COMUNE DI CAPRINO VERONESE

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1 COMUNE DI CAPRINO VERONESE CAP Tel. 045/ Cod. Fisc PROVINCIA DI VERONA Fax. 045/ Prot AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI CATEGORIA GIURIDICA B3, PROFILO PROFESSIONALE COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - AREA TECNICA LAVORI PUBBLICI ECOLOGIA. Il Segretario Comunale/Direttore Generale: Vista la delibera di Giunta Comunale n 24 del 28/02/2012, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale è stato approvato il programma triennale del fabbisogno del personale triennio 2012/2014; Visto l art. 30 del D.lgs. n 165/2001 come modificato dall art. 49 del D.Lgs. n 150/2009; In esecuzione della determinazione esecutiva n 92 del ; rende noto che il Comune di Caprino Veronese intende acquisire e valutare domande di mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.lgs. n 165/2001 presentate da personale assunto a tempo pieno e indeterminato, per la copertura di n 1 posto di categoria giuridica B3, profilo professionale Collaboratore Amministrativo Area Tecnica Lavori Pubblici Ecologia. ART. 1 REQUISITI Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla scadenza del presente avviso, sono in possesso dei seguenti requisiti: a. essere in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una Amministrazione Pubblica di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo n 165 sottoposta a limiti assunzionali; b. essere inquadrati nella categoria giuridica B3 del Comparto Regioni Autonomie Locali e profilo professionale corrispondente (o equivalente) a quello del posto da ricoprire; c. essere in possesso della patente di guida categoria B ; d. essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, del nulla osta incondizionato della propria Amministrazione, favorevole alla mobilità; e. possedere l idoneità fisica all impiego e alla mansione (l Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica preventiva il candidato da assumere); f. non avere subito, nell ultimo biennio precedente la data di scadenza del presente avviso, l applicazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio o del licenziamento, ancorché dette sanzioni non siano definitive. ART. 2 CONTENUTO DELLA DOMANDA MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta in carta semplice e debitamente firmata dovrà, pena l esclusione, essere presentata direttamente all Ufficio Protocollo dell Ente o spedita a mezzo del servizio postale con raccomandata, con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Caprino Veronese, Piazza Roma n Caprino

2 Veronese (Vr) oppure inviata con propria PEC all indirizzo PEC del Comune di Caprino Veronese (se la domanda sarà inviata tramite PEC la stessa e tutti i suoi allegati dovranno essere firmati con firma digitale, pena l esclusione, entro e non oltre le ore del giorno 11 aprile 2012 (termine perentorio). Al fine del rispetto della scadenza non fa fede il timbro postale e quindi le domande dovranno pervenire entro il termine sopra indicato. In caso di invio a mezzo posta la busta contenente la domanda dovrà riportare la dicitura Domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di categoria giuridica B3, profilo professionale Collaboratore Amministrativo - Area Tecnica Lavori Pubblici Ecologia. La stessa dicitura dovrà essere riportata come oggetto in caso di invio con PEC. Nella domanda, gli aspiranti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000, devono dichiarare: a) cognome e nome, luogo e data di nascita, domicilio e indirizzo (anche con l indirizzo di PEC qualora in possesso) al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni, eventuale recapito telefonico; b) Pubblica Amministrazione di provenienza e data di assunzione a tempo indeterminato; c) categoria giuridica di inquadramento, categoria economica e profilo professionale; d) l Ufficio presso il quale l aspirante presta servizio con descrizione delle mansioni svolte; e) il titolo di studio posseduto; f) di essere in possesso della patente di guida categoria B ; g) l indicazione di eventuali procedimenti disciplinari o penali pendenti o conclusi o dichiarazione di assenza dei medesimi; h) gli estremi del provvedimento con il quale l Amministrazione di appartenenza ha rilasciato il nulla osta alla mobilità in oggetto. Alla domanda dovranno essere allegati, pena l esclusione: a) Fotocopia di un valido documento d identità; b) curriculum formativo e professionale con indicazione: del titolo o dei titoli di studio conseguiti; delle precedenti esperienze lavorative, con specificazione dell Ente presso il quale si è prestato servizio, relativi periodi, categoria giuridica e profilo professionale di appartenenza; di ogni altra informazione che si ritenga utile fornire nel proprio interesse, al fine di consentire una valutazione completa della professionalità posseduta. I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione e nel curriculum saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all attivazione della presente procedura di mobilità. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto degli obblighi di riservatezza previsti dal D.Lgs. 196/2003. Il Responsabile del trattamento è individuato nel Segretario Comunale/Direttore Generale del Comune di Caprino Veronese. ART. 3 VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E MODALITA DI SELEZIONE Tutte le istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso saranno preliminarmente esaminate dall Ufficio Personale, ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissibilità di cui al precedente punto 1.

3 La valutazione dei candidati sarà effettuata da una Commissione esaminatrice nominata e presieduta dal Segretario Comunale/Direttore Generale, nella data e nel luogo che verrà comunicato dall Amministrazione. La Commissione esaminatrice dispone di un punteggio complessivo di 40 punti ripartiti tra titoli e colloquio individuale. La votazione complessiva sarà pertanto determinata dalla somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli e nella valutazione del colloquio. Le domande ammissibili, corredate dal curriculum formativo e professionale, saranno esaminate dalla Commissione sulla base dei seguenti titoli: esperienze lavorative. I criteri di valutazione dei titoli sono stabiliti come segue: ESPERIENZE LAVORATIVE (massimo punti 10) Il periodo di servizio verrà così valutato: servizio in categoria B3 con profilo professionale di Collaboratore Amministrativo o equivalente: punti 1 per 12 mesi; Viene valutato il servizio prestato negli Enti del Comparto Regioni e Autonomie Locali. Il servizio prestato presso altre Amministrazioni Pubbliche, quali quelle indicate all art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, viene computato previa equiparazione con le categorie di dotazione organica. Non vengono computati i periodi inferiori a sei mesi; i periodi pari o superiori a sei mesi vengono computati come dodici mesi. Il servizio prestato a tempo parziale verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno. A seguito dell esame dei titoli, i candidati saranno invitati ad un colloquio finalizzato alla valutazione della professionalità e delle attitudini personali. IL PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE PER IL COLLOQUIO E DI 30 PUNTI; Conseguono l idoneità i candidati che abbiano riportato a seguito del colloquio una valutazione minima di 21/30. Il colloquio individuale verterà sui seguenti argomenti e materie: discussione del curriculum formativo e professionale del candidato; nozioni in materia di ordinamento degli enti locali; nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e in materia di documentazione amministrativa; nozioni in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture; conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel). L assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla mobilità. ART. 4 GRADUATORIA - ASSUNZIONE IN SERVIZIO La graduatoria finale degli idonei sarà formulata sulla base del punteggio complessivo attribuito dalla Commissione. Il candidato idoneo sarà invitato a sottoscrivere con l Amministrazione Comunale il previsto contratto individuale di lavoro, ai sensi dell art. 14 del C.C.N.L. Regioni-Autonomie Locali del

4 , conservando la posizione economica acquisita presso l Amministrazione di appartenenza. L Assunzione è inderogabilmente a tempo pieno: il candidato che si trovasse presso l Amministrazione di provenienza in posizione di part-time dovrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo per la posizione a tempo pieno. In caso di rinuncia al trasferimento da parte del vincitore l Amministrazione potrà procedere allo scorrimento della graduatoria. ART. 5 RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di Caprino Veronese all assunzione. Il Comune potrà, per qualsivoglia motivo ed in qualunque tempo, sospendere, interrompere, revocare o annullare la procedura di cui al presente avviso, o, comunque, non darle corso senza che per questo chiunque possa vantare diritto o pretesa alcuna. Si fa presente inoltre che il Comune di Caprino Veronese, ai fini della copertura del posto in oggetto, con nota prot. n 3733 del ha avviato la procedura di cui all art. 34 bis del D.Lgs. n 165/2001. La definizione della procedura di mobilità avviata con il presente avviso è pertanto subordinata all esito negativo della comunicazione sopracitata. Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale del Comune di Caprino Veronese tel (Responsabile del procedimento Sig.ra Cristina Scala) nei giorni e nelle ore d ufficio: dal lunedì al venerdì , martedì e giovedì pomeriggio dalle 14,30 alle 18,45. Il presente avviso viene diffuso mediante affissione all Albo Pretorio Informatico del Comune di Caprino Veronese, reperibile nella sezione Sportello elettronico/albo Pretorio on line del sito Internet del Comune di Caprino Veronese all indirizzo nonché mediante l invio a mezzo PEC o via a tutti i Comuni della Provincia di Verona. Caprino Veronese, lì 08 marzo 2012 IL SEGRETARIO COMUNALE/DIRETTORE GENERALE f.to dott. Gobbi Luciano

5 Al Comune di Caprino Veronese Piazza Roma n Caprino Veronese (Vr) l sottoscritto/a nato/a a provincia di il, residente in provincia di cap via/piazza n, telefono CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di mobilità esterna, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno di categoria giuridica B3, profilo professionale Collaboratore Amministrativo - Area Tecnica Lavori Pubblici Ecologia. A tal fine, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'articolo 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, DICHIARA 1) di essere attualmente in servizio a tempo indeterminato presso (estremi del CCNL ) a tempo (specificare se pieno o parziale indicando la percentuale dell eventuale tempo parziale) dal e che tale Amministrazione Pubblica è sottoposta a vincoli assunzionali; 2) di essere inquadrato/a nella categoria giuridica B3 (posizione economica ) profilo professionale di a decorrere dal ; 3) di essere attualmente in servizio presso il seguente Area/Servizio/Ufficio dal ; 4) di essere in possesso del/i seguenti titolo/i di studio: TITOLO Data di conseguimento Presso 5) di essere in possesso della patente di guida categoria B ;

6 6) di non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti. In presenza di condanne o procedimenti penali indicarne i motivi: ; 7) non avere subito, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, l applicazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio o del licenziamento; 8) di non avere riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari né avere procedimenti disciplinari in corso. In presenza di sanzioni disciplinari o procedimenti disciplinari in corso indicarne i motivi (ad eccezione di procedimenti disciplinari che nei due anni precedenti hanno comportato la sanzione della sospensione dal servizio o del licenziamento come indicato nel punto 7) della presente domanda): ; 9) che la Pubblica Amministrazione di appartenenza ha rilasciato il proprio nulla osta alla presente mobilità con provvedimento di n. del ; 10) di accettare senza riserve quanto previsto dal presente avviso di mobilità nonché le disposizioni per l accesso agli impieghi di codesta Amministrazione; 11) che le comunicazioni relative alla presente domanda siano inviata al seguente indirizzo: (o alla seguente PEC se posseduta) ; 12) di autorizzare il trattamento dei miei dati personali per le finalità e dei termini di cui al bando di mobilità a norma del D.Lgs n Allega: 1) Fotocopia documento di identità in corso di validità 2) Curriculum formativo e professionale; li Firma