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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Monica, Paola Monaco C.da Sorbo, 26 San Polomatese, (CB) Telefono Fax Nazionalità Italiana Luogo e data di nascita ISERNIA, 18 NOVEMBRE 1971 Codice Fiscale MNCMNC71S58E335V Partita IVA ESPERIENZA LAVORATIVA 2001 ad oggi Monaco Group Mobili Mobilificio Responsabile Marketing, Gestione Clienti, Consulenza dell Immagine d Impresa, ad oggi AEM Associazione Presidente Nazionale, dell'associazione Emotional Manager organizzazione esperta nei percorsi formativi e di ricerca rivolti ai dirigenti e ai dipendenti delle aziende. Associazione di ricerca e consulenza specializzata nello Sviluppo del Potenziale Umano e si occupa prevalentemente di e ricerca agevolare l attività dei dirigenti di azienda e manager ed in particolare agevolarli in tutte le attività che hanno per obiettivo la Gestione delle Risorse Umane con particolare riferimento al benessere organizzativo, etica, gestione delle emozioni, Comunicazione Efficace, il Team Building Motivazione, counseling, coachin, emoziona management e sicurezza Dlgs 81 con particolare attenzione alla prevenzione dello stress da lavoro correlato 2007 al 2009 Fagri ( Filiera Agricola Italiana) Associazione di categoria Dirigente nazionale del settore, ricerca e sviluppo Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Organizzazione corsi, gestione delle risorse umane, organizzazione gruppi di ricerca, sviluppo del brend, project management, business plan, consulenza manageriale e definizione dell immagine aziendale. Progettia, responsabile di piano e ccordinatore del progetto formativo finanziato dal Fond.ER Relativamente all avviso 01/2007 n 109 dal 2007 al 2009 API ( Associazione Italiana Panettieri, Pasticcieri & Affini) Associazione di categoria Dirigente nazionale del settore, ricerca e sviluppo. Organizzazione corsi, gestione delle risorse umane, organizzazione gruppi di ricerca, sviluppo del brend, project management, business plan, consulenza manageriale e definizione dell immagine aziendale. Progettista, responsabile di piano e ccordinatore del progetto formativo finanziato dal Fond.ER Relativamente all avviso 01/2007 n 105 dal 2006 all oggi Uspi Srl Formazione e consulenza Presidente - amministratore Organizzazione, consulenza aziendale, ricerca, sviluppo del brend aziendale, gestione delle risorse umane, organizzazione e partecipazione a gruppi di ricerca, project management, business plan, progettista, responsabile di piano e coordinatore di progetti formativi finanziati da fondi interprofessionali con particolare riferimento a progetti finanziati dal Fond.ER relativamente agli avvisi 01/2007, 01/2008, 01/2009 aziende coinvolte: Arena holding, Camardo spa, Accademia Britannica, Finmolise, Nikita srl, Colim srl ed anche innumerevoli aziende di dimensioni medio piccole) dal 2006 all oggi USPIEUROPA. Organizzazione Eventi Titolare Organizzazione eventi, consulenza aziendale, project management, Da 2005 ad oggi D.I.SY C.N.V. Istituto di Comunicazione consulenza. Organizzazione, sviluppo del brend, ricerca, Consulenza dell Immagine d Impresa gennaio 2006 ad oggi Monaco Paolo Sas Rivendita infissi Responsabile marketing Consulenza d immagine e gestione dei clienti e responsabile marketing 2010 Uspi SRL Consulenza e Attività di ricerca Ricerca su: ASPETTI CRITICI, DIFFICOLTA E BUONE PRATICHE NELLO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. Definizione ed elaborazione questionari, individuazione dei soggetti idonei, ricerche statistiche, (da a) 2009 Uspi SRL Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Consulenza e Ricerca su: ETICA NELLE RELAZIONI LAVORATIVE E RIPERCUSSIONI NELLA VITA SOCIALE Definizione ed elaborazione questionari, individuazione dei soggetti idonei, ricerche statistiche, (da a) 2008 Uspi SRL Consulenza e Ricerca su: BENESSERE IN AZIENDA E RISCHIO DI SUICIDIO DOVUTO ALLO STRESS Definizione ed elaborazione questionari, individuazione dei soggetti idonei, ricerche statistiche, 2007 Uspi srl Consulenza e Ricerca su: LA CULTURA DEL BENESSERE E LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. Definizione ed elaborazione questionari, individuazione dei soggetti idonei, ricerche statistiche, GENNAIO 1993 al 2007 Monaco Paolo Snc Rivendita Infissi Socia ed amministratrice Gestione del rapporto con i clienti, richiesta per l ottenimento di contributi agevolati per la creazione, l ampliamento e la ristrutturazione delle aziende agricole, agrituristiche ed aziende di turismo rurale Marzo 1997 al dicembre 2001 Ditta Monaco Export Commercio all ingrosso e al dettaglio di arredamenti Titolare Gestione e ottenimento di contributi agevolati per la creazione e l avviamento di imprese di vario tipo e dimensioni Marzo 1993 al Marzo 2005 Turismo Rurale Rio Freddo Alberghiero Avvio e gestione e ottenimento di fondi agevolati del Turismo Rurale rio Freddo Realizzato con la L.r. 19/95 e rendicontazione Progettazione, coordinamento delle attività, responsabile amministrativo, rendicontazione Dal 1986 al 1993 Ditta Monaco Paolo Macchine agricole e industriali Commercio all ingrosso e al dettaglio macchine agricole Segreteria Attività di segreteria e progettazione per l ottenimento di finanziamenti all agricoltura 1992 Ditta Monaco Paolo Macchine agricole e industriali Commercio all ingrosso e al dettaglio macchine agricole ricercatrice Gestione del progetto di ricerca sul benessere organizzativo delle aziende agricole Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE marzo 1993 Nome e tipo di istituto di istruzione o Università del Molise Principali materie / abilità professionali Università degli studi del Molise; Laurea in Scienze economiche e sociali indirizzo Aziendale voto 100/110. Qualifica conseguita Laurea e successive relazioni 2010 Nome e tipo di istituto di istruzione o DISY CNV Corso di professional counselor Qualifica conseguita Professional cuonselor PNL, PNL terapeutica, relazioni di aiuto, comunicazione non verbale, comunicazione ipnotica, comunicazione empatica, gestione dei conflitti interpersonali 2006 Principali materie / abilità professionali Sicurezza Psicologica ed Ergonomia sul Luogo di Lavoro Qualifica conseguita Tecnico di Sicurezza Psicologica ed Ergonomia sul Luogo di Lavoro Principali materie / abilità professionali Negoziazione Strategica, Problem Solving, Pensiero Laterale e Gestione dei Conflitti Interpersonali. Qualifica conseguita Tecnico di Negoziazione Strategica, Problem Solving, Pensiero Laterale e Gestione dei Conflitti Interpersonali Principali materie / abilità professionali Motivazione del Personale e Team Building Qualifica conseguita Tecnico di Motivazione del Personale e Team Building 2006 Principali materie / abilità professionali Time Management e Segreteria Qualifica conseguita Tecnico di Time Management e Segreteria Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANA ALTRA LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. INGLESE E GRECO MODERNO BUONO BUONO BUONO OTTIME CAPACITÀ DI LAVORO IN TEAM MATURATE DURANTE LE ESPERIENZE LAVORATIVE E NELLA FORMAZIONE. OTTIME COMPETENZE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, ESPERIENZA COMMERCIALE ED IMPRENDITORIALE. ESPERIENZA VENTENNALE IN PROGETTAZIONE EUROPEA CON FONDI DIRETTI ED INDIRETTI. ESPERTA IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. CONSULENTE, FORMAZIONE E MANAGEMENT PER PMI OTTIMA CAPACITÀ RELAZIONALI E DI CREAZIONE DI GRUPPI DI LAVORO ESPERTA PER LO SVILUPPO DI ATTIVITÀ ASSOCIATIVE ESPERIENZA IN CAMPO DI QUALITÀ E SICUREZZA ORGANIZZATIVA ESPERIENZA NEL SETTORE AGRO-ALIMENTARE ESPERIENZA NEL SETTORE DELL ARREDAMENTO E DELLA CASA ESPERIENZA NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE INDUSTRIALI. ESPERIENZA NEL SETTORE TURISTICO ESPERIENZA NELLA FORMAZIONE MANAGERIALE ESPERTA NELLA PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI PROGETTI DI RICERCA, IDEAZIONE DI METODOLOGIE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. OTTIME CAPACITÀ DI COORDINAMENTO E GESTIONE DI GRUPPO ACQUISITE NELLE VARIE ESPERIENZE LAVORATIVE E DURANTE LA FORMAZIONE IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. OTTIME CAPACITÀ DI PROBLEM SOLVING E DI LAVORO IN CONDIZIONI DI STRESS LEGATE IN PARTICOLAR MODO ALLE RELAZIONI CON IL PUBBLICO. OTTIME CAPACITÀ DI TIME MANAGEMENT ACQUISITE SIA NELLE ESPERIENZE LAVORATIVE CHE DURANTE LA FORMAZIONE TECNICA. OTTIME CAPACITA RELAZIONALI E DI GESTIONE DEI GRUPPI DI LAVORO PARTICOLARMENTE PORTATA PER CREARE ED IMPLEMENTARE RETI E RELAZIONI, DEFINIRE OBIETTIVI E METODIOLOGIE PER LA RICERCA E SVOLGERE ATTIVITA DI PROJECT MANAGEMENT CORRELATA PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI. TALE DOTE È COMPROVATA DALL ATTIVITÀ LAVORATIVA SVOLTA DA ANNI. PRESIDENTE DI UNA SOCIETÀ DI FORMAZIONE CHE FA RICERCA SULLO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO E IL BENESSERE DELLA PERSONA E INSEGNA COMUNICAZIONE EFFICACE E MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE. CO-IDEATRICE, DI UNA TECNICA DI SVILUPPO D IMPRESA BASATA SULL IMPLEMENTAZIONI DI NUOVE TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE E MANAGEMENT E PRESIDENTE DEL NUCLEO DI RICERCA SCENTIFICA PER DELLA USPI S.R.L. E DELL AEM ( ASSOCIAZIONE EMOTIONAL MANAGER). ESPERTA IN COMUNICAZIONE EFFICACE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. COFONDATRICE E PRESIDENTE AEM ( ASSOCIAZIONE EMOTIONAL MANAGER) PROGETTAZIONE E SVILUPPO DELL EVENTO ETICA BENESSERE E SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. BUONA CONOSCENZA DEL COMPUTER, DI INTERNET, DEL PACCHETTO OFFICE COMPROVATA CAPACITA ED EFFICIENZA NELLA GESTIONE DI PROGETTI COMPLESSI CHE COINVOLGONO UN ELEVATO NUMERO DI PERSONE E AZIENDE Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE OTTIME CAPACITÀ DI ADATTAMENTO A NUOVE SITUAZIONI SIA LAVORATIVE CHE AMBIENTALI E DI PROBLEM SOLVING, OTTIMA CAPACITA DI ORGANIZZARE E SVILUPPARE PROGETTI E RELAZIONI INTERNAZIONALITRA I VARI PROGETTI HO SVILUPPATO UN PROGETTO INTERNAZIONALE PER LA DITTA BAFAS SPIRIDON- ANEGIA (ARTA-HELLAS) PATENTE O PATENTI PATENTE B AUTOMUNITA Autorizzo, ai sensi della legge 675/96, al trattamento dei dati personali trasmessi. FIRMA Pagina 6 - Curriculum vitae di

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