REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi AGENZIA LAVORO

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1 REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi AGENZIA LAVORO Atto del Dirigente DETERMINAZIONE Num del 13/08/2019 BOLOGNA Proposta: DLV/2019/1087 del 13/08/2019 Struttura proponente: SERVIZIO AMBITO TERRITORIALE CENTRO AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO Oggetto: Autorità emanante: APPROVAZIONE GRADUATORIA PER L'AVVIO A SELEZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, AI SENSI DELL'ART.16 L.56/87 PRESSO IL CENTRO PER L'IMPIEGO DI MIRANDOLA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO DETERMINATO PRESSO IL COMUNE DI SAN POSSIDONIO- CHIAMATA DEL 26/07/2019 COD.1554 IL RESPONSABILE - SERVIZIO AMBITO TERRITORIALE CENTRO sostituito in applicazione dell'art. 46 comma 2 della L.R. 43/01 nonché della nota n LV/2019/ DEL 24/07/2019 dal Responsabile del SERVIZIO AMBITO TERRITORIALE EST, ANDREA PANZAVOLTA Firmatario: ANDREA PANZAVOLTA in qualità di Responsabile di servizio Firmato digitalmente pagina 1 di 8

2 Testo dell'atto IL DIRIGENTE FIRMATARIO Visti: la Legge 28 febbraio 1987, n. 56 Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro e ss.mm.ii. ed in particolare l art. 16 che regola le assunzioni presso le Pubbliche Amministrazioni e gli enti pubblici non economici di lavoratori da inquadrare nei livelli per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell obbligo, oltre ai requisiti generali previsti per l assunzione nel pubblico impiego, sulla base di selezioni effettuate tra gli iscritti nelle liste di collocamento e secondo l ordine di graduatoria risultante dalle liste delle circoscrizioni territorialmente competenti; il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm. ed in particolare l art. 35; il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183" e ss.mm.; il D.L. 28 gennaio 2019 n.4 Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni, convertito in L.29 marzo 2019 n.26; la L.R. 1 agosto 2005 n. 17 Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro e ss.mm.ii.; la L.R. 30 luglio 2015, n. 13 Riforma del sistema di governo regionale e locale e disposizioni su Città Metropolitana di Bologna, Province, Comuni e loro Unioni ed in particolare gli artt. 52, 53 e 54; Viste altresì le deliberazioni di Giunta regionale n. 810 del 05/05/2003, n. 901 del 10/05/2004, modificate ed integrate dalla deliberazione n del 23/12/2013, con le quali la Regione Emilia-Romagna ha approvato gli Indirizzi operativi per l attuazione nel sistema regionale dei servizi per l impiego delle province dei principi fissati nel decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e ss.mm, del D.P.R. 7/7/2000, n. 442 e ss.mm., della L.R. 1/8/2004, n. 17 e s.m. e delle linee-guida regionali per la gestione dello stato di disoccupazione di cui all accordo tra stato, Regione e province Autonome del 5 dicembre 2013 ; Richiamate le determinazioni del Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro: n. 217 del 16/03/2017 e ss.mm. che approva le Linee guida e la relativa modulistica per uniformare le procedure amministrative di avvio a selezione nella Pubblica Amministrazione, ai sensi dell'art. 16 L. 56/1987, da parte dei Centri per l'impiego ; n. 393 del 24 aprile 2018 Definizione delle modalità attuative dell'art. 16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56 Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro" e modifiche alla propria determinazione n. 136 del 02/12/2016 Adozione delle linee guida e della relativa modulistica per la gestione uniforme da parte dei Centri per l'impiego delle procedure del collocamento mirato delle persone con disabilità e delle altre categorie protette ai sensi della L.68/99."; pagina 2 di 8

3 n.590 del 6/06/2018 che approva le Linee guide per uniformare le procedure amministrative di avvio a selezione nella Pubblica Amministrazione, ai sensi del Art.16 L.56/1987, da parte dei centri per l Impiego e della relativa modulistica ; Dato atto che l'agenzia Regionale per il Lavoro sulla base delle norme vigenti citate, ha assunto, a partire dal 1 agosto 2016, le competenze dei Centri l Impiego in merito alle procedure di avvio a selezione nella pubblica amministrazione ai sensi dell'art 16 della L. 56/87 e ss.mm.ii.; Preso atto della determinazione dirigenziale n. 888 del 08/07/2019 Approvazione dell'avviso pubblico per l'avvio a selezione nella pubblica amministrazione, ai sensi dell'art.16 l.56/87, presso il centro per l'impiego di Mirandola per la copertura di n.2 posti a tempo determinato presso il Comune di San Possidonio e per la copertura di n. 2 posti a tempo determinato presso gli Enti convenzionati con l Unione Comuni Modenesi Area Nord. Asta del 26/07/2019 ; Dato atto altresì che: sul sito internet 16-l e nella bacheca dei centri Impiego dell'ambito territoriale di Modena la suddetta richiesta di avviamento a selezione è stata pubblicata a decorrere dal 12/07/2019 al 26/07/2019; la graduatoria potrà essere utilizzata dal Comune di San Possidonio per ulteriori assunzioni a tempo determinato per la medesima qualifica, anche per una durata maggiore o minore, un articolazione oraria e un luogo di lavoro diversi da quelli indicati nell avviso d asta, nel periodo di validità di sei mesi dall approvazione della graduatoria; in data 26/07/2019, nel giorno e nell orario prefissati per l avviamento a selezione sopra descritto, previsti dall avviso di cui alla propria determinazione n.888 del 08/07/2019 sopra richiamata, sono state presentate al Centro per l impiego di Mirandola n.24 domande di adesione da parte dei lavoratori interessati alla selezione per il profilo di esecutore aiuto cuoco cat. Prof. B.B1 per il Comune di San Possidonio, di cui n. 16 personalmente e n. 8 tramite PEC; la graduatoria relativa all avviamento a selezione per il profilo di esecutore aiuto cuoco cat. Prof. B.B1 per il Comune di San Possidonio è stata redatta dal Centro per l Impiego di Mirandola; a seguito dell istruttoria effettuata dal Centro per l Impiego sono state ammessi in graduatoria 21 candidati dei 24 che hanno presentato domanda per la richiesta del Comune di San Possidonio; sulla base degli atti istruttori sono stati esclusi, per mancanza dei requisiti: B.M. nata il 04/12/1969 in quanto ha dichiarato nella domanda di adesione di essere attualmente occupata; P.A. nato il 19/09/1961 in quanto l adesione è stata inviata a mezzo PEC oltre le ore 13:00 del giorno 26/07/2019; pagina 3 di 8

4 V.M.L. nata il 23/09/1974 in quanto occupata il giorno dell asta, come da percorso lavoratore rilasciato dal Centro per l Impiego competente; nessun candidato ha dichiarato di avere diritto alla riserva prevista dall art.1014 co. 4 e dal art 678 co.9 del D.lgs.66/2010; Ritenuto, sulla base di quanto sopra esposto, provvedere all approvazione della graduatoria contenuta nell allegato, parte integrante del presente atto; Richiamato l atto del Direttore dell Agenzia protocollo LV/2019/42137 del 24/07/2019 con il quale ha stabilito che nel periodo dal 12 al 24 agosto del 2019 le funzioni del dirigente del Servizio Operazioni Area Centro, assente per ferie, saranno svolte dal Dirigente del Servizio Operazioni Area Est, Dott. Andrea Panzavolta. Attestato che il sottoscritto dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi; Richiamati: il Regolamento Europeo n. 679/2016 GDPR relativo alla protezione delle persone fisiche per quanto riguarda il trattamento dei dati personali; Il D.Lgs. n196 del 30 giugno 2003 Codice in materia di protezione dei dati personali e ss. Mm e il D.lgs n.101/2018 di adeguamento al Regolamento Europeo; la Legge 06/11/2012 n. 190 recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione ; il D.Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. e ss.mm.ii.; la determinazione del Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro n. 100 del 31/01/2018 avente ad oggetto "Piano triennale di prevenzione della corruzione /2020 e nomina del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dell'agenzia regionale per il Lavoro"; la determinazione del Direttore dell Agenzia n.1141 del 9/11/2018 Recepimento da parte dell agenzia regionale per il Lavoro della deliberazione di Giunta Regionale n.1123/2018: ripartizione delle competenze in materia di Privacy e Linee guida dell Agenzia Regionale per il lavoro; Richiamati infine: la Determinazione n. 550 del 29/05/2018 avente ad oggetto Trasferimento nell'organico dell'agenzia Regionale per il Lavoro del personale delle Province e della Città Metropolitana di Bologna addetto ai servizi per il lavoro ai sensi dell'art. pagina 4 di 8

5 1 c. 793 della Legge 27/12/2017 n. 205 ; la deliberazione della Giunta Regionale del 29/01/2016, n.79 Nomina del Direttore per l Agenzia per il lavoro ; la determinazione n. 79 del 26/10/2016 con la quale il Direttore dell Agenzia regionale per il lavoro ha adottato il Regolamento di organizzazione dell Agenzia stessa, approvato dalla Giunta regionale con deliberazione n del 21/11/2016, ed in particolare l art. 10; la determinazione n. 284 del 10/04/2017 con la quale il Direttore dell Agenzia regionale per il lavoro ha definito le Modalità di svolgimento delle funzioni dirigenziali dell Agenzia per il lavoro dell Emilia-Romagna ; la determinazione n del 07/12/2018 che ha prorogato gli incarichi dirigenziali, già attribuiti ai dirigenti trasferiti all Agenzia Regionale per il Lavoro dell Emilia-Romagna ai sensi dell ART.1 c793 della L.n. 205/2017, al 31/12/2019; Attestata la regolarità amministrativa del presente atto; D E T E R M I N A Per le motivazioni indicate in premessa e qui integralmente richiamate di: 1. approvare la graduatoria contenuta nell allegato parte integrante del presente provvedimento con riferimento alla chiamata per l avviamento a selezione svoltasi nel giorno 26/07/2019 presso il Centro per l Impiego di Mirandola per la copertura di n.1 posto a tempo determinato dal 16/09/2019 al 30/06/2020 presso il Comune di San Possidonio per il profilo professionale di esecutore aiuto cuoco cat. Prof. B.B1 - tempo pieno richiesta n.1554/2019; il termine iniziale del rapporto di lavoro potrà essere posticipato nel caso in cui le procedure d asta e selettive non siano terminate entro il 16/09/2019; 2. dare atto che la graduatoria potrà essere utilizzata dal Comune di San Possidonio per ulteriori assunzioni a tempo determinato per la medesima qualifica, anche per una durata maggiore o minore, un articolazione oraria e un luogo di lavoro diversi da quelli indicati nell avviso d asta, nel periodo di validità di sei mesi dall approvazione della graduatoria; 3. dare atto che tra le 24 domande nessun candidato ha dichiarato di avere diritto alla riserva prevista dall art.1014 co. 4 e dal art 678 co.9 del D.lgs.66/2010; 4. confermare l esclusione dalla graduatoria, per mancanza dei requisiti: - B.M. nata il 04/12/1969 in quanto ha dichiarato nella domanda di adesione di essere attualmente occupata; - P.A. nato il 19/09/1961 in quanto l adesione è stata inviata a mezzo PEC oltre le ore 13:00 del giorno 26/07/2019; - V.M.L. nata il 23/09/1974 in quanto occupata il giorno dell asta, come da percorso lavoratore rilasciato dal Centro per l Impiego competente; 1. Rendere pubblica la graduatoria di cui al punto 1 a partire dal primo giorno lavorativo successivo alla data di esecutività del presente provvedimento sul pagina 5 di 8

6 sito 16-l per la durata di 5 giorni consecutivi; 2. prevedere che: è possibile inoltrare richiesta motivata di riesame da parte degli aventi diritto, entro 5 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria allegata, direttamente al Centro per l'impiego di Mirandola o con altro con mezzo di trasmissione certa (es. raccomandata AR, Pec) indirizzata al responsabile del Procedimento domiciliato per sede di lavoro in Via Delle Costellazioni, Modena indirizzo di posta elettronica certificata: arlavoro.mo@postacert.regione.emiliaromagna.it; il Servizio territoriale dell Agenzia procederà con propri atti a modificare la graduatoria allegata al presente atto qualora, in esito ai controlli effettuati, dovessero essere dichiarati decaduti uno o più partecipanti; 1. dare atto altresì che: il titolare del trattamento dei dati personali forniti dall interessato è la D.ssa Paola Cicognani, legale rappresentante dell Agenzia Regionale per il Lavoro; il responsabile del procedimento nonché, ai sensi della determinazione direttoriale n.1306 del 13/12/2017 contenete delega della titolare del trattamento dati Direttrice dell Agenzia, del trattamento dei dati personali forniti dall interessato di cui alle lettere a), b), d), e), h), j) e n) della Sezione 3 paragrafo 3.1 appendice 5 ed elencate al paragrafo 3.3 quali Compiti delegabili ad altri Dirigenti della Deliberazione di Giunta Regionale n.2416/2008 e ss. mm., è la sottoscritta Dirigente dell Agenzia Regionale per il Lavoro, ambiti territoriali di Bologna e Modena; il Responsabile della protezione dei dati (DPO) è il Dr. Alessandro Zucchini: dati di contatto mail dpo@regione.emilia-romagna.it e Pec dpo@postacert.regione.emilia-romagna.it 1. dare atto che il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di comunicazione secondo quanto previsto dal D. Lgs 33/2013 in relazione alla tipologia del provvedimento medesimo; 2. dare atto che avverso il presente atto potrà essere esperito ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale dell Emilia-Romagna entro 60 (sessanta) giorni dalla pubblicazione ovvero ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 (centoventi) giorni dalla pubblicazione. Andrea Panzavolta Firmato digitalmente pagina 6 di 8

7 Allegato parte integrante - 1 Agenzia Regionale Lavoro Centro per l'impiego di MIRANDOLA tel.: /134 fax: impiego.mirandola@regione.emilia-romagna.it Anno 2019 Num Data di prot. 13/08/ :16 RICHIESTA 1554/2019 CHIAMATA 26/07/2019 PUBBL. 12/07/2019 GRADUATORIA 1 Art.16 L.56/87 ENTE COMUNE DI SAN POSSIDONIO QUALIFICA ESECUTORE AIUTO-CUOCO Cat. CONTRATTO Contratto a tempo determinato dal 16/09/2019 Professionale B - posizione economica al 30/06/2020 orario settimanale: 36 ore B1 CCNL Funzioni Locali RIUTILIZZO Sì Id profilo Posizione Cognome e Nome Data di nascita Punteggio Qualifica profilo 1 1 POLETTI MARCO 16/07/ inserviente di cucina 1 2 PENSATO VINCENZO 09/04/ inserviente di cucina 1 3 RUFFINI LUCA 19/08/ inserviente di cucina 1 4 SIMONTE UGO 19/08/ inserviente di cucina 1 5 OLIVATO SABRINA 17/03/ inserviente di cucina 1 6 BOUTABBA LAMYA 21/02/ inserviente di cucina 1 7 LANZONE NAZARIO 04/01/ inserviente di cucina 1 8 D'ANGIO' ANTONELLA 23/05/ inserviente di cucina 1 9 RICCARDI MIRKO 20/10/ inserviente di cucina 1 10 MUCCI MARTA MARIA 01/08/ inserviente di cucina 1 11 BIZZARRI ALESSANDRA 03/01/ inserviente di cucina 1 12 FRASSOLDATI ANNALISA 31/05/ inserviente di cucina 1 13 ROSSI ROSSELLA 18/04/ inserviente di cucina 1 14 MORSELLI MARIA 22/11/ inserviente di cucina 1 15 LINGUITI ANNA 23/07/ inserviente di cucina 1 16 PRISCIANDARO PASQUINA 05/12/ inserviente di cucina 1 17 SGRO CHRISTINE 21/09/ inserviente di cucina 1 18 PUCCI ENRICO 17/06/ inserviente di cucina 1 19 ADDAE GYAPONG GIUSEPPE 03/08/ inserviente di cucina PRINCE Pagina 1 di 2 pagina 7 di 8

8 Id profilo Posizione Cognome e Nome Data di nascita Punteggio Qualifica profilo 1 20 LUPPI PAOLO LEMBO 28/01/ inserviente di cucina 1 21 VENEZIANI ENZA 28/09/ inserviente di cucina GRADUATORIA APPROVATA IN VIA PROVVISORIA CON DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEI SERVIZI PER IL LAVORO - AREA TERRITORIALE DI MODENA AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO N DEL GLI INTERESSATI POSSONO PRESENTARE RICHIESTA DI RIESAME (5 GIORNI DALLA DATA DI PUBBLICAZIONE). QUALORA NON PERVENGA ALCUNA RICHIESTA ENTRO TALE DATA, LA PRESENTE GRADUATORIA DIVIENE DEFINITIVA, FATTA SALVA LA POSSIBILITA' DI RICORRERE IN VIA GIURISDIZIONALE AL TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE ENTRO 60 GIORNI DALLA PUBBLICAZIONE NONCHE' AL CAPO DELLO STATO ENTRO 120 GIORNI. LA RICHIESTA DI RIESAME PUO' ESSERE PRESENTATA CON RACCOMANDATA AR INDIRIZZATA AL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO DOMICILIATO PER SEDE DI LAVORO IN VIA FINELLI 9/A, BOLOGNA O TRAMITE POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA ALL'INDIRIZZO ARLAVORO@POSTACERT.REGIONE.EMILIA-ROMAGNA.IT. IN ESITO AI CONTROLLI SULLE DICHIARAZIONI LA GRADUATORIA POTRA' SUBIRE MODIFICHE, COMPRESA LA DECADENZA DI UNO O PIU' AVVIATI, CON OGNI ALTRA CONSEGUENZA SU EVENTUALI CONTRATTI NEL FRATTEMPO STIPULATI. PER EVENTUALI RICORSI CONTRO GLI ESITI DELLE PROVE DI IDONEITA' E DELLE ASSUNZIONI CHE VERRANNO SUCCESSIVAMENTE EFFETTUATE RIVOLGERSI ALL'ENTE INTERESSATO. Pagina 2 di 2 pagina 8 di 8