Regione Sicilana Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: opportunità giovani Priorità 3: Formazione giovani (Ambito Fas)

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1 Siciliana Regione Modello 7 - Bando di reclutamento degli allievi Indirizzo/Riferimenti sede legale: Via San Giacomo n Messina sede formativa: Via La Farina Messina Titolo Progetto :EURICLEADUE ID: CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0294 Pacchetto Sviluppo BANDO RECLUTAMENTO ALLIEVI ID corso Titolo corso Obiettivo del corso Durata del corso N destinatari ammessi 6532 Addetto al trattamento e riutilizzo dei rifiuti a minor impatto ambientale per soggetti disabili Il percorso formativo per Addetto al trattamento e riutilizzo dei rifiuti a minor impatto ambientale si pone il raggiungimento di un triplice obiettivo: l inserimento di persone diversamente abili nel contesto territoriale e nel mondo del lavoro, l acquisizione di una pratica che mostra che i rifiuti possono diventare non un costo ma una risorsa e l educazione di tutti al rispetto e alla salvaguardia dell ambiente. Obiettivo principale del corso è, dunque, educare al rispetto dell ambiente anche attraverso la raccolta differenziata per creare occasioni di socializzazione ed inserimento lavorativo per persone diversamente abili. 729 ORE 12 disabili È previsto l inserimento di eventuali uditori nella misura massima del 20% Progetto cofinanziato dal

2 FINALITÀ DELL INTERVENTO In riferimento a quanto previsto dal progetto approvato ex Avviso 20/2011 del DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Percorsi formativi per il rafforzamento dell occupabilità e dell adattabilità della forza lavoro siciliana periodo , finalità del percorso è quella di formare personale specializzato in grado di operare nella filiera dello smaltimento dei rifiuti attraverso l'attività di raccolta e differenziazione degli stessi. Significative sono le organizzazioni che anche in forma cooperativa si occupano di raccolta differenziata dei rifiuti e che esprimono una sensibilità verso l'ambiente e la sostenibilità dello sviluppo che lascia ben presagire rispetto all'impiego di risorse formate in un comparto che è sicuramente in espansione con evidenti ricadute occupazionali. La gestione dei rifiuti, difatti, ha assunto negli ultimi tempi un interesse sempre maggiore da numerosi punti di vista: ecologico, sanitario, economico e sociale. A seguito della normativa e dell'accresciuta consapevolezza dei cittadini e delle istituzioni sono sempre più utilizzate strategie per ridurre la quantità di materiale effettivamente smaltito, attraverso la prevenzione, il riuso, il riciclo e l'uso di tecnologie di smaltimento con il riutilizzo di materiali ed energia. Questo comporta la crescita e la diffusione di attività produttive dedicate alla raccolta, al trattamento, al recupero ed allo stoccaggio dei rifiuti, con il conseguente aumento dei lavoratori impiegati nel settore. L'intervento formativo per "ADDETTO AL TRATTAMENTO E RIUTILIZZO DEI RIFIUTI A MINOR IMPATTO AMBIENTALE", risponde, anche, pienamente al fabbisogno formativo dei settori prioritari previsti nell'avviso "Trattamento e riutilizzo dei rifiuti", cogliendo le opportunità offerte dalla diffusione di una maggiore consapevolezza circa la necessaria sostenibilità dello sviluppo ambientale. Il percorso formativo, rivolgendosi a soggetti diversamente abili, ha anche la finalità di contrastare forme di emarginazione sociale facilitando, allo stesso tempo, il recupero delle risorse umane, l'integrazione nel contesto della vita civile e l'inserimento nel mondo del lavoro. La scelta dei destinatari è motivata, inoltre, dai bisogni di formazione di persone svantaggiate che non posseggono una adeguata preparazione spendibile nel M.d.L. L'acquisizione di competenze di base, tecnico professionali e trasversali, ottenute attraverso la partecipazioni alle azioni del percorso formativo, contribuisce a prevenire i rischi di esclusione ed emarginazione sociale e lavorativa, a cui i soggetti portatori di handicap vanno abitualmente incontro. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE AL CORSO Secondo i requisiti previsti dal progetto approvato ex Avviso 20/2011 del DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Percorsi formativi per il rafforzamento dell occupabilità e dell adattabilità della forza lavoro siciliana periodo e dal D.D.G. n del 06/11/2013, i destinatari sono i soggetti svantaggiati ai sensi dell'art.6 del D.P.R. 12 luglio 2000 n In particolare l'intervento formativo è rivolto a persone svantaggiate, con handicap psichici, fisici, sensoriali, compatibili con l'espletamento dei compiti previsti per il corso " Addetto al trattamento e riutilizzo dei rifiuti a minor impatto ambientale per soggetti disabili", in possesso del titolo di licenza media inferiore o obbligo scolastico assolto, con età superiore ai 18 anni, residenti nella Regione Sicilia e che possiedono i requisiti per poter acquisire conoscenze, competenze, capacità per il conseguimento della qualifica professionale finalizzata all'inserimento lavorativo. I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali all istanza, sottoscritte dall interessato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. E prevista la presenza del docente di sostegno per disabili.

3 MODALITÀ DI ISCRIZIONE La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice secondo lo schema previsto, a pena di esclusione, dovrà contenere tutte le indicazioni richieste. Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma e allegare la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione: 1. Certificato del titolo di studio richiesto (o autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000) con l indicazione della votazione riportata; 2. Copia dichiarazione di disponibilità al lavoro attestata dal Centro per l Impiego; 3. Certificazione rilasciata da struttura pubblica del SSN da cui risulti che il soggetto disabile può frequentare la tipologia corsuale prescelta ed è in grado di acquisire la qualifica prevista dal percorso formativo (ove previsto); 4. Fotocopia fronte/retro del documento di riconoscimento in corso di validità, debitamente firmata. La documentazione sopra richiamata (domanda e allegati) dovrà essere presentata in busta chiusa contenente la dicitura Avviso di selezione allievi per il pacchetto formativo base EURICLEADUE, ID: CIP:2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0294, cognome, nome del candidato. La domanda di ammissione, completa della documentazione richiesta dovrà pervenire brevi manu entro il termine improrogabile del giorno 13 dicembre ore 15:00 alla sede di Messina presso ECAP Messina, Via La Farina n Messina. Il bando e i relativi allegati, informazioni e comunicazioni sono disponibili sui siti web: e presso il Centro per l Impiego (C.p.i.) competente per territorio. Sono ritenute nulle le domande prive di sottoscrizione o mancanti anche di uno solo dei documenti richiesti o le domande incomplete nel contenuto. MODALITA DI SELEZIONE L accertamento dei requisiti, il controllo delle domande pervenute e lo svolgimento delle prove selettive per l accertamento della conoscenza da parte dei candidati, saranno effettuati da una apposita Commissione. La procedura di selezione degli allievi si articolerà nelle seguenti fasi: 1. verifica dell ammissibilità delle domande di partecipazione alla selezione, sulla base del possesso dei requisiti e della completezza della documentazione richiesta; 2. valutazione della documentazione prodotta dai candidati; 3. colloquio preliminare con i genitori e tutori; 4. colloquio individuale di orientamento con analisi formalizzata delle conoscenze e competenze possedute; 5. uso di test per valutare, oltre che la personalità, le capacità senso-percettive, le abilità operativo - manuali; 6. prove pedagogiche verbali per valutare l'apprendimento con eventuali esercizi di ordinazione, coordinazione e calcolo semplice; Sulle modalità e criteri di selezione ci si atterrà alle Direttive e Disposizioni Assessoriali. Modalità di svolgimento: L'attività di selezione sarà effettuata da apposita Commissione composta da: Psicologo/Sociologo ed esperti operanti nel campo del recupero dell'handicap e recupero abilità di base. La formulazione della graduatoria di merito, è espressa in punti e conterrà l elenco dei candidati ammessi / ammessi in qualità di uditori/ non ammessi e i relativi motivi di esclusione. I risultati delle selezioni saranno comunicati ai destinatari almeno 10 giorni prima della richiesta di avviamento del percorso formativo. Entro lo stesso termine i candidati potranno proporre motivato ricorso al Servizio Ufficio Provinciale del Lavoro (U.P.L.) competente per territorio, il quale adotterà la decisione definitiva.

4 Le selezioni avranno luogo presso la sede Ecap Messina Via La Farina, 185 il giorno 16/12/2013 ore La graduatoria degli idonei alla selezione, verrà stilata sulla base dei seguenti criteri e relativi punteggi, come appresso specificato: a) valutazione della documentazione prodotta dai candidati secondo i criteri e relativi punteggi (massimo 10 punti) VOTO LICENZA MEDIA/EX OBBLIGO PUNTI SCOLASTICO ASSOLTO SUFFICIENTE 2 BUONO 4 DISTINTO 6 OTTIMO 10 b) colloquio individuale di orientamento con analisi formalizzata delle conoscenze e competenze possedute(massimo 30 punti); c) somministrazione di test per valutare, oltre che la personalità, le capacità senso-percettive, le abilità operativo - manuali (massimo 30 punti); d) prove pedagogiche verbali per valutare l'apprendimento con eventuali esercizi di ordinazione, coordinazione e calcolo semplice (massimo 30 punti). Nel rispetto della graduatoria, possono essere ammessi, in qualità di uditori, un numero ulteriore di partecipanti per un massimo del 20% del numero degli allievi previsti dal progetto approvato, comunque nel rispetto dei limiti previsti dall avviso di riferimento. Eventuali riserve/premialità per pari opportunità, categorie svantaggiate, ecc.. A parità di punteggio sarà data priorità al candidato con maggiore anzianità di disoccupazione/inoccupazione oggettivamente risultante da certificazione rilasciata dal competente Centro per l Impiego; in caso di ulteriore parità sarà data priorità al genere femminile, e successivamente, nel rispetto di quanto previsto nei requisiti d accesso, all anzianità anagrafica. MODALITA DI PARTECIPAZIONE La frequenza è obbligatoria. Il numero massimo di assenze permesse è pari a 219 ore. La partecipazione alle attività è gratuita. Non è consentita la frequenza contemporanea a due attività formative; tale divieto è esteso a coloro che frequentano corsi di studio statali o privati riconosciuti (fatta eccezione per gli studenti universitari). E previsto, se richiesto, il trasporto speciale per i soggetti disabili. Verrà fornito gratuitamente il materiale didattico occorrente. E prevista attività di stage presso strutture del settore del territorio regionale e/o contesti di lavoro simulati. SEDE DEL CORSO Messina - Via La Farina n Messina

5 BORSA INCENTIVANTE Alla fine del percorso formativo è riconosciuta agli allievi che hanno concluso positivamente il percorso e superato le verifiche finali una borsa incentivante pari a 4.00 (quattro) lordi, comprensivo di eventuali oneri, per ogni giornata di presenza riconosciuta. CERTIFICAZIONE FINALE E previsto il rilascio di ATTESTATO DI FREQUENZA/CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, attraverso superamento di specifico esame. RIFERIMENTI Per ulteriori informazioni e chiarimenti su analisi dei fabbisogni, programmi /obiettivi /finalità del percorso formativo, sbocchi occupazionali, è disponibile per la consultazione il progetto/programma formativo e materiale informativo presso la segreteria della sede operativa di ECAP Messina: Messina Via La Farina n Tel e Tel Informazioni e comunicazioni sono disponibili sui siti web: e e presso il Centro per l Impiego (C.p.I) competente per territorio. CONTROLLI Il corso è sottoposto alla vigilanza e al controllo della Regione Siciliana - DIPARTIMENTO REGIONALE DELL'ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Ufficio Monitoraggio e Controllo. TRATTAMENTO DEI DATI Tutti i dati forniti saranno trattati, nel rispetto delle disposizioni ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 per le finalità connesse e strumentali al bando di selezione. Per quanto non previsto si farà riferimento alle direttive e disposizioni del Dipartimento Istruzione e Formazione professionale PIANO STRAORDINARIO PER IL LAVORO IN SICILIA: OPPORTUNITÀ GIOVANI PRIORITÀ 3: FORMAZIONE GIOVANI