COMUNE DI FINALE EMILIA

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1 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COMUNE DI FINALE EMILIA PROVINCIA DI MODENA C O P I A DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO IG.RA GOVONI MARIA - EECUTORE COLATICO (EX-AUILIARIO) PREO L'AILO NIDO - CATEG. "B" POIZ. ECON. "B3E" - DIPENA DAL ERVIZIO PER INABILITA' ALLE MANIONI. DECORRENZA 1 AGOTO Nr. Progr. Data eduta Nr /07/ L'anno DUEMILADODICI questo giorno DICIAETTE del mese di LUGLIO alle ore 18:00 convocata con le prescritte modalità, sala riunioni Coc presso ex scuole Corni si è riunita la Giunta Comunale. Fatto l'appello nominale risultano: Cognome e Nome Carica Presenza FERIOLI FERNANDO INDACO MONARI DANIELE VICEINDACO TIPA TEFANO AEORE N RIGHINI MAIMILIANO AEORE D'AIELLO ANGELO AEORE POLETTI LIA AEORE Totale Presenti 5 Totale Assenti 1 Assenti Giustificati i signori: TIPA TEFANO Partecipa il VICEEGRETARIO COMUNALE del Comune, MANTOVANI MONICA. In qualità di INDACO, il ig. FERIOLI FERNANDO assume la presidenza e, constatata la legalità dell'adunanza, dichiara aperta la seduta invitando la Giunta a deliberare sull'oggetto sopra indicato. Pagina 1

2 Deliberazione della Giunta Comunale n. 67 DEL 17/07/2012 ad oggetto: DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO IG.RA GOVONI MARIA - EECUTORE COLATICO (EX-AUILIARIO) PREO L'AILO NIDO - CATEG. "B" POIZ. ECON. "B3E" - DIPENA DAL ERVIZIO PER INABILITA' ALLE MANIONI. DECORRENZA 1 AGOTO OGGETTO: DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO IG.RA GOVONI MARIA - EECUTORE COLATICO (EX-AUILIARIO) PREO L'AILO NIDO - CATEG. "B" POIZ. ECON. "B3E" - DIPENA DAL ERVIZIO PER INABILITA' ALLE MANIONI. DECORRENZA 1 AGOTO LA GIUNTA COMUNALE Premesso che la dipendente a tempo indeterminato ig.ra GOVONI MARIA, in servizio in qualità di Esecutore colastico (ex Ausiliario) Categ. B Posiz. Econ. B3 versando da tempo in precarie condizioni di salute che hanno determinato gravi difficoltà nello svolgimento del lavoro nonché numerose assenze, è stata sottoposta a visita medico-collegiale, su richiesta di questo Ente, allo scopo di accertare se la predetta dipendente sia o meno idonea alla propria mansione lettera di richiesta all Azienda UL di Modena prot. com.le n in data ; Dato atto - che nei giorni e il Collegio Medico Permanente dell Azienda UL di Modena ha effettuato la menzionata visita medico-collegiale alla suddetta dipendente; - che con nota prot. n. 10/ /P5 del , pervenuta al prot. com.le n del , è stato notificato l estratto del verbale relativo alla visita medico-collegiale in parola, da parte dell Azienda UL di Modena -.C. di Medicina Legale e Gestione del Rischio; Preso atto che il Collegio Medico ha espresso il seguente giudizio : inidonea, in maniera permanente ed assoluta, alle proprie mansioni Idoneità a mansioni che non comportino movimentazione manuale di carichi maggiori a 5 Kg. e contatto con materiale in gomma (quali ad esempio, attività di segreteria, centralino e amministrative affini ); Considerato che a seguito di quanto sopra, la dipendente non potrà continuare a svolgere la propria mansione di Esecutore colastico (ex Ausiliario) presso il ervizio Asilo Nido e, pertanto, nei confronti della medesima dovrà essere disposto un cambiamento di mansioni, così come prescritto dal Collegio Medico, e precisamente mansioni di tipo amministrativo, centralino etc ; Precisato - che le mansioni di cui sopra, compatibili con lo stato di salute della dipendente, sono ricomprese in posti di Categ. B-B1 con corrispondente Profilo Professionale di Esecutore Amministrativo; - che nell attuale dotazione organica generale non esistono posti vacanti appartenenti alla suddetta Categoria e Profilo Professionale nonché posti di Categoria inferiore (Categ. A); Dato atto che l art. 21 comma 4 del CCNL e l art. 10 del CCNL stabiliscono che:. Qualora il dipendente sia dichiarato idoneo a proficuo lavoro ma non idoneo allo svolgimento delle mansioni del proprio profilo professionale, l Amministrazione compatibilmente con la sua struttura organizzativa e con le disponibilità organiche, può utilizzarlo in mansioni equivalenti a quelle del profilo rivestito nell ambito della stessa categoria oppure, ove ciò non sia possibile e con il consenso dell interessato anche in mansioni proprie di profilo professionale ascritto a categoria inferiore. Ove ciò non sia possibile può procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro, corrispondendo al dipendente l indennità sostitutiva del mancato preavviso. ; Considerato,

3 quindi, che questa Amministrazione Comunale, per quanto sopra esposto, propone di procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con la dipendente ig.ra GOVONI MARIA, mediante la dispensa dal servizio per inidoneità alle mansioni; Vista la lettera del , acquisita agli atti in pari data al prot. n , con la quale la dipendente prende atto dell impossibilità di ricollocazione interna all ente, per inesistenza di posti sia di pari Categoria sia di Categoria inferiore; Rilevato che la ig.ra GOVONI MARIA, possiede i requisiti e l anzianità utili per il collocamento a riposo anticipato dovuto alla citata inabilità e quindi occorre provvedere alla predisposizione degli adempimenti amministrativo-contabili connessi al predetto pensionamento, la cui decorrenza potrà essere disposta dal 1 agosto 2012; Considerato che la vigente normativa prevede la corresponsione dell indennità per mancato preavviso corrispondente a mesi 4 per i dipendenti con anzianità di servizio superiore a 10 anni (come nel caso della dipendente in esame) - art. 7 del Contratto Integrativo del CCNL stipulato il e art. 12, comma 1 del CCNL dando perciò diritto alla corresponsione della relativa indennità di mesi 4, calcolata in base ai criteri di cui all art. 12, comma 9 del citato CCNL ; entita in merito la relazione del indaco; Visti i pareri favorevoli allegati, espressi, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, T.U. delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali, dal Responsabile del ervizio Gestione Risorse Umane Geom. Carla Boni e dal Responsabile Finanziario Dott.ssa Cinzia Baravelli, in ordine, rispettivamente, alla regolarità tecnica e contabile del presente provvedimento; Con votazione unanime, espressa nei modi e forme di legge, DELIBERA 1. Per i motivi di cui in premessa, di risolvere il rapporto di lavoro intercorrente con la dipendente ig.ra GOVONI MARIA, nata a Pieve di Cento (BO) il , Esecutore colastico (ex Ausiliario) a tempo indeterminato Categ. B Posiz. Econ. B3 per inidoneità alle mansioni (inidoneità disposta a seguito di visita medico-collegiale da parte del Collegio Medico dell Azienda UL di Modena), con decorrenza 1 agosto 2012 e conseguente dispensa dal servizio dalla stessa data. 2. Di dare atto che la dispensa dal servizio è motivata, in considerazione della citata inidoneità, dall impossibilità di ricollocare la dipendente nell ambito della dotazione organica generale dell ente, per inesistenza di posti di pari Categoria nonché di Categoria inferiore. 3. Di dare atto, inoltre, che la ig.ra GOVONI possiede i requisiti e quindi l anzianità utili per il collocamento a riposo anticipato dovuto alla menzionata inabilità.

4 4. Di demandare al Responsabile del ervizio Gestione Risorse Umane Geom. Carla Boni gli adempimenti amministrativo-contabili di competenza, compreso l atto di determinazione al fine di impegnare la spesa, nel corrente esercizio finanziario 2012, relativa all indennità per mancato preavviso indicata in premessa, corrispondente a mesi 4 (quattro) di retribuzione, pari a complessivi lordi ,17 (compresi contributi c/comune), con imputazione ai Capitoli delle Uscite : Cap art. 1 (indennità) ,14 Cap art. 3 (contributi) , Di dichiarare la presente deliberazione, con separata ed unanime votazione, immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000 T.U. Enti Locali. CB/cb (segue allegato)

5 COMUNE DI FINALE EMILIA PROVINCIA DI MODENA Il presente verbale viene approvato e sottoscritto; IL INDACO F.to FERNANDO FERIOLI IL VICEEGRETARIO COMUNALE F.to MONICA MANTOVANI ATTETATO DI PUBBLICAZIONE i attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi dal 13/11/2012 al 28/11/2012 X Viene contestualmente comunicata, con lettera n , in data 13/11/2012 ai Capigruppo Consiliari. Lì, 13/11/2012 IL VICE EGRETARIO F.to MONICA MANTOVANI E' copia conforme all'originale ad uso amministrativo. Lì,13/11/2012 ITRUTTORE AMMINITRATIVO MONICA PADOVANI EECUTIVITA' La presente deliberazione, trascorsi 10 giorni dalla su indicata data di pubblicazione è divenuta esecutiva il 23/11/2012. Lì, IL VICE EGRETARIO MONICA MANTOVANI E' copia conforme all'originale ad uso amministrativo. Lì,... p. IL EGRETARIO COMUNALE L'IMPIEGATO ADDETTO Atto di Giunta Comunale n. 67 del 17/07/2012

6 COMUNE DI FINALE EMILIA PROVINCIA DI MODENA ORGANO COMPETENTE x CONIGLIO COMUNALE GIUNTA COMUNALE ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DI NR. 67 DEL 17/07/2012 IL EGRETARIO COMUNALE Il Responsabile del ervizio Gestione Risorse Umane, Trattamento Giuridico, Economico, Previdenziale trasmette la proposta deliberativa concernente: DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO IG.RA GOVONI MARIA - EECUTORE COLATICO (EX-AUILIARIO) PREO L'AILO NIDO - CATEG. "B" POIZ. ECON. "B3E" - DIPENA DAL ERVIZIO PER INABILITA' ALLE MANIONI. DECORRENZA 1 AGOTO In ordine alla quale esprime, per quanto di competenza, il seguente parere in ordine alla regolarità tecnica (art. 49, comma 1, D.Lgs. 267/ T.U.E.L.): X FAVOREVOLE CONTRARIO Finale Emilia, lì 17/07/2012 IL REPONABILE CARLA BONI ERVIZIO FINANZIARIO Parere in ordine alla regolarità contabile (art. 49, comma 1, D.Lgs. 267/ T.U.E.L.) X FAVOREVOLE CONTRARIO Finale Emilia, lì 17/07/2012 IL REPONABILE ERVIZI FINANZIARI CINZIA BARAVELLI