Comune di Castiglione Cosentino PROVINCIA DI COSENZA

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1 Comune di Castiglione Cosentino PROVINCIA DI COSENZA Piazza Vittorio Veneto, 16 CAP Tel / Fax castiglionecosentino@postecert.it - castiglionecosentino@libero.it Deliberazione della GIUNTA COMUNALE ORIGINALE COPIA n 124 del OGGETTO: Aggiornamento Programmazione del fabbisogno del personale 2014/ stipula dei contratti a tempo determinato per i L.S.U./L.P.U. in attuazione dell art. 1 c. 207 della L. 147/2013 e del Decreto del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell Economia e delle Finanze e con il Ministero per la Pubblica Amministrazione e la semplificazione dell Decreto Interministeriale M.L.P.S. del G. U. 263/ L Anno DUEMILAQUATTORDICI addì TRENTA del mese di DICEMBRE alle ore 18,00 appositamente convocata, si è riunita la Giunta Comunale con la presenza dei signori: LIO Dora Sindaco Presente PRINCIPE Fernando Vice Sindaco Presente ALBERTO Francesco Maria Assessore Esterno Presente Partecipa alla seduta il Segretario Comunale Capo D.ssa Daniela Mungo. Assume la Presidenza il Sindaco che, riconosciuto il numero legale degli intervenuti invita i presenti a discutere e deliberare sull argomento indicato in oggetto. LA GIUNTA COMUNALE - RELAZIONA il Sindaco e dà lettura della proposta di deliberazione Prot / PRESO ATTO che: - L art. 1, c. 1156, lett. g-bis) della L. 296/2006, dispone lo stanziamento di risorse per la Stabilizzazione dei Lavoratori socialmente utili per iniziative connesse alle politiche attive per il lavoro in favore delle Regioni che rientrano tra gli obiettivi convergenza dei fondi strutturali dell Unione Europea; - L art. 1 c.207, della L. 147/ (Legge Stabilità 2014), prevede che le risorse impegnate dalla citata L. 296/2006 sono destinate, per l anno 2014, nella misura di 50 milioni di euro, agli Enti pubblici della Regione Calabria per stabilizzare, con contratto di lavoro a tempo determinato, i lavoratori impegnati in attività socialmente utili e di pubblica utilità, al fine di avviare un percorso di inserimento lavorativo dei suddetti lavoratori, ai sensi dell art. 4 del D. L.n 101/2013, conv. in L. 125/2013; - Con Decreto del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell Economia e delle Finanze e con il Ministero per la Pubblica Amministrazione e la semplificazione dell registrato alla Corte dei Conti il , sono state stabilite le modalità e i criteri di assegnazione di risorse agli Enti pubblici della Regione Calabria per l assunzione entro l anno 2014, con contratto a tempo determinato, di lavoratori impegnati in attività socialmente utili e di pubblica utilità; - Sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n 263/ , è stato pubblicato l avviso relativo al Decreto Interministeriale di cui al punto precedente; - Il citato Decreto interministeriale prevede che, nel termine di 20 giorni dalla pubblicazione dell avviso sulla Gazzetta Ufficiale, (Scad ) l Ente deve presentare una domanda di ammissione al contributo, indicando il numero dei lavoratori che intende contrattualizzare, evidenziando, attraverso idonea documentazione, l intendimento e la possibilità dell Amministrazione di procedure alle assunzioni a tempo determinato ;

2 CONSIDERATO CHE: - Il Comune di Castiglione Cosentino, allo stato attuale, utilizza n 8 Lavoratori di pubblica utilità (LPU) e n 7 Lavoratori socialmente utili (LSU); - I lavoratori LSU/LPU utilizzati dal Comune di Castiglione Cosentino garantiscono, l espletamento delle funzioni proprie dell Ente, consentendo, dal punto di vista organizzativo e produttivo, all amministrazione di svolgere i compiti istituzionali; - Che con nota prot / è stata inoltrata al Ministero del Lavoro e Politiche sociali la domanda di ammissione all incentivo di cui sopra per n 15 LSU/LPU; - Che con nota prot. CDGMA001,A001, del Prot Ns. prot / , il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali riscontrava comunicando la collocazione utile di questo Comune nella graduatoria adottata concedendo il contributo di ,73 per n 15 LSU/LPU; - La stipula dei contratti a tempo determinato degli LSU e LPU non è soggetto ai vincoli previsti dalle disposizioni vigenti in materia spesa del personale e di spesa per i contratti a tempo determinato e cioè: Del limite previsto dall art. 9, c. 28, del D. L. 78/2010, conv. con modificazioni dalla L. 122/2010, attualizzato in base alle previsioni del D. L. 90/2014; Del limite previsto dall art. 1 commi 557 e 562, della L. 296/2006 e ss.mm.; VISTE le note della Regione Calabria Dip. Lavoro Prot / Ns. prot / e Prot. SIAR / Ns. prot / relative al processo di stabilizzazione LSU/LPU; RITENUTO, per quanto precede, di provvedere all approvazione dell aggiornamento del programma annuale del fabbisogno del personale e del piano triennale 2014/2016 già approvato con atto di G.C. n 31/ ad oggetto: BP/2014 Piano Fabbisogno Personale 2014/2016 Piano 2014 Determinazioni NEGATIVO, esecutivo; VISTO il Decreto interministeriale recante modalità e criteri di assegnazione di risorse agli Enti pubblici della Regione Calabria per l'assunzione, entro l'anno 2014, con contratto a tempo determinato, di lavoratori socialmente utili, di pubblica utilità ed ex art.7, D.Lgs. 68/1997 pubblicato su G.U. numero 263 del 12 novembre 2014; DATO che: - presso l Ente sono in attività numero 15 lavoratori suddivisi in 8 lavoratori di pubblica utilità e numero 7 di lavoratori socialmente utili di cui all art. 2 c. 1 del Decreto Lgs.vo 81/2000; - è intendimento dell Ente proporre la procedura di stabilizzazione del predetto personale mediante stipula di contratto a tempo determinato per numero 12 mesi per i lavoratori socialmente utili e lavoratori di pubblica utilità per un numero complessivo di 15 unità con finanziamento da parte del Ministero competente e con fondi della Regione Calabria; DATO ATTO che i suindicati contratti avvengono in deroga all articolo 9 comma 28 del decreto legge numero 78 convertito in legge numero 122, e in deroga all articolo 1 commi 557 e 562 della legge numero 296 e ss.mm.; VISTA la nota del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali Divisione II prot. CDGMA001,A001, del Prot Ns. prot / con la quale si comunicava che il Comune di Castiglione Cosentino è stato ammesso al contributo di cui all art. 2 del Decreto interministeriale Lavoro Mef Semplificazione del , - Art. 1, comma 207, della L. 147/2013, per la somma complessiva di euro ,73 per l assunzione a tempo determinato di n. 15 lavoratori, per la durata massima di sei mesi, autorizzando la stipula dei contratti con i lavoratori LSU/LPU e ex art. 7 D.Lgs 468/97 ad oggi utilizzati presso il Comune; VISTO il Decreto interministeriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali MEF Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione dell 8 Ottobre 2014 registrata alla Corte dei Conti il (all. 1); VISTA la comunicazione di ammissione al contributo suddetto di cui al decreto interministeriale art. 1 comma 207 L. 147/2013 (all. 2);

3 VISTA la comunicazione Ministeriale del prot. 40/ con la quale, in presenza di ulteriori risorse regionali, il contributo ministeriale assegnato potrà essere utilizzato anche per un periodo superiore ai sei mesi indicati nella nota precedente (all.3); VISTA la comunicazione regionale a favore dei Comuni interessati alla contrattualizzazione del prot con la quale vengono forniti chiarimenti giuridico finanziari sull avvio della contrattualizzazione (all. 4); VISTO il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del , registrato alla Corte dei Conti il , con il quale oltre a fornire ulteriori chiarimenti giuridico finanziari, viene approvata la graduatoria degli Enti Pubblici della Calabria ammessi al contributo ai sensi della L.147/2013, al fine di stabilizzare, con contratti a tempo determinati, i lavoratori LSU/LPU e ex art. 7 D.Lgs 468/97 (all. 5); VISTA la Comunicazione regionale del integrativa della nota del , con la quale la Regione Calabria assicura agli Enti Pubblici, interessati alla contrattualizzazione, la copertura finanziaria dei periodi scoperti per l anno 2015 (all. 6); VISTA la nota regionale prot del con la quale si comunica il processo di avvio di stabilizzazione dei lavoratori nonché i n. 6 allegati dalla stessa richiamati e sopra indicati; ACCERTATO che l Ente ha rispettato il Patto di Stabilità per l anno 2013 e che ha rispettato i vincoli di spesa del personale, nonché i vincoli assunzionali previsti dalle disposizioni vigenti; VISTO l attestato a firma del Responsabile Ufficio Ragioneria Prot / e 11492/ ; VISTO il parere favorevole del Responsabile Ufficio Ragioneria/Sett. Personale sulla regolarità tecnico/contabile, ai sensi dell art. 49 del D. Lgs. 267/00 e ss.mm.; VISTO il parere favorevole sulla congruità, coerenza ed attendibilità contabile espresso dal Revisore dei Conti il Prot /2014; VISTO il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; VISTI il D.lgs. 267/2000 e ss.mm.; VISTO lo Statuto Comunale; VISTI gli atti d Ufficio; Con voti unanimi espressi in forma palese; DELIBERA - La premessa forma parte integrante e sostanziale del presente atto; - Di ESPRIMERE l intendimento di procedere all assunzione a tempo determinato di n 15 Lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità, attualmente utilizzati dal Comune di Castiglione Cosentino, in applicazione delle disposizioni dette in premessa e che qui si intendono integralmente richiamati e cioè: L art. 1, comma 207, della L. 147/2013; Decreto Interministeriale del G.U. 263/ e Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministero dell Economia e delle Finanze e con il Ministero per la Pubblica Amministrazione e la semplificazione dell registrato alla Corte dei Conti il ; L utilizzo deve essere per n 12 mesi a tempo determinato part-time per n 26 ore settimanali finanziato con Fondi del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali e con Fondi della Regione Calabria; La stipula dei contratti a tempo determinato deve avvenire improrogabilmente entro il ; - Di DARE ATTO che: Per i contratti di lavoro a tempo determinato, che verranno stipulati, non si applicano i limiti previsti dall art. 9, c. 28, del D. L. 78/2010, conv. con modificazioni dalla L. 122/2010 e ss.mm. e dall art. 1, commi 557 e 562 della L. 296/2006 e ss.mm.;

4 - Di AGGIORNARE e APPROVARE la programmazione triennale del fabbisogno del personale relativa agli Anni 2014/2016, già approvato con atto di G.C. n 31/2014, esecutivo, come da Allegato A e cosi come di seguito riportato: - PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE anno 2014: Stipula di contratti a tempo determinato per la durata di 12 mesi part-time 26 ore settimanali per numero complessivo di 15 unità LSU/LPU, giusto finanziamento integrale (oneri diretti e riflessi) da parte del Ministero competente e della Regione Calabria Dip. Lavoro; - DI DARE ATTO che la sottoscrizione dei contratti a tempo determinato con i lavoratori LSU ed LPU di cui in premessa, ha attuazione solo sulla base delle risorse concesse da parte del Ministero competente e della Regione Calabria, assegnate definitivamente al Comune di Castiglione Cosentino, in modo di non avere alcun impatto sul bilancio dell Ente; - Di DARE ATTO che i singoli contratti individuali di lavoro a tempo determinato, come sopra specificato, vengono stipulati in via provvisoria, in quanto l efficacia dei contratti è sospensivamente condizionata all esito dei controlli del decreto ministeriale da parte degli organi competenti nonché, per la parte riguardante la Regione Calabria, all esito della definitiva approvazione del relativo finanziamento; - DI INVIARE copia della presente deliberazione alle OO.SS. ed alle RR.SS.UU. aziendali. - DI TRASMETTERE copia del presente atto all Ufficio di Ragioneria e del Personale per quanto di propria competenza. - Di PUBBLICARE il presente atto sul Sito Web comunale Amministrazione Trasparente. - DI DICHIARARE la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell art. 134, comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche. - di DARE COMUNICAZIONE della presente ai Capigruppo Consiliari e Prefettura.-

5 All. A Comune di Castiglione Cosentino PROVINCIA DI COSENZA Piazza Vittorio Veneto, 16 CAP Tel / Fax castiglionecosentino@postecert.it - castiglionecosentino@libero.it Prot / OGGETTO: Piano Fabbisogno Personale 2014/2016 Anno Stipula di contratti a tempo determinato per la durata di 12 mesi part-time 26 ore settimanali per numero complessivo di 15 unità LSU/LPU, giusto finanziamento integrale (oneri diretti e riflessi) da parte del Ministero competente e della Regione Calabria Dip. Lavoro. ELENCO LSU/LPU 1. GRECO PATRIZIA 2. PANZA LILIANA 3. PERRI GIOVANNA 4. PIRRONE MORENO 5. ROVITO PATRIZIA 6. SPIZZIRRI ROBERTO 7. ACRI FRANCESCO 8. CONFORTI GIOVANNI 9. DE LUCA TERESINA 10. MAZZA LOREDANA 11. TURANO ELEONORA 12. LINARDI ANNA 13. CASSANO ANTONIO 14. CUFONE MARIO 15. BENNARDO ANNA Il Resp. Ufficio Ragioneria F.to (Rag. R. A. De Santis)

6 All. A Comune di Castiglione Cosentino PROVINCIA DI COSENZA Piazza Vittorio Veneto, 16 CAP Tel / Fax castiglionecosentino@postecert.it - castiglionecosentino@libero.it OGGETTO: Piano Fabbisogno Personale 2014/2016 Anno NEGATIVO Il Resp. Ufficio Ragioneria F.to (Rag. R. A. De Santis)

7 All. A Comune di Castiglione Cosentino PROVINCIA DI COSENZA Piazza Vittorio Veneto, 16 CAP Tel / Fax castiglionecosentino@postecert.it - castiglionecosentino@libero.it OGGETTO: Piano Fabbisogno Personale 2014/2016 Anno NEGATIVO Il Resp. Ufficio Ragioneria F.to (Rag. R. A. De Santis)

8 la presente deliberazione viene letta, approvata e sottoscritta. IL SEGRETARIO COMUNALE F.to D.ssa Daniela Mungo IL SINDACO F.to D.ssa Dora Lio Il sottoscritto Segretario Comunale attesta ai sensi del D.Lgs n. 267/00, che la presente: - E STATA AFFISSA all Albo Pretorio per 15 gg. consecutivi a partire dal_ prot. N Reg. Pub. N E stata comunicata ai Capigruppo Consiliari e Prefettura con nota prot. N del IL SEGRETARIO COMUNALE F.to D.ssa Daniela Mungo Che la presente deliberazione è divenuta esecutiva: - X perché dichiarata immediatamente eseguibile; - decorsi 10 giorni dalla data di inizio della pubblicazione IL SEGRETARIO COMUNALE F.to D.ssa Daniela Mungo