REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA. Pubblicato all'albo dell'ente il 2 febbraio 2012 AVVISO INTERNO

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1 1 REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA N di prot. Verona, 27 gennaio 2012 Pubblicato all'albo dell'ente il 2 febbraio 2012 AVVISO INTERNO per colloquio, per l integrazione dell elenco di dipendenti amministrativi dell Azienda Ulss 20 di Verona disponibili ad assicurare le funzioni di SEGRETERIA DELLE COMMISSIONI PER L ACCERTAMENTO DELL INVALIDITA CIVILE DELLE CONDIZIONI VISIVE DEL SORDOMUTISMO DELL HANDICAP DELLA DISABILITA AI FINI DELL INSERIMENTO LAVORATIVO Al fine di contenere al massimo i tempi di attesa per l accertamento dello stato di invalidità dei cittadini richiedenti e per l erogazione delle conseguenti previste provvidenze economiche, si rende necessaria l integrazione dell elenco dei Segretari delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo, e di cui alla deliberazione n. 414, nell ambito del quale il Direttore del Servizio Igiene e Sanità Pubblica, con criteri di equità ed efficacia, assegnerà gli incarichi di segreteria delle suddette Commissioni. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l'ammissione all avviso sono prescritti i seguenti requisiti: essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso l Azienda Ulss 20 di Verona in uno dei seguenti profili professionali: - assistente amministrativo (cat. C); - collaboratore amministrativo-professionale (cat. D); - collaboratore amministrativo-professionale esperto (cat. D, liv. ec. Super); non trovarsi in situazioni di incompatibilità per l'espletamento delle attività oggetto del presente avviso.

2 2 La domanda di partecipazione non va presentata da parte di coloro che già svolgono le funzioni di segretario presso le citate Commissioni di questa Azienda U.L.S.S.. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione all avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell'azienda U.L.S.S. n. 20 della Regione Veneto - Verona, devono pervenire entro il perentorio termine delle ore del giorno di VENERDI 17 FEBBRAIO 2012, al Protocollo Generale dell'u.l.s.s. - Via Valverde, 42 - Verona. Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio. Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del ritardato arrivo. Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (allegato A), i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità: il cognome e il nome; la data, il luogo di nascita e la residenza; il possesso dei requisiti richiesti; il consenso al trattamento dei dati personali, ex D.Lgs , n. 196, ai fini della gestione della procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti; il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall avviso. L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. COMMISSIONE - CORSO DI FORMAZIONE - MODALITA DI SELEZIONE L Amministrazione provvederà a verificare la sussistenza dei requisiti richiesti per l ammissione al presente avviso.

3 3 L esclusione dalla presente procedura sarà notificata agli interessati mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento. L amministrazione provvederà altresì a nominare una apposita Commissione incaricata di sottoporre i candidati a specifico colloquio al fine di verificare l idoneità degli stessi a svolgere le funzioni di Segretario. Detta Commissione sarà composta dal Direttore del Servizio Igiene e Sanità Pubblica, con funzioni di Presidente, da due Dirigenti dell area medica e veterinaria, sanitaria, professionale, tecnica o amministrativa, e da un dipendente amministrativo dell Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona di categoria non inferiore alla C, con funzioni di Segretario. I candidati ammessi all avviso dovranno frequentare un corso di formazione, della durata di 5 ore, attivato presso l U.O.C. Servizio Medicina Legale e Necroscopica, vertente sulle attività proprie delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo, nonchè sulla normativa di riferimento. La data e la sede in cui si svolgerà detto corso saranno comunicate ai candidati a cura dell Amministrazione. La frequenza del corso, che si terrà fuori orario, è obbligatoria. Non saranno ammessi a sostenere il colloquio finalizzato a verificare l idoneità a svolgere le funzioni di Segretario i candidati che non avranno frequentato almeno 4 ore del suddetto corso. Il corso non è rivolto al personale che già svolge le funzioni di segretario presso le suddette Commissioni di questa Azienda U.L.S.S. Ultimato il corso, la Commissione accerterà l idoneità degli aspiranti sulla base di un colloquio diretto a verificare le capacità professionali e le competenze dei medesimi con riferimento alla normativa in materia, nonché ai compiti e alle funzioni specifiche del Segretario delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo. La Commissione provvederà quindi a redigere l elenco dei candidati idonei. La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno comunicate ai candidati, a cura della Commissione, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima della data fissata. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dall avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli candidati. ELENCO DI SEGRETARI E ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI L elenco dei Segretari sarà approvato dal Direttore Generale, sulla base dell elenco di candidati giudicati idonei dalla Commissione, ed integrerà quello già esistente, e di cui alla deliberazione n Tale elenco ha validità biennale, e comunque fino all'espletamento del prossimo avviso. Nell ambito di tale elenco, il Direttore del Servizio Igiene e Sanità Pubblica, con criteri di equità ed efficacia, e tenuto conto del verbale sottoscritto il 3 luglio 2009

4 4 dall Amministrazione con le Organizzazioni Sindacali del Comparto, assegnerà gli incarichi di segreteria delle commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo. Le sedute di Commissione saranno effettuate, fuori orario di servizio, dal lunedì al venerdì (estendibili anche al sabato, ove necessario), prevalentemente a partire dalle ore Qualora le esigenze di servizio lo dovessero consentire, resta sempre salva la facoltà di partecipare alle commissioni durante l orario di servizio. Per ogni tipologia di seduta di commissione (per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo) è prevista la visita di n. 10 utenti e sarà riconosciuta, di norma, se effettuata fuori orario di servizio, una indennità giornaliera lorda di 58,00, alla quale verrà applicata la riduzione prevista dall art. 1, c. 126, della legge 662/1996. A fronte di un numero inferiore di persone visitate, l indennità spetterà solo allorquando nella giornata non vi siano altre commissioni (D.G.R.V , n. 3126). Con la partecipazione all avviso è implicita da parte dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno il rapporto di lavoro del personale delle Aziende Unità Sanitarie Locali e le attività delle Commissioni medico-legali. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs , n. 196, il conferimento dei dati personali da parte del candidato, che saranno raccolti presso l Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, è obbligatorio ai fini della partecipazione al presente avviso e dell eventuale successiva attribuzione dell'incarico. Il candidato gode dei diritti di cui all art. 7 del sopracitato D.Lgs. 196/2003; tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, titolare del trattamento. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso rivolgersi al Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di questa Azienda U.L.S.S., dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore e, il lunedì e mercoledì, anche dalle ore alle ore Tel. 045/ Il presente avviso ed il facsimile della domanda di partecipazione sono altresì disponibili sul sito internet nella sezione concorsi. IL DIRETTORE GENERALE F.to Dr.ssa M. Giuseppina Bonavina

5 5 ALLEGATO A Al Direttore Generale dell'azienda U.L.S.S. n. 20 Via Valverde, V E R O N A (cognome) (nome) chiede di essere ammesso all avviso interno, per colloquio, per l integrazione dell elenco di dipendenti amministrativi dell Azienda Ulss 20 di Verona disponibili ad assicurare le funzioni di segreteria delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo, indetto da codesta Amministrazione con avviso , n di prot.. Ai sensi e per gli effetti previsti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R , n. 445, Dichiara sotto la propria responsabilità, e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76, nonché di quanto stabilito dall art. 75 del D.P.R , n. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere: a) di essere nato a il e di risiedere attualmente a in Via n. ; b) di essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso l Azienda Ulss 20 di Verona nel seguente profilo professionale e categoria: c) di non trovarsi in situazioni di incompatibilità con l'espletamento delle attività di segreteria delle Commissioni per l accertamento dell invalidità civile delle condizioni visive del sordomutismo dell handicap della disabilità ai fini dell inserimento lavorativo di questa Azienda Ulss 20 di Verona; d) altre eventuali dichiarazioni: In caso di attribuzione dell incarico si impegna a non svolgere altre attività incompatibili o comunque in conflitto di interesse rispetto all incarico attribuito.

6 6 Dichiara infine di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali, ex D. Lgs , n. 196, ai fini della gestione della presente procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti. Si allega copia fotostatica di un valido documento di identità. Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga inviata al seguente indirizzo: Sig. Via (C.A.P. ) Comune Provincia (Tel. ) (Cellulare ) ( ) Data firma (1) (1) la firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del/la candidato/a. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall avviso.