COMUNITÀ' MONTANA PARCO ALTO GARDA BRESCIANO. con sede in Gargnano (Brescia) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA ESECUTIVA. n. 58 di data 20 agosto 2013

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1 COMUNITÀ' MONTANA PARCO ALTO GARDA BRESCIANO con sede in Gargnano (Brescia) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA ESECUTIVA n. 58 di data 20 agosto 2013 ore 10,00 OGGETTO: Personale dirigente: costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato anno Presiede il Presidente Davide Pace Presente Assente 1. DAVIDE PACE Presidente Sì 2. STEFANO VISCONTI Assessore Sì 3. GIANFRANCO SCARPETTA Assessore Sì Svolge le funzioni di Segretario il Vice Presidente, dr. Stefano Visconti. Riconosciuta la legalità dell'adunanza a norma dello Statuto, il Presidente dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'argomento indicato in oggetto.

2 Deliberazione della Giunta Esecutiva n. 58 del 20 agosto 2013 OGGETTO: Personale dirigente: costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato anno LA GIUNTA ESECUTIVA Richiamata la deliberazione assembleare n. 3 del 26/3/2013 recante "Esame ed approvazione del bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2013, della relazione previsionale e programmatica, del bilancio pluriennale per il triennio 2013/2015"; Richiamata la deliberazione della Giunta esecutiva n. 34 del 18/4/2013 recante "Approvazione del P.E.G. - Piano Esecutivo di Gestione e assegnazione delle dotazioni finanziarie ai Responsabili di Servizio per la gestione del Bilancio di Previsione anno 2013"; Considerato che nell'attuale struttura organizzativa della Comunità Montana Parco Alto Garda Bresciano il Direttore, dr.ssa Beatrice Zambiasi, riveste la qualifica di dirigente unico, al quale è affidata la Responsabilità dell'area Amministrativa e contabile (Servizio segreteria, centralino e protocollo, cultura e turismo, contabilità e servizi sociali) e dell'area tecnica (Servizio lavori pubblici), mentre l'area tecnica (Servizio patrimonio rurale e agricoltura) e l'area tecnica (Servizio urbanistica, ambiente e paesaggio) sono affidati alla Responsabilità del personale con qualifica di istruttore direttivo; Richiamate le disposizioni dei contratti nazionali comparto Regioni ed Enti Locali riferiti alla dirigenza, con particolare riferimento alle seguenti, relative alla disciplina della costituzione delle risorse decentrate: art. 26 del CCNL 23/12/1999 (quadriennio normativo e biennio economico ); art. 1, comma 3, del CCNL 12/2/2002 (biennio economico ); art. 23, commi 1, 3 e 4, del CCNL 22/2/2006 (quadriennio normativo e biennio economico ); art. 4, commi 1 e 4, del CCNL 14/5/2007 (biennio economico ); art. 16, commi 1 e 4, del CCNL 22/2/2010 (quadriennio normativo e biennio economico ); art. 5, commi 1 e 4, del CCNL 3/8/2010 (biennio economico ); Rilevato che, in base alle disposizioni normative e contrattuali vigenti, la retribuzione accessoria dei dirigenti è suddivisa in: retribuzione di posizione- art. 27 del CCNL 23/12/1999 retribuzione di risultato - art. 28 del CCNL 23/12/1999 che prevede che al finanziamento della retribuzione di risultato sia destinata una quota delle risorse complessive in misura non inferiore al 15%; Visto l'art. 9, comma 2 bis, del DL. n. 78/2010, convertito in legge n. 122 del , il quale prevede che - a decorrere dal e fino al l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna Amministrazione non può superare il corrispondente importo dell'anno

3 2010 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; Tenuto conto che il DPR n. 122 del 4/9/2013 ha prorogato gli effetti dell'art. 9 commi 1 e 2 nella parte vigente, 2 bis e 21 del D.L. n. 78/2010, convertito in L. n. 122/2010, fino al 31/12/2014; Verificato che il valore del fondo destinato al finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato del personale dirigente anno 2010 che non può essere superato fino al 31/12/2014 è pari ad ,00, importo ricavato dai dati della Tabella 15 del Conto Annuale delle Spese di personale 2010; Richiamati i seguenti provvedimenti: la deliberazione propria n. 52 del 6 giugno 2012 con cui veniva confermata l'indennità di posizione della dr.ssa Beatrice Zambiasi - Direttore dell'ente - per l'anno 2012 in ,00 prevedendo una retribuzione di risultato per una quota percentuale fra un minimo del 15% ed un massimo del 25% della retribuzione di posizione attribuita da liquidare sulla base di apposita valutazione; la deliberazione propria n. 35 del 15 aprile 2014 con la quale si è provveduto a liquidare la retribuzione di risultato spettante per l'anno 2012 al Direttore, dr.ssa Beatrice Zambiasi, nell'importo complessivo di 7.800,00 (pari al 20% dell'indennità di posizione, importo massimo riconoscibile ai fini del rispetto di quanto disposto dal l'art. 9, comma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122 del ); Considerato che il Direttore, dr.ssa Beatrice Zambiasi, assume nella Comunità Montana un ruolo rilevante per le competenze a lui attribuite per le quali assicura un ruolo garante della unitarietà degli indirizzi e obiettivi posti in essere dall'ente, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza; Ritenuto, sulla base di quanto previsto dalle disposizioni dei contrattuali nazionali, tenendo conto dei limiti dei parametri e criteri di virtuosità stabiliti per le spese di personale da norme legislative e contrattuali al momento vigenti, ed in ogni caso nel rispetto dei vincoli di bilancio, e di ogni disposizione normativa in materia di contenimento della spesa di personale, di costituire il fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente (n. 1 unità, il Direttore dr.ssa Beatrice Zambiasi, dirigente unico) anno 2013 nella misura di ,00, come di seguito indicato: importo retribuzione di posizione ,00 importo retribuzione di risultato 7.800,00 TOTALE ,00 Ritenuto di attribuire per l'anno 2013 alla dr.ssa Beatrice Zambiasi - Direttore dell'ente - una retribuzione di posizione, su base annua per 13 mensilità, di ,00 da liquidare mensilmente con lo stipendio, oltre alla retribuzione di risultato (per una quota percentuale fra un minimo del 15% ed un massimo del 25% della retribuzione di posizione, ridotto al 20% ai fini del rispetto di quanto disposto dal l'art. 9, comma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122 del ); Verificato che nel bilancio di previsione per l'esercizio finanziario in corso, approvato con deliberazione assembleare n. 3 del 26/3/2013, sussiste la relativa capacità di spesa relativa all'anno 2013 al cap /1 - con dicitura "Stipendi personale Segreteria generale";

4 Acquisito il parere favorevole del revisore dei conti sulla verifica della compatibilità dei costi con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge (art. 40 bis co. 1 del DLgs. n. 165/2001 e art. 5 co. 3 del CCNL 1/4/99 peri dipendenti delle Regioni e autonomie locali); Acquisiti i pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica e contabile a sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante " Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali"; Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge DELIBERA 1) Di costituire il fondo perla retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente (n. 1 unità, il Direttore dr.ssa Beatrice Zambiasi, dirigente unico) anno 2013 nella misura di ,00, come di seguito indicato: importo retribuzione di posizione ,00 importo retribuzione di risultato 7.800,00 TOTALE ,00 2) Di attribuire per l'anno 2013 alla dr.ssa Beatrice Zambiasi -- Direttore dell'ente - una retribuzione di posizione, su base annua per 13 mensilità, di ,00 da liquidare mensilmente con lo stipendio, oltre alla retribuzione di risultato (per una quota percentuale fra un minimo del 15% ed un massimo del 25% della retribuzione di posizione, ridotto al 20% ai fini del rispetto di quanto disposto dal l'art. 9, comma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122 del ). 3) Di attestare il rispetto del disposto dell'art. 9, comma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122 del , il quale prevede che - a decorrere dal e fino al (termine prorogato fino al 31/12/2014 dal DPR n. 122 del 4/9/2013) - l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna Amministrazione non può superare il corrispondente importo dell'anno 2010 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale allariduzione del personale in servizio. 4) Di dichiarare con voti unanimi il presente atto, attesa l'urgenza a provvedere, immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art quarto comma- del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267

5 Allegato alla delibera della Giunta Esecutiva n. 58 del 20 agosto 2013 COMUNITÀ MONTANA PARCO ALTO GARDA BRESCIANO Proposta di deliberazione alla Giunta Esecutiva X j OGGETTO: Personale dirigente: costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato anno Parere di regolarità tecnica, ai sensi dell'art comma -del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267 lì, 20 agosto 2013 favorevole X contrario 'ONSABILEv^; ^imbiaskt! 1 f Parere di regolarità contabile, ai sensi dell'art comma -dg^lgs. 18/8/2000, n lì, 20 agosto 2013 favorevole IX I contrario I NSABILE buasi «J*-' Parere favorevole del revisore dei conti sulla verifica della compatirla dei costi con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge (art. 40 bis co. 1del D.Lgs. n. 165/2001 e art. 5co. 3del CCNL 1/4/99 per i dipendenti delle Regioni e autonomie locali). lì, 20 agosto 2013 IL REVISORE DEI CONTI Rag. Filippo Fornari Giunta Esecutiva del 20 agosto 2013 si approva non si approva

6 Deliberazione della Giuntaesecutiva n. ^<5 del 20 agosto 2013 OGGETTO: Personale dirigente: costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato anno letto, confermato e sottoscritto ^<sxrr>^ IL PRESIDENTE MS IL SEGRETARIO F.F. <Davifà Pace dr. Stefano Visconti % LA PRESENTE DELIBERAZIONE Viene pubblicata all'albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal Zi fi U "201A ~^ F f MJ IL-SEGRETARIO dkasasheatrice Z&xMasu per copia conforme all'originale che si rilascia in carta libera pe u^ò amministrativo Gargnano, lì IL SEGRETARIO dr.ssa Beatrice Zambiasi E' divenuta esecutiva ai sensi dell'art. 134 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 in data IL SEGRETARIO dr.ssa Beatrice Zambiasi E' stata comunicata ai componenti dell'assemblea il ^ 4 GIÙ. ~%M Prot n - 34<^