REGOLAMENTO DEL FONDO DI SOLIDARIETA Anno 2009

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1 REGOLAMENTO DEL FONDO DI SOLIDARIETA Anno 2009 A seguito della delibera del consiglio dell EBTU in data, è costituito un Fondo a sostegno dei lavoratori del settore turismo denominato FONDO DI SOLIDARIETA per complessivi ,00 (di seguito denominato fondo). Il Fondo ha carattere sperimentale dal 1 gennaio 2009 al 31 dicembre Gli interventi del presente regolamento sono previsti fino ad esaurimento fondo. Per l anno 2009 si attinge dal Fondo Sostegno da utilizzarsi secondo il criterio previsto dall art. 12. ART. 1 Il Fondo ha sede presso l EBTU in Perugia, Via Settevalli 320. ART. 2 Il Fondo agisce, per l anno 2009, mediante gli interventi di cui all art. 4, a sostegno dei lavoratori a tempo indeterminato del settore turismo. ART.3 Per l anno 2009 le attività previste a sostegno dei lavoratori in forza presso le aziende del settore turismo saranno le seguenti: - n. 6 interventi in forma di sostegno economico quale concorso spesa per l assistenza medica e/o per l acquisto di particolari attrezzature per i lavoratori dipendenti di aziende del settore che siano invalidi o con handicap o abbiano un figlio o altro familiare convivente disabile a carico. - n. 15 borse di studio per i figli, a parziale rimborso delle spese sostenute per l acquisto dei libri di testo o di altro materiale didattico, iscritti alla scuola media inferiore, media superiore e università. - n. 10 sussidi una tantum per coloro che siano in aspettativa per malattia o infortunio successivi ai 180 giorni previsti per il periodo di comporto. Gli interventi sopra citati non sono tra loro cumulabili. ART.4 Invalidità L Ente Bilaterale istituisce n. 6 interventi, in forma di sostegno economico, di importo unitario pari a Euro 1.200,00 ai lavoratori dipendenti in forza a tempo indeterminato presso le imprese del turismo con sede operativa nella regione Umbria che siano invalidi o con handicap o che abbiano un figlio o altro familiare convivente disabile a carico con invalidità riconosciuta superiore al 60%. Il contributo sarà concesso una sola volta nell anno ART.5 Borse di studio L Ente Bilaterale istituisce n. 15 borse di studio in favore dei lavoratori dipendenti del settore turismo con figli studenti. Le borsa di studio vengono così riconosciute: 5 per un valore di 350,00 Euro per gli studenti iscritti alla scuola media inferiore, 5 per un valore di 480,00 Euro per gli studenti iscritti alla scuola media superiore; 5 per un valore di 600,00 Euro per gli studenti in corso iscritti all università. Il contributo sarà concesso al nucleo familiare una sola volta nel In relazione alle richieste pervenute, sarà possibile spostare le disponibilità assegnando borse in numero diverso da quello previsto purchè non si superi l importo complessivamente stanziato ( 7.150,00).

2 ART. 6 Sussidi per malattia/infortunio L Ente Bilaterale istituisce n. 10 interventi in forma di sostegno economico di importo unitario pari a ai lavoratori dipendenti in forza a tempo indeterminato presso le imprese del turismo con sede operativa nella regione Umbria, che siano in aspettativa per malattia o infortunio successiva ai 180 giorni previsti per il periodo di comporto. Il contributo verrà concesso una sola volta nell arco dell anno ART.7 Il reddito di riferimento sarà quello documentato dal modello ISEE. Nella valutazione delle domande saranno privilegiati i lavoratori con ISEE più basso. A parità di ISEE sarà privilegiato il lavoratore con reddito più basso (ISR). ART. 8 Per avere diritto all erogazione dei contributi di cui all Art. 4, il lavoratore deve presentare apposita domanda scritta come da modulistica prevista dall EBTU. L azienda, di cui il lavoratore deve risultare dipendente a tempo indeterminato da almeno tre mesi, deve essere in regola con il versamento delle quote contributive all E.B.T.U. riferite ai 24 mesi antecedenti la presentazione della domanda. Nel caso restino da distribuire parte dei contributi o delle borse, il periodo di contribuzione all Ente scenderà inizialmente a 18 mesi e, in caso di ulteriore disponibilità a 12 mesi. Ai fini dell accettazione delle domande, avranno la priorità i soggetti che non hanno mai usufruito del contributo. ART. 9 Le domande dovranno essere presentate alla segreteria dell EBTU a mezzo lettera raccomandata o direttamente a mano, utilizzando i moduli allegati al presente regolamento completi della documentazione comprovante il diritto a percepire il contributo o l indennità richiesta. Le domande dovranno essere presentate ENTRO IL ART. 11 Le domande saranno valutate dal Comitato Esecutivo dell EBTU. Il Comitato Esecutivo dell EBTU relaziona all Assemblea dell Ente sulla gestione delle risorse e sulle attività del Fondo di solidarietà. ART. 12 La dotazione del Fondo di solidarietà è stabilita per l anno 2009 dal consiglio dell EBTU. La dotazione del Fondo di solidarietà è ripartita tra i contributi per invalidità, le borse di studio e i sussidi per malattia o infortunio. ART 13 Eventuali ricorsi dovranno essere inoltrati a mezzo raccomandata alla Presidenza dell EBTU che dovrà esaminarli e darne comunicazione nella prima riunione del Comitato Esecutivo per le decisioni di merito. Ad ogni ricorso dovrà essere data risposta scritta entro 60 giorni dal ricevimento della suddetta raccomandata. La decisione al ricorso è inappellabile.

3 DOMANDA PER BORSA DI STUDIO Il lavoratore Residente in Via/p.za Recapiti telefonici dipendente dell azienda con sede in Via/p.za p.i. con la seguente qualifica professionale avendo a carico figli in età scolare iscritti per l anno scolastico 2009/2010 al: anno scuola media inferiore anno scuola media superiore anno di università chiede di poter ottenere il contributo relativo alla borsa di studio prevista dal Fondo di solidarietà. - Certificato di iscrizione scolastica e copia dei versamenti delle tasse di iscrizione. - Documento comprovante il versamento a EBTU (F24, DM10, bonifico bancario). Il/a sottoscritto/a ricevuta l informativa sull utilizzazione dei dati personali, ai sensi dell art.10

4 DOMANDA PER CONTRIBUTO PER LAVORATORI INVALIDI O CON HANDICAP O CON FIGLI O ALTRI FAMILIARI DISABILI A CARICO Il lavoratore Residente in Via/p.za Recapiti telefonici dipendente dell azienda con sede in Via/p.za p.i. con la seguente qualifica professionale Nominativo lavoratore invalido o con handicap o nominativo figlio o altro familiare convivente disabile a carico nome e cognome grado di parentela a cui è stata riconosciuta l invalidità permanente del % chiede di poter ottenere il contributo previsto dal Fondo di Solidarietà quale concorso spesa per l assistenza e le cure mediche. - Certificato medico della ASL che attesti il grado di invalidità permanente. -Documento comprovante il versamento a EBTU (F24, DM10, bonifico bancario). Il/a sottoscritto/a ricevuta l informativa sull utilizzazione dei dati personali, ai sensi dell art.10

5 DOMANDA DI SUSSIDIO PER ASPETTATIVA PER MALATTIA O INFORTUNIO SUCCESSIVA AI 180 GIORNI PREVISTI PER IL PERIODO DI COMPORTO. Il lavoratore Residente in Via/p.za Recapiti telefonici dipendente dell azienda con sede in Via/p.za p.i. con la seguente qualifica professionale Dichiara di essere stato in malattia/infortunio nei seguenti periodi: per un totale di gg. e di essere in aspettativa successiva al periodo di comporto. Chiede di poter ottenere il contributo previsto dal Fondo di Solidarietà. - Fotocopia del L.U.L. - Fotocopia della richiesta di aspettativa fatta all azienda successiva al periodo di comporto. - Documento comprovante il versamento a EBTU (F24, DM10, bonifico bancario). Il/a sottoscritto/a ricevuta l informativa sull utilizzazione dei dati personali, ai sensi dell art.10