Prot.n. 6345/4.1.P Firenze, 19 luglio L Istituto Comprensivo L.Ghiberti Rappresentato dal Dirigente Scolastico (di seguito denominato Istituto )

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1 Prot.n. 6345/4.1.P Firenze, 19 luglio 2016 Cig. Z801AB182D All Albo Al Sito Web dell Istituto Istituti Scolastici Statali Della Provincia Agli atti L Istituto Comprensivo L.Ghiberti Rappresentato dal Dirigente Scolastico (di seguito denominato Istituto ) Visto D.Lgs. 50/2016 artt.71,72; Visto il D.I. 44/2001, artt. 2, 32, 33, e 40; Vista la L.244/2007; Visto D.Lgs 165/2001, art. 7; Vista la Circ. 02/2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dip. Funzione Pubblica, Ufficio personale Pubbliche Amministrazioni; Visto il regolamento per i contratti di prestazione di opera approvato dal Consiglio di istituto in data 29/02/2016; Visto il PTOF aa. ss / ; Considerato che non è stato possibile individuare personale interno disponibile e qualificato per la realizzazione del progetto che si intende attivare; Emana Il seguente bando di selezione pubblica L istituto intende conferire per l anno scolastico 2016/17, gli incarichi indicati qui di seguito, mediante contratto di prestazione d opera e previa valutazione comparativa per il reclutamento, tra i dipendenti della Pubblica Amministrazione o tra esterni qualificati, di esperti agenti a titolo individuale o nel quadro di associazioni e imprese professionali da impiegare per l attivazione del seguente progetto compreso nel piano dell offerta formativa triennale e nella sua applicazione alle esigenze formative ai bisogni dell a.s.2016/17.

2 SERVIZIO DI COUNSELING presso la Scuola Secondaria di 1 grado PROGETTO COUNSELOR ISTITUTO DI ORDINE DI SCUOLA PER CUI SI RICHIEDE L INTERVENTO Scuola Ghiberti secondaria ATTIVITA RICHIESTA -Sportello di consulenza e ascolto per insegnanti e genitori; -Interventi su classi NUMERO DI ORE Da 50 a 70 ore Art. 1-Durata, compiti e modalità di svolgimento Il candidato a cui sarà conferito l incarico dovrà concordare con il Dirigente Scolastico o suo delegato, il calendario della propria attività, che dovrà iniziare a novembre e in ogni caso concludersi entro e non oltre il mese di maggio. L attività si svolgerà in orario scolastico per gli alunni, in orario extrascolastico per genitori e docenti in base al calendario specifico concordato. Eventuali attività di gruppo su classi che eventualmente si riterrà opportuno attivare andranno realizzate in compresenza con almeno un insegnante curricolare. L attività sarà coordinata dall insegnante referente FS per l area Disagio per la scuola secondaria. Art.2 Compenso Il compenso orario massimo previsto è di comprensivo delle trattenute di legge. Art. 3 - Domande e termine di presentazione Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione gli esperti muniti di relativa qualifica professionale. Alla domanda, attraverso la compilazione dell allegato modulo, devono essere allegati: a) proposta progettuale coerente con le attività previste, b) dichiarazione dei titoli e/o delle esperienze lavorative attinenti le attività per cui è richiesto l intervento (curriculum vitae in formato europeo); c) indicazione del compenso orario richiesto

3 Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione persone fisiche o persone giuridiche. In quest ultimo caso, le indicazioni di cui sopra devono riferirsi al docente/esperto individuato per le attività dall ente concorrente. Si precisa che ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. L istituto potrà effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Si rammenta che la falsità in atti e la dichiarazione mendace, ai sensi dell art. 76 del predetto DPR n.445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, implica responsabilità civile e sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla gara ai sensi dell art.75 del predetto D.P.R. n.445/2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo potrà essere risolto di diritto, ai sensi dell art.1456 c.c. La domanda di partecipazione alla selezione, secondo lo schema allegato, corredata da dettagliato curriculum vitae in formato europeo e dalla proposta progettuale, dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del 6/09/2016 con le seguenti modalità: raccomandata AR del servizio Poste Italiane Consegna brevi manu al personale dell Ufficio Protocollo Via di Scandicci, 20 Firenze. L Istituto declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni imputabili a inesattezze nell indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure a mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Art. 4 - Valutazione della domanda e relativi punteggi La valutazione sarà effettuata sulla base dei seguenti criteri: - curriculum del candidato (30pt MAX); - qualità dell attività proposta nel progetto dal candidato e congruità della stessa con gli obiettivi formativi dell attività per i quali è bandita la selezione (45pt MAX); - convenienza dell offerta, soddisfatte le condizioni precedenti (25pt MAX). Quanto prodotto sarà esaminato e valutato da apposita Commissione presieduta dal Dirigente Scolastico, che si riserverà di decidere in merito alla proposta progettuale che risulterà più idonea. Il curriculum del candidato sarà valutato secondo la seguente tabella:

4 TITOLI DI STUDIO PROFESSIONALI E DI FORMAZIONE Diploma di laurea in psicologia o filosofia (vecchio ordinamento e nuovo ordinamento: 3+2) Dottorato di ricerca (si valuta un solo titolo) Specializzazione in psicoterapia con iscrizione all albo Master universitario in couseling o attività attinenti al progetto Corsi di formazione/ aggiornamento in tematiche educative Esperienze professionali in ambito educativo/didattico (età scuole secondarie) Esperienze professionali di sportello scolastico voto fino a 80 = 2 pt da 80 a 94 = 3 pt da 95 a 107 = 4pt da 108 a 110 = 5pt lode = 1pt 1.5 pt per ogni diploma per un massimo di pt per ogni corso fino ad un massimo di 5 2pt per incarico fino ad un massimo di 3 2pt per incarico fino ad un massimo di 3 6 pt MAX 4 pt 2 pt 3 pt MAX 3 pt MAX 6 pt MAX 6 pt MAX PUNTEGGIO massimo Art.5 - Conferimento dell incarico Il Dirigente Scolastico convocherà il destinatario dell incarico individuato per il conferimento dello stesso mediante stipula di un contratto di tipo occasionale. Il Dirigente Scolastico si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Gli aspiranti dipendenti della P.A. o da altra amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Di non procedere all attribuzione dell incarico a proprio insindacabile giudizio.

5 La selezione per i candidati allo svolgimento delle attività produrrà un albo di idonei dal quale l Istituto si riserva di attingere in caso di necessità. Le condizioni di svolgimento dei corsi (monte ore, sedi, orari e etc.) potranno anche essere stabilite di volta in volta e dovranno essere accettate incondizionatamente dagli interessati. Art.6 -Valutazione del servizio Coloro che avranno l affidamento dell incarico saranno soggetti a controllo e valutazione mediante monitoraggio in itinere. Una determinazione negativa in caso di riscontrata inadeguatezza nell espletamento del servizio potrà essere causa di immediata rescissione contrattuale da parte dell Amministrazione. Al termine del rapporto di lavoro, l operatore/esperto sarà soggetto a valutazione complessiva da parte dell utenza che abbia usufruito del servizio. Il trattamento economico previsto sarà corrisposto per quanto effettivamente svolto e al termine delle attività, previa consegna dei registri con le firme di presenza controfirmato dal responsabile di plesso. Art.7 - Pubblicazione Il presente invito viene pubblicato sul sito web e all Albo dell istituzione scolastica AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE E ed inviato per posta elettronica alle istituzioni scolastiche della Provincia con richiesta di pubblicizzazione e affissione all Albo. Art.8 - TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196 del 2003, i dati personali forniti saranno raccolti presso l Istituzione scolastica per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Annalisa Savino (Firma sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma 2 D.Lgs.n.39/1993)

6 Domanda di partecipazione al bando per la selezioni di esperti Piano dell'offerta Formativa a.s. 2016/ 2017 Il sottoscritto nato a il residente a C.F. a titolo personale a nome dell'associazione professionale (denominazione) (recapito e P.IVA) chiede l'ammissione alla selezione pubblica per l'attività di SERVIZIO DI COUNSELING PRESSO LA SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO; Allega: CV formato europeo oppure documentazione dell'attività dell'associazione copia di un documento di identità valido

7 Autorizza al trattamento dei dati personali ai fini della gestione della selezione: - Sì -No (in questo caso la domanda non sarà considerabile) Dichiara di aver preso visione del bando e di approvarne senza riserva le prescrizioni. Se dipendente della P.A.: Sede di servizio: Dichiara di essere consapevole che l'incarico potrà essere assegnato solo mediante deposito presso l I.C. Ghiberti della necessaria autorizzazione del dirigente della sede di servizio. Elegge come domicilio per le comunicazioni inerenti il bando: - residenza - altra dimora: - tel.: - Data: Firma