CONTRATTO D OPERA A TEMPO DETERMINATO PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI DIRETTORE AMMINISTRATIVO TRA

Transcript

1 CONTRATTO D OPERA A TEMPO DETERMINATO PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI DIRETTORE AMMINISTRATIVO In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. del TRA l Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata, di seguito denominato Istituto, con sede in Foggia alla Via Manfredonia 20 (cod. fisc ), rappresentato dal Direttore Generale pro tempore, dr. Antonio Fasanella, E Il dott. Pietro TANTALO, nato a il ed ivi residente in Via, codice fiscale, di seguito denominato anche Direttore Amministrativo, PREMESSO CHE con deliberazione della Giunta Regionale della Puglia n del 07/11/2017 e il successivo decreto n. 630 del 24/11/2017 dei Presidenti della Giunta della Regione Puglia e della Regione Basilicata, pubblicati sul B.U.R. Puglia n. 132 del 21/11/2017 e sul B.U.R. Basilicata n. 135 del 30/11/2017, il dr. Antonio Fasanella è stato nominato Direttore Generale dell Istituto per un periodo di cinque anni; l'art.11 comma 7 del D.Lgs. n. 106 del 28/06/2012 dispone che il Direttore Generale è coadiuvato da un Direttore Amministrativo e da un Direttore Sanitario medico veterinario; l art. 15 della legge Regione Puglia n. 31 del 15/07/2014 stabilisce che il rapporto di lavoro del Direttore Sanitario è a tempo pieno ed esclusivo ed è regolato da contratto di diritto privato di durata quinquennale, rinnovabile una sola volta, coi contenuti previsti dal d.lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; con delibera n. del il Direttore Generale ha provveduto alla nomina del Direttore Amministrativo nella persona della dott. Pietro TANTALO; il dott. Tantalo ha accettato la nomina ed ha prodotto al prot. formale dichiarazione attestante l insussistenza di situazioni di inconferibilità ed incompatibilità di cui all art. 3 c. 9 e c. 11 del D.Lgs. 502/92 ed al D.Lgs. n. 39/2013, SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

2 Art. 1 PREMESSE ED ALLEGATI Le premesse, gli atti ed i provvedimenti richiamati dal presente contratto ne costituiscono parte integrante e sostanziale, ancorché ad esso non materialmente allegati. Art. 2 TIPOLOGIA E CONTENUTI DELL INCARICO Il Direttore Generale dell Istituto, dr. Antonio Fasanella, conferisce l incarico di Direttore Amministrativo al dott. Pietro TANTALO ai sensi della normativa citata in premessa. Il dott. Tantalo si impegna a coadiuvare il Direttore Generale in tutte le funzioni attribuite dal decreto legislativo 502/1992, dalle LL.RR. Basilicata n. 28/14 e Puglia 31/14 nonché dallo Statuto dell Ente. In particolare il Direttore Amministrativo sovrintende ed esercita le funzioni di direzione, coordinamento e controllo dei servizi amministrativi tutti. Il presente incarico si configura come contratto d opera su base fiduciaria, al quale, si applicano le disposizioni dell art e segg. del codice civile e, per quanto non specificatamente previsto dal contratto ed applicabili, del D.Lgs. 106/12, del D.Lgs. n. 502/92, del DPCM n. 502/95, del DPCM n. 319/2001, e delle LL.RR. Basilicata n. 28/14 e Puglia n. 31/14. Il dott. Tantalo, con la sottoscrizione del presente contratto, accetta l incarico e dichiara: o di non trovarsi in alcuna delle cause ostative e/o di incompatibilità previste dall art. 3, o o comma 11 del d.lgs. n. 502/1992 e ss.mm.ii., di non trovarsi in alcuna situazione che può determinare conflitti di interesse anche potenziali con l incarico assunto; di non avere cause pendenti con l Istituto e di non aver formalizzato richieste stragiudiziali verso lo stesso in dipendenza dei medesimi titoli. Il dott. Tantalo, nella sua qualità di Direttore Amministrativo, si impegna ad ispirare la propria azione agli obiettivi ed ai principi stabili dalle leggi regionali. Nello svolgimento delle proprie funzioni il Direttore Amministrativo risponde al Direttore Generale del raggiungimento degli obiettivi da egli fissati annualmente, della corretta ed economica gestione delle risorse attribuite ed introitate, del corretto andamento dei servizi amministrativo dell Ente, nonché dell imparzialità e del buon andamento proprie competenze. dell azione amministrativa, per quanto nelle Il Direttore Amministrativo è responsabile del risultato dell attività svolta dalle strutture e servizi cui è preposto, della realizzazione dei programmi e dei progetti, nonché dell utilizzazione delle risorse di personale, finanziarie e strumentali in dotazione. Il Direttore Amministrativo si impegna altresì a svolgere le funzioni e ad adottare gli atti delegati dal Direttore Generale, esercitando i poteri di spesa nell ambito delle deleghe ricevute e nei limiti degli importi determinati dallo stesso.

3 Art. 3 DURATA e SEDE DI LAVORO L incarico ha la durata di cinque anni con decorrenza dalla data del provvedimento di nomina citato nelle premesse. L incarico deve essere espletato in Foggia, ove hanno sede l Istituto e la sua Direzione Strategica. Art. 4 SEGRETO D UFFICIO Il Direttore Amministrativo, fermo restando il rispetto delle norme di cui alla legge n. 241/90 e ss.mm.ii., ha l obbligo di mantenere il segreto d ufficio e non può, quindi, fornire informazioni o comunicazioni relative a provvedimenti o ad operazioni di qualsiasi natura o a notizie e circostanze delle quali sia venuto a conoscenza a causa del suo ufficio. E tenuto altresì al rispetto degli obblighi di riservatezza di cui al d.lgs. n. 196 del 30/06/2003 e s.m.i. recante norme in materia di protezione dei dati personali. In caso contrario il Direttore Generale ha facoltà di valutare la permanenza del rapporto fiduciario. Art. 5 OBBLIGO DI FEDELTA ED ESCLUSIVITA Il Direttore Amministrativo è tenuto a svolgere, a tempo pieno e con impegno esclusivo a favore dell Istituto, le funzioni ad esso attribuite, ai sensi del precedente art. 2. E preclusa, in ogni caso, la possibilità di una concomitante assunzione di uffici, incarichi, obbligazioni di fare che comportino un impegno lavorativo ricorrente, continuativo o comunque tale da richiedere una dedizione e una profusione di energie e di tempo a scapito dell attività di Direttore Amministrativo. E fatto divieto, altresì, di intrattenere qualsiasi tipo di rapporto economico o di consulenza con strutture che svolgono attività concorrenziali con l Istituto cui è preposto. Il Direttore Amministrativo è inoltre tenuto a non esercitare attività professionale per tutto il periodo di durata del presente contratto. Accertata la violazione degli obblighi anzidetti, il rapporto si intende risolto ipso iure. Art. 6 COMPENSO Per lo svolgimento delle funzioni di cui al presente contratto, e in conformità a quanto previsto dal D.P.C.M. n. 502/1995, dall art. 2 del D.P.C.M. n. 319/2001, dall art. 17 della legge regionale n. 1 del 12/01/2005 e dalla deliberazione nr. 80 del 12/03/2018, al Direttore Amministrativo compete un compenso annuo pari all 80% di quello del Direttore Generale, e pertanto di euro ,20, da corrispondersi mensilmente previa applicazione delle ritenute fiscali e previdenziali di legge. Spetta altresì al Direttore Amministrativo, per lo svolgimento delle attività inerenti le sue funzioni, il rimborso delle spese di viaggio, qualora non possa avvalersi delle vetture aziendali, e di alloggio effettivamente sostenute e documentate, nei limiti e secondo le modalità stabilite per i dirigenti

4 apicali del Servizio Sanitario Nazionale, con esclusione delle spese connesse al raggiungimento della sede di lavoro individuata al precedente art. 3. Art. 7 OBIETTIVI E QUOTA INCENTIVANTE Il Direttore Generale, tenendo conto degli obiettivi gestionali previsti dalla programmazione regionale ed aziendale, stabilisce gli obiettivi annuali del Direttore Amministrativo. Il raggiungimento degli obiettivi di cui al comma precedente, accertato mediante l applicazione di appositi indicatori, determina la corresponsione, a titolo incentivante, di un compenso aggiuntivo nella misura massima del 20% di quello indicato al precedente art. 6. La corresponsione di tale incremento è subordinata alla verifica del raggiungimento degli obiettivi prefissati per il Direttore Generale dall art. 12, comma 6 delle LL.RR. Puglia n. 31/2014 e Basilicata n. 28/2014, e da esso declinati nei confronti del Direttore Amministrativo. Art. 8 ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGERIALE Il Direttore Amministrativo, ai sensi dell art. 7 del D.P.R. n. 484/1997, è in possesso, ed ha già prodotto all Ente. il Certificato di Formazione Manageriale, conseguito ai sensi del D.Lgs. 502/92 e s.m.i. e del D.M. Sanità dell 1/08/2000. Art. 9 ESTINZIONE DEL RAPPORTO CONTRATTUALE Il contratto deve intendersi risolto nei seguenti casi: scadenza contrattuale; quando sia sopravvenuto o, pur esistente, sia stato successivamente accertato uno degli impedimenti di cui all art. 3 comma 11 del d.lgs. 502/92 e s.m.i. ovvero una causa di incompatibilità di cui all art. 3 comma 9 del medesimo decreto; quando sia intervenuta sentenza di annullamento dell atto di nomina ovvero quando si sia proceduto, in via di autotutela, all annullamento dell atto medesimo; decadenza di cui all art. 15 delle LL.RR. Puglia n. 31/2014 e Basilicata n. 28/2014; per una delle cause di risoluzione elencate nell art c.c.; negli altri casi previsti da leggi e regolamenti statali e regionali. Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI Le parti convengono che il presente contratto, durante la propria vigenza, recepirà automaticamente eventuali disposizioni normative nazionali e regionali che dovessero intervenire successivamente nella materia da esso disciplinata. Per eventuali controversie derivanti dal presente contratto il Foro competente è quello di Foggia.

5 Il presente contratto è redatto in duplice originale e sarà registrato, in caso d uso, ai sensi del D.P.R. n. 131/1986 con spese di bollo e di registrazione a carico del dott. Pietro TANTALO. LETTO, APPROVATO E SOTTOSCRITTO Foggia, lì. dott. Pietro Tantalo dott. Antonio Fasanella Direttore Generale