COMUNE DI PESCARA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COMUNE D PESCARA CTTA' D PESCARA COPA VERBALE D DELBERAZONE DELLA GUNTA COMUNALE Numero 442 Del 30/06/2016 Oggetto: NTEGRAZONE PANO FABBSOGNO D PERSONALE ANNO 2016 PROGRAMMAZONE LAVORO FLESSBLE PROCEDURA D AUTORZZAZONE EX ART. 243 BS CO.B., D.LGS. 267/2000 L'anno duemilasedici il giorno trenta del mese di Giugno in prosieguo dì seduta iniziata alle ore in Pescara, nella sala delle adunanze della sede Municipale, previo invito si è riunita la Giunta Comunale. Presiede l'adunanza Avv. Alessandrini Marco nella sua qualità di SNDACO e sono rispettivamente presenti ed assenti i seguenti signori: Avv. Alessandrini Marco SNDACO P Del Vecchio Enzo VCE SNDACO P Marchegiani Paola ASSESSORE P Diodati Giuliano ASSESSORE P Santavenere Sandra ASSESSORE A Sulpizio Adelchi ASSESSORE P Di lacovo Giovanni ASSESSORE A Cuzzi Giacomo ASSESSORE P Di Pietro Laura ASSESSORE A Teodoro Veronica ASSESSORE P ne risultano presenti n. 7 e assenti n. 3. Partecipa alla seduta il Segretario Generale Dott.ssa Monaco Carla Assiste il SEGRETARO VERBALlZZANTE designato per la redazione del verbale. l Presidente, accertato che il numero dei presenti è sufficiente per dichiarare valida la seduta, invita gli intervenuti a deliberare sull'oggetto sopraindicato. Atto di Giunta Comunale n. 442 Del 30106/ Pag.1 - COMUNE 01 PESCARA

2 LA GUNTA COMUNALE Visti i pareri espressi, ai sensi dell'art.49 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, dal Dirigente del servizio interessato e dal Dirigente della Ragioneria, come da scheda allegata; Viste le delibere n. 165 del 30/12/2014 e n. 23 del 20/03/2015, con cui il Consiglio Comunale ha approvato, rispettivamente, il ricorso alla procedura di riequilibrio finanziario pluriennale ed il piano di riequilibrio finanziario pluriennale, ai sensi delpart. 243-bis del D.Lgs 267/2000; Vista la delibera del 24 novembre 2015 con cui la Corte dei Conti, sezione Regionale di Controllo per l'abruzzo, ha approvato il piano di riequilibrio finanziario del Comune di Pescara; Considerato che con delibera di Consiglio Comunale n. 55 del 27 aprile 2016 è stato approvato il Documento Unico di Programmazione ; Preso atto che il Consiglio Comunale con deliberazione n. 62 del 05/05/2016 ha approvato il bilancio di previsione unitamente ai relativi allegati; Vista la delibera di Giunta Comunale n. 322 del 19/05/2016 di adozione del Piano Esecutivo di Gestione e Piano Performance 2016; Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 107 del rubricata "Procedura di Riequilibrio Economico - Finanziario ex art. 243 bis D.Lgs Rideterminazione Dotazione Organica di Diritto", rettificata con successivo atto n. 188 del 31/03/2015; Vista la deliberazione di Giunta Comunal e n. 30 del 29/01/2016 di approvazione della Programmazione del Fabbisogno del personale del triennio e del Piano Assunzionale 2016 del Comune di Pescara, adottata ai sensi del!' art. 6 del D.lgs. n. 165/01 e dell'art. 91 del Dlgs. n. 267iOO, sottoposta alla superiore verifica della Commissione per la finanza e gli organici degli EE.LL. presso il Atto di Giunta Comunale n. 442 del 0/' COìvlUNE D PESCARA- Pag.2

3 Ministero dell'nterno di cui all'art. 243bis, comma 8, lett. g, D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL) e dalla stessa Commissione autorizzata con prot. ] 952 e 3549 del 05/02/20 16 e del 29/02/20 6 ; Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. 25 del 25/02/2016 recante oggetto "Regolamento per le prestazioni di lavoro accessono occasionale retribuite con buoni lavori-progetto "Mi impegno per Pescara"; Considerato che con la succitata Deliberazione l'ente in virtù della possibilità, prevista dal D.Lgs 81/2015, di utilizzazione delle prestazioni di lavoro accessorio, nel rispetto dei limiti di spesa del personale nonché dei vincoli stabiliti, eventualmente, dal patto di stabilità interno, ha approvato un Regolamento ad hoc, con l'intento di ricorrere al lavoro occasionale di tipo accessorio per svolgere attività lavorative di carattere temporaneo ed occasionale, non realizzabili o difficilmente realizzabili con il personale dipendente in servizio, offrendo, nel contempo, la possibilità di occupazioni temporanee a detenninate categorie di soggetti, con priorità e preferenza per coloro che si trovano in momentanea situazione di hagilità sociale, quali disoccupati, inoccupati e, in pm1icolare, soggetti esodati non salvaguardati; Ritenuto di poter fì'onteggiare la relativa spesa mediante le risorse a tal fine individuate negli stanziamenti del bilancio di previsione , annualità 20] 6, di cui alla delibera di Consiglio Comunale n. 62 del 05/05/2016, e precisamente nei capitoli "nterventi a favore dei soggetti a rischio di esclusione sociale", "stituzione di borse lavoro" e " Compensi agli incaricatì servìzio di sorveglianza nelle scuole"; Visto il Protocollo d'intesa siglato 111 data 17/06/2016 tra il Comune, la Capitaneria di Porto, il Comitato di Pescara della Croce Rossa taliana e la Camera di Commercio lndustria, Artigianato ed Agricoltura di Pescara, nella quale vìene stabilita lna collaborazione tra i sottoscrittori al fine di garantire alla colletti vità degli utenti, che normalmente affl uiscono in grande numero sulla Atto di Giunta Comunale n. 442 dei ] 6- COivlUNE D PESCARA- Pago 3

4 riviera nel corso della stagione estiva, la piena fruibilità di una pluralità di servizi atti ad assicurare controlli e vigilanza sul tenitorio costiero cittadino; Vista, altresì, la nota a finna del Comandante della Polizia Municipale, pervenuta al settore Risorse Umane in data 06/06/2016 con prot avente ad oggetto, con riferimento alla questione sopra descritta, la rilevazione di un t'abbisogno di lavoro t1essibile determinato in n. 15 operatori stagionali da assumere in conispondenza dei periodi dell'anno in cui si concentrano le maggiori criticità funzionati ed organizzati ve; Vista la nota prot del 10/05/20] 6 a finna del dirigente delle Risorse Umane, con la quale, in ragione di W1a corretta ed completa programmazione delle spese relative alle assunzioni di lavoro flessibile, in ossequio alla vigente nom1ativa e nell' ambito della procedura di riequilibrio finanziario di cui all'art. 243 bis del TUEELL, è stata avviata una procedura dì rilevazione volta a censire il fabbisogno in tal senso manifestato da parte di tutte le strutture dell'ente; Vista la nota pervenuta in data 31/05/2016 con prot , in riscontro alla precedente, a fìrma del dirigente del settore Manutenzioni con la quale si rappresenta l'esigenza di ricorrere a quattro lavoratori onterinati di categoria B da destinare alle attività afferenti la struttura di apparteneza; Considerato, pertanto, in ragione delle circostanze nartate, di poter definire il fabbisogno di lavoro flessibile nei termini in appresso sinteticamente rappresentati : Catego Costo Costo Lordo di i ria Tipologia unità lordo annuo Durata competenza anno 2016 L i.~l~~~ili stagionali ,09 2 mesi ,68 ~--~.~~.~,.~ i ì Lavoratori 104,324,51 + B interinali 4 agglo 6 mesi j 54,770,37 Atto di Giunta Comunale del COMUNE DJ PESCARA- Pag.4,

5 Considerato che le assunzioni f1essibili pianificate nel presente atto sono compatibili con le vigenti disposizioni di legge in materia di spesa secondo cui, fermo restando il presupposto per il quale la spesa complessiva riguardante il lavoro flessibile non può superare quella sostenuta nel 2009 per le stesse finalità, giusta deliberazione della Sezione Autonomie della Corte dei Conti n.2/20 15, il tetto alla spesa del personale deri vante da contratti f1essibili è indi viduato, per gli Enti locali in regola con l'obbligo di riduzione della spesa di personale di cui ai commi 557 e 562 dell'art L. 296/2006, in un limite più elevato (l 00%) rispetto a quello previsto dall'art. 9, comma 28 primo periodo del D.L.78/2010 (50%); Rilevato che per il Comune di Pescara tale limite di spesa è determinato in ,88 giusta delibera di G.c. 106 del 26/02/2015 "Monitoraggio lavoro flessibile individuazione tetto di spesa anno 2015", e che tale limite risulta essere confermato anche per l'anno 2015 dalla determinazione del Dirigente del Settore Risorse Umane in corso di definizione; Accertato che la complessiva spesa per la copeliura del fabbisogno in argomento trova capienza negli stanziamenti iscritti nel Bilancio pluriennale , annualità 20 J 6, approvato con la citata delibera di c.c. n. 62 del 05/05/2016; Atteso, infine, che il presente atto è preliminarmente sottoposto è subordinato all'autorizzazione della Commissione per la finanza e gli organici degli EE.LL. presso il Ministero dell'nterno di cui all'art. 243bis, comma 8, lett. g, D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL); Visti: - la Legge n. 208/2015 (legge di stabilità 2016); - il D.Lgs n , - il D.Lgs. 165/2001; - ]'arl 48 del D.Lgs. 267/2000 (TUEL); Atto di Giunta Comunale n. 442 del O C O\lUNE D PESCAR/\.- Pago 5

6 Con voto unanime, favorevole, espresso nelle fonne di legge DELBERA 1) di integrare, per le motivazioni esposte in premessa, il Piano delle Assunzioni relativo all'anno 2016, come da allegata scheda A), costituente pmie integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2) di dare atto che il Piano annuale delle Assunzioni flessibili risulta coerente con il Piano di riequilibrio economico-finanziario dell 'Ente, nel rispetto dei vincoli di spesa e dei limiti previsti dalla vigente legislazione in materia; 3) di dare atto, altresì, che la spesa per le suddette assunzioni flessibili su base annua trova capienza negli stanziamenti iscritti nel Bilancio di Previsione per l'esercizio finanziario 2016 e puriennale , nei corrispondenti capitoli; 4) di precisare che il presente provvedimento è preliminarmente sottoposto e subordinato ali 'autorizzazione della Commissione per la finanza e gli organici degli EE.LL. presso il Ministero dell'nterno di cui all'art. 243bis, comma 8, lett. g, D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL). ndi, DCHARA con separata votazione e con voto unanime palesemente espresso, ai sensi e per gli effetti dell 'art. 134, comma 4 del D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.!. e nei modi e forme di legge, la presente immediatamente eseguibile. Atto di Giunta Comunale n. 442 del COMUNE D PESCARA- Pag.6

7 ALLEGATO A CillÙ dl Pl'ilrarii c~~,~~~!~!~j ( hh!~~~,~..,.. ~,!~:~,g~t~~j i

8 .J<k2.;...:"' Città di Pescara Meda!!lia d'oro (l Ml'/'ito Cil'ile SETTORE PROPONENTE: RSORSE UMANE Oggetto: proposta di delibera di G.c. n. 487 del 30/06/2016 "NTEGRAZONE PANO FABBSOGNO D PERSONALE ANNO PROGRAMMAZONE LAVORO FLESSBLE- PROCEDURA D AUTORZZAZONE EX ART. 243 BS CO.8., D.LGS. 267/2000", Parere di regolarità tecnica: sulla presente proposta di deliberazione si esprime, ai sensi degli artt. 49 comma 1 e 147 bis comma l, D. Lgs. 267/2000, il seguente parere,~.'diregolarità tecnica, arrestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa": //..,~ p... ~, '" (\?....~;;:(~:'.lt'l":..~.~. Parere di regolarità contabile: ~ \ ' D la presente proposta non necessita di parere di regolarità contabile in qxnto non compolta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico - finanziaria o sul patrimonio dell'ente. ~. sulla presente proposta di deliberazione si esprime, ai sensi degli artt. 49 comma l e 147 bis comma l, ~ ~~~:.~.~.7/~.0~~..i.l.se.g.~~~~~..~~~~~~"~i.:~~.O.~ri~t~ ~O~~t~b.i.l.e"~ /. V-~/(/i....L.. > > > (Dott.{ tf l DiA ente \ ea Ruggieri) /l

9 Del che si è redatto il presente verbale, che, previa lettura e conferma, viene sottoscritto come appresso. L SNDACO L SEGRETARO GENERALE F.to Avv. Alessandrini Marco F.to Dott.ssa Monaco Carla Per copia conforme all'originale. Pescara, lì O 4 LUG 2016 A seguito di conforme attestazione dell'addetto alle pubblicazioni, si certifica che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio dal O 4 LUG 2016 al 1 9 LUG 2016 e che contro di essa non sono state prodotte opposizioni. L FUNZONARO RESPONSABLE Pescara, ì~ S DCHARA LA PRESENTE ESECUTVA a seguito di pubblicazione all'albo Pretorio per 10 giorni consecutivi dal senza opposizioni ai sensi e per gli effetti dell'art comma - D. Legislativo del 18 agosto 2000 N.267. L FUNZONARO RESPONSABLE Pescara, ì~~ COMUNE D PESCARA N. di prot. Pescara, lì FASCCOLO UFFCO All'Ufficio All'Ufficio...per i provvedimenti di competenza. L FUNZONARO RESPONSABLE