Operazione Trasparenza: Rilevamento presenze/assenze - Mese Luglio 2009
|
|
|
- Muzio Marrone
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Operazione Trasparenza: Rilevamento presenze/assenze - Mese Luglio 2009 Dipartimento di presenza assenza Media in giorni di assenza procapite assenza escluso giorni ferie Dipartimento Assi ,67% ,33% 6, ,14% Dipartimento Amministrativo ,21% ,79% 7, ,11% Dipartimento Cure Primarie ,57% ,43% 7, ,66% Dipartimento dei Servizi ,55% ,45% 6, ,92% Dipartimento di Chirurgia ,36% ,64% 6, ,39% Dipartimento di Emergenza e Urgenza ,92% ,08% 6, ,46% Dipartimento di Medicina e Riabilitazione ,80% ,20% 6, ,41% Dipartimento di Ortopedia e Traumatologia ,98% ,02% 6, ,28% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,84% ,16% 6, ,90% Dipartimento di Salute Mentale ,02% ,98% 5, ,75% Dipartimento Materno Infantile ,55% ,45% 6, ,67% Dipartimento Prevenzione Medico ,91% ,09% 6, ,02% Direzione Generale ,84% 73 21,16% 4,87 7 2,03% Direzione Presidio Ospedaliero ,56% ,44% 6, ,21% Direzione Sanitaria ,94% ,06% 9, ,77% ,82% ,18% 6, ,84%
2 Operazione Trasparenza: Rilevamento presenze/assenze - Mese Agosto 2009 Dipartimento di presenza assenza Media in giorni di assenza procapite assenza escluso giorni ferie Dipartimento Assi ,34% ,66% 5, ,89% Dipartimento Amministrativo ,86% ,14% 6, ,94% Dipartimento Cure Primarie ,85% ,15% 6, ,61% Dipartimento dei Servizi ,48% ,52% 6, ,63% Dipartimento di Chirurgia ,32% ,68% 6, ,58% Dipartimento di Emergenza e Urgenza ,69% ,31% 6, ,25% Dipartimento di Medicina e Riabilitazione ,85% ,15% 5, ,28% Dipartimento di Ortopedia e Traumatologia ,73% ,27% 4, ,57% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,11% ,89% 5, ,17% Dipartimento di Salute Mentale ,87% ,13% 6, ,33% Dipartimento Materno Infantile ,38% ,62% 6, ,44% Dipartimento Prevenzione Medico ,60% ,40% 5, ,72% Direzione Generale ,62% ,38% 6, ,89% Direzione Presidio Ospedaliero ,94% ,06% 6, ,88% Direzione Sanitaria ,88% ,12% 8, ,03% ,05% ,95% 6, ,88%
3 Operazione Trasparenza : Rilevamento presenze/assenze - Mese di Settembre 2009 Struttura Complessa di Assena escluso giorni di ferie Area Famiglia ,96% 66 13,04% 28 5,53% Area Gestione Relazioni ,41% 17 8,59% - 0,00% Area Gestione Risorse Finanziarie ,10% 53 21,90% 24 9,92% Area Gestione Risorse Materiali ,77% ,23% 91 11,49% Area Gestione Risorse Umane ,52% 94 28,48% 31 9,39% Dipartimeno Dipendenze ,81% 32 11,19% 5 1,75% Dipartimento Cure Primarie ,77% 42 11,23% 10 2,67% Distretto Socio Sanitaro ,49% ,51% ,70% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,21% 38 28,79% 17 12,88% Distretto di Medicina Veterinaria ,45% 81 24,55% 5 1,52% Dipartimento Prevenzione Medico ,82% ,18% 70 7,07% Direzione Amministrativa Presidio Ospedaliero ,44% ,56% 52 5,50% Direzione Generale ,39% 62 17,61% 14 3,98% Direzione Medica Presidio Ospedaliero ,48% ,52% ,92% Direzione Sanitaria ,36% 78 23,64% 48 14,55% Servizio di Farmacia Ospedaliero ,51% 52 21,49% 21 8,68% UO Anatomia Patologica ,62% 72 23,38% 48 15,58% UO Anestesia e Rianimazione ,02% ,98% 72 11,29% UO Cardiologia ,06% ,94% ,82% UO Chirurgia Generale Edolo ,73% ,27% 14 2,55% UO Chirurgia Generale Esine ,66% ,34% 98 12,37% UO Laboratorio Analisi Esine ,32% ,68% 17 2,15% UO Medicina e Chirurgia d'accettazione e Urgenza ,52% ,48% ,21% UO Medicina Interna Edolo ,02% 91 17,98% 17 3,36% UO Medicina Interna Esine ,23% ,77% ,14% UO Ortopedia e Traumatologia Edolo ,77% 25 16,23% 3 1,95% UO Ortopedia e Traumatologia Esine ,14% ,86% 37 4,67% UO Ostetricia e Ginecologia ,95% ,05% ,20% UO Otorinolaringoiatria ,09% ,91% 65 12,85% UO Pediatria ,38% ,62% 76 9,60% UO Pneumologia ,03% 83 13,97% 27 4,55% UO Psichiatria ,96% ,04% 94 6,47% UO Radiologia Edolo ,38% 82 26,62% 19 6,17% UO Radiologia Esine ,30% ,70% 71 10,09% UO Riabilitazione Specialistica ,35% ,65% ,80% UO Simt (immunoematologia e trasfusionale) ,60% 69 22,40% 28 9,09% ,80% ,20% ,05%
4 Operazione Trasparenza : Rilevamento presenze/assenze - Mese di Ottobre 2009 Struttura Complessa di di di escluso giorni di ferie Area famiglia ,74% 40 8,26% 14 2,89% Area Gestione Relazioni ,87% 26 13,13% 6 3,03% Area Gestione Risorse Finanziarie ,64% 42 17,36% 29 11,98% Area Gestione Risorse Materiali ,64% ,36% 92 11,30% Area Gestione Risorse Umane ,88% 73 22,12% 23 6,97% Dipartimeno Dipendenze ,71% 38 13,29% 27 9,44% Dipartimento Cure Primarie ,17% 48 12,83% 24 6,42% Distretto Socio Sanitario ,63% ,37% 72 9,63% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,55% 27 20,45% 20 15,15% Distretto di Medicina Veterinaria ,10% 12 3,90% - 0,00% Dipartimento Prevenzione Medico ,01% 89 8,99% 35 3,54% Direzione Amministrativa Presidio Ospedaliero ,49% ,51% ,42% Direzione Generale ,19% 31 8,81% 10 2,84% Direzione Medica Presidio Ospedaliero ,85% ,15% ,13% Direzione Sanitaria ,79% 70 21,21% 62 18,79% Servizio di Farmacia Ospedaliero ,11% 7 2,89% 3 1,24% UO Anatomia Patologica ,68% 78 25,32% 52 16,88% UO Anestesia e Rianimazione ,50% ,50% 69 10,82% UO Cardiologia ,27% ,73% ,66% UO Chirurgia Generale Edolo ,91% ,09% 53 9,64% UO Chirurgia Generale Esine ,59% ,41% 89 11,24% UO Laboratorio Analisi Esine ,08% ,92% 37 4,67% UO Medicina e Chirurgia d'accettazione e Urgenza ,83% ,17% ,34% UO Medicina Interna Edolo ,60% 60 12,40% 14 2,89% UO Medicina Interna Esine ,04% ,96% ,19% UO Ortopedia e Traumatologia Edolo ,86% 11 7,14% 10 6,49% UO Ortopedia e Traumatologia Esine ,83% ,17% 64 8,08% UO Ostetricia e Ginecologia ,59% ,41% ,53% UO Otorinolaringoiatria ,30% ,70% ,76% UO Pediatria ,17% ,83% 91 11,49% UO Pneumologia ,41% 51 8,59% 15 2,53% UO Psichiatria ,51% ,49% 143 9,70% UO Radiologia Edolo ,73% 84 27,27% 20 6,49% UO Radiologia Esine ,26% ,74% 65 9,23% UO Riabilitazione Specialistica ,55% ,45% ,64% UO Simt (immunoematologia e trasfusionale) ,49% 57 18,51% 33 10,71% ,97% ,03% ,08%
5 Operazione Trasparenza Valutazione e Merito : Rilevamento presenze/assenze - Mese di Novembre 2009 Struttura complessa di di escluso giorni di ferie Area Famiglia ,13% 41 8,87% 24 5,19% Area Gestione Relazioni ,10% 25 11,90% 10 4,76% Area Gestione Risorse Finanziarie ,62% 54 23,38% 20 8,66% Area Gestione Risorse Materiali ,56% ,44% 87 10,90% Area Gestione Risorse Umane ,85% 71 24,15% 50 17,01% Dipartimeno Dipendenze ,42% 48 17,58% 42 15,38% Dipartimento Cure Primarie ,48% 34 9,52% 16 4,48% Distretto Socio Sanitario ,02% ,98% ,44% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,98% 29 23,02% 25 19,84% Distretto di Medicina Veterinaria ,48% 30 9,52% 8 2,54% Dipartimento Prevenzione Medico ,06% 75 7,94% 38 4,02% Direzione Amministrativa Presidio Ospedaliero ,86% ,14% 73 8,48% Direzione Generale ,69% 38 11,31% 12 3,57% Direzione Medica Presidio Ospedaliero ,79% ,21% ,89% Direzione Sanitaria ,24% 78 24,76% 68 21,59% Servizio di Farmacia ospedaliero ,67% 10 4,33% 3 1,30% UO Anatomia Patologica ,79% 80 27,21% 56 19,05% UO Anestesia e Rianimazione ,10% ,90% 69 11,33% UO Cardiologia ,19% ,81% ,43% UO Chirurgia Generale Edolo ,57% ,43% 53 10,10% UO Chirurgia Generale Esine ,68% ,32% ,15% UO Laboratorio Analisi Esine ,41% ,59% 28 3,70% UO Medicina e Chirurgia d'accettazione e Urgenza ,41% ,59% ,23% UO Medicina Interna Edolo ,79% 98 21,21% 18 3,90% UO Medicina Interna Esine ,83% ,17% ,56% UO Ortopedia e Traumatologia Edolo ,84% 12 8,16% 9 6,12% UO Ortopedia e Traumatologia Esine ,19% ,81% 45 5,95% UO Ostetricia e Ginecologia ,60% ,40% ,56% UO Otorinolaringoiatria ,38% ,62% 97 19,25% UO Pediatria ,78% ,22% ,42% UO Pneumologia ,19% 84 14,81% 23 4,06% UO Psichiatria ,30% ,70% ,86% UO Radiologia Edolo ,17% 73 24,83% 15 5,10% UO Radiologia Esine ,27% ,73% 61 9,08% UO Riabilitazione Specialistica ,80% ,20% ,42% UO Simt (immunoematologia e trasfusionale) ,63% 61 19,37% 38 12,06% ,45% ,55% ,45%
6 Operazione Trasparenza Valutazione e Merito: Rilevamento presenze/assenze - Mese di Dicembre 2009 Struttura Complessa di escluso giorni di ferie Area Famiglia ,33% 95 19,67% 21 4,35% Area Gestione Relazioni ,29% 33 15,71% 3 1,43% Area Gestione Risorse Finanziarie ,10% 46 21,90% 7 3,33% Area Gestione Risorse Materiali ,03% ,97% 77 9,91% Area Gestione Risorse Umane ,13% 79 26,87% 47 15,99% Dipartimeno Dipendenze ,51% 72 24,49% 24 8,16% Dipartimento Cure Primarie ,91% 61 17,09% 16 4,48% Distretto Socio Sanitario ,95% ,05% ,58% Dipartimento di Prevenzione Veterinario ,22% 35 27,78% 19 15,08% Distretto di Medicina Veterinaria ,46% 71 22,54% 22 6,98% Dipartimento Prevenzione Medico ,59% ,41% 27 2,86% Direzione Amministrativa Presidio Ospedaliero ,77% ,23% 53 6,16% Direzione Generale ,68% 75 22,32% 8 2,38% Direzione Medica Presidio Ospedaliero ,28% ,72% ,78% Direzione Sanitaria ,27% ,73% 53 16,83% Servizio di Farmacia Ospedaliero ,31% 27 11,69% 3 1,30% UO Anatomia Patologica ,09% 85 28,91% 58 19,73% UO Anestesia e Rianimazione ,42% ,58% 52 8,54% UO Cardiologia ,12% ,88% ,80% UO Chirurgia Generale Edolo ,95% 79 15,05% 41 7,81% UO Chirurgia Generale Esine ,22% ,78% 77 10,48% UO Laboratorio Analisi Esine ,67% ,33% 17 2,25% UO Medicina e Chirurgia d'accettazione e Urgenza ,03% ,97% ,33% UO Medicina Interna Edolo ,21% 52 11,79% 6 1,36% UO Medicina Interna Esine ,82% ,18% ,14% UO Ortopedia e Traumatologia Edolo ,71% 21 14,29% 9 6,12% UO Ortopedia e Traumatologia Esine ,50% ,50% 35 4,63% UO Ostetricia e Ginecologia ,00% ,00% 98 10,37% UO Otorinolaringoiatria ,21% ,79% 76 15,08% UO Pediatria ,63% ,37% 48 6,35% UO Pneumologia ,77% 75 13,23% 20 3,53% UO Psichiatria ,82% ,18% ,59% UO Radiologia Edolo ,69% 95 32,31% 12 4,08% UO Radiologia Esine ,57% ,43% 40 5,95% UO Riabilitazione Specialistica ,45% ,55% ,13% UO Simt (immunoematologia e trasfusionale) ,54% 55 17,46% 26 8,25% ,00% ,00% ,26%
Operazione Trasparenza Valutazione e Merito: Rilevamento presenze/assenze - Mese di Gennaio 2010
Operazione Trasparenza Valutazione e Merito: Rilevamento presenze/assenze - Mese di Gennaio 2010 escluse Area famiglia 513 452 88,11% 61 11,89% 33 6,43% Area Gestione Relazioni 228 212 92,98% 16 7,02%
ORGANIGRAMMA AZIENDALE
ORGANIGRAMMA AZIENDALE ALL. A DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE AMMINISTRATIVO AREA PREVENZIONE DIREZIONE MEDICA DISTRETTO SOCIO-
Rilevazione assenze in percentuale
Estrazione del mese: Luglio 2012 Data e ora stampa: 27/08/2012 11.53.57 AFFARI GENERALI E LEGALI 18,687 81,313 37 161 ALCOLOGIA 18,981 81,019 82 350 ANATOMIA PATOLOGICA 22,314 77,686 54 188 AREA COMMERCIALE
ORGANIGRAMMA ATTO AZIENDALE
ORGANIGRAMMA ATTO AZIENDALE Macrostruttura Organizzativa Direzione Strategica Staff Direzionale Servizi di Supporto Presidio Ospedaliero Unico Distretto Catanzaro Distretto Lamezia Terme Distretto Soverato
Atto Aziendale. Allegati ALLEGATO 2:
Allegati ALLEGATO 2: Estratto Allegati Atto aziendale approvato con deliberazione n. 240/2014 STRUTTURA TECNICO FUNZIONALE (MACRO STRUTTURA) DISTRETTO SOCIO-SANITARIO Direzione Amministrativa Distrettuale
L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Allegato n. 2 alla delibera n. 1429 del 30 dicembre 2004 REGIONE DEL VENETO UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 8 via Forestuzzo, n. 41, Asolo (TV) L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ASSETTO ORGANIZZATIVO UNITÀ LOCALE
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1 DOCENTE: DOTT. MASSIMO DI RIENZO EDIZIONE DEL 20 GIUGNO 2017 - POMERIGGIO - PRESSO
Principali contatti dell'azienda U.L.S.S. 20 di Verona
DIREZIONE GENERALE DIREZIONE GENERALE direzione.generale@ulss20.verona.it UOC QUALITA' E SICUREZZA PRESTAZIONI qualita@ulss20.verona.it UOSD SERVIZIO PREVENZIONE, PROTEZIONE E RADIOPROTEZIONE prevenzione.protezione@ulss20.verona.it
ASL 11 VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
ASL 11 VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE STRUTTURE IN STAFF ALLA DIREZIONE GENERALE DIREZIONE GENERALE FUNZIONI STRUTTURA COMPLESSA STRUTTURA SEMPLICE ARTICOLAZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA
DIREZIONE STRATEGICA. Direttore Generale Sindaci Collegio Sindacale. Coordinatore Socio. sanitario. Staff direzione strategica.
strutture aziendali di erogazione prestazioni sanitarie ospedaliere e territoriali P.O. S. Maria degli Angeli di Pordenone P.O. S. Vito al Tagliamento e Spilimbergo Distretto Dolomiti Friulane Distretto
ORGANIGRAMMA AZIENDALE ED ELENCO STRUTTURE
ORGANIGRAMMA AZIENDALE ED ELENCO STRUTTURE Legenda: La linea continua simboleggia un rapporto gerarchico La linea tratteggiata simboleggia un rapporto funzionale o organizzativo La linea doppia simboleggia
ORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTI OSPEDALIERI
Allegato alla deliberazione n. 908 del 30 ottobre 2008 ORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTI OSPEDALIERI Direzione Medica di Ospedale Servizio di Farmacia Ospedaliera Strutture semplici Direzione Medica del Presidio
ASSENZE PERSONALE DIPENDENTE II TRIMESTRE 2017
ASSENZE PERSONALE DIPENDENTE II TRIMESTRE 2017 Anno Mese Uoc Descrizione_Uoc N_Persone GG_Lav GG_Ass Perc_Presenza Perc_Assenza 2017 04 A00DAZ00001 DIREZIONE GENERALE 19,1 573 131,5 77,05 22,95 2017 04
ALLEGATO 1 : performance Ospedale Vallecamonica
ALLEGATO 1 : performance Ospedale Vallecamonica a) ANALISI ATTIVITA SVOLTE PER RESIDENTI IN VALLE CAMONICA PRESSO OSPEDALE DI VALLE CAMONICA O IN ALTRI LUOGHI; CONFRONTO ANNO - reparto Attività di ricovero
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1 DOCENTE: DOTT. MASSIMO DI RIENZO EDIZIONE DEL 16 OTTOBRE 2017 - MATTINO - PRESSO
Cod. Struttura Descr. Struttura. 2 UOC Innovazione e Sistema Qualità Territoriale UOC Servizi Sociali ,25 26
Azienda USL Toscana Centro - sede di Empoli Tassi di assenteismo e di presenza del personale dipendente, suddivisi per strutture Giugno 2016 Pubblicazione effettuata ai sensi dell'art. 16 D. Lgs 33/2013
PIANO DEI CENTRI DI RILEVAZIONE
10000000 AZIENDA USL 7 CARBONIA A 10100000 DIREZIONE AZIENDALE B 10110000 DIREZIONE GENERALE C 10110100 DIREZIONE GENERALE D 10110101 DIREZIONE GENERALE E 10110102 AFFARI GENERALI E 10110103 PROGRAMMAZIONE
Conferenza dei Sindaci
Collegio di direzione Consiglio dei Sanitari Direttore e Sanitario strutture aziendali di ero ogazione prestazioni sanitarie ospedaliere e territoriali P.O. S. Maria degli Angeli di Pordenone DIPARTIMENTO
ATTO AZIENDALE STRUTTURA ORGANIZZATIVA ORGANIGRAMMI
ATTO AZIENDALE STRUTTURA ORGANIZZATIVA ORGANIGRAMMI 1 ASSETTO ISTITUZIONALE All.1/A Conferenza dei Sindaci Consiglio dei Sanitari O.I.V Comitato Consultivo Aziendale Ufficio di Direzione Collegio Tecnico
L A D I R E Z I O N E S T R A T E G I C A
ALLEGATO 1 L A D I R E Z I O N E S T R A T E G I C A GLI ORGANISMI DI SUPPORTO CONFERENZA DEI SINDACI - RAPPRESENTANZA di proposta, di supervisione e controllo politico CONFERENZA AZIENDALE DI PARTECIPAZIONE
RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1. Organigrammi. ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale
RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1 ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale Collegio di Direzione Consiglio Sanitari DIRETTORE GENERALE UOS Controllo
USL TOSCANA NORD OVEST
USL TOSCANA NORD OVEST 1 Quadro di sintesi Collegio sindacale AFFARI LEGALI DIRETTORE GENERALE Organismo indipendente di valutazione DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI
ALL.2/A ORGANIGRAMMA PER AREE
ALL.2/A ORGANIGRAMMA PER AREE legenda organigrammi = Area = Dipartimento = Struttura Complessa = Struttura Semplice DIREZIONE STRATEGICA Direzione Strategica: Direttore Generale Direttore Amministrativo
Azienda USL della Romagna - Tassi di assenza - mese di gennaio 2017
D0000 - COSTI GENERALI D' AZIENDA 46 69.22 5.6 1.18 0 0 53 0 9.44 D0001 - DIREZIONE GENERALE - COSTI COMUNI 10 18.35 14.68 0.92 2.75 0 0 0 0 D0001 - UO SISTEMI PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI 34 15.27
Azienda USL della Romagna - Tassi di assenza - mese di maggio 2017
D0000 - COSTI GENERALI D' AZIENDA 50 70.2 5.39 2.74 0 0 52.6 0 9.46 D0001 - DIREZIONE GENERALE - COSTI COMUNI 10 6.28 2.69 0.9 2.69 0 0 0 0 D0001 - UO SISTEMI PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI 34 11.58 7.63
ORGANIGRAMMA 2 DIRETTORE GENERALE. dipartimento TECNICO SANITARIO TECNICO DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SANITARIO.
ORGANIGRAMMA 1 1/14 ORGANIGRAMMA 2 DIRETTORE GENERALE TECNICO SANITARIO TECNICO SANITARIO DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SOCIOSANITARIO TECNICO AMMINISTRATIVO EMERGENZA URGENZA
Piano di Organizzazione Aziendale Strategico P.O.A.S ORGANIGRAMMA
Piano di Organizzazione Aziendale Strategico P.O.A.S. 2016-2018 ORGANIGRAMMA LEGENDA STRUTTURE RELAZIONI GESTIONALE STAFF FUNZIONALE DIPENDENZA GERARCHICA STRUTTURA COMPLESSA RELAZIONE FUNZIONALE STRUTTURA
COLLEGIO SINDACALE. Direttore Sanitario. Dipartimenti funzionali interaziendali. Staff Direzione Sanitaria
DIRETTORE GENERALE COLLEGIO SINDACALE Organismi Consultivi, di valutazione e di Vigilanza Organismi Paritetici e di Partecipazione Direttore Amministrativo Staff Direzione Generale Direttore Sanitario
RICETTA ELETTRONICA DEMATERIALIZZATA Giugno 2017
Sire3 P.O. LUNIGIANA CHIRURGIA GENERALE P.O. LUNIGIANA (101) 8 118 7 11 15,2% IMMUNOEMATOLOGIA E MEDICINA TRASFUSIONALE (101) 3 22 13 7 92,0% MEDICINA GENERALE P.O. LUNIGIANA (101) 10 244 7 135 58,1% ORTOPEDIA
Azienda USL della Romagna - Tassi di presenza/assenza. pag. 1
Azienda USL della Romagna - Tassi di presenza/assenza ott-dic 2018 D0000 - COSTI GENERALI D' AZIENDA 92,42 7,58 ott-dic 2018 D0001 - DIREZIONE GENERALE - COSTI COMUNI 93,13 6,87 ott-dic 2018 D0001 - UO
ALL.B/1 ORGANIGRAMMA PER AREE
ALL.B/1 ORGANIGRAMMA PER AREE legenda organigrammi = Area = Dipartimento = Struttura Complessa = Struttura Semplice DIREZIONE STRATEGICA Direzione Strategica Direttore Generale Direttore Amministrativo
PROPOSTA DI NUOVO SCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla delibera n. del ottobre 2017
PROPOSTA DI NUOVO SCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla delibera n. del ottobre 2017 1 Note Interpretative / ORGANI UNITA OPERATIVE COMPLESSE DIRETTORI DI AREA CONSIGLIO DEI SANITARI UNITA OPERATIVE SEMPLICI
A.O. Ordine Mauriziano di Torino ORGANIGRAMMA
A.O. Ordine Mauriziano di Torino ORGANIGRAMMA Direzione Generale Collegio Sindacale DIREZIONE GENERALE Collegio di Direzione Organismo Indipendente di Valutazione Struttura Tecnica Permanente Direttore
Elenco Affissione Albo
Pagina 1 di 4 Elenco Affissione Albo 434 30/06/2016 AUTORIZZAZIONE PLUS ORARIO SPECIALISTICA SUMAI VETERINARIA PER EMERGENZA SANITARIA PREVENZIONE RANDAGISMO E PROFILASSI ALLEVAMENTI DIPARTIMENTO DELLA
Ufficio Legale Autonomo. Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale. Servizio Aziendale delle Professioni Sanitarie
Direttore Generale Direttore Sanitario Direttore Amministrativo Allegato 1 Codice NSIS Ufficio Legale Autonomo Staff Direttore Generale Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale URP Servizio Aziendale
ORGANIGRAMMI POAS
ORGANIGRAMMI POAS 2016-2018 LEGENDA DIPARTIMENTI GESTIONALI STRUTTURE COMPLESSE STRUTTURE SEMPLICI STRUTTURE SEMPLICI DIPARTIMENTALI DIPARTIMENTI FUNZIONALI RELAZIONE DI DIPENDENZA GERARCHICA STAFF DI
DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO
U.O.C. Servizio Pisicologia U.O.S. Serv Prev. e Protezione DIRETTORE GENERALE U.O.C. Responsabile Staff * U.O.S.Qualità * U.O.S. Sistema Informativo e Statistico ( SIS ) * U.O.S. Formazione permanente
L applicazione degli standard adottati dal Comitato LEA per l individuazione delle strutture complesse e semplici delle ASL:
Macrostruttura Aziendale L applicazione degli standard adottati dal Comitato LEA per l individuazione delle strutture complesse e semplici delle ASL: STRUTTURE COMPLESSE OSPEDALIERE: POSTI LETTO PUBBLICI/STRUTTURE
ORGANIGRAMMA AZIENDALE. Allegato n. 2 del P.T.P.C.T
ORGANIGRAMMA AZIENDALE Allegato n. 2 del P.T.P.C.T. 2018-2020 ALLEGATO 1 - Struttura organizzativa La Dipartimenti 1. DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO 1.1 Affari Generali 1.2 Economico-Finanziario e Patrimoniale
ASL VC VERCELLI PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ORGANIGRAMMA
ASL VC VERCELLI PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ORGANIGRAMMA 1 ASL VC - VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DIREZIONE GENERALE FUNZIONE DIPARTIMENTO relazione gerarchica -----------------
ORGANIGRAMMA AZIENDALE. Allegato 1
ORGANIGRAMMA AZIENDALE Allegato 1 LEGENDA DIPARTIMENTO (Macrostruttura) Area Coordinamento AREA DI COORDINAMENTO Ambiti funzionali AMBITI FUNZIONALI UOC UNITA OPERATIVA COMPLESSA UOSD UOS UNITA OPERATIVA
ATTO AZIENDALE DELL AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MAGGIORE DELLA CARITA ALLEGATO A) (ART. 38) ORGANIGRAMMA
REGIONE PIEMONTE Azienda Ospedaliero-Universitaria Maggiore della Carità NOVARA ATTO AZIENDALE DELL AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MAGGIORE DELLA CARITA ALLEGATO A) (ART. 38) ORGANIGRAMMA Atto Aziendale
ASOOM_TO.Azienda Ospedaliera Ordine Mauriziano di Torino - Rep. DG 18/09/ A.O. Ordine Mauriziano di Torino ORGANIGRAMMA
A.O. Ordine Mauriziano di Torino ORGANIGRAMMA Direzione Generale Collegio Sindacale Direttore Amministrativo di Azienda DIREZIONE GENERALE Direttore Sanitario d Azienda Collegio di Direzione Organismo
ULSS N. 5 OVEST VICENTINO
ULSS N. 5 OVEST VICENTINO REGIONE VENETO Allegato 1 Organigramma Aziendale 2014 Allegato Deliberazione del Direttore Generale n. 256 del 2014 Relazione sulla Gestione Anno 2014 RAPPRESENTAZIONE GRAFICA
NUOVOSCHEMA ORGANIZZATIVO. Allegato A alla deliberazione del direttore generale n. 925 del
NUOVOSCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla deliberazione del direttore generale n. 925 del 02.10.2015 1 Note Interpretative UNITA OPERATIVE COMPLESSE DIRETTORI STRATEGICI DI AREA STRUTTURE TECNICO FUNZIONALI
ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO 2016
ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO 2016 ALLEGATO A Organigramma 1 Dipartimento dei Servizi Strategici 2 DIPARTIMENTO DEI SERVIZI STRATEGICI DD. Programmazione e pianificazione aziendale Controllo interno
NUOVO ASSETTO DEI PP.OO. EBOLI BATTIPAGLIA ROCCADASPIDE OLIVETO CITRA
Direttore Generale: Dott. ANTONIO SQUILLANTE NUOVO ASSETTO DEI PP.OO. EBOLI BATTIPAGLIA ROCCADASPIDE OLIVETO CITRA Decreto Regione Campania n.82/2013 RIASSETTO DEI POSTI LETTO Nei PP.OO. Eboli, Battipaglia,
RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1
RAPPRESENTAZIONE GRAFICA DELL ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Allegato 1 -SCHEDA n. 1 ORGANI AZIENDALI Direttore Generale Collegio Sindacale Collegio di Direzione Consiglio Sanitari DIRETTORE GENERALE UOS Controllo
U.L.S.S. 16 Padova. SS Servizio Prevenzione eprotezione Direttore Generale SS U.R.P. SC Controllo di Gestione. SS Medico Competente
SS Servizio Prevenzione eprotezione Direttore Generale SS U.R.P. SS Medico Competente SC Controllo di Gestione Direttore Amministrativo Direttore Sanitario Direttore SS e Funz. Terr. Direzione Amministrativa
Tassi di assenza e presenza del personale - dicembre 2011
CDPAM01010202-SERVIZIO SCREENING - NUORO 4 124 21 83,06 16,94 CDPAM01010299-COSTI COMUNI AREA PREVENZIONE RIVOLTA ALLE PERSONE - NUORO 8 248 12 95,16 4,84 CDPAM01019901-COSTI COMUNI IGIENE E SANITÀ PUBBLICA
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA ORGANICA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 1 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 37 37 29 8 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 34 34 28 6 CHIRURGIA GENERALE 28 28 22 6 CHIRURGIA
Allegato 1. Modificato a seguito del DCA n.80/2010
Allegato 1 ORGANIGRAMMA AZIENDALE Modificato a seguito del DCA n.80/2010 LEGENDA Dipartimento DIPARTIMENTO (Macrostruttura) Area Coordinamento AREA DI COORDINAMENTO Ambiti funzionali AMBITI FUNZIONALI
STRUTTURE VALUTATE ANNO 2013
STRUTTURE VALUTATE ANNO 2013 STRUTTURE VALUTATE S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO A 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO B 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO C 100% S.C. A.S.B DISTRETTUALE DISTRETTO
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 56,42 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA
Pag. di DI GG. / GG. GG. CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO,, CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA,, DIPARTIMENTO PREVENZIONE, D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO,, D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE,, D.S.B. MELFI
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO CONTROLLO DIREZIONALE TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 78,26 CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO
Pag. di DI GG. / GG. GG. CENTRO CONTROLLO DIREZIONALE,7 7, CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 7,,7 DIPARTIMENTO PREVENZIONE, 7,7 D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO,, D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE 7,7,
PRESIDIO OSPEDALIERO RIUNITO SAN GIOVANNI BOSCO
DH DS DH DH DS Medicina e Chirurgia d'accettazione e d'urgenza 8 0 0 8 Neonatologia e nido 6 0 0 6 Medicina Generale e Lungodegenza * 51 1 0 52 Neurotraumatologia 4 0 0 4 Cardiologia 12 0 0 12 UTIC 6 0
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1
CORSO DI FORMAZIONE: ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA: RUOLO, OBBLIGHI, DOVERI E RESPONSABILITA' DEI DIPENDENTI DELL'ASL CN1 DOCENTE: DOTT. MASSIMO DI RIENZO EDIZIONE DEL 8 MARZO 2018 - MATTINO PRESSO LA SALA
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 56,37 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA
Pag. di DI GG. / GG. GG. CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 0, 0, CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA 0,,0 DIPARTIMENTO PREVENZIONE, 0, D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO,, D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE,,
Posti letto territoriali/ DEGENZE TERRITORIALI attivi
ASL LE PRESIDIO TERRITORIALE DI ASSISTENZA CAMPI SALENTINA Posti letto territoriali/servizi Posti letto territoriali/ DEGENZE TERRITORIALI servizi previsti da attivare Ospedale di Comunità 8 20 TOTALE
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA ODONTOIATRICA - VETERINARIA POSIZIONE FUNZIONALE 31/01/2018 (Delibera N VARIAZIONI NOTE DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 1 3 2 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 38 38 33 5
Azienda ULSS 20 di Verona DIRETTORE GENERALE DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SANITARIO
Azienda ULSS 20 di Verona Accredited - Agréé DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE DIREZIONE GENERALE: Unità Organizzative
n. dipendenti assunti/ n. incarichi conferiti 2 scaduta - 1 == 300,00 1 scaduta -
incarico individuale, Medico, per l'esecuzione di Ecocolor Doppler TSA presso l'u.o.c. Cardiologia - sedi di Este e Montagnana Deliberazione n. 185 del 02/03/2011 avviso pubblico, per soli titoli Dirigente
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA PROFILI PROFESSIONALI DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 2 0 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 38 38 26 12 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 34 34 27 7 CHIRURGIA GENERALE
ALLEGATO 1 STRUTTURA ORGANIZZATIVA
ALLEGATO 1 STRUTTURA ORGANIZZATIVA Approvato con D.A. n. 2156/ 2010 e adottato con deliberazione n. 3688 del 29/09/2010 DG + DS + DA Staff della Direzione Aziendale Servizio di Psicologia Distr. Osped.
6. Attività specialistica ambulatoriale
REGIONE VENETO - AZIENDA ULSS 13 (Mirano) U.O.C. CONTROLLO DI GESTIONE E BUDGET U.O.S. Controllo produzione e mobilità sanitaria 6. Attività specialistica ambulatoriale Tab. 6.1 Attività specialistica
B.U.R. G.U. scadenza. n. 55 ( ) n. 55 ( ) n. 55 ( ) n. 55 ( )
CONFERIMENTO DELL INCARICO DI COMPLESSA DI OSTETRICIA E GINECOLOGIA CONFERIMENTO DELL INCARICO DI COMPLESSA DI NEUROPSICHIATRIA INFANTILE CONFERIMENTO DELL INCARICO DI COMPLESSA DI CHIRURGIA MAXILLO- FACCIALE
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
( come da ultimo modificata con deliberazione n. 1338 del 21.11.2016 e D.G.R. n. 1392 del 30.11.2016 ) DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 2 0 ANESTESIA
DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI (ESTRATTO RELAZIONE SULLA PERFORMANCE) ANNO 2017 AZIENDA ULSS N. 2 MARCA TREVIGIANA 1 INDICE RISULTATI DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA... 3 RISULTATI DI PERFORMANCE
Anestesia e Rianimazione 2 PO Como e S.S.U.Em. 118 Anestesia e Rianimazione 2 PO Como e S.S.U.Em. 118
Azienda Ospedaliera Ospedale Sant'Anna di Como Allegato 1 Dipartimenti ASSETTO VIGENTE POA DIPARTIMENTI GESTIONALI DIPARTIMENTO GESTIONALE CHIRURGIA Chirurgia Generale 1 PO Cantù Chirurgia Generale 1 PO
P.O.A.S. PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE STRATEGICO ORGANIGRAMMA. 726_Organigramma
P.O.A.S. PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE STRATEGICO ORGANIGRAMMA 726_Organigramma 1 Organi aziendali Collegio Sindacale Direttore Generale Collegio di Direzione Altri Organismi Consiglio dei Sanitari
Foglio1 Mese Struttura N. Persone
Mese Struttura N. Persone 0/208 A3SFDM002-MEDICINA GENERALE SAN FRANCESCO_AMBULATORIO 0/208 A5ORDM00-CARDIOLOGIA E UTIC P.O. SAN 0,5 MARTINO 0/208 A7CTODC00-CHIRURGIA GENERALE P.O. 23 CTO 0/208 A7CTODC020-CHIRURGIA
A- ASL NO - Organigramma gerarchico
A- ASL NO - Organigramma gerarchico Direzione Generale Strutture in staff Organi aziendali Organismi aziendali Consiglio Sanitari Collegio di Direzione Rappr. Conferenza Sindaci Strutture in staff alla
Allegato A Quota residuale di personale assumibile relativa al personale cessato nel 2011
Allegato A Quota residuale di personale assumibile relativa al personale cessato nel 2011 ASL AVELLINO PRESIDIO OSPEDALIERO/DISTRETTO AREA UNITA' OPERATIVA TIPOLOGIA DIRIGENTE DISCIPLINA RUOLO N. 201 ASL
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 89,47 ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. -.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA A COND.OSP. -. 0,, ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. -., 0, ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGIA ANATOMIA PATOLOGICA
DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMMINISTRATIVO. U.O.C. Coord. Amm. Distretto CL 2 U.O.S. Tecnico Prof.le U.O.S. Tecnici Riabilitazione
U.O.C. Servizio Pisicologia Serv Prev. e Protezione DIRETTORE GENERALE U.O.C. Responsabile Staff *Qualità * Sistema Informativo e Statistico ( SIS ) * Formazione permanente e aggiornam. del personale *
TABELLA B VALEVOLE PER LA VERIFICA E LA VALUTAZIONE DELLE SPECIALIZZAZIONI
AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA' MEDICHE ALLERGOLOGIA ED IMMUNOLOGIA CLINICA ANGIOLOGIA CARDIOLOGIA DERMATOLOGIA E VENEROLOGIA EMATOLOGIA ENDOCRINOLOGIA DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA ED EQUIPOLLENTI ENDOCRINOLOGIA
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. -.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA A COND.OSP. -.,, ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. -., 0, ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGIA ANATOMIA PATOLOGICA
U.O.C. Informatizzazione e Programmazione U.O.S. S.I.S. U.O.S. Controllo di gestione. U.O.C. Dir. Amm. Area Territoriale DIRETTORE AMMINISTRATIVO
U.O.C. Servizio Pisicologia U.O.S. Serv Prev. e Protezione U.O.S. Sorveglianza Sanitaria U.O.S. Servizio Legale U.O.S. Formaz. Permanente e aggiornamento del personale UU.OO. Dir. Dipenn. DIRETTORE GENERALE
Organigramma POAS ASST Rhodense PROPOSTA
Organigramma POAS ASST Rhodense PROPOSTA Dipartimento Gestionale Struttura Semplice Dipartimentale Dipartimento Funzionale Struttura Complessa Rete Struttura Semplice Funzione Ufficio Servizio ORGANI DELL
Elenco CONCORSI dal 01/01/2010
Elenco CONCORSI dal 01/01/2010 aggiornato al 30/06/2018 PROCEDURA SELETTIVA PER N. 1 COLL.PROF.SAN. INFERMIERE PEDIATRICO PER N. 3 COLL.PROF.SAN. INFERMIERE PEDIATRICO (riapertura termini con elevazione
Distretti e Presidi Ospedalieri di appartenenza dei partecipanti Castelnuovo Monti 47 Correggio 15 Guastalla 35 Montecchio 35 Scandiano 18 TOT 150
CORSO "Sito web della Biblioteca Medica Centro Docum. Prov.le" Anno 2006 (termine corsi 26 novembre 2006) 21 edizioni: 2 incontri di due ore ciascuno, 150 Partecipanti Docenti: Rita Brevini, Donella Soncini
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 DIPARTIMENTO PREVENZIONE 49,54 D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 80,99 AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA)
Pag. di DI GG. / GG. GG. ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO),0 0, AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA),, AREA CURE PRIMARIE (DSB - SENISE),, AREA CURE PRIMARIE (LAGONEGRO),, AREA CURE PRIMARIE (SEDE CENTRALE),,
Strutture. Semplici. 1 Struttura Semplice Dipartimentale. Urologia 12+3 Medicina. 1 Struttura Semplice Struttura Semplice dipartimentale
OSPEDALE NOCERA- PAGANI - D.E.A. III Livello Decreto 49 Posti letto 372 Dipartimento SSD Posti Letto Complesse Semplici Cardiovascolare Chirurgico Cardiologia/Utic 2 Struttura 27+1+8 Chirurgia generale
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 72,73 ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP ,49 ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGIA
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA A COND.OSP. -. 7,7 7,7 ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. -. 7 7, 7, ANATOMIA PATOLOGICA A COND.OSP. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGIA,, ANATOMIA
DIR. GENERALE. SS Fisica sanitaria COLLEGIO SINDACALE. Servizio Prev. e Protezione. SS Risk Management SC Med.del lavoro SC Uff. Qualità SC Psicologia
DIR. GENERALE COLLEGIO SINDACALE CONSIGLIO DEI SANITARI COLLEGIO DI DIREZIONE Servizio Prev. e Protezione Segreteria e Sist. Inf. Direz. Program. e Politiche di Budget Comunicazione e Bil. Sociale SS Fisica
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 80,95 ANATOMIA PATOLOGICA D.U.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. 9,0 0,9 ANATOMIA PATOLOGICA D.U. 9,, ANATOMIA PATOLOGICA D.U. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGICA 0,, ANESTESIA E RIANIMAZIONE 0,, BLOCCO
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 100,00 ANATOMIA PATOLOGICA D.U.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. 0 0,00 00,00 ANATOMIA PATOLOGICA D.U., 0, ANATOMIA PATOLOGICA D.U. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGICA 0,00 0,00 ANESTESIA E RIANIMAZIONE,,
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 0,00 ANATOMIA PATOLOGICA D.U.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. 00,00 0 0,00 ANATOMIA PATOLOGICA D.U.,, ANATOMIA PATOLOGICA D.U. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGICA 0,, ANESTESIA E RIANIMAZIONE 0 0, 00,
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O. TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 68,18 ANATOMIA PATOLOGICA D.U.
Pag. di DI GG. / GG. GG. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA CLINICA D.O.,, ANATOMIA PATOLOGICA D.U. 0 0,, ANATOMIA PATOLOGICA D.U. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGICA 0,, ANESTESIA E RIANIMAZIONE 0,, BLOCCO OPERATORIO
Presidenza. Presidenza. Direzione
Presidenza Presidenza Ufficio Segreteria Generale Generale Generale di Staff Comitato Scientifico Farmacia Galliera Comitato unico di garanzia (CUG) Uffici: Coordinatore Scientifico Stampa Sicurezza app.
PRESIDIO OSPEDALIERO DI SONDRIO
PRESIDIO OSPEDALIERO DI SONDRIO Centralino tel 0342.521111 Ufficio Protocollo fax 0342.521024 Direzione Medica tel 0342.521030 fax 0342.521368 Ufficio Cartelle Cliniche tel 0342.521366 direzionemedica.so@aovv.it
PROGRAMMA OPERATIVO
PROGRAMMA OPERATIVO 13-15 ALLEGATO II A s s e s s o r a t o a l l e P o l i t i c h e d e l l a S a l u t e Tabella 10.10.ASL BA Costo Unitario As sun zio ni 14-15 Co sto me dio Quantità Quantit à Direttore
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 52,22 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Elenco. Macrostrutture. Unità Operative Complesse (UOC) Unità Operative Semplici Dipartimentali (UOSD)
1 Atto Aziendale Allegato A alla Deliberazione n. 718 del 17.11.2014 Elenco Macrostrutture Unità Operative Complesse (UOC) Unità Operative Semplici Dipartimentali (UOSD) AREA DI DIREZIONE OSPEDALIERA DEA
Elenco Responsabili Strutture ASL NO
Indirizzo email Struttura Sede aldo.crespi@asl.novara.it Assterr Novara alberta.paggi@asl.novara.it Dun Novara alberto.diana@asl.novara.it Sisp Arona alberto.borella@asl.novara.it Siav Novara amedeo.alonzo@asl.novara.it
Allegato B Quota di personale assumibile relativa al personale cessato nel 2012
Allegato B Quota di personale assumibile relativa al personale cessato nel 2012 ASL AVELLINO PRESIDIO OSPEDALIERO/DISTRETTO AREA UNITA' OPERATIVA N. TIPOLOGIA DIRIGENTE DISCIPLINA DIRIGENZA N. TIPOLOGIA
ULSS6 - EUGANEA. Igiene e medicina preventiva. Medicina del lavoro. Endocrinologia e malattie del metabolismo. Geriatria
ULSS6 - EUGANEA Igiene e medicina preventiva Tipologia Standard Requisiti Tipologia Struttura Unità Operativa / Livelli Fondamentali collegata Dipartimento di prevenzione Annessi collegata Igiene ospedaliera