ART. 1- OGGETTO Il Comune di Monterotondo (di seguito: Comune) intende conferire, con contratto di collaborazione

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1 Allegato: A BANDO DI SELEZIONE COMPARATIVA DEI CURRICULA PER L INDIVIDUAZIONE DI UN COORDINATORE GENERALE (PROJECT MANAGER) PER IL PROGETTO P.L.U.S. ECOQUARTIERE SCALO - DALLA MEMORIA AL FUTURO: STORIA, CULTURA E LAVORO PER L ECOQUARTIERE SCALO DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA ART. 1- OGGETTO Il Comune di Monterotondo (di seguito: Comune) intende conferire, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, un incarico di Coordinatore Generale (Project Manager) per il progetto P.L.U.S. ECOQUARTIERE SCALO - DALLA MEMORIA AL FUTURO: STORIA, CULTURA E LAVORO PER L ECOQUARTIERE SCALO (di seguito: PLUS), approvato con determinazione del Direttore della Direzione Regionale Programmazione Economica Ricerca Innovazione n. B03110 del a valere sui fondi POR FESR Lazio ; La figura professionale richiesta dovrà svolgere la propria attività sotto la guida del Project Leader e deve assicurare che lo Scalo diventi un Eco-quartiere tramite le attività programmate, gestite dai Responsabili degli interventi, armonizzate e qualificate in modo da avere il massimo impatto positivo e massimizzare i benefici per l ambiente, di valorizzare il patrimonio storico, culturale e architettonico e di promuovere il principio di pari opportunità. Nello specifico dovrà: assicurare l'agibilità del progetto per quel che concerne i rapporti con la committenza (Project leader) e di facilitare gli scambi e le interazioni tra i vari membri del team di progetto e gli stakeholders interni ed esterni da cui dipende il successo del progetto stesso; conseguire gli obiettivi finali ed intermedi del progetto concordati con il Project leader; realizzare il progetto rispettando le modalità, i tempi e i costi definiti nel progetto PLUS; coinvolgere i componenti del gruppo di progetto, gli utenti e gli altri attori interessati; utilizzare al meglio le risorse umane, tecniche e finanziarie messe a disposizione dall'ente. supportare il Project leader nelle riunioni e negli incontri tecnici con l ente finanziatore. Il project manager da una parte deve trasformare le decisioni strategico-manageriali in output operativi e dall'altra deve garantire fluidità e coordinamento tra i vari livelli dello staff. A tal fine: si relaziona con il gruppo di progetto e facilita il coordinamento interno per tutta la durata del progetto; facilita la risoluzione di tutte le forme di conflitto che possono mettere in pericolo la vita del progetto;

2 può promuovere miglioramenti tecnici e/o organizzativi, utili allo sviluppo del progetto, dopo averli concordati con il Project leader; può negoziare risorse con tutte le unità operative per convogliarle sul progetto secondo le priorità del momento; partecipa a tutti i momenti decisionali che possono influire sulla vita del progetto; coadiuva l amministrazione del budget di spesa e determina le scadenze; fa da referente rispetto alla pianificazione operativa del progetto. Le funzioni principali sono le seguenti: definire problematiche e priorità che il progetto si propone di affrontare; assicura la fattibilità del progetto; definire le fasi e le modalità di realizzazione del progetto; individuare le risorse necessarie, tra quelle disponibili, per la realizzazione del progetto; fungere da raccordo fra il Project Leader, il Manager della qualità e il Team di Progetto; coordinare le attività dei gruppi di progetto; informare gli attori del progetto e gli organi dell Amministrazione Comunale sullo stato di avanzamento dello stesso; monitorare lo stato di realizzazione delle diverse fasi del progetto, segnalare le eventuali anomalie e proporre soluzioni corrette. ART. 2- REQUISITI PER L AMMISSIONE Alla procedura di selezione possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: diploma di laurea specialistica o del vecchio ordinamento; documentata e pluriennale esperienza, almeno biennale, di collaborazione e consulenza resa nei confronti di Pubbliche Amministrazioni e finalizzata alla gestione di progetti sottoposti al finanziamento statale, regionale, provinciale ed europeo; conoscenza ed esperienza dell ordinamento degli Enti Locali, con particolare riguardo al T.U.E.L. D.Lgs. n.267/2000, nonché del Codice dei Contratti D. Lgs 163/2006; conoscenza ed esperienza degli strumenti di pianificazione e programmazione; conoscenza e competenza nell uso di strumenti informatici (pacchetto office, sistema posta Outlook, tecnologie di rete); conoscenza di una lingua straniera, preferibilmente inglese. ART. 3 - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE La domanda di ammissione alla procedura comparativa dei curricula deve essere presentata a mano, presso l Ufficio Protocollo del Comune di Monterotondo (negli orari di apertura al pubblico reperibili attraverso il

3 sito internet istituzionale dell Ente), ovvero spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno al: Dirigente del Dipartimento Governo del Territorio - Piazza Marconi n Monterotondo con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro e non oltre il termine perentorio delle ore del 10 settembre Ai fini della verifica del rispetto del termine di presentazione delle domande farà fede la data e l ora di spedizione riportati nel timbro postale dell ufficio accettante In ogni caso saranno considerati esclusi dalla selezione coloro che abbiano spedito la relativa domanda oltre il termine perentorio sopra indicato. La domanda deve essere redatta in carta semplice, riportando sotto la propria responsabilità tutte le informazioni richieste dal bando. Ai sensi del DPR n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall art. 76 del citato decreto. Nella domanda i candidati devono dichiarare: 1. il cognome e il nome; 2. luogo e data di nascita; 3. la residenza (i candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti del loro recapito) e il numero telefonico; 4. il titolo di studio posseduto; 5. il livello di conoscenza della lingua straniera (parlato e scritto); 6. non esclusione dall elettorato politico attivo; 7. di non aver riportato condanne penali; 8. assenza di licenziamento, dispensa e destituzione dal servizio presso pubbliche amministrazioni; 9. di avere preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni del presente bando. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. ART. 4 - AMMISSIBILITÀ DELLE DOMANDE Le domande non sottoscritte, spedite oltre il termine perentorio anzidetto o non compilate con le indicazioni di cui al precedente articolo non saranno prese in considerazione. Il Comune, tuttavia, di concedere agli interessati un ulteriore breve termine per la regolarizzazione delle domande che risultassero incomplete o comunque recanti inesattezze o vizi di forma sanabili. Il Comune non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

4 Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato dettagliato curriculum vitae, dal quale risultino le esperienze professionali del candidato, nonché le relative certificazioni comprovanti le esperienze professionali indicate nel curriculum. I candidati che, avendo dichiarato il possesso dei requisiti di ammissione al concorso, omettano di indicare gli elementi necessari per l eventuale accertamento d ufficio della veridicità delle dichiarazioni ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, saranno invitati a comunicare i dati mancanti con l indicazione di un termine perentorio. Qualora un candidato non provveda nel termine fissato, ovvero ottemperi solo parzialmente alla richiesta entro lo stesso termine, sarà escluso dalla selezione. È facoltà dell Amministrazione disporre l esclusione dei candidati in qualsiasi momento anche dopo l avvenuto svolgimento della selezione, qualora riscontri il mancato rispetto delle condizioni previste nel bando. SARANNO CONSIDERATI VIZI INSANABILI e comporteranno l esclusione dalla selezione: - la mancanza, rilevabile dalle dichiarazioni formulate nella domanda, dei requisiti prescritti dal bando di concorso; - l omissione delle dichiarazioni richieste relative alle generalità, data e luogo di nascita e domicilio, e delle dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso dei requisiti di accesso alla selezione; - l omissione della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; - la mancanza della copia del documento di identità in allegato alla domanda. ART. 5 - PROCEDURA DI VALUTAZIONE DEI CANDIDATI Le domande ricevute in risposta al presente bando saranno esaminate da una apposita Commissione sulla base dei seguenti criteri: Criteri di valutazione dei curricula - max 80 punti Categoria A: Titoli di studio - max 10 punti a) Diploma di laurea vecchio ordinamento e/o specialistica, conseguito con il massimo dei voti (ad es. 110/110 e lode) 6 punti b) Master universitario post laurea 2 punti c) Dottorati di ricerca post laurea 2 punti Categoria B: Titoli vari - max 10 punti (attinenti alla collaborazione da assegnare): - attestati di frequenza, con superamento esami, a corsi di perfezionamento; - attestati di partecipazione o conduzione di corsi di formazione professionale organizzati da Pubbliche Amministrazioni, Enti pubblici e/o privati;

5 - pubblicazione a stampa, quali libri, saggi, articoli, solo se attinenti alla professionalità richiesta. In ordine ad opere redatte da più autori, potrà essere valutata la parte curata dal candidato solo se sia chiaramente evidenziata rispetto alle altre. In caso contrario non si darà luogo a valutazione; - abilitazione all esercizio di professioni, docenze e incarichi professionali nonché tirocini, purché si rilevi chiaramente dal contesto del documento la professionalità richiesta; - altri titoli che possano concorrere alla valorizzazione della professionalità richiesta; Categoria C: Esperienze di lavoro - max 60 punti Saranno valutate le esperienze di lavoro in attività analoghe alle prestazioni di collaborazione richiesta dal presente bando in ambito italiano ed europeo. Saranno tenute in particolare considerazione le attività professionali (in relazione al numero ed al grado di corrispondenza con il profilo individuato dal presente bando) che abbiamo effettivamente comportato la progettazione e costruzione di trasformazioni urbane improntate alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica. La Commissione esaminatrice, dopo aver valutato i curricula presentati, si riserva la facoltà di convocare i candidati per un colloquio attitudinale attinente alle capacità relazionali e alle motivazioni del candidato. L esito del colloquio sarà espresso con una valutazione espressa in decimi. La procedura di selezione comparativa dei curricula si conclude con la pubblicazione di una graduatoria nella quale saranno inseriti i candidati, in ordine di punteggio decrescente, sulla base del punteggio risultante dalla somma alla valutazione relativa ai curricula e la valutazione relativa all esito del colloquio individuale. Non verrà inserito in graduatoria il/la candidato/a che consegua un punteggio uguale o inferiore a 50 punti. La valutazione comparativa dei curricula sarà effettuata, a proprio insindacabile giudizio, da parte della Commissione esaminatrice. ART. 6 - CONFERIMENTO DI INCARICO Il candidato idoneo sarà invitato a produrre la documentazione necessaria per il conferimento dell incarico con le modalità indicate nella lettera stessa. Colui che non stipulerà il contratto sarà considerato rinunciatario. La stipulazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa e l inizio dell incarico sono comunque subordinati al comprovato possesso dei requisiti del presente bando. Dopo la stipulazione del contratto l incaricato che, senza giustificato motivo, non adempia alla prestazione assegnatagli sarà dichiarato decaduto, salvo possibilità di proroga per giustificati motivi. Il contratto di collaborazione avrà durata di trentasei mesi dalla data di stipulazione del contratto, per un importo complessivo di ,00 al lordo degli oneri a carico del contraente e comprensivi degli eventuali oneri previdenziali, assistenziali ed assicurativi eventualmente a carico del Comune, liquidati mensilmente.

6 ART. 8 - RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE È facoltà insindacabile del Comune, ove nuove circostanze lo consigliassero oppure nel caso in cui nessuno dei candidati risultasse idoneo, di non dare corso alla procedura di selezione. ART. 9 - INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. N. 196/2003 CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI I dati personali e/o sensibili raccolti mediante la compilazione della presente domanda di partecipazione saranno trattati dal Comune di Monterotondo esclusivamente per le finalità ed attività istituzionali dell Ente. Il trattamento dei dati personali sopra indicati è necessario per l ammissione del candidato alla presente selezione pubblica, potrà essere effettuato con sistema informatico e/o manuale, comunque adeguato ad assicurare sicurezza e riservatezza, soltanto dai responsabili o dagli incaricati espressamente individuati dal titolare del trattamento. Titolare del trattamento è il Comune di Monterotondo - Piazza Marconi n.4 Monterotondo. Responsabile del trattamento è il Dirigente del Dipartimento Governo del Territorio del Comune di Monterotondo, soggetto al quale l interessato potrà fare riferimento per l esercizio dei diritti previsti dall art. 7 del D. Lgs. 196/2003. Per informazioni sul PLUS Ecoquartiere Scalo - Dalla memoria al futuro: storia, cultura e lavoro per l Ecoquartiere Scalo rivolgersi a: - sig. Giovanni Forte tel mail: giovanni.forte@comune.monterotondo.rm.it - geom. Vincenzo Bellucci tel mail: vincenzo.bellucci@comune.monterotondo.rm.it IL DIRIGENTE DIPARTIMENTO GOVERNO DEL TERRITORIO e Project Leader del PLUS arch. Luca Lozzi