IL DIRIGENTE DELLA U.O.C. GESTIONE AMM.VA PERSONALE CONVENZIONATO E STRUTTURE ACCREDITATE LIBERA PROFESSIONE FUNZIONE AMM.VA D.D.P.- PRIVACY -. -.

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1 1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA U.O.C. GESTIONE AMM.VA PERSONALE CONVENZIONATO E STRUTTURE ACCREDITATE LIBERA PROFESSIONE FUNZIONE AMM.VA D.D.P.- PRIVACY N. 432/AV1 DEL 02/05/2016 Oggetto: Autorizzazione all'esercizio di attività Libero Professionale Intramuraria d'equipe per attività diagnostica MOC, da parte del personale Medico e Tecnico della Radiologia di Urbino. IL DIRIGENTE DELLA U.O.C. GESTIONE AMM.VA PERSONALE CONVENZIONATO E STRUTTURE ACCREDITATE LIBERA PROFESSIONE FUNZIONE AMM.VA D.D.P.- PRIVACY VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l'attestazione del Dirigente della U.O. Ragioneria/Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1. di autorizzare l'esercizio della Libera Professione Intramuraria d'equipe per attività diagnostica MOC, del sottoindicato personale Medico e Tecnico della Radiologia di Urbino, alle condizioni e alle modalità riportate nel documento istruttorio: CIUFFETTI ROBERTO (DIRIGENTE MEDICO); IANNI ANNA, MAGI MARCO, CAITERZI GABRIELE, MARCHI EUGENIO (PERSONALE TECNICO). 2. di precisare che la suddetta attività viene autorizzata a condizione che la stessa non comporti, per ciascun dipendente, una produttività superiore a quella assicurata per i compiti istituzionali nonché un impegno superiore al 50% dell'orario di servizio effettivamente prestato (art. 4, comma 6, D.M );

2 1 3. di dare atto che, contemporaneamente all'attivazione della Libera Professione Intramuraria d'equipe di cui al punto 1), viene a cessare la libera professione individuale del Dott. Ciuffetti per l'attività diagnostica MOC, già autorizzata con det. n. 91 del 10/02/2016; 4. dare atto che i ricavi saranno imputati al conto n del bilancio di esercizio 2016, e che l'area Vasta 1 provvederà a versare mensilmente ai dipendenti dell'equipe della Radiologia di Urbino, le quote loro spettanti in base agli introiti incassati, all'orario aggiuntivo effettivamente prestato e all'accordo trasmesso dal Responsabile con nota ID /04/2016; 5. di dare atto che dall'adozione della presente determina non deriva, ne può derivare, un costo a carico dell'area Vasta 1 in quanto gli oneri derivanti dalla presente attività saranno coperti dagli appositi ricavi; 6. di trasmettere il presente atto alle UU.OO.CC. Contabilità e Bilancio, URP C.U.P. Front Office e Gestione del Personale per i successivi adempimenti di competenza; 7. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.; 8. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell'albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell'art. 1 della Legge Regionale n. 36/2013; DOTT. GIUSEPPE LOCO

3 2 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - U.O.C. Gestione Amministrativa Personale Convenzionato e Strutture Accreditate, Libera Professione -Privacy Normativa di riferimento: D.M , ad oggetto: linee guida dell'organizzazione dell'attività libero professionale intramuraria della Dirigenza Sanitaria del SSN ; D.Lgs. n. 229/1999, ad oggetto: Norme per la razionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, a norma dell'art. 1 della Legge 30 novembre 1998 n. 419 ; C.C.N.L. 3 novembre CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO QUADRIENNIO 2002/2005 DELL'AREA RELATIVA ALLA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA Parte normativa quadriennio 2002/2005 e parte economica biennio ; Legge n. 120/2007, ad oggetto: Disposizioni in materia di attività libero - professionale intramuraria e altre norme in materia sanitaria ; Decreto Legge n. 158 del 13/09/2012, convertito in Legge n. 189 del 8/11/2012, recante Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più livello di tutela della salute. Deliberazioni Regionali e Aziendali: L.R. n. 13 del 20/06/2003 Riorganizzazione del Servizio Sanitario Regionale ; L.R. n. 17 del 1/08/2011 Ulteriori modifiche della Legge Regionale 20 giugno 2003, n. 13: "Riorganizzazione del Servizio Sanitario Regionale", della Legge regionale 17 luglio 1996, n. 26: "Riordino del Servizio Sanitario Regionale" e modifica della legge regionale 22 novembre 2010, n. 17 ; D.G.R.M. n. 1072/2002: Linee di indirizzo per l'applicazione delle disposizioni previste dall'art. 1, commi da 1 a 6 della L. n. 1/2002 recante "Disposizioni urgenti in materia di personale sanitario" alle aziende ed enti del SSR ; D.G.R.M. n. 972 del , ad oggetto: L. 120/2007 art. 1 comma 2 Linee d'indirizzo per la revisione dei piani aziendali per il passaggio al regime ordinario dell'attività libero-professionale intramuraria del personale della dirigenza sanitaria del servizio sanitario nazionale; DGRM n. 603 del 14/04/2009 di recepimento dell'accordo sancito in sede di Conferenza Permanente tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, recante Procedure per gli accertamenti sanitari di assenza di uso di sostanze stupefacenti o psicotrope nei lavoratori con mansioni che comportano particolari rischi per la sicurezza, l'incolumità e

4 3 la salute di terzi ; DGRM n del 28/12/2012 Legge 3 agosto 2007, n. 120 e successive modificazioni ed integrazioni - Disposizioni temporanee ed urgenti in materia di attività libero professionale intramuraria della dirigenza sanitaria del SSR ; DGRM n. 646 del 06/05/2013 Legge 3 agosto 2007, n. 120, art. 1, comma 4 - Disposizioni temporanee ed urgenti in materia di attività libero professionale intramuraria della dirigenza sanitaria. Modificazione della deliberazione n del 28/12/2012 ; DGRM n. 106 del 23/02/2015 recante: Legge n. 120/2007 art. 1 commi 4, 5 e 6; L.R. n. 13/2003 art. 3 comma 2 lett. a) Approvazione linee d'indirizzo agli enti del SSR in materia di libera professione intramuraria del personale della dirigenza medica veterinaria e sanitaria e per l'adozione dei piani aziendali dei volumi di attività istituzionale e di attività libero professionale intramuraria. Revoca deliberazioni n. 1812/2000 e n. 972/2008 ; determina ASUR n. 254 del , ad oggetto: Regolamentazione provvisoria del decentramento delle funzioni amministrative Proroga ; determina ASUR n. 639 del 31/07/2012: Piani di Area Vasta Determinazioni ; Determina ASUR n. 430 del 16/06/2015: Linee di indirizzo regionali per l'esercizio dell'alpi. DGRM 106 del 23/02/2015: schema tipo di regolamento per le Aree Vaste ; det. n. 91 del 10/02/2016: variazione e integrazione all'autorizzazione all'esercizio ALPI individuale del Dott. Ciuffetti Roberto ; Determina AV1 n. 205 del 4/03/2016: Regolamento Libera Professione (ALPI) nell'area Vasta 1 ; Motivazioni Il Direttore del Dipartimento dei Servizi di Area Vasta, Dott. Ciuffetti Roberto Medico Responsabile dell'equipe di Radiologia di Urbino, con nota acquisita agli atti ID /04/2016, trasmetteva la proposta relativa all'esercizio della Libera Professione Intramuraria d'equipe per attività diagnostica MOC, del sottoindicato personale Medico e Tecnico della Radiologia di Urbino, alle condizioni e alle modalità di seguito elencate: CIUFFETTI ROBERTO (DIRIGENTE MEDICO); IANNI ANNA, MAGI MARCO, CAITERZI GABRIELE, MARCHI EUGENIO (PERSONALE TECNICO). Sede: Ospedale Urbino Totale ore settimanali Equipe: 8 Calendario richiesto

5 4 Giovedì 12:30 14:15 14:30 16:45 Venerdì 12:30 14:15 14:30 16:45 Tipologia di prestazioni Codice Tipo nomenclatore prestazione regionale MOC FEMORALE MOC LOMBARE Tariffa Durata 50,00 50,00 15' 15' DEBITO ORARIO TSRM PER OGNI ESAME : 15 minuti (tempo macchina) DEBITO ORARIO MEDICO : 1 ora alla settimana dalle 14 alle 15 ( tempo referto). La suddivisione dell'onorario fra le diverse figure è nella misura dell'56% (quota Medico) e del 44% (quota personale tecnico radiologia), quest'ultima ripartita equamente tra gli stessi. Si attesta che l'attività in parola è compatibile con lo svolgimento dei compiti istituzionali da parte dei componenti l'equipe, in base alla normativa vigente, e la stessa non comporta una produttività superiore a quella assicurata per i compiti istituzionali, nonché un impegno superiore al 50% dell'orario di servizio effettivamente prestato (art. 4, comma 6, D.M ). Entro il decimo giorno del mese successivo a quello dello svolgimento dell'attività, il Medico Responsabile dell'equipe di Radiologia trasmette all'uoc Gestione Risorse Umane e all'uos Libera Professione il resoconto mensile delle ore effettuate dall'equipe. Il pagamento ai componenti l'equipe, sarà effettuato dalla UOC Gestione Risorse Umane il mese successivo a quello dell'effettuazione delle prestazioni, sulla base del riscontro orario risultante dalle rilevazioni dell'ufficio Presenze, e del provvedimento di liquidazione dell'u.o.s. Libera Professione. Contemporaneamente all'attivazione della Libera Professione Intramuraria d'equipe in argomento, il Dott. Ciuffetti comunica la cessazione della libera professione individuale per l'attività diagnostica MOC, già autorizzata con det. n. 91 del 10/02/2016. Esito dell'istruttoria Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone: 1. di autorizzare l'esercizio della Libera Professione Intramuraria d'equipe per

6 5 attività diagnostica MOC, del sottoindicato personale Medico e Tecnico della Radiologia di Urbino, alle condizioni e alle modalità riportate nel documento istruttorio: CIUFFETTI ROBERTO (DIRIGENTE MEDICO); IANNI ANNA, MAGI MARCO, CAITERZI GABRIELE, MARCHI EUGENIO (PERSONALE TECNICO). 2. di precisare che la suddetta attività viene autorizzata a condizione che la stessa non comporti, per ciascun dipendente, una produttività superiore a quella assicurata per i compiti istituzionali nonché un impegno superiore al 50% dell'orario di servizio effettivamente prestato (art. 4, comma 6, D.M ); 3. di dare atto che, contemporaneamente all'attivazione della Libera Professione Intramuraria d'equipe di cui al punto 1), viene a cessare la libera professione individuale del Dott. Ciuffetti per l'attività diagnostica MOC, già autorizzata con det. n. 91 del 10/02/2016; 4. dare atto che i ricavi saranno imputati al conto n del bilancio di esercizio 2016, e che l'area Vasta 1 provvederà a versare mensilmente ai dipendenti dell'equipe della Radiologia di Urbino, le quote loro spettanti in base agli introiti incassati, all'orario aggiuntivo effettivamente prestato e all'accordo trasmesso dal Responsabile con nota ID /04/2016; 5. di dare atto che dall'adozione della presente determina non deriva, ne può derivare, un costo a carico dell'area Vasta 1, in quanto gli oneri derivanti dalla presente attività saranno coperti dagli appositi ricavi; 6. di trasmettere il presente atto alle UU.OO.CC. Contabilità e Bilancio, URP C.U.P. Front Office e Gestione del Personale per i successivi adempimenti di competenza; 7. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.; 8. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell'albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell'art. 1 della Legge Regionale n. 36/2013; Si attesta la regolarità sia sotto il profilo tecnico che della legittimità della presente proposta di determina. Si dà atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale. Il Responsabile della fase istruttoria (Dott. Massimo Carloni)

7 6 RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE: Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dal presente atto saranno coperti dagli appositi ricavi.. Il Responsabile del Controllo di Gestione Il Responsabile del Bilancio Dott.ssa Anna Olivetti Dott.ssa Laura Cardinali La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 0 pagine di allegati Non sono presenti allegati - ALLEGATI -