SALARIO D INSERIMENTO

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1 CITTÀ DI BARI RIPARTIZIONE PROGRAMMAZIONE ECONOMICA, POLITICHE STRUTTURALI E SVILUPPO ECONOMICO P.O.S. Politiche del Lavoro e Relazioni Industriali AVVISO PUBBLICO SALARIO D INSERIMENTO Invito a presentare candidature nell ambito dei Criteri Guida per l adozione del Salario d Inserimento di cui al regolamento di funzionamento approvato dalla Giunta Comunale con atto di indirizzo del 12/12/2005 n 1099 per numero 278 stage da effettuarsi presso aziende della provincia di Bari.

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3 SALARIO D INSERIMENTO 1. Finalità generali L intervento mira a favorire la promozione dell inserimento e della integrazione lavorativa incoraggiando i processi di incontro tra domanda ed offerta di lavoro e a contenere e/o ridurre la presenza di frange di emarginazione sociale in conseguenza del mancato inserimento nel tessuto lavorativo della realtà metropolitana barese attraverso l attivazione di n. 278 tirocini formativi così come disciplinati dal Decreto Ministeriale n. 142 del 25 marzo Lo strumento mira, inoltre, a realizzare un completamento dei percorsi formativi ed a consentire di rispondere in modo adeguato alle richieste del mercato del lavoro. 2. Destinatari Sono destinatari del presente Avviso Pubblico gli uomini e le donne, giovani ed adulti, in cerca di occupazione, che alla data di scadenza siano in possesso dei seguenti requisiti: aver assolto all obbligo scolastico; non aver compiuto il 32esimo anno di età; essere disoccupati o inoccupati; non aver riportato condanne che comportino l interdizione dai pubblici uffici; essere residenti nel Comune di Bari da almeno sei mesi dalla data di pubblicazione del presente avviso; aver rilasciato al Centro per l Impiego competente la dichiarazione di disponibilità ai sensi del D. Lgs 181/00 così come modificato dal D. Lgs 297/02. Possono presentare la propria candidatura anche i disoccupati con una età compresa tra 32 e 50 anni non compiuti con un anzianità di disoccupazione, attestata dal competente Centro per l Impiego, di almeno 24 mesi. Per costoro è riservata, sperimentalmente, una quota di riserva delle borse lavoro assegnate dal presente bando pari al 30%. 3. Caratteristiche dei tirocini formativi I tirocini formativi saranno regolamentati dal Decreto Ministeriale n. 142 del 25 marzo La durata massima degli stessi così come previsto dall articolo 7 del cit. D.M. 142/98 con riferimento ai soggetti inoccupati e disoccupati sarà di sei mesi, per 8 ore giornaliere fino ad un impegno massimo di 40 ore settimanali. 3

4 I tirocini formativi possono essere attivati da aziende del settore manifatturiero operanti su tutto il territorio provinciale. Le attività previste non possono essere svolte in orario notturno. Il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro. Al termine dei percorsi formativi sarà effettuata una valutazione finale, relativa alle competenze acquisite da parte del tirocinante che, debitamente certificata dal Centro per l Impiego, verrà riportata nel suo libretto formativo. Per le domande accolte, fino ad esaurimento delle risorse, il Comune di Bari si fa carico di erogare ai destinatari una borsa mensile di frequenza, a titolo di Salario d Inserimento, pari ad Euro 750,00 (al lordo delle ritenute di legge) per ogni mese di frequenza; in tale borsa sono comprese le eventuali spese di trasporto per raggiungere il luogo dove si svolgerà il tirocinio, ad esclusione di spese di viaggio per attività formative svolte in sede diversa da quella prevista dal progetto che saranno a carico dell organismo ospitante. I tirocini formativi disponibili, a seguito di apposita procedura, sono pari a 278; il Comune di Bari si riserva in corso d opera di assegnare, nell ambito dello stanziamento disponibile, altre borse lavoro mediante scorrimento della graduatoria finale, nel caso in cui le aziende che hanno manifestato il loro interesse in qualità di organismo ospitante concedano la propria disponibilità ad accogliere ulteriori tirocini formativi, nei limiti stabiliti dal Decreto Ministeriale n. 142/ Modalità di accesso al tirocinio Il soggetto interessato deve presentare al Comune di Bari una domanda di candidatura (all.1), completa delle indicazioni relative alle proprie competenze ed alle proprie vocazioni, per la concessione di una borsa lavoro denominata Salario d Inserimento legata alla frequenza di un tirocinio formativo, indicando il profilo professionale di interesse. I profili professionali sono quelli rivenienti dalle manifestazioni di interesse presentate dagli Organismi Ospitanti a seguito dell avviso pubblicato dal Comune di Bari in data 21 marzo 2006 (all. 3). Il candidato, nella compilazione della domanda, può manifestare interesse fino ad un massimo di tre profili professionali. Tali preferenze saranno tenute in considerazione nel colloquio di orientamento da parte del Centro per l Impiego di Bari. Il Comune di Bari, a mezzo della Commissione valutatrice di cui al punto 9, approva l elenco dei candidati ritenuti ammissibili con le modalità specificate ai punti 8 e 9. Il soggetto, che risulta tra gli ammessi e finanziati, sostiene il colloquio di orientamento presso il Centro per l Impiego di Bari e, sulla base dell esito di tale colloquio, il Centro stesso individua l organismo ospitante tra coloro che hanno manifestato interesse ad accogliere tirocinanti ai sensi dell Avviso del 21 marzo Il beneficiario, inoltre, sostiene un colloquio aggiuntivo, presso l Organismo Ospitante, avente come finalità la conoscenza reciproca. 4

5 Successivamente, il Centro per l Impiego, sulla base delle indicazioni delle aziende e dell individuazione del profilo professionale necessario, predispone il Progetto formativo e lo sottopone all Organismo Ospitante e al tirocinante per la sottoscrizione. Il tirocinio formativo dovrà essere avviato entro i 15 giorni successivi alla data di sottoscrizione. Nel caso in cui il tirocinio non venga avviato nei termini sopra indicati per causa addebitabile all organismo ospitante, lo stage sarà considerato concluso e il tirocinante avviato ad altra azienda, a condizione che il profilo formativo dello stage disponibile sia compatibile con il curriculum dello stagista. Qualora non vi sia alcun tirocinio disponibile, lo stage sarà considerato concluso e la borsa lavoro revocata. Se il tirocinio non viene avviato per causa dipendente dal tirocinante, lo stesso sarà considerato rinunciatario e si procederà all assegnazione della borsa per indennità di frequenza ad altro soggetto richiedente, mediante scorrimento della graduatoria degli ammessi. 5. Obblighi del Beneficiario Il tirocinante si impegna ad osservare le prescrizioni previste dal presente Avviso e a seguire il percorso formativo definito dal progetto che dovrà essere svolto nei tempi previsti dallo stesso. Nel caso in cui il tirocinio formativo venga interrotto anticipatamente, a qualsiasi titolo, si provvederà alla revoca della borsa lavoro assegnata, riconoscendo l indennità maturata fino alla data dell interruzione. Qualora l organismo ospitante dichiari la propria indisponibilità a proseguire l attività, il tirocinio e l erogazione del contributo vengono sospesi e lo stage può essere riattivato, per il periodo residuo, con altro organismo, ammesso che ve ne sia la possibilità e l opportunità e l interruzione non sia imputabile a cause dipendenti dal tirocinante. 6. Orario di presenza presso gli organismi ospitanti L articolazione settimanale dell orario in cui si svolgerà il tirocinio sarà precisato al momento dell attivazione del progetto. La rilevazione delle presenze sarà effettuata a mezzo fogli di presenza, la cui modulistica sarà consegnata all organismo ospitante al momento della stipula della convenzione per l attivazione del tirocinio. La rilevazione delle presenze avverrà a cura dell organismo ospitante. Il modello riepilogativo delle presenze sarà trasmesso al Centro per l Impiego di Bari e al Comune, al termine di ogni mese e a mezzo del tutor istituzionale. L orario comunicato potrà essere modificato solo per gravi e motivate necessità, a seguito di richiesta scritta del borsista, controfirmata dal legale rappresentante dell organismo ospitante. La comunicazione delle modifiche dell orario, anticipata tramite fax, dovrà essere inviata al Centro per l Impiego di riferimento per consentire la comunicazione ai competenti Uffici Ispettivi del Ministero del Lavoro. 5

6 La sospensione dell attività è consentita solo per i motivi e alle condizioni di seguito indicate: per motivi di salute, debitamente certificati, senza interruzione del sostegno; per i legittimi giorni di chiusura dell azienda, senza interruzione del sostegno. 7. Modalità di presentazione delle domande La presentazione delle candidature, effettuata a mezzo di apposita domanda autocertificata ai sensi del DPR 445/2000, debitamente sottoscritta e compilata usando il modello allegato (all.1), deve avvenire, a pena di esclusione, agli appositi sportelli istituiti presso le Circoscrizioni o presso l Ufficio Relazioni con il Pubblico o mediante spedizione per raccomandata A/R entro le ore del trentesimo giorno successivo a quello della pubblicazione del presente Avviso sul sito del Comune di Bari. Qualora tale termine dovesse coincidere con un giorno festivo o comunque non lavorativo, lo stesso si intende prorogato alle ore del primo giorno utile successivo. La data e l ora di spedizione delle domande sarà attestata da apposita ricevuta rilasciata dagli uffici comunali o dal timbro postale della raccomandata A/R. La candidatura dovrà essere inviata al seguente indirizzo, da riprodurre testualmente sulla busta insieme a dettagliata indicazione del mittente: Comune di Bari - Ripartizione Programmazione Economica, Politiche Strutturali e Sviluppo Economico - P.O.S. Politiche del Lavoro e Relazioni Industriali Via Marchese di Montrone, BARI. La domanda di candidatura è composta dalla seguente documentazione: modulo di candidatura per l assegnazione del Salario d Inserimento (all. 1); curriculum vitae (su modello Europass, all. 2); elenco dei profili professionali dei tirocini proposti dalle imprese (all. 3). 8. Processo di selezione delle domande - verifica delle condizioni di ammissibilità Il Comune di Bari provvederà a valutare le candidature pervenute, comunicando successivamente l esito della valutazione sul sito internet istituzionale e presso le sedi dell Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Bari e delle Circoscrizioni del Comune stesso. Le candidature ammissibili verranno esaminate, approvate e finanziate fino ad esaurimento delle risorse, con una quota di riserva del 30% da assegnare a coloro che hanno superato il 32esimo anno di età e non abbiano compiuto il 50esimo anno e che siano disoccupati da almeno 24 mesi. 6

7 Le domande pervenute nei termini fissati sono sottoposte a selezione attraverso le seguenti fasi: verifica delle condizioni di ammissibilità; valutazione di merito. Le domande sono ritenute ammissibili se: 1. pervengono entro la data fissata dal punto 7 del presente Avviso; 2. sono presentate da persone aventi i requisiti indicati al punto 2 del presente Avviso; 3. sono complete di tutte le informazioni richieste; 4. sono compilate sugli appositi formulari (allegati 1 e 2). L istruttoria di ammissibilità viene eseguita a cura del Comune di Bari - P.O.S. Relazioni Industriali e Politiche Attive del Lavoro. Le domande ammissibili vengono sottoposte a successiva valutazione di merito ai sensi del successivo punto Valutazione di merito delle domande Le domande dichiarate ammissibili sono sottoposte a valutazione da parte di una Commissione Tecnica. Quest ultima, istituita nell ambito dell Assessorato all Economia presso la P.O.S. Relazioni Industriali e Politiche Attive del Lavoro, sarà presieduta dal Direttore Generale del Comune di Bari o da un suo delegato e composta da: il responsabile della POS Politiche Attive del Lavoro (o suo delegato); tre esperti indicati dalla Commissione Comunale per le Attività Economiche e Politiche Attive del Lavoro; un dipendente, assegnato alla P.O.S. Politiche del Lavoro, che svolgerà le funzioni di segretario. La Commissione tecnica procede all esame di merito delle candidature e redige l elenco e la graduatoria finale sulla base dei seguenti criteri: reddito: fino a 10 punti (vedi 9.1 successivo); condizione di svantaggio familiare: 6 punti (vedi 9.2 successivo); qualità del curriculum vitae: fino a 4 punti (vedi 9.3 successivo). Il Comune di Bari, a seguito dell istruttoria della P.O.S. Relazioni Industriali e Politiche Attive del Lavoro e della valutazione della Commissione valutatrice approva con Determinazione Dirigenziale l elenco dei candidati ritenuti ammissibili. A parità di punteggio nella predisposizione della graduatoria, al fine di determinare gli ammessi, si terrà conto dell anzianità anagrafica posseduta da ciascun candidato. 9.1 Reddito Per la determinazione delle classi reddituali si fa riferimento alla sommatoria della voce reddito complessivo della dichiarazione dei redditi IRPEF relativi all anno

8 di ciascuno dei componenti il nucleo familiare di cui il richiedente fa parte. In mancanza di obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi, si farà riferimento all ultimo CUD rilasciato dai datori di lavoro o da enti previdenziali. Per la determinazione del nucleo familiare si fa riferimento alla composizione risultante dallo stato di famiglia anagrafico del richiedente alla data del Si intendono richiedenti indipendenti (senza obbligo di riferimento al nucleo originario) quanti siano anagraficamente residenti alla data del in una abitazione esterna e diversa da quella della famiglia e siano titolari di un proprio reddito individuale. Non sussistendo tali requisiti il richiedente dovrà considerare parte del suo nucleo familiare anche la famiglia di origine. Nello schema di domanda il richiedente deve indicare l ammontare complessivo dei redditi relativi all anno 2004 riferiti al nucleo familiare, decurtato di: 1. una quota pari al 20% dei redditi rivenienti da pensione o da lavoro dipendente; 2. una quota pari a Euro 1.032,91 per ogni componente il nucleo familiare, escluso i titolari di reddito. L importo risultante da tali operazioni consentirà l attribuzione ad una delle fasce di appartenenza di seguito elencate con i rispettivi punteggi: Tabella 1 FASCIA REDDITO (In Euro) PUNTI A Fino a 7.500,00 10 B Da 7.500,01 a ,00 8 C Da ,01 a ,00 6 D Da ,01 a ,00 4 E Da ,01 a ,00 2 F Da ,01 a ,00 1 G Superiore a , Condizione di svantaggio sociale L appartenenza alle categorie svantaggiate di cui al Regolamento Comunitario n. 2204/2002 del 12 dicembre 2002 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 337 del costituirà elemento di favore ed in particolare ad essi verrà attribuito un punteggio integrativo pari a 3 punti. Inoltre verranno attribuiti ulteriori 3 punti nei seguenti casi: status di ragazza madre, accertato dalla competente Circoscrizione comunale; presenza nel nucleo familiare di portatori di handicap con percentuale di invalidità civile superiore al 60% attestato dal competente Ufficio provinciale ex L. 68/99; nucleo familiare privo di reddito. 8

9 9.3 Valutazione curriculum vitae È prevista l attribuzione fino a quattro punti sulla valutazione del curriculum posseduto. Il Comune si riserva di effettuare controlli sulle dichiarazioni rese dagli assegnatari, mediante richiesta agli stessi di tutta la documentazione probatoria delle dichiarazioni rese e/o mediante accertamenti diretti presso gli uffici competenti. La presenza di dichiarazioni false o mendaci comporta la segnalazione all Autorità Giudiziaria per i provvedimenti di competenza nonché la revoca del provvedimento di assegnazione ed il recupero delle somme eventualmente erogate. 10. Esiti del processo di selezione e modalità di informazione. A completamento delle fasi di verifica di ammissibilità e valutazione di merito sarà predisposta la graduatoria finale con l indicazione di: ammessi e finanziati; ammessi ma non finanziabili per indisponibilità di risorse; non ammessi al finanziamento per mancanza dei requisiti reddituali. Relativamente agli esiti del processo di selezione verrà dato riscontro agli interessati mediante pubblicazione sul sito ufficiale del Comune di Bari ( Il diritto di accesso ai documenti amministrativi relativi al processo di valutazione è esercitabile nei tempi e nelle forme consentite dalla legge presso la POS Relazioni Industriali e Politiche Attive del lavoro. 11. Modalità di erogazione del finanziamento Al tirocinante verrà corrisposta l indennità prevista al punto 3, a seguito di presentazione da parte dello stesso di apposita istanza autocertificata di liquidazione dell incentivo presentata al Comune di Bari. L istanza dovrà essere corredata da apposita attestazione di regolare svolgimento delle attività formative controfirmata dal tutor aziendale dell organismo ospitante e vistata per eseguita prestazione dal Centro per l Impiego di Bari. L indennità verrà corrisposta in tre soluzioni successive così definite: il 10% dell indennità complessiva al momento dell avvio dell attività di tirocinio; il 60% al termine del mese successivo al compimento del 50% dell attività complessiva; il saldo entro il mese successivo al termine dell attività di tirocinio. L erogazione del saldo verrà corrisposta a condizione che sia stato rilasciato dall organismo ospitante idonea certificazione delle competenze maturate. 12. Spesa prevista Il Salario d Inserimento è finanziato con le risorse previste nel Bilancio di Previsione 2006 al Titolo 1 delle Spese Correnti, alla Funzione 10 Settore Sociale, 9

10 Servizio 4, Centro di Costo 460, Intervento 5 Trasferimenti Correnti: contributi per la frequenza di stage formativi, per un importo complessivo pari ad Euro , Informazioni Per ritirare copia del presente Avviso e dei relativi allegati e per ogni ulteriore eventuale informazione gli aspiranti potranno consultare il sito internet oppure rivolgersi alle sedi di ciascuna Circoscrizioni Comunali ovvero presso l Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Bari - Via Roberto da Bari, BARI, numero verde tel. 080/ Rinvio Per quanto non espressamente previsto nel presente Avviso si fa riferimento alle norme in materia di Tirocini Formativi di cui al D.M. n. 142 del Tutela della privacy I dati dei quali il Comune ed il Centro per l Impiego entreranno in possesso a seguito del presente Avviso saranno trattati nel rispetto del D. Lgs 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali e verranno utilizzati per lo svolgimento delle funzioni istituzionali, in particolare per l attuazione degli interventi previsti dal presente Avviso. Il titolare dei dati è il Comune di Bari - Ripartizione Programmazione Economica, Politiche Strutturali e Sviluppo Economico - P.O.S. Politiche Attive del Lavoro e Relazioni Industriali - Via Marchese di Montrone, 9, quarto piano BARI. I dati forniti potranno essere comunicati a soggetti pubblici o privati, secondo le norme di legge o di regolamento, quando la comunicazione risulti necessaria per lo svolgimento delle funzioni istituzionali, ed in particolare per l attuazione degli interventi previsti dal presente bando. ALLEGATI: Allegato 1: Domanda di partecipazione. Allegato 2: Curriculum vitae. Allegato 3: Profili dei tirocini proposti dalle aziende. Il Sindaco Michele Emiliano L Assessore all Economia Prof. Francesco Boccia L Assessore alla Solidarietà Sociale Prof.ssa Susi Mazzei 10