Breve curriculum del Prof. Carlo Pisani

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1 Breve curriculum del Prof. Carlo Pisani - E in corso la nomina a ordinario, avendo completato il triennio di professore straordinario. - Nominato Professore Straordinario per il settore scientificodisciplinare IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata, a decorrere dal con decreto del rettore n del e compresa di servizio a decorrere dal Ha ricoperto e ricopre presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università di Roma Tor Vergata l incarico di docente di Diritto del Lavoro dei Corsi di Laurea triennale in: 1) Tecniche Diagnostiche di Laboratorio Biomedico, III anno, 2) Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica, III anno; 3) Tecnici della prevenzione, management sanitario. - Ha ricoperto e ricopre presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma Tor Vergata l incarico di docente di Diritto Comunitario del Lavoro, nonché di Lavoro Pubblico nel Master in discipline del Lavoro, Sindacali e della Sicurezza Sociale. - Svolge attività seminariale e segue le tesi dei dottorandi. - Ha tenuto lezioni di Diritto del Lavoro presso le Scuole di specializzazione di professioni legali dell Università LUISS, Facoltà di Giurisprudenza e dell Università La Sapienza, Facoltà di Giurisprudenza.

2 - Ha tenuto lezioni di Diritto del Lavoro presso la scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Roma. ooo - Già professore associato di diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Trieste dal 1 novembre 2002 al 29 dicembre 2008; - Già ricercatore di diritto del lavoro presso la facoltà di Giurisprudenza dell Università di Trieste dall ; è stato confermato nel ruolo dei ricercatori dall ; - Già docente presso la LUISS, Facoltà di Economia, del corso integrativo di diritto del lavoro. - Già professore a contratto ex art. 100 DPR. 382/80, ha svolto insegnamento di diritto del lavoro nel corso di laurea di Scienze dell amministrazione presso l Università di Reggio Calabria negli anni accademici 1989/90 e 1990/91; - Ha partecipato ed intervenuto in numerosi convegni, tra i quali: XVI Congresso Nazionale del Diritto del Lavoro ( ) su La figura del datore di lavoro. Articolazioni e trasformazioni ; Convegno presso l Università di Roma Tor Vergata ( ) su Eccesso di potere e ingiustificatezza: Diritto Amministrativo e Diritto del Lavoro a confronto ; Convegno presso il Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Velletri ( ) su Le tecniche normative del Collegato Lavoro ; Convegno presso Università di Roma di Tor Vergata ( ) su Welfare e dottrina sociale della Chiesa. 2

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4 ELENCO DELLE PUBBLICAZIONI DEGLI ULTIMI 5 ANNI 1) I licenziamenti individuali. Le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento, in Trattato di diritto privato, diretto da Mario Bessone Il lavoro subordinato volume XXIV. Il rapporto individuale di lavoro: estinzione e garanzie dei diritti, Giappichelli, 2007, p ) Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi, in Mass. Giur. Lav., n. 1-2, 2007, p ) Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?, in Riv. it. dir. lav. 2007, p ) Concorsi pubblici e giurisdizione, in Mass. Giur. Lav., n. 5, 2007, p ) Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d area, in Mass. Giur. Lav., n. 6, 2007, p ) Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale, in Mass. Giur. Lav., n. 8/9, 2007, p ) Il valore probatorio dei verbali ispettivi, in Colloqui Giuridici sul Lavoro, n. 1, 2007, p ) Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare, in Mass. Giur. Lav., n. 3, 2008, p ) Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi, in Mass. Giur. Lav., n. 6, 2008, pag ) Assenteismo e rimedi in Colloqui giuridici sul lavoro, n. 1/2008, p. 53.

5 11) Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato, Mass. Giur. Lav. 2008, n. 12, p ) Il licenziamento impossibile: ora anche l obbligo di modificare il contratto, Mass. Giur. Lav., n. 3/09, p ) La regola dell equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico, Arg. dir. lav., n. 1/09 pag. 49 a pag ) Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico, Arg. Dir. Lav. n. 2/09 pag. 313 a pag ) L oggetto e il luogo della prestazione in I contratti di lavoro. Trattato dei contratti, UTET, diretto da Rescigno e Gabrielli, 2009, Tomo primo, pag ) La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, in Quaestiones 17) La hostess allegra, Mass. Giur. Lav., n. 5/09, p ) Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato, UTET, ) L idolatria del conflitto, Mass. Giur. Lav., 2009, n. 6, p ) L assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico, ADL, n. 3/09, pag ) La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto, MGL, n. 10/09, p. 736; 22) Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico, MGL, 2009, n. 8/9, pag ) Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro, MGL, 2009, n. 8/9, pag ) Obbligazione di sicurezza, norme vaghe, standards e certezza del 2

6 diritto, Colloqui Giuridici sul Lavoro, n. 1/2009, pag ) La vera novità sistematica della riforma <<Brunetta>>: il ridimensionamento dell autonomia collettiva, MGL, n , pag ) Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge, MGL, n , pag ) L utilizzazione cumulativa del lavoratore con più datori di lavoro, in La figura del datore di lavoro articolazioni e trasformazioni, Milano, 2010, pag ) Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell incarico del dirigente pubblico, MGL, n. 2010, n. 7, pag ) L abuso dei diritti del lavoratore, in Colloqui giuridici sul Lavoro, n. 1, 2010, p ) Le preclusioni, in Il Diritto processuale del Lavoro, Trattato di Diritto del Lavoro, diretto da M. Persiani e F. Carinci, Padova, CEDAM, 2011, pag ) Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell indennità per il lavoro a termine, ADL, n. 2/2011, p. 325 a ) Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato, MGL, n. 2/2011, p ) La riforma delle ispezioni in materia di lavoro, MGL, n. 4/2011, p ; 34) Relazione al convegno Welfare e dottrina sociale della Chiesa, Università di Roma Tor Vergata del , in MGL n. 6/2011, p. 396; 35) Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice, RIDL, fasc

7 36) Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro, Mass. Giur. Lav., 2011, n. 7, 550; 37) La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto, Mass. Giur. Lav., 2011, n. 8/9, 641; 38) Interposizione e potere direttivo, Mass. Giur. Lav., 2011, n. 10, 712; 39) Una ricetta della BCE per l occupazione: regole specifiche aziendali, in corso di pubblicazione sulla rivista Diritto delle Relazioni Industriali ; 40) La nuova disciplina dell accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, pp ; 41) L esecutività del verbale della conciliazione monocratica, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, p. 979; 42) I dubbi di legittimità costituzionale dell art. 37, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, pp ; 43) Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010, in corso di pubblicazione negli atti del convegno Fondazione Marco Biagi tenutosi a Modena il Roma, 30 marzo 2012 Prof. Carlo Pisani 4