Curriculum vitae. Napoli MARZO Dott. Giuseppe Romano Via Teofilo Patini n Napoli (già Via S. G.dei Capri n 41 P.

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Saverio Riccardi
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1 Napoli MARZO

2 DATI ANAGRAFICI Nome e Cognome Giuseppe Romano Luogo e data di nascita Brusciano (NA) 05/05/1955 Residenza Via Teofilo Patini, n Napoli (già Via S.G. Dei Capri n 41- P.co Pica Fab. 2) Telefono giuseppe.romano@ospedalideicolli.it 2

3 TITOLI Diploma di Maturità Scientifica conseguito nell anno scolastico 73/74, presso l Istituto Vescovile di Nola (NA). Laurea in Giurisprudenza presso l Università degli Studi di Napoli nell Ottobre del 1981, discutendo la tesi in Legislazione ed Amministrazione dell Imperatore Severo Alessandro con il Prof. Francesco Paolo Casavola, titolare della cattedra in Storia del Diritto Romano, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Napoli. QUALIFICHE RICOPERTE Il , viene assunto a seguito di pubblico concorso, con la qualifica di Aggiunto iniziale (ruolo amministrativo carriera di concetto) presso L Ente Ospedaliero V. Monaldi. Dalla data di assunzione ed ininterrottamente, fino al Giugno del 2000, è stato assegnato al Provveditorato, svolgendo con diligenza un lavoro di estrema fiducia e responsabilità, occupandosi precipuamente di appalti per pubbliche forniture diverse: Farmaci, prodotti per Emodialisi, Emodinamica, Laboratorio di analisi, Ortopedia, Cliniche Tisiologiche, Diagnostici, Materiale Elettrico, Suture, Apparecchiature Scientifiche ed altro. In esecuzione della deliberazione n. 1490/81 con decorrenza , è stata attribuita la qualifica di Aggiunto principale; In applicazione dell art.74 dell A.N.U.L. 77/79, è stato inquadrato nella qualifica di Collaboratore Direttivo (7 livello retributivo) a far data dal ; Con decorrenza , a seguito della costituzione della USL 41 è stato inquadrato nei ruoli della medesima USL con la predetta qualifica di Collaboratore Direttivo; Con decorrenza , in esecuzione delle deliberazioni n 1524/81 e n 1934/81 è stato nominato Collaboratore Coordinatore ; Con decorrenza gli è stato attribuito il livello 8 bis ex art. 40 DPR 384/90; Con decorrenza , a seguito dello scioglimento della USL 41 e della costituzione dell Azienda Ospedaliera Monaldi-Cotugno è transitato nei ruoli della Azienda medesima con la qualifica di Collaboratore Coordinatore 8 liv. Bis, attuale Collaboratore Amministrativo Professionale-Esperto. In data , è stato assegnato alla Segreteria della Direzione Generale. Con decorrenza 8/1/2001 gli è stato conferito l incarico di Responsabile del Settore Segreteria Generale ed Ufficio di Gabinetto dell A.O.R.N. V. Monaldi, con l incarico, tra l altro, di coordinare i vari Uffici di Staff della Direzione Generale. Vincitore di concorso di Dirigente Amministrativo con decorrenza giuridica Gennaio 2004 (deliberazione. n. 04 del ). Con deliberazione n 134 del , a seguito di concorso selettivo Aziendale, gli è stato conferito l incarico di Direttore di struttura complessa del Servizio Affari Generali, Legale e Contenzioso di durata quinquennale. 3

4 Nel Servizio AA.GG.LL. e Contenzioso, a seguito di comunicazione formale da parte del Direttore Generale, sono stati sempre inclusi anche Settori di Segreteria dei vertici Aziendali:Direzione Generale, Direzione Amministrativa, Direzione Sanitaria. In data 01/01/2011 è transitato nei ruoli dell A.O.R.N. Ospedale dei Colli Monaldi Cotugno CTO, con la predetta qualifica di Dirigente amministrativo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con incarico di durata quinquennale di Direttore del Servizio Affari Generali, Legali e Contenzioso, incarico ricoperto fino al 20/02/2011; A far data dal 21/02/2011 con disposizione di servizio prot. 114 a firma del Direttore Generale allo stesso è stata affidata la responsabilità delle attività del Servizio Legale, struttura complessa aziendale, incarico che ricopre ancora oggi; ESPERIENZE PROFESSIONALI ED INCARICHI DIREZIONALI Componente e segretario della Commissione Farmaci del P.T.O. negli anni 1983/84/85. Componente e segretario di commissione nei seguenti concorsi pubblici: - Avviso pubblico per n 3 posti di Assistenti di Cardiochirurgia Pediatrica anno 1996; - Avviso pubblico per il conferimento dell incarico quinquennale di Dirigente Sanitario di II livello del Ruolo Sanitario Divisione di Chirurgia Vascolare ed Elettrostimolazione Determina n 46 del 30/1/97 e n 278 del 9/4/98; - Avviso pubblico di n 2 posti di Dirigente Sanitario di I livello di Chirurgia Vascolare - e di Elettrostimolazione anno 1998; Segretario nelle procedure di aggiudicazione degli appalti per le forniture di: Farmaci, prodotti per Emodialisi, Emodinamica, Laboratorio di Analisi, Ortopedia, Cliniche Tisiologiche, Diagnostici, Materiale Elettrico, Suture, Apparecchiature Scientifiche ed altro; Funzionario Istruttore nella commissione di disciplina dell A.O. Monaldi Coordinamento del personale degli uffici di staff della Segreteria della Direzione Generale con diretta responsabilità delle specifiche attività amministrative ed autonomia organizzativa per incarico del capodipartimento dello Staff della Direzione Generale. Attività direzionale del Settore Legale e Contenzioso da Marzo 2005, nonché attività direzionale del Servizio Affari Generali da Gennaio 2006, da Marzo 2006 Direttore Del Servizio AA.GG.LL. e Contenzioso e tutt oggi attività direzionale del Servizio Affari Legali.. GESTIONE DI RISORSE UMANE La gestione delle risorse umane del Servizio AA.GG.LL. e Contenzioso, congiuntamente ai settori di segreteria dei vertici aziendali: Generale, Sanitaria, Amministrativa, ha riguardato circa 40 unità di personale. Attualmente la gestione delle risorse umane del Servizio Affari Legali, riguarda circa 8 unità di personale. 4

5 GESTIONE DI RISORSE STRUMENTAL La gestione delle risorse strumentali, avviene tutt oggi, con ottime capacità nell uso delle tecnologie, e riguarda oltre agli apparati informatici e telematici anche tutte le attrezzature tecnologiche afferenti ai diversi uffici e settori. CAPACITA LINGUISTICHE Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata. ATTIVITÀ PROGETTUALE ED ORGANIZZATIVA In collaborazione con il coordinatore dello Staff della Direzione Generale ha contribuito alle attività di studio, analisi, monitoraggio, programmazione e progettazione organizzativa dei seguenti documenti che sono esitati in atti dell A.O. Monaldi o hanno rappresentato il momento istruttorio preliminare per atti deliberativi del Direttore Generale. 1. Analisi organizzativa per la ridefinizione della struttura dei servizi amministrativi e per la previsione degli uffici di staff della Direzione Generale. 2. Regolamento dipartimenti amministrativi e uffici di staff della Direzione Generale. 3. Regolamento per l accesso e la viabilità interna 4. Strutturazione del dipartimento per le attività amministrative di supporto strategico e gestionale e competenze dei servizi amministrativi e tecnico. 5. Nuovo regolamento dipartimento amministrativo e staff della Direzione Generale 6. Relazione dello Staff della Direzione Generale per la pianificazione e programmazione degli interventi finalizzati al raggiungimento dell' obiettivo strategico di pareggio del bilancio aziendale per l' esercizio Proposta di riorganizzazione delle funzioni e del personale dell area amministrativa e tecnica dell A.O. V. Monaldi FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE Diversi attestati di partecipazione a convegni e seminari tra cui spiccano: 1. n 53 ore nell anno 2004, al corso di aggiornamento Il Management Ruolo del Dirigente nella gestione ed organizzazione delle Aziende Sanitarie; 2. n 60 ore nell anno 2005, di formazione continua al Management Organizzazione e Gestione nelle Aziende Sanitarie: il ruolo del Dirigente. Crediti formativi E.C.M. n n 05 ore di aggiornamento sul decreto legislativo 196/2003 e smi. 4. n 3 giorni di partecipazione, 05/06/07/Dicembre 2012, al corso Il Management ospedaliero: governare l organizzazione, Evidence Based Medicine e responsabilità organizzative, organizzato dalla Scuola di Direzione Aziendale dell Università Bocconi di Milano, per l Ospedale dei Colli Monaldi-Cotugno-C.T.O.. Napoli 20/03/2013 Dott. Giuseppe Romano 5

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