Vogliamo solo clandestini?

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1 Vogliamo solo clandestini? l L allarme di Scaltritti (San Benedetto): Status non concessi, allora a che serve l accoglienza? Alessandria _ Grido d allarme da parte del presidente della Comunità di San Benedetto al Porto, Fabio Scaltritti, che ha scritto al prefetto Romilda Tafuri, al questore Mario Della Cioppa e al sindaco Rita Rossa per chiedere - con urgenza - di attivarsi «per consentire il rilascio di permesso di protezione u- manitaria per i profughi già domiciliati sul territorio del nostro Comune, purtroppo oggetto di diniego da parte di Commissioni e Tribunali». Oltre 150 stranieri accolti in città Il tema è già noto da tempo alle stesse autorità: in sostanza, ci sono decine di persone - giovani e non - da quasi un anno domiciliate in città con richieste di riconoscimento dello status di profugo, rifugiato e richiedente asilo. «Ormai - prosegue Scaltritti - il numero degli stranieri accolti supera le 150 unità e sappiamo già che aumenteranno: un nuovo bando è pronto e la prossima settimana saranno raccolte ulteriori disponibilità all accoglienza da parte di alessandrini che dispongono di posti letto o di interesse a partecipare». «Negli ultimi dodici In breve Per loro l unica chance è quella di restare in un Paese che li considera invisibili : CONFINDUSTRIA ALESSANDRIA Finanziamenti Inail e bando Isi 2014 Confindustria Alessandria e la sede Inail di Alessandria organizzano il seminario per le imprese sulla sicurezza sul lavoro Finanziamenti Inail - Bando Isi 2014 che si tiene oggi, martedì, alle nella sede di Confindustria Alessandria, in mesi - aggiunge - la Comunità di San Benedetto al Porto, attraverso la Casa di Quartiere, si è messa a disposizione di coloro che hanno attivato accoglienza fornendo corsi di istruzione, alfabetizzazione e orientamento. Tutto questo ha funzionato e la costituzione di una rete cittadina d accoglienza ci ha permesso di condividere e monitorare meglio i progetti e i percorsi individuali». Cosa cambia adesso? «Semplicemente - sottolinea Scaltritti - dopo un anno ci rendiamo conto che i numeri delle persone (tra i richiedenti) che riescono ad ottenere il riconoscimento dello status di profugo è decisamente insufficiente e rischia di invalidare i percorsi di avviamento all integrazione e al lavoro che gli operatori sono riusciti ad attivare faticosamente, consentendo a chi arrivò con ancora gli abiti inzuppati dall acqua di mare di studiare italiano, conoscere persone, instaurare relazioni, partecipare a tirocini e borse lavoro, svolgere attività di volontariato: in u- na sola parola, di integrarsi». Solo 2 su 10 ok in Commissione I numeri e le percentuali di Alessandria (e del resto del Piemonte) dicono che, su dieci persone che passano in Commissione, forse solo due riescono ad ottenere il riconoscimento di profugo o rifugiato, e anche i primi risultati di ricorso ai tribunali confermano un dato negativo e sconfortante. «Gli specialisti che lavorano con noi e con altre realtà - conclude il presidente della Comunità - si chiedono che senso abbia accogliere, insegnare, accompagnare, far imparare, far lavorare centinaia di persone se poi quasi tutte non potranno ottenere un permesso per poter cercare o iniziare un lavoro vero. Oltretutto, il rimpatrio, per la maggior parte di loro, non è un opzione considerabile, così come è impossibile la ricerca di occupazione in un altro Paese Ue, a causa del Trattato di Dublino: quindi, l ultima possibilità resta quella di rimanere clandestini, senza documenti, in giro per una città (Alessandria) o un Paese (l Italia) che continua a considerarli invisibili. Fino a che questi non approderanno, per necessità, alle sponde di circuiti criminogeni o di malavita per ottenere qualche forma di sostentamento o riconoscimento. Stiamo dunque producendo centinaia di clandestini? È possibile evitarlo? Secondo noi, sì: grazie a permessi per protezione u- manitaria. È ora, in questo Paese e in questa città, di passare dalle concessioni ai diritti». Marcello Feola I giovani rifugiati accolti dalla Comunità di San Benedetto mentre studiano l italiano e mangiano, tutti insieme via Legnano 34. Relatori dell incontro saranno i tecnici dell Inail che illustreranno alle imprese le novità del Bando Isi Con questo seminario l Inail si rivolge alle aziende di tutte le categorie. Introdurrà Maria Valeria Fiorillo, direttore delle sedi Inail di Alessandria e Asti. Seguiranno gli interventi di Salvatore Fuschi (Cte); Elisabetta Ferro (Contarp); Daniela Claveri (Inail Alessandria); Paola Sitia (Inail Asti). Coordinerà i lavori Fausto Pupo, dell ufficio Sicurezza Lavoro di Confindustria Alessandria. L Inail ha pubblicato il nuovo Bando Isi 2014, per il finanziamento alle imprese di progetti volti alla realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per investimenti, per l adozione di modelli organizzativi, sostituzione o adeguamento impianti. Da marzo e fino al 7 maggio, nella sezione Servizi online del sito Inail, le imprese hanno a disposizione un applicazione informatica per la compilazione della domanda, che permetterà di effettuare simulazioni relative al progetto da presentare, verificando il raggiungimento del punteggio soglia di ammissibilità, e di salvare la domanda inserita.... INIZIA IL GIRO DEL MONDO Solvay per l aereo a energia solare Solvay è sempre a fianco di Solar Impulse 2 (Si2). L aereo a energia solare è decollato ieri da Abu Dhabi, per iniziare il giro intorno al mondo a tappe, senza l impiego di una sola goccia di combustibile. Il Centro ricerca italiano della Solvay di Bollate, in provincia di Milano, collabora attivamente allo sviluppo di soluzioni e tecnologie per la realizzazione delle celle solari, lo stoccaggio dell energia e il suo efficiente utilizzo a bordo.lo stabilimento di Spinetta Marengo partecipa come fornitoredialcuni componentiper il funzionamento dell aereo solare. «L avventura di Solar Impulse rappresenta un innovazione senza limiti e dà modo a Solvay di dimostrare le sue capacità di formulare soluzioni che promuovono tecnologie pulite» afferma Pierre Clamadieu, presidente del Comitato esecutivo e ceo del Gruppo Solvay. «Auguriamo - aggiunge - ai due piloti, Bertrand Piccard e André Borschberg,un volo sicuro e il più grande successo nella loro circumnavigazione del globo». Viaggiando a velocità fra i 50 e 100 chilometri all ora, Solar Impulse volerà per 25 giorni, per cinque mesi, equipaggiato con quindici prodotti Solvay che trovano impiego in più di seimila componenti del velivolo, fra cui materie plastiche ad alte prestazioni, fibre, pellicole, lubrificanti e rivestimenti.

2 Spinetta, entro fine mese la centralina sarà attiva l Monitoraggio di acido cloridrico e fluoridrico. L assessore Lombardi spera di ampliare i controlli Alessandria _ Ieri la Commissione Ambiente ha dedicato la sua seconda riunione in sei mesi al tema della centralina per il controllo dell aria a Spinetta, la prima che, realizzata a cura di Solvay, sarà però gestita da Arpa e sarà quindi in grado di fornire dati sul controllato che non vengano dalla fabbrica stessa, ma da un controllore esterno e al di sopra di ogni sospetto come l Arpa, con la sua professionalità. La centralina, pagata dall azienda, ha un costo di circa 100 mila euro. Lo scorso 9 settembre scrivevamo su questo giornale che avrebbe dovuto essere attiva entro fine 2014, siamo in ritardo di tre mesi per una serie di passaggi burocratici Gestita da Arpa per misurare minuto per minuto la qualità dell aria ma anche tecnici. Spiega il direttore dell Arpa, Alberto Maffiotti, che uno degli aspetti più delicati è la taratura verso il basso degli strumenti, per consentire di rilevare sempre e comunque il livello minimo di esposizione della popolazione alle emissioni (per ora) di acido solforico e cloridrico. E l assessore all Ambiente del Comune di Alessandria, Claudio Lombardi, ribadisce a chiare lettere due cose fondamentali. La prima è la trasparenza assoluta dei dati, per la tranquillità anche psicologica della popolazione e la seconda è «la possibilità di implementare la strumentazione di quella centralina per poter monitorare altre sostanze magari ancor più pericolose. In questo modo, sarà possi- Presto più controlli per la Solvay bile per Comune e Arpa decidere in autonomia, con i dati in mano, se u- n emergenza è interna o esterna alla fabbrica, un opzione che oggi spetta all azienda. Difficile infatti immaginare quando un gas, fuoruscito dal camino, si sia fermato ai confini della fabbrica o sia invece uscito a Spinetta. Spetterà quindi alla parte pubblica attivare eventuali procedure di e- mergenza. Senza dimenticare comunque che questa centralina, posizionata nell area tra Gardenville e la fabbrica, nasce dalla collaborazione tra enti pubblici e azienda privata. Il Comune ribadisce di credere nell importanza di mantenere, in condizioni di sicurezza per la popolazione, per i lavoratori e per l ambiente, questo insediamento industriale fortemente radicato nel territorio. Appena la centralina entrerà in funzione, i dati saranno disponibili per i cittadini sul sito della Regione e si cercherà di fare in modo, come chiede il presidente della commissione Daniele Coloris, che ci sia un link anche dal sito del Comune di Alessandria. C.R. Il p u b b l i co premia la Cgil l Rinnovo delle Rsu in Provincia, Comuni, servizi e sanità. I primi dati Alessandria _ I dati dettagliati sono ancora in fase di elaborazione, ma quelli globali sono chiari: la Funzione pubblica Cgil di Alessandria ha vinto le elezioni 2015 per le rsu (rappresentanza sindacale unitaria) nel comparto pubblico. «Abbiamo confermato - annuncia Gianluca Di Blasi, segretario generale della Fp Cgil - il primo posto fra le organizzazioni sindacali del pubblico impiego presenti nella provincia di Alessandria. Ovviamente è un voto certificato dalle commissioni elettorali insediate in ogni ente e azienda pubblica. La Fp Cgil ringrazia tutti i nostri candidati che si sono misurati nella competizione elettorale. Solo grazie al loro impegno quotidiano, ai loro sacrifici e al confronto con i loro colleghi nei posti di lavoro è stato possibile ottenere un successo che conferisce ulteriore lustro a tutta la Cgil». U- na analisi dettagliata del voto avverrà nei prossimi giorni non appena saranno pervenuti tutti i verbali elettorali. «Il lavoro che attende gli eletti per la Fp Cgil - dice Di Blasi - è notevole, in un momento in cui il mondo del lavoro pubblico è sotto attacco costante con pesanti e negative ricadute sulla collettività e sull efficienza dei servizi resi ai cittadini». Il quadro generale aggiornato al tardo pomeriggio di ieri vedeva la Fp Cgil il primo sindacato in Provincia; Comuni di Alessandria, Casale, Ovada, Acqui, Novi; consorzi per i servizi alla persona di Alessandria, Tortona e Novi. All azienda ospedaliera è il secondo sindacato, il quarto all Asl Al. Nel settore della sanità viene registrato un complessivo arretramento, benché differenziato, delle organizzazioni confederali a vantaggio delle sigle autonome. La Cisl ha diffuso un comunicato in cui si legge che «in base ai primi dati il sindacato ottiene il consenso di tantissimi lavoratori degli uffici pubblici e della scuola e in misura superiore al numero degli iscritti». Rispetto al voto nel mondo scolastico, la Cisl Scuola di Alessandria - Asti esprime «grande soddisfazione per l alta affluenza ai seggi» e segnala come la Cisl si confermi «il primo nelle province di Alessandria e Asti». Sergio Didier, segretario generale confederale della Cisl commenta: «L esito conferma un organizzazione con un forte radicamento nei posti di lavoro accanto ai lavoratori del pubblico impiego e della scuola, nonostante gli attacchi subiti negli anni». Dal canto suo la Flc Cgil guidata da Serena Morando parla con soddisfazione dell alta partecipazione al voto e sottolinea che «dopo avere presentato il tre per cento in più di liste rispetto al 2012, si sta confermando il primo sindacato in tutti i settori della conoscenza in Piemonte. Risultati molto positivi anche in provincia di Alessandria dove la Flc incrementa i voti e l in - cidenza percentuale nel comparto. Si registra - conclude - un significativo aumento dei propri rappresentanti ai tavoli di contrattazione in tutto il territorio provinciale». Enrico Sozzetti Borsalino, percorso co n d ivi s o l Impegno dell azienda con i sindacati, ma la crisi finanziaria pesa moltissimo Alessandria _ Dopo l incontro in Confindustria Alessandria fra la Borsalino e le organizzazioni sindacali di categoria, sono queste ultime a fare finalmente sentire la voce dei rappresentanti dei lavoratori. A distanza di un giorno, complice anche una assemblea del personale, arriva infatti alla fine della scorsa settimana anche la voce del sindacato, con un comunicato unitario a firma di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil. «Nell incontro - si legge - l azienda ha comunicato che in considerazione della situazione finanziaria creatasi sta valutando strumenti di carattere straordinario con l obiettivo prioritario della continuità produttiva, ha chiarito di non avere ancora assunto decisioni definitive in merito ma di aver predisposto gli aspetti formali che consentano all azienda di attivarsi su tutti i percorsi. Il sindacato ha più volte ribadito che al centro dell obiettivo della continuità aziendale ci devono essere i 130 dipendenti, peraltro fin qui retribuiti regolarmente, in quanto sono loro, unitamente ai macchinari storici che caratterizzano la produzione della Borsalino, il vero patrimonio. L azienda ha dato rassicurazioni in questo senso e ha espresso la volontà di fare un percorso condiviso con le organizzazioni sindacali». Cgil, Cisl e Uil hanno poi richiesto «un monitorag- Alcuni modelli conservati nella sala campioni a palazzo Borsalino gio continuo dell evoluzione della situazione anche con la r- su con cadenza settimanale al fine di una tempestiva e corretta informazione circa le decisioni assunte dal Consiglio di amministrazione». Durante l'assemblea con i lavoratori «sono inevitabilmente emerse preoccupazioni circa il futuro» dicono ancora i sindacati di categoria. Che concludono: «Siamo di fronte a lavoratori che con la loro professionalità rappresentano un pezzo importante del Made in Italy, decantato e spesso mal protetto dalle politiche nazionali. Lavoreremo per favorire, per quanto nelle nostre possibilità, tutte le azioni possibili per salvaguardare tutto questo a partire dalle maestranze». Le pesanti criticità finanziarie sono quelle che hanno portato la storica fabbrica alessandrina di cappelli sull orlo dell ennesimo baratro. Come è stato affermato durante il confronto in Confindustria e confermato da alcune dichiarazioni, il consiglio di amministrazione della Borsalino sta valutando «diverse ipotesi per fare fronte alle difficoltà finanziarie e mettere l azienda nelle condizioni di proseguire l attività. Ma non siamo al fallimento». Le parole sono di Marco Moccia, amministratore delegato dell azienda. Tra le ipotesi allo studio ci sarebbe anche quella del concordato preventivo. La contraddizione è che sul piano del mercato le vendite continuano, vanno bene e non manca ogni tanto l aggiorna - mento di alcune linee. Ma la storia della Borsalino sembra continuare a non smuovere più di tanto la coscienza della città in cui è nata. Dopo l ultima profonda crisi, il marchio è stato salvato da una cordata astigiana, con Alessandria che, di fatto, è stata a guardare. A distanza di decenni, sono ancora gli astigiani a essere protagonisti, ma in negativo. L origine dei problemi di oggi della Borsalino si chiama Marco Marenco, astigiano, ultimo degli azionisti di riferimento, latitante da mesi e che con le proprie società ha cumulato un crack da oltre tre miliardi che ha coinvolto, tra le controllate, anche la Borsalino. Fra gli impegni che la società a- veva preso, c era anche quello di contribuire al finanziamento del trasferimento della Sala Campioni di Palazzo Borsalino al piano terra per dare vita al museo del cappello. Un trasloco per ora sospeso per ragioni tecniche (con l Ateneo che è pronto sempre a fare la propria parte), anche perché la Sovrintendenza deve dare il completo via libera. Come troppo spesso accade, il passo dagli annunci alla realizzazione, sotto l egida del Comune, è sempre lungo. E.So. Partito il corso dell Associazione italiana sommelier In lizza per la Maturità del vino È iniziato giovedì sera, con la prima lezione all hotel Diamante di Spinetta Marengo, il corso per sommelier organizzato dall Ais, l associazione più nota del settore. E la prima notizia viene dall alto numero di iscritti, u- na cinquantina, provenienti da tutta la provincia, con un ampio ventaglio di categorie: dai titolari di aziende agricole ai ristoratori, cui si aggiunge un buon numero di appassionati. La lezione introduttiva è stata tenuta dal presidente regionale Fabio Gallo (foto in alto). Ne seguiranno altre quattordici, quasi tutte al giovedì, una delle quali consiste in una visita a una cantina con un analisi dai filari alla bottiglia. Il corso è diviso in tre parti. La seconda sarà a settembre, la terza a inizio Al termine, l attestato rilasciato dall Associazione italiana sommelier, riconosciuto in tutte le sedi Ais: «È come ottenere la maturità del vino», sottolinea Giuse Raineri, delegato per la provincia di Alessandria e direttrice dei corsi.

3 Poste a rischio, si tenta il salvataggio l Frugarolo e Bosco alleati anche per mantenere la stazione ferroviaria Frugarolo _ La difesa degli uffici postali è una battaglia per l'autonomia, che unisce i piccoli comuni. Frugarolo è solidale con Bosco Marengo nella mobilitazione contro la chiusura dell'ufficio postale della frazione Pollastra, prevista il 13 aprile. Il recente consiglio comunale a- perto in difesa della stazione ferroviaria di Frugarolo e Bosco Marengo è stata l'occasione di riflessione sulla riorganizzazione del servizio postale sul territorio da parte della popolazione: «La posta è come la stazione, sono due servizi fondamentali per la qualità della vita di un paese». «La razionalizzazione è un attacco alle autonomie locali. Con i sindaci del territorio incontreremo Poste Italiane», è intervenuto il consigliere regionale Domenico Ravetti. Mercoledì il consiglio re- Gazzaniga in assemblea gionale ha approvato un ordine del giorno, primo firmatario il consigliere Valter Ottria, impegnando la Giunta a sollecitare il ministero del Tesoro, quale azionista di riferimento di Poste italiane, a riesaminare il piano di razionalizzazione degli uffici e degli sportelli postali presentato a dicembre I sindacati sono mobilitati. Dopo la riunione congiunta, lunedì scorso ad Alessandria, ieri i delegati piemontesi si sono riuniti a Roma. «Il piano di razionalizzazione va a- vanti, a meno di qualche modifica» dice Roberto Gandino di Uil Poste Alessandria. In questo senso può fare la differenza il ruolo delle istituzioni. A livello locale dall'incontro di alcuni sindaci con la direzione delle poste si apprende che la Spa ha già pensato a servizi suppletivi per compensare le chiusure. «Ci sarà il postino telematico, autorizzato ad altre mansioni, come la consegna di pacchi e l'accettazione di bollettini in pagamento», ha detto in consiglio il sindaco di Bosco, Gianfranco Gazzaniga. «Poveri anziani costretti a spostarsi e povero portalettere, da solo con la cassa in aperta campagna, dove anche col palmare può essere difficile orientarsi». Anche Castelferro rischia A Castelferro incombe la stessa data, 13 aprile. «L'amministrazione comunale è determinata a far sentire la propria voce nei tavoli di trattativa politici-sindacali ed aziendali che si stanno aprendo per affrontare il tema che riguarda, non solo Castelferro, ma altri 178 uffici del Piemonte», dice il sindaco di Predosa Giancarlo Rapetti. Daniela Terragni

4 Rsu Comune: sale la Cisl, cala la Uil l Eletti i nuovi delegati sindacali dei dipendenti dell amministrazione Novi Ligure _ Le fredde cifre indicano che, con il rinnovo della rappresentanza sindacale unitaria dei dipendenti del Comune di Novi, sono cambiati cinque delegati su nove e che la Cisl ha conquistato un delegato in più (da due a tre) a discapito della Uil, che è passata da due a uno. In realtà, le scelte potrebbero aver cambiato in modo radicale i rapporti di forza all interno della rsu che, per effetto delle votazioni, ora è composta da Paolo Parodi, Lucio Sciascia Repetto, Massimiliano Cavallo e Roberta Lanza della Cgil; Michele Sangiovanni, Stefano Brollo e Pasquale Coluccio della Cisl; Alessandra Cacialli della Uil e Roberto Trentin del sindacato autonomo Diccap. Rispetto alla rsu in carica negli ultimi tre anni, gli u- nici confermati sono Lucio Sciascia Repetto, Michele Sangiovanni, Alessandra Cacialli e Roberto Trentin. Escono dalla prima linea dell attività sindacale Lara Braggion, Enrica Repetto e Maura Galliano della Cgil; Nicoletta Dagnino della Uil, Piero Aprile della Cisl. Il gruppo sindacale più rinnovato è quello della Cgil, dove sono ben tre i nuovi delegati sindacali: Paolo Parodi (lavorare al settore urbanistica), Massimiliano Cavallo (operaio del settore lavori pubblici) e Roberta Lanza (maestra di un asilo nido della città), che affiancano il riconfermato Lucio Sciascia Repetto. Nel gruppo della Cisl, accanto al riconfermato Michele Sangiovanni (che è anche componente della segreteria provinciale Alessandria - Asti della Cisl), sono entrati Pasquale Coluccio (impiegato del settore patrimonio, già vice sindaco di Pozzolo Formigaro) e Stefano Brollo (impiegato del servizio economato). Uil e Diccap continuano ad essere rappresentati nella Cementir, sciopero sospeso dopo l incontro col prefetto Il Comune di Novi Ligure rsu da Alessandra Cacialli e Roberto Trentin: quest ultimo, ispettore di Polizia municipale, è l unico vigile urbano eletto nella rappresentanza sindacale unitaria. Meno consensi hanno ottenuto i suoi colleghi Sergio Grosso e Francesco Raso, che si erano candidati, rispettivamente, nelle liste di Cgil e Cisl. Tornando ai numeri e- spressi dal rinnovo della rsu dei dipendenti del Comune di Novi, va detto che la Cgil ha ottenuto 84 preferenze di lista; la Cisl 56; Diccap 18 e Uil 14. In totale fanno 172 voti espressi dai 186 dipendenti comunali aventi diritto di voto. L.A. Mercatone Uno, solidarietà di Fi l Ieri traffico rallentato per protesta sulla strada della Castagnola Protesta dei lavoratori Cementir sulla strada della Castagnola Arquata Scrivia _ È stata sospesa nel tardo pomeriggio di ieri, dopo l incon - tro dei sindacalisti con il prefetto di Alessandria, Romilda Tafuri, la protesta dei lavoratori della Cementir, che si battono per scongiurare il pericolo di 25 esuberi, quasi la metà della forza lavoro dello stabilimento di Arquata. Ieri i dipendenti hanno iniziato lo sciopero alle 10 e hanno formato un corteo di auto per raggiungere la sede della Betontir a Fraconalto, dove hanno manifestato rallentando, a intervalli brevi, il transito dei veicoli lungo la strada della Castagnola, proprio in prossimità dell ingresso del cantiere per il Terzo valico. Una protesta incisiva che a- vrebbe dovuto proseguire anche oggi, ma che è stata sospesa dopo l iniziativa del prefetto, che ha convocato a Palazzo Ghilini i rappresentanti dei lavoratori e ha assunto l impe - gno di partecipare all incontro di domani tra i sindaci e il ministro Lupi, con lo scopo di e- sporre la delicata situazione venutasi a creare per i lavoratori dell azienda, che dovrebbe fornire il cemento per la costruzione del Terzo valico, e di essere intenzionata a convocare entro fine marzo un tavolo di confronto a livello locale. La proclamazione dello sciopero, al momento sospeso, ha fatto seguito all incontro tra i sindacati di categoria di Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e la direzione dello stabilimento Cementir di Arquata, nel corso del quale l azienda ha ventilato le difficoltà a mantenere l ac - cordo del 2012 sulla tenuta occupazionale. I sindacalisti Cogliandro, Lupo e Del Bello avevano parlato esplicitamente di «accordo non rispettato». L.A. l Una mozione per impegnare il sindaco a occuparsi della vicenda Serravalle Scrivia _ Il coordinamento comunale di Forza Italia a Serravalle Scrivia ha chiesto all ammini - strazione comunale solidarietà e sostegno a lavoratori e lavoratrici del Mercatone Uno, che negli ultimi tempi stanno vivendo in attesa di conoscere il futuro dell azienda. «Il nostro gruppo consiliare - puntualizza il consigliere Francesco Scaiola - ha presentato una mozione urgente che impegna sindaco e giunta a occuparsi della vicenda per salvaguardare il livello occupazionale e la continuità dell at - tività. Nostro obbiettivo è quello di far sapere agli interessati che l attenzione c è e vogliamo che l intera vicenda non passi in secondo piano». Considerato che il punto vendita Mercatone Uno di Serravalle è una realtà da diversi anni presente nel territorio e che già altre realtà produttive e commerciali hanno recentemente subito gli effetti della crisi, nonché ritenendo che le istituzioni abbiano il dovere di attivarsi per salvaguardare soprattutto i livelli occupazionali e conseguentemente la continuità delle attività il gruppo Forza Italia - attraverso la mozione - esprime la massima solidarietà ai lavoratori e alle lavoratrici dell azienda Mercatone Uno di Serravalle Scrivia, auspicando una pronta ripresa delle attività con i precedenti livelli occupazionali e, nel contempo impegna la giunta ad attivarsi con l obiettivo di impedire la dismissione e la delocalizzazione del punto vendita e le chiede di attivarsi con i potenziali nuovi investitori, nelle sedi opportune al fine di mantenere l atti - vità in loco e con gli attuali livelli occupazionali. L.A.

5 Lavoro: le offerte del Centro per l impiego Pubblica amministrazione: Alessandria Acqui Terme Casale M.to Novi Ligure S.T. Ovada Tortona S.T. Valenza OFFERTE CATEGORIE PROTETTE PICCOLA industria nel settore chimico con sede in Pozzolo Formigaro cerca n. 2 assistenti per la sede di Rivalta Scrivia. Sono richieste: età massima 30 anni, laurea in ingegneria o in materie linguistiche oppure diploma tecnico, buona conoscenza dell in - glese, del pacchetto office, internet e posta elettronica, automunito per un tirocinio di 9 mesi. - Riservato alla categoria Disabili. RIF AZIENDA privata nel settore orafo con sede in San Salvatore Monferrato cerca n. 1 programmatore Rhinoceros e Cad con esperienza nella mansione. Sono inoltre richieste buona conoscenza della lingua inglese, Word, Excel, E- mail, patente B e automunito per un lavoro a tempo determinato di 7 mesi con orario da definire. - Riservato alla categoria Disabili. RIF COOPERATIVA con sede in Ovada cerca n. 1 addetto ai servizi di pulizia per la zona di Alessandria, sono richieste patente B, automunito e residenza in Alessandria o nei paesi limitrofi nel raggio di 10 km. Per un lavoro a tempo determinato di 9 mesi part-time 21 ore settimanali. - Riservato alla categoria Disabili iscritti al 31/12/2014. RIF COOPERATIVA con sede in Ovada cerca n. 1 addetto ai servizi di pulizia per la zona di Serravalle, Arquata e Novi, sono richieste patente B, automunito e residenza nella zona o in comuni limitrofi nel raggio di 10 km. Per un lavoro a tempo determinato di 9 mesi part-time 21 ore settimanali. - Riservato alla categoria Orfani, Vedove e Profughi iscritti al 31/12/2014. RIF AZIENDA privata con sede in Basaluzzo cerca n. 1 infermiera professionale per preparazione e somministrazione terapie, medicazioni, ecc. sono richieste la laurea in scienze infermieristiche, e- sperienza in RSA, conoscenza pacchetto office, inglese e francese, per un tirocinio della durata di 9 mesi su turni. - Riservato alla categoria Disabili. RIF ALESSANDRIA AVVISO SI RICORDA agli utenti che in caso di mancata presentazione al laboratorio informativo (incontro di gruppo), appuntamento fissato e comunicato in forma scritta, il centro impiego dovrà procedere con la cancellazione dalle liste con conseguente interruzione da parte dell'inps dell'eventuale indennità economica in pagamento. Qualsiasi giustificazione potrà essere accolta esclusivamente entro 15giorni. Ci si dovrà pertanto presentare allo sportello per poter ritirare la lettera con il nuovo appuntamento entro tale periodo: il centro per l'impiego non si assume pertanto alcuna responsabilità in caso di comportamento difforme da parte degli interessati. SEI UN CASSAINTEGRATO? Ti potrebbe interessare sapere che la Provincia di Alessandria promuove in collaborazione con Agenzie del territorio la realizzazione DEL progetto Occupati a rischio progetto, finalizzato a migliorare le tue possibilità di trovare una nuova occupazione. Possono partecipare: lavoratori/lavoratrici in cassa integrazione guadagni straordinaria e cassa integrazione guadagni in deroga prossimi alla conclusione dell ammortizzatore ovvero già entrati nell ultimo semestre di fruizione della cassa integrazione. L insieme dei servizi sarà realizzato a livello territoriale. Le persone aventi i requisiti sopra indicati, potranno accedere ai servizi presentando la domanda di partecipazione al Centro per l Impiego competente territorialmente. Per prendere visione dell avviso pubblico dettagliato e per ulteriori informazioni è possibile contattare: la d.ssa Dell Alba Giorgia oppure scrivere una mail a: cpi.alessandria@provincia.alessan - dria.it. Oppure consultare il sito della Provincia al seguente indirizzo: - dria.gov.it AZIENDA servizi di tappezzeria cerca tirocinante con diploma superiore per funzioni di add. contabile fornitori, aggiornamento listini, fatturazione e preparazione preventivi, buona conoscenza lingua inglese, eta' massima 29 anni, buone conoscenze informatiche, inserimento part time. I giovani in possesso dei requisiti possono inviare il proprio cv a: cpi.alessandria@provincia.alessan - dria.it codice 2102 RIF AGENZIA formativa cerca tirocinante di età non superiore ai 29 anni, in possesso di laurea, per mansioni di segreteria, controllo registri, accoglienza clienti, gestione attività di back office. L azienda richiede conoscenza molto buona della lingua inglese e di una seconda lingua, doti relazionali. Preferibilmente residente in zona alessandria. Le persone interessate saranno inserite con tirocinio retribuito. Si attendono le candidature a cpi.alessandria@provincia.alessandria.it codice 2105 RIF OVADA AVVISO Si ricorda agli utenti che in caso di mancata presentazione al laboratorio informativo (incontro di gruppo), appuntamento fissato e comunicato in forma scritta, il Centro Impiego dovrà procedere con la cancellazione dalle liste con conseguente interruzione da parte dell INPS dell eventuale indennità economica in pagamento Qualsiasi giustificazione potrà essere accolta esclusivamente entro 15 giorni. Ci si dovrà pertanto presentare allo sportello per poter ritirare la lettera con il nuovo appuntamento entro tale periodo: Il Centro per l'impiego non si assume pertanto alcuna responsabilità in caso di comportamento difforme da parte degli interessati ALBERGO ristorante dell ovade - se ricerca n. 1 chef di cucina con esperienza automunito tem - po pieno con orario da concordare rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato (periodo stagionale) 3/6 mesi con possibilità di rinnovo/trasformazione - per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo : st.ovada@provincia.alessandria.it. Direttamente o tramite il Centro per l Impiego di competenza. Oppure presen - tarsi presso il Centro per l Impie - go di Ovada con il proprio CV. Non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti. RIF AZIENDA metalmeccanica dell ovadese ricerca per il settore amministrazione n. 1 addetto alla contabilità età compresa tra i 23 e i 27 anni si richiede laurea in economia buona conoscenza lingua inglese buone conoscenze informatiche word excel internet posta elettronica pa - tente b automunito contratto di lavoro iniziale tirocinio retribuito. Per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo: st.ovada@provincia.alessandria.it. Direttamente o tramite il Centro per l Impiego di competenza. Oppure presentarsi presso il Centro per l Impiego di Ovada con il proprio CV. Non saranno prese in consid. candidature senza i requisiti. RIF STUDIO professionale di ovada ricerca n. 1 addetta/o alla contabilita contratto di lavoro a tempo indeterminato orario di lavoro full time si richiede: possesso di diploma conoscenza del programma team system esperien - za almeno biennale nella mansione di contabile automuni - ta/o per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo : st.ovada@provincia.alessandria.it. direttamente o tramite il centro per l impiego di competenza oppure presentarsi presso il centro per l impiego di ovada con il proprio cv non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti. RIF RISTORANTE pizzeria della zona dell ovadese ricerca n.1 cameriere/ra per rapporto di lavoro a tempo determinato mesi 6 - orario di lavoro full time - si richiede : diploma di scuola alberghiera o esperienza pluriennale documentabile patente B automu - nito residenza nello zona dell ovadese preferibile discreta conoscenza della lingua inglese e francese per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo: st.ovada@provincia.alessandria.it direttamente o tramite il centro per l impiego di competenza oppure presentarsi presso il centro per l impiego di Ovada con il proprio cv non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti. RIF RISTORANTE pizzeria della zona dell ovadese ricerca n.1 aiuto cuoco/a per rapporto di lavoro a tempo determinato mesi 6 - orario di lavoro full time - si richiede: diploma di scuola alberghiera o esperienza pluriennale documentabile patente B automu - nito residenza nello zona dell ovadese per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo: st.ovada@provincia.alessandria.it direttamente o tramite il centro per l impiego di competenza oppure presentarsi presso il centro per l impiego di Ovada con il proprio cv non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti. RIF RISTORANTE pizzeria di ovada ricerca n.1 pizzaiolo rapporto di lavoro a tempo determinato mesi 3 orario di lavoro part time si richiede residenza nella zona dell ovadese o zone limitrofe - patente B automunito - età minima 25 anni esperienza pluriennale per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo : st.ovada@provincia.alessandria.it direttamente o tramite il centro per l impiego di competenza oppure presentar - si presso il centro per l impiego di Ovada con il proprio cv non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti. RIF SOCIETÀ cooperativa ricerca n.1 addetta/o ai lavori di pulizia per la zona di Alessandria tempo determinato mesi 9 orario di lavoro part time 21 ore settimanali si richiede residenza in alessandria e comuni limitrofi nel raggio di 10 km patente B automunito le persone iscritte nelle liste del collocamento mirato disabi - li (art. 1 l. 68/99) possono candidarsi presentando l adesione presso il centro per l impiego di competenza. RIF (in pubblicazione dal 1 al 15 marzo 2015). Collocamento mirato numerico disabili (art. 1 l.68/99) sede di lavoro Alessandria SEDE di lavoro Serravalle Arqua - ta Novi Ligure società cooperativa ricerca n.1 addetta/o ai lavori di pulizia per la zona di Serravalle Arquata Novi Ligure tempo determinato mesi 9 orario di lavoro part time 21 ore settimanali si richiede residenza nella zona di lavoro e comuni limitrofi nel raggio di 10 km patente b - automunito le persone iscritte nelle liste del collocamento mirato orfani vedove ed equiparati (art. 18 l. 68/99) possono candidarsi presentando l adesione presso il centro per l impiego di competenza RIF (in pubblicazione dal 1 al 15 marzo 2015) collocamento mirato numerico orfani vedove ed equiparati (ART. 18 L.68/99) RISTORANTE della zona dell ova - dese ricerca n.1 addetto/a alla cucina con elevato grado di autonomia iniziale tirocinio di mesi tre con possibile trasformazione - orario di lavoro full time - si richiede patente b automunito re - sidenza nello zona dell ovadese per candidarsi inviare il proprio cv all indirizzo: st.ovada@provincia.alessandria.it direttamente o tramite il centro per l impiego di competenza oppure presentar - si presso il centro per l impiego di Ovada con il proprio cv non saranno prese in considerazione candidature senza i requisiti richiesti RIF VALENZA AZIENDA settore artigiano in Valenza cerca n. 1 incassatore al microscopio requisiti richiesti: minima esperienza nella mansione età massima 30 anni condizioni contrattuali: Tempo determinato da definire con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: tempo pieno. RIF AZIENDA settore artigiano in Valenza cerca n. 1 incassatore a microscopio requisiti richiesti: età 20/45 anni condizioni contrattuali: tempo determinato 3 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato - orario di lavoro: tempo pieno. RIF AZIENDA settore artigiano in Valenza cerca n. 1 orefice/assemblatore uso laser-requisiti richiesti: preferibile conoscenza Cad, preferibile iscrizione in lista di mobilità condizioni contrattuali: i- niziale tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: da concordare. RIF AZIENDA settore artigiano in Valenza cerca n. 1 orefice in grado di svolgere tutte le lavorazioni tipiche dell oreficeria artigianale, produzione e oggetti unici requisiti richiesti: più di 2 anni di esperienza, conoscenza programma Rhinoceros condizioni contrattuali: tempo determinato 3 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato Pre - feribile iscrizione lista mobilità. O- rario di lavoro: Tempo pieno. RIF AZIENDA artigiana in Valenza cerca n. 1 pulitrice-cerista requisiti richiesti: età 25/60 anni - più di 2 anni di esperienza, patente B, automunita, preferibile iscrizione lista mobilità condizioni contrattuali: Tempo indeterminato orario di lavoro: tempo pieno. RIF 2075 AZIENDA artigiana in Valenza cerca n. 1 orafo da banco requisiti richiesti: età 25/60 anni più di 2 anni di esperienza, patente B, automunito, preferibile iscrizione liste mobilità condizioni contrattuali: Tempo indeterminato. Orario di lavoro: tempo pieno RIF CASALE MONFERRATO AVVISO 1) Si ricorda agli utenti che in caso di mancata presentazione al laboratorio informativo, appuntamento fissato e comunicato in forma scritta, il Centro Impiego dovrà procedere con la cancellazione dalle liste con conseguente interruzione da parte dell INPS dell eventuale indennità economica in pagamento. Qualsiasi giustificazione potrà essere accolta esclusivamente entro 15 giorni. Ci si dovrà pertanto presentare allo sportello per poter ritirare la lettera con il nuovo appuntamento entro tale periodo. Il Centro per l'impiego non si assume pertanto alcuna responsabilità in caso di comportamento difforme da parte degli interessati. 2) Vista la recente modifica normativa intervenuta sui metodi di elaborazione del modello ISEE, si informano gli utenti che per motivi diversi hanno già prodotto al Centro Impiego il modulo in parola relativo ai redditi 2013, che ai fini di eventuali attribuzioni di punteggio per elaborare graduatorie di precedenza, sarà necessario richiedere una nuova situazione al CAAF o allo sportello IN- PS in modo da sostituire quella ad oggi non più valida. PROGETTO FUTURO Le domande di ammissione ed inserimento nella banca dati del progetto futuro, promosso dal Comune di Casale Monferrato e finalizzato all inserimento lavorativo di residenti, possono essere presentate al Centro Impiego fino alla chiusura del primo sportello (31/12/2015) dai candidati in possesso dei seguenti requisiti: residenti nel Comune di Casale Monferrato alla data di pubblicazione del bando, iscritti al CPI con la condizione di inoccupato/disoccupato se con un età anagrafica inferiore ai 35 anni, disoccupato se con un età maggiore, e con un valore Isee calcolato sui redditi 2013 inferiore a 5000 euro. AGENZIA in Casale cerca n 3 consulenti commerciali settore assicurativo per gestione fidelizzazione e sviluppo portafoglio clienti - servizio di consulenza assicurativa destinata a Privati A- ziende e Professionisti richiesto Diploma Superiore o Laurea 25/50 anni automunito È previsto mandato di Agenzia libera professione RIF Azienda Metalmeccanica Artigiana in Casale cerca n 1 tornitore/fresatore con esperienza ri - chiesta conoscenza informatiche (preferibili autocad e draft sight) max 40 anni tipologia contrattuale da valutare a seconda delle caratteristiche del candidato patente B automunito preferi - bili sgravi contributivi. RIF AZIENDA di confezioni in Castelletto Merli cerca nr. 1 CUCITRICE con elevata esperienza nell uso di macchine lineari tagliacuci ecc Tempo determinato (con possibilità di trasformazione a Tempo indeterminato) pat B Automunito. RIF AZIENDA metalmeccanica in Casale Monferrato cerca nr. 1 elettromeccanico/elettrotecnico con esperienza nella manutenzione impianti (bussola istituti bancari impianti di automazione TVCC cancelli e serrande automatiche automatismi scorrevoli ) Previste trasferte ( max 2 giorni ) Pat B automunito Età minima 25 anni eta max 45 anni -Tipologia contrattuale da valutare a seconda delle caratteristiche del candidato. RIF TORTONA AVVISO Si ricorda agli utenti che in caso di mancata presentazione al laboratorio informativo (incontro di gruppo), appuntamento fissato e comunicato in forma scritta, il Centro Impiego dovrà procedere con la cancellazione dalle liste con conseguente interruzione da parte dell INPS dell eventuale indennità economica in pagamento. Qualsiasi giustificazione potrà essere accolta esclusivamente entro 15 giorni. Ci si dovrà pertanto presentare allo sportello per poter ritirare la lettera con il nuovo appuntamento entro tale periodo. Il Centro per l'impiego non si assume pertanto alcuna responsabilità in caso di comportamento difforme da parte degli interessati. AZIENDA privata sede Tortonese cerca 2 operai in apprendistato addetti al confezionamento re - parto produzione. È richiesta minima esperienza nella mansione. Patente B auto. Età compresa tra i 18 e i 29 anni. Orario di lavoro full-time. Contratto in apprendistato. RIF AZIENDA privata sede Tortonese cerca 1 operatore su torni a C.N.C. con pluriennale esperienza nella mansione. Età compresa tra i 23 e i 50 anni. Patente B automunito. Orario di lavoro full-time. Contratto a tempo determinato di 3 mesi. RIF AZIENDA privata sede Tortonese cerca 1 meccanico su macchine / torni a C.N.C. con minima esperienza nella mansione. Età compresa tra i 18 e i 29 anni. Patente B automunito. Preferibile Diploma di Scuola Superiore. Orario di lavoro full-time. Contratto a tempo determinato di 3 mesi. RIF NOVI LIGURE AZIENDA privata in: Cassano Spinola cerca: 1 operaio per manutenzione aree verdi, facchinaggio e pulizie Requisiti richiesti: automunito - Orario di lavoro: Part Time Condizioni contrattuali: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato - Scadenza avviso 17/03/2015. RIF AZIENDA agricola in: Alessandria cerca: un operaio agricolo con e- sperienza nella guida e gestione di mezzi agricoli e con passione per la viticoltura - Requisiti richiesti: Esperienza nella mansione di almeno 2 anni - Età compresa tra i 18 e i 30 anni - Patente - Orario di lavoro: Full Time - Condizioni Contrattuali: contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato - Scadenza avviso 17/03/2015 RIF AZIENDA privata in: Novi Ligure cerca: un assistente ai controlli non distruttivi - Requisiti richiesti: Diploma di Perito Meccanico o Perito Chimico - Buona conoscenza della lingua inglese - Gradita minima esperienza nel settore - Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office - Posta Elettronica - Autocad - Patente B - Automunito - Orario di lavoro: Full Time con possibilità di trasferte e lavoro notturno - Condizioni Contrattuali: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 3 mesi con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato - Per gli interessati alla candidatura il curriculum potrà essere inviato all'indirizzo info@ssndt.it o consegnato a mano presso la sede della ditta in viale del lavoro 11 a novi ligure - tutte le mattine dalle ore 8,30 alle ore 12,30 escluso il martedì - Scadenza avviso 04/04/2015 RIF AZIENDA privata in: Gavi cerca: 1 Farmacista collaboratore per attivita' di vendita al banco di farmaci senza obbligo di ricetta, integratori alimentati, prodotti cosmetici ed alimenti speciali, gestione ordini e magazzino Re - quisiti richiesti: Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista - Conoscenze Linguistiche: buona conoscenza dell'inglese e conoscenza di base del francese e dello spagnolo - Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office, Internet e Posta Elettronica - esperienza minima nella mansione - automunito/a - Orario di lavoro: full time su turni con possibilità di lavoro nei week end Condizioni contrattuali: Contratto a Tempo Determinato o Tirocinio di Inserimento Lavorativo con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato - Scadenza avviso 24/03/2015. RIF. 2106

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