F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome CARPI SABRINA Indirizzo Via Pozzuolo, Udine Italia Telefono Fax sabrinacarpi@libero.it Nazionalità Italiana, Data di nascita 17/01/73 - CODROIPO ESPERIENZE LAVORATIVE Date (da a) Pagina 1 - Curriculum vitae di Dicembre 2005 ad oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro SOCIETÀ FERROVIE UDINE CIVIDALE SRL, VIA PESCHIERA, UDINE Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità SETTORE TRASPORTI QUADRO DIRETTIVO - Responsabile del Personale del CNNL di riferimento, con discreta conoscenza del gestionale INAZ. Amministrazione del personale per evoluzioni di lavoro (procedure concorsuali per assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, lavoro somministrato, lavoro in distacco, collaborazioni a progetto). Rapporti con i vari Istituti previdenziali, Rapporti con le organizzazioni sindacali aziendali RSA e Provinciali. - Nomina di Sostituto del Direttore d Esercizio da parte del Ministero dei Trasporti delle Infrastrutture del 23/01/2006 ex dell art 91 del D.P.R. 753/80 e art 5 del D.M 15/03/ Le attività del Sostituto del Direttore di Esercizio sono gestione e coordinamento delle unità operative di: Stazione, Manutenzione Linea e Fabbricati, Manutenzione Officina e Uffici di un Impresa Ferroviaria. - Responsabile SPP ai sensi del D.Lgs 81/08 e s.m.i. con le abilitazioni previste dal D.Lgs. 195 /2003,

2 - Responsabile della Direzione per la Qualità, ai sensi della normativa UNI EN ISO 9001:2008 e UNI EN ISO 13816: Responsabile della Direzione per l Ambiente, ai sensi della normativa UNI EN ISO 14001: Responsabile della Direzione per la Sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi della normativa OSHAS 18001:20O7. - Membro dell Organismo di Vigilanza ai sensi della Legge 231: Gestore dei rapporti con RFI SPA e supervisore della Sala Operativa. Nome e indirizzo del datore di lavoro Date (da a) Tipo di azienda o settore AZIENDA POLICLINICO A GESTIONE DIRETTA UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI UDINE SETTORE OSPEDALIERO Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità DIRIGENTE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO - Responsabile dell Area tecnica dell Ospedale, con incarico annuale di coordinamento, controllo operativo e gestione economica delle attività svolte nell ambito dell area tecnica. - Le attività afferenti all Area Tecnica sono: - Gestione operativa Area Tecnica, - Gestione delle manutenzioni (implementazione del facility management e del global service), - Gestione degli interventi edili e degli spazi, - Gestione dell Ingegneria clinica. Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro CONSULTING GROUP S.R.L. PORDENONE Tipo di azienda o settore SETTORE SERVIZI E CENTRO ELABORAZIONE DATI Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Pagina 2 - Curriculum vitae di IMPIEGATO - Quality Manager in Consulting Group srl, con incarichi di formazione ed elaborazione dati per la gestione ed amministrazione del personale. Utilizzando gestionali Zucchetti e Sap. Dove ho svolto attività di formazione del personale negli ambiti della Qualità, Sicurezza ed Ambiente e relativa redazione di dispense e materiale di supporto all attività formativa stessa. Ho inoltre svolto attività di consulenza nell area qualità, ambiente e sviluppo organizzativo. Realizzazione e implementazione di: dei Sistemi Qualità per le aziende Gammalegno s.r.l. (settore legno), Premec S.p.A, Amsa S.r.l. (settore plastica e costruzione stampi), EuroIn S.r.l. (settore rubinetteria ed accessori), Euroform S.r.l. (settore automotive), Pillosio S.p.A. (settore metalmeccanico) CP Studio srl, Euro Engineering srl (studi di ingegneria) secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2000, del Sistema integrato Ambiente, Qualità e Sicurezza per l azienda Assauto Srl (settore automotive assemblaggio

3 componenti plastici e circuiti elettrici) secondo le Normative UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO e OHSAS 18001, del Sistema di Gestione Ambientale per le aziende Hager Lumetal Spa (settore metalmeccanico costruzione componenti elettrici) e Plastal S.p.A. (settore automotive) ed Euro In srl secondo la normativa UNI EN ISO e OHSAS ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date Master PROGRES - Promozione, Organizzazione e Gestione responsabile ed Etica della Sicurezza Università degli Studi di Udine Il corso è strutturato in una serie aree tematiche, ognuna delle quali è gestita da un coordinatore che sarà responsabile dell organizzazione della didattica. Le attività didattiche saranno svolte direttamente dal coordinatore e/o da qualificati docenti aventi esperienza e competenze idonee a trattare gli argomenti del percorso formativo. Date luglio Date (da a) Aggiornamento R.S.P.P ANFOS Settori Ateco 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 Mantenimento Qualifica RSPP RSPP ex D.LGS 81/2008 Master MAPP Università degli Studi di Udine Settori Ateco 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 RSPPP RSPP ex D.LGS 81/2008 Date 2013 Corso UNI ISO 14001:2004 TUV Bologna Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Date 2013 Corso UNI ISO 18001:2007 ENAIP Date Modello Legislativo D.Lgs. 231/50 Umana Forma Date 2012 Date 2010 Corso MAPPer MEETINGS Università di Udine Corso Sistemi di Gestione e Valutazione e Analisi dei Rischi nel Sistema Ferroviario ASSTRA ANSF Firenze Date 2009 Corso di Aggiornamento alla ISO 9001:2008 TUV Firenze Date 2007 Corso Modulare Avanzato - La Direttiva Macchine dalla A alla Z ACOS Bologna Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date FUC Date 2006 Date 2006 Date 2004 Master Management aziendale della prevenzione e protezione dai rischi professionali MAPP Università degli Studi di Udine Attestato di formazione ai fini del D.Lgs. 195/2003, nelle forme definite dalle linee guida applicative dell accordo Stato Regioni approvate dal Comitato di coordinamento all art. 27 del D.Lgs. 626/94 per la regione Friuli Venezia Giulia. Durata 120 ore, Modulo A, Modulo B per i settori Macrosettore 3 (settori Ateco CA CB - F), Macrosettore 4 (Settori Ateco DA DB DC DD DE DI DJ DK DL DM DN E - O), Macrosettore 6 (Settore Ateco G -I), Macrosettore 8 (Settori Ateco L - M), Macrosettore 9 (Settori Ateco H J K O P - Q), Modulo C. RSPP RSPP es D.Lgs. 81/2008 Modulo A - Manovra rotabili e deviatoi Udine RFI Seminario - Vibrazioni nel settore trasporti ASSTRA Roma Attestato di partecipazione al seminario relativo ai rischi derivanti dalle vibrazioni meccaniche. Iscrizione all Ordine degli Ingegneri alla sezione A, settori: a, b, c, numero di posizione 2612 Ordine degli Ingegneri della Provincia di Udine Date 2004 Pagina 5 - Curriculum vitae di Corso La specifica ISO TS e l approccio per processi. L organizzazione eccellente nel settore automotive TQM srl Milano

6 Attestato di frequenza e superamento del test finale del Corso, realizzato dalla TQM srl, durata del corso 24 ore. Date 2003 Corso di formazione per Addetti antincendio in attività a rischio medio D.M: 10/03/98 Consulting Group srl Pordenone Attestato di frequenza e superamento del test finale, durata del corso di 8 ore, docente p.i. Tosolini. Date 2003 Corso CONTROLLO DI GESTIONE - Camera di Commercio Udine Attestato di Frequenza del Corso Controllo di gestione realizzato dalla Camera di Commercio di Udine e dall Unione Europea, durata del corso 60 ore, docenti dott.ssa D. Minen. Date 2003 Corso CONTROLLO DI GESTIONE Camera di Commercio Udine Attestato di Frequenza del Corso Controllo di gestione realizzato dalla Camera di Commercio di Udine e dall Unione Europea, durata del corso 60 ore, docenti dott.ssa D. Minen. Date 2002 Corso REGOLAZIONE DEI PROCESSI Consulting Group Pordenone Attestato di frequenza al corso Regolazione dei processi, durata del corso di 20 ore, docente ing. C. Muscillo. Date 2002 Corso Auditor interno Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 Date 2001 IMQ Formazione Attestato di frequenza e superamento del corso Auditor interno tenuto dal giorno 18/07/2002 al 19/07/2002. Qualifica in Auditors e Lead Auditors di Sistema di Gestione per la Qualità EUROPEAN QUALITY ASSURANCE Srl. TRAINING La conduzione di verifiche ispettive (rif. CEPAS SH06), in riferimento alle normative UNI EN ISO 9001:2000, UNI EN ISO e OHSAS durata del corso 40 ore, docenti p.i. Brusone e ing. Bisagno. PERSONALI MADRELINGUA Italiana ALTRE LINGUA Inglese Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Buono Buono, Buono Buone capacità relazioni sia in ambito aziendale che in team di progetto BUONE CAPACITÀ DI TEAM LEADER ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO CON LA CROCE ROSSA CON I BAMBINI BUONE CAPACITÀ NEL CAMPO FERROVIARIO, DELLA SICUREZZA, DELL AMBIENTE, DELLA QUALITÀ, MODELLO DI GESTIONE L.231, GESTIONALI DI ELABORAZIONE BUSTE PAGHE GESTIONALI SPECIFICI SETTORE SPECIFICO FERROVIARIO CANTO, disegno UDINE, 17/02/2015 SABRINA CARPI Pagina 7 - Curriculum vitae di