indicati dal Dirigente Scolastico; - la partecipazione ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione dell attività; - Rispettare quanto previsto dal D.Lgs. 163/03 in materia di Privacy; - Predisporre, prima dell inizio delle attività, un piano di lavoro progettuale dal quale si evidenzino finalità, competenze attese, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali materiali prodotti. - la preparazione di griglie e schede di monitoraggio utili anche per la valutazione iniziale, intermedia e finale dei partecipanti; - la predisposizione, somministrazione e tabulazione di test di valutazione con definizione delle competenze in entrata, in itinere e finali, nonché di materiale documentario; - Vigilare sul comportamento dei corsisti, registrandone fedelmente le assenze; - Svolgere le attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal progetto nell assoluto rispetto del calendario e degli orari programmati; - Effettuare la verifica e la valutazione con definizione delle competenze in uscita; - la realizzazione di un prodotto finale che documenti le attività svolte; CRITERI DI SELEZIONE DELL ESPERTO Può partecipare tutto il personale a tempo Indeterminato in servizio nell a.s. 2016/2017 presso l istituzione scolastica. La selezione dell esperto sarà effettuata in base ai seguenti criteri di cui all allegata tabella B. A parità di punteggio si terrà conto dell età anagrafica (il più giovane). PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Gli aspiranti potranno presentare la propria candidatura, perentoriamente entro e non oltre le ore del giorno 07/10/2016, presso l Ufficio Protocollo della scuola compilando l allegato A e corredata di curriculum vitae in formato europeo. Per le domande prevenute a mezzo raccomandata fa fede la data indicata dal timbro postale. La domanda che giungerà oltre il predetto temine sarà considerata non ammissibile e non sarà sottoposta a valutazione, né saranno prese in considerazione domande e documentazioni acquisite dall Istituto precedentemente alla data del presente bando. L allegato modello di domanda è corredato da una dichiarazione di autocertificazione della veridicità delle informazioni in esse contenute (ai sensi del D.P.R. 445/2000) e dall autorizzazione al trattamento dei dati p D.Lvo n 196 del 30 giugno Tutte le istanze, pena l esclusione, dovranno essere firmate dall aspirante. Questa istituzione si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda valida. GRADUATORIA La graduatoria sarà stilata dal Dirigente Scolastico attraverso la comparazione dei curricula secondo i criteri di valutazione precedentemente elencati. PUBBLICAZIONE RISULTATI I risultati della graduatoria saranno pubblicati all Albo dell Istituto e sul sito web della scuola. La graduatoria affissa all albo avrà valore di notifica agli interessati che potranno inoltrare reclamo entro 5 giorni dalla data della pubblicazione. L esito della selezione sarà comunicata direttamente ai candidati individuati ed affissa all albo della scuola. L attribuzione degli incarichi avverrà tramite provvedimento. Successivamente il DS provvederà ad informare solo coloro che si sono collocati in posizione utile nella graduatoria di merito per i quali il Dirigente scolastico procederà all assegnazione degli incarichi La durata dell incarico è stabilita in n. ore/giornate.

3 COMPENSI Il compenso orario è a 25 (venticinque) onnicomprensivo da prelevare a carico del progetto Ei-pass. La misura del compenso sarà corrisposta ad attività effettivamente svolta. Ai sensi del d.lgs. 196/2003 i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridica-economica dell aspirante. L interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs. 196/2003. DIFFUSIONE DEL BANDO Il presente avviso viene reso pubblico in data odierna mediante: Affissione all albo dell Istituto; Pubblicazione sul sito web dell Istituzione: LA SELEZIONE E RISERVATA AL PERSONALE INTERNO IN SERVIZIO NELL I.C. E. De Amicis Pubblicato dal 23/09/2016 al 07/10/2016 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Salvatore Malfitana Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell art.3, c. 2, del D.Lgs n.39/93

4 ALLEGATO A AL DIRIGENTE SCOLASTICO I.C. E. DE AMICIS RANDAZZO Oggetto: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO PER INCARICO DI ESPERTO Il/La sottoscritt nat a Il / / e residente a in Via N cap. Prov. status professionale C.F. tel. Fax CHIEDE Di partecipare al bando, di cui all oggetto, per l attribuzione dell incarico di Esperto, bando prot. del A tal fine allega Curriculum vitae in formato europeo; Scheda riepilogativa titoli allegato B Il/La sottoscritt_ si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo le indicazioni del dirigente Scolastico. Firma l sottoscritt_ autorizza codesto Istituto, per i soli fini istituzionali, al trattamento dei dati personali, ai sensi e per gli effetti del D.L.vo n 196/2003 e successive modifiche e integrazioni. Randazzo, li / / Firma

5 ALLEGATO B Griglia di selezione esperti interni finalizzato alla realizzazione del progetto Educazione ai nuovi media: dalla classe 2.0 alla classe 3.0 Si richiede il possesso di competenze tecnico-disciplinari conformi ai contenuti del Progetto ai fini della valutazione dei curricula. 1 Macrocriterio: Titoli di Studio Punti Laurea Triennale valida (coerente con il profilo per cui si candida) fino a punto da 90 a punti da 105 in poi 3 punti Laurea specialistica o vecchio ordinamento valida (coerente con il profilo per cui si Max punti 7 candida) fino a punti da 90 a punti da 100 a punti da 105 a 110 e lode. 7 punti Corso di perfezionamento annuale inerente il profilo per cui si candida Max punti 1 Esperienza come docenza universitaria nel settore ICT 1 punto Pubblicazione riferita alla disciplina richiesta: (1 punto) Max punti 1 2 Macrocriterio: Titoli Culturali Specifici Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta, in qualità di discente (1 per ciascun corso) Max punti 5 Certificazioni Informatiche (1 punto per Certificazione) Max punti 2 Certificazioni professionali per corsi specialistici (1 punto per ogni corso) Max punti 2 Certificazioni inerenti la sicurezza (Lg. 81/08) (si valuta un solo titolo) Max punti 1 Iscrizione all Albo professionale punto 1 3 Macrocriterio: Titoli di servizio o Lavoro Esperienza lavorativa nel settore di riferimento (FESR e Laboratori specifici) (1 punto per anno) Anzianità di servizio (1 punti per anno) Esperienze lavorative con piattaforme di didattica-multimediale: meno di 2 anni.. 1 punto da 2 a 3 anni punti da 3 a 4 anni punti da 4 a 6 anni punti da 6 a 8 anni punti da 8 a 10 anni.. 6 punti oltre i 10 anni. 7 punti Esperienze pregresse per incarichi esterni nel settore ICT (1 punto per esperienza) Max punti 7