Corsi - Profilo Analisi sociale, organizzativa dei fabbisogni formativi

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1 Aree Tematiche È il catalogo dei corsi (UF) organizzato per aree tematiche di interesse della scuola e dell università, delle agenzie formative, dell impresa, dei servizi per l impiego, quindi degli enti e organismi pubblici e privati. Ogni area contiene un elenco di corsi (UF) fra cui scegliere liberamente. 1. Analisi sociale, organizzativa dei fabbisogni formativi 2. Orientamento/Bilancio ed analisi delle competenze individuali 3. Progettazione formativa 4. Docenza/Insegnamento/Formazione d aula/formazione Continua 5. Assistenza e formazione a categorie deboli (svantaggiati e immigrati) 6. Inserimento e alternanza: servizi per l impiego, stage, apprendistato, tirocini, tutoring 7. Comunicazione organizzativa/promozione/marketing 8. Comunicazione interpersonale 9. Informatica di base, avanzata, applicata 10. Monitoraggio e valutazione 11. Creazione, gestione e sviluppo partnership 12. Qualità, ricerca e sviluppo 13. Direzione/Risorse Umane/Auto imprenditorialità 14. Amministrazione/Rendicontazione 15. Lingue straniere 16. Sicurezza in ambiente di lavoro 1

2 Corsi - Profilo Analisi sociale, organizzativa dei fabbisogni formativi Analisi del fabbisogno formativo AF3 Analisi della situazione locale del mercato del lavoro e delle politiche di sviluppo Aree di attività e analisi dei fabbisogni formativi FOR11 Definizione ed analisi dei fabbisogni del territorio nei servizi per l'impiego ALL1 Il contributo delle diverse discipline all'analisi dei fabbisogni FOR09 Il ruolo strategico dell analisi dei fabbisogni FOR10 Individuazione di strumenti, normative, indicatori e tendenze per l azione nel mercato del lavoro ALL3 Percorsi e strumenti metodologici per l'analisi dei fabbisogni professionali delle imprese ALL2 Rilevazione del fabbisogno occupazionale a livello aziendale AF2 Rilevazione del fabbisogno occupazionale e territoriale AF1 L'analisi dei fabbisogni nelle organizzazioni FOR08 2

3 Corsi - Profilo Orientamento-Bilancio ed analisi delle competenze individuali Analisi dei bisogni e della domanda individuale e di target di orientamento AO1 Analisi dei Gap e progettazione del Piano d'azione individuale AOL1 Analisi delle competenze nell'orientamento e nell'accoglienza degli adulti BOP2 Analisi delle competenze professionali nella gestione del colloquio di orientamento AOL2 Assessment delle risorse personali e professionali e realizzazione di percorsi di bilancio delle competenze CO5 Consulenza orientativa CO4 Counselling orientativo CO3 Formazione orientativa CO3 I Servizi per l'impiego: il nuovo approccio all'orientamento RU02 Il bilancio delle competenze: nuovi approcci e nuove prassi RU09 Il concetto di competenza: modelli e teorie alla luce dei nuovi contesti organizzativi RU08 Informazione orientativa L'orientamento alla luce dei nuovi cambiamenti di contesto e le nuove metodologie attuative RU01 La formazione e l'orientamento: nuovi scenari di riferimento RU04 Orientamento e bilancio delle competenze nei servizi per l'impiego BOL1 Progettazione e gestione d'interventi di orientamento individuali e di gruppo BO2 Progettazione e produzione di strumenti per l orientamento (anche NTE) BO3 3

4 Corsi - Profilo SPF - Progettazione formativa Progettazione formativa nei servizi per l'impiego BLL1 Definizione della strategia formativa Metodologie per la progettazione di interventi sul territorio FOR05 Progettazione di massima di un'azione corsuale BF1 Progettazione di percorsi formativi personalizzati BFP2 Progettazione di un intervento individualizzato BF3 Progettazione e produzione di strumenti per l'apprendimento attraverso le nuove tecnologie educative BF4 Progettazione formativa integrata BFP1 Programmi europei per la progettazione di interventi sul territorio FOR04 Ricerca e sviluppo dei servizi formativi FF2 Tecniche e strumenti per la realizzazione di interventi sul territorio FOR07 Progettazione di dettaglio di un'azione corsuale BF2 4

5 Corsi - Profilo Docenza-Insegnamento-Formazione d aula-formazione continua Animazione e facilitazione dell apprendimento individuale e di gruppo CF2 Gestione relazioni locali con le imprese, le istituzioni e gli attori locali EF1 L'orientamento diacronico - formativo: proposte e criteri valutativi DO2 La formazione continua nell'impresa MKT02 Progettazione di metodologie formative specifiche per la formazione degli adulti BOP1 Realizzazione di interventi di learning organization CF4 5

6 Corsi - Profilo Assistenza e formazione a categorie deboli (svantaggiati e immigrati) Gestione delle problematiche dell'immigrazione e politiche per l'inserimento nel mercato del lavoro Le tipologie di svantaggio e le politiche a sostegno FOR01 Modelli e metodologie didattiche per i soggetti svantaggiati FOR03 Progettazione di nuove strategie e approcci allo svantaggio nel mercato del lavoro Riconoscimento e accoglienza del soggetto in condizione di svantaggio ASL1 Sostegno e azioni per l'inserimento lavorativo del soggetto svantaggiato CSL1 Strumenti e modelli per la formazione delle categorie svantaggiate FOR02 6

7 Corsi - Profilo Inserimento e alternanza: servizi per l impiego, stage, apprendistato, tirocini, tutoring Diagnosi dei bisogni individuali di assistenza all'inserimento lavorativo AL1 Progettazione di interventi di sostegno alla job creation BL3 Analisi dei flussi informativi per la gestione delle attività dei servizi per l'impiego Analisi dell'idea imprenditoriale: fattibilità, quadro delle informazioni di contesto, elementi per la costruzione di un business plan Assistenza informativa e consulenza alla job creation CL3 Attività consulenziale nei servizi per l'impiego (spec. imprese) CFL1 Consulenza e-o tutoring all'inserimento lavorativo CL1 Formare il tutor MKT05 Gestione dell'accoglienza e screening dell'utenza CO1 Inserimento lavorativo e azioni per il sostegno e l'accompagnamento al lavoro CSL3 L'alternanza formativa MKT03 La Borsa Continua Nazionale del Lavoro e lo sviluppo delle politiche verso i cittadini Occupabilità e sviluppo delle politiche attive con la borsa continua nazionale del lavoro Pianificazione dei programmi di assistenza all'entrata nella vita lavorativa BL1 Presa in carico, gestione dell'accoglienza e screening delle problematiche utente COL1 Progettazione di interventi di assistenza all'inserimento lavorativo BL2 Progettazione e realizzazione stage CF1 Selezione, incontro domanda e offerta e borsa continua nazionale del lavoro Sostegno all'incontro domanda-offerta CL2 Tutoraggio nei tirocini formativi CLL1 Utilizzo della strumentazione della borsa continua nazionale del lavoro per l analisi delle informazioni del mercato del lavoro Il tutoring nei vari contesti dell'alternanza formativa MKT04 7

8 Corsi - Profilo Comunicazione organizzativa-promozione-marketing Il marketing orientato alla qualità dei servizi formativi MKT09 Comunicazione e sensibilizzazione degli attori del territorio e dei target potenziali EOP1 Le componenti del successo imprenditoriale: marketing, comunicazione e orientamento al cliente MKT08 Politiche, normative e mercato della formazione continua MKT01 Promozione e commercializzazione dei servizi di inserimento lavorativo della struttura EL2 Promozione e commercializzazione dei servizi formativi della struttura EF2 Promozione e commercializzazione dei servizi orientativi della struttura EO2 Promozione e personalizzazione dei servizi ESL1 Pianificazione dei programmi e dei servizi di informazione e orientamento BO1 Analisi dello scenario MKT10 Gli obiettivi del marketing della formazione MKT11 8

9 Corsi - Profilo Comunicazione interpersonale I modelli della comunicazione COM04 Comunicazione e ascolto COM02 Comunicazione e creatività COM01 Comunicazione e formazione COM03 Comunicazione e new media COM06 Elementi di comunicazione efficace COM09 La comunicazione nei gruppi COM10 La comunicazione nella negoziazione COM 07 Le competenze comunicative COM08 Public speaking COM05 9

10 Corsi - Profilo Informatica di base, avanzata, applicata Access avanzato INF05 Access base INF04 Concetti di base della tecnologia dell'informazione INF01 Excel avanzato INF07 Excel base INF06 Informatica avanzata e di base Internet INF12 Le applicazioni dell'informatica INF02 Outlook INF13 Power Point avanzato INF09 Power Point base INF08 Word avanzato INF11 Word base INF10 Open Source INF03 10

11 Corsi - Profilo Monitoraggio e valutazione Monitoraggio delle azioni e dei programmi di orientamento DO1 Analisi dell'efficacia dell'offerta formativa per gli adulti DFP1 Costruire e usare gli strumenti della valutazione FOR15 Criteri di qualità nella valutazione della formazione FOR13 I contesti e i piani di analisi della valutazione FOR12 Monitoraggio delle azioni e dei programmi di formazione DF1 Monitoraggio delle azioni e dei programmi di inserimento DL1 Monitoraggio e analisi dei sistemi territoriali Monitoraggio e valutazione delle attività erogate dalla struttura di servizio per l'impiego DLL1 Progettare i sistemi di valutazione FOR14 Valutazione dei risultati e dell'impatto sul mercato del lavoro DL2 Valutazione dei risultati DF2 11

12 Corsi - Profilo Creazione, gestione e sviluppo partnership Borsa continua nazionale del lavoro e politica verso le imprese Costruzione del network territoriale e integrazione dei servizi all'offerta nel contesto della borsa continua nazionale del lavoro Costruzione del network territoriale e integrazione dei servizi alla domanda nel contesto della borsa continua nazionale del lavoro Costruzione di partenariati locali per lo sviluppo di azioni congiunte EFP1 Gestione relazioni locali con l impresa, i servizi per l impiego,gli organismi e gli attori locali EO1 Gestione relazioni locali con le imprese, i servizi per l impiego, le istituzioni e gli attori locali Ricerca di partnership in ambito europeo, nazionale, regionale locale EF3 12

13 Corsi - Profilo Qualità, ricerca e sviluppo Gestione del sistema di qualità e identificazione delle azioni di miglioramento nell ambito della formazione FF1 Gestione del sistema Qualità e identificazione delle azioni di miglioramento nell ambito dell inserimento lavorativo FL1 Gestione del sistema qualità e identificazione delle azioni di miglioramento nell'ambito dell'orientamento FO1 Metodologie di gestione di interventi sul territorio FOR06 Ricerca e sviluppo dei servizi di inserimento Ricerca e sviluppo dei servizi orientativi FO2 13

14 Corsi - Profilo Direzione-Risorse Umane-Autoimprenditorialità Progettazione e sviluppo delle politiche attive Assistenza e supervisione allo sviluppo manageriale e professionale CF3 Come innovare i servizi per l'impiego attraverso l'approccio del miglioramento continuo GI5 Coordinamento delle figure professionali operanti nei servizi per l'impiego GL1 Coordinamento delle risorse umane, economiche, organizzative, informative G4 Gestione degli accordi con la committenza G6 Gestione e sviluppo delle risorse umane G7 Gestire un'azienda MKT06 Gestire, motivare e valutare le risorse nei nuovi contesti organizzativi RU06 I fondamenti dell'autoimprenditorialità MKT07 Il cambiamento di ruolo della formazione professionale all interno delle nuove organizzazioni RU03 Le dinamiche all'interno dei gruppi di lavoro: il concetto di squadra RU05 Le principali metodologie di inserimento lavorativo nel nuovo contesto normativo RU07 Organizzazione dei servizi per l'impiego GI2 Progettazione e produzione di banche dati e-o altri strumenti per l incontro domanda-offerta Reperimento delle risorse umane, tecnologiche, finanziarie e organizzative G2 Selezione e gestione dei contratti con i fornitori G5 Supervisione della manutenzione e miglioramento del servizio G3 Definizione delle strategie organizzative, commerciali e standard del servizio G1 14

15 Corsi - Profilo Amministrazione-Rendicontazione Coordinamento e controllo della gestione rendicontale delle spese H3 Coordinamento e controllo della gestione amministrativa del personale H4 Coordinamento e controllo della gestione contabile e degli adempimenti amministrativocontabili-fiscali H1 Coordinamento e supervisione del controllo economico 15

16 Corsi - Profilo Lingue straniere A la mesa ESP03 Afrontar un imprevisto ESP06 Expresar opiniones ESP05 Faire connaissance FRN01 Faire une proposition FRN03 Formación profesional ESP07 Hablar de un proyecto ESP04 Ir de compras ESP08 La vie quotidianne FRN06 Le restaurant FRN07 Llegadas y salidas ESP09 Parler d'un projet FRN10 Parler des vacances FRN09 Parler du climat FRN08 Pedir informaciones ESP02 Presentarse ESP01 Raconter un week-end FRN04 Un nuveau bureau FRN02 Un rendez-vous FRN05 Un tour dans l'entreprise FRN11 16

17 Corsi - Profilo Sicurezza in ambiente di lavoro Lavorare in sicurezza SIC02 Gestione della sicurezza in ambiente di lavoro SIC01 17