PROVINCIA DI MANTOVA

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1 PROVINCIA DI MANTOVA Determinazione n 1369 del 21/11/2011 SETTORE TURISTICO CULTURALE SERVIZI ALLA PERSONA E ALLA COMUNITA', POLITICHE SOCIALI E LAVORO, SPORT E TEMPO LIBERO SERVIZIO PROVINCIALE DEL LAVORO ISTRUTTORE: TASSINI ALESSANDRA OGGETTO: APPROVAZIONE VERBALE ESITI DI VALUTAZIONE AVVISO DI SELEZIONE CONSIGLIERA DI PARITA' SUPPLENTE.

2 IL DIRIGENTE DEL SETTORE TURISTICO E CULTURALE, SERVIZI ALLA PERSONA E ALLA COMUNITA, POLITICHE SOCIALI E DEL LAVORO, SPORT E TEMPO LIBERO GIANNI PETTERLINI Decisione Dato atto che la Provincia di Mantova con determina dirigenziale n. 1012/2011 ha approvato l Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l individuazione del Consigliere/a di Parità supplente della Provincia di Mantova; Motivazione delle scelte Dato che i compiti istituzionali della Consigliera Provinciale di Parità sono disciplinati dal D.Lgs 196/2000 e riguardano la promozione di pari opportunità per lavoratrici e lavoratori, il sostegno alle politiche attive del lavoro comprese quelle formative, sotto il profilo della promozione e realizzazione di pari opportunità e la formazione culturale per il contrasto alle varie forme di discriminazione; L Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Mantova conformemente al D.Lgs 198/2006 Codice delle Pari Opportunità prevede la realizzazione di azioni positive, consistenti in misure volte alla rimozione degli ostacoli che di fatto impediscano la realizzazione di pari opportunità e siano dirette a favorire l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne e a contrastare le diverse forme di discriminazione; Contesto di riferimento Considerato che il Ministero del Lavoro - politiche sociali e la Provincia di Mantova hanno stipulato la Convenzione, pervenuta a questo Ente in data 20/02/2003 prot , relativa alle modalità di organizzazione e di funzionamento dell ufficio delle Consigliere di Parità; Visto il D.Lgs 11 aprile 2006 n.198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della Legge 28 novembre 2005 n. 246 " pubblicato sulla G.U. del 31 maggio 2006; Richiamata la delibera di Giunta Provinciale n. 44 del 26 gennaio 2001, riguardante la definizione di norme regolamentari finalizzate all individuazione del/lla Consigliere/a Provinciale di Parità effettivo/a e supplente; Istruttoria Rilevato che alla data del 6 ottobre 2011 sono pervenute n.9 domande di candidatura all avviso di selezione per soli titoli sopraindicato tutte ammesse perché ognuna di esse risponde ai requisiti formali previsti dall Avviso; Dato atto dell approvazione con determina n. 1012/2011 del relativo avviso di selezione pubblica per soli titoli per l individuazione del/lla Consigliere/a di Parità supplente e della contestuale costituzione della Commissione di valutazione; Dato atto che in data la Commissione di valutazione si è riunita per esaminare le domande presentate come risulta dal verbale parte integrante e sostanziale del presente atto;

3 Riferimenti normativi e atti di organizzazione interna Richiamati - il D. lgs. 23 maggio 2000 n. 196 "Disciplina dell'attività delle consigliere e dei consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive, a norma dell'art. 47, comma 1, della legge 17 maggio 1999 n. 144"; - la Convenzione quadro, del 22 novembre 2001, tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità, e la Conferenza Unificata Stato Regioni e Autonomie Locali, sulle modalità di organizzazione e di funzionamento dell'ufficio delle consigliere e dei consiglieri di parità, nonché sugli indirizzi generali per l'espletamento dei compiti di cui all'art. 3, comma 1 lett. b), c), d) ed e) del D. Lgs. n. 196/2000; - D.Lgs 198/2006 Codice delle pari opportunità - Statuto Provincia di Mantova art. 5 Pari Opportunità - l art. 183 del decreto legislativo n.267/2000 intitolato impegni di spesa ; - l art. 184 del decreto legislativo n.267/2000 intitolato liquidazione di spesa ; - l art. 107 del decreto legislativo n.267/2000 intitolato funzioni e responsabilità della dirigenza - la delibera di Giunta Provinciale n. 51 del 29/03/2011 di approvazione del piano esecutivo di gestione (PEG) 2011 e successive modificazioni e integrazioni; DETERMINA 1) di approvare quale parte integrante e sostanziale della presente determinazione l allegato verbale redatto dalla Commissione di valutazione per l individuazione del/lla Consigliera/e di Parità supplente in data ; 2) di individuare il dr. Giovanni Pugliese, in base all esito delle valutazioni della Commissione, quale Consigliere di parità supplente della Provincia di Mantova; 3) di trasmettere al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministero delle Pari Opportunità il presente atto e il relativo verbale con l individuazione del nominativo sopra indicato per la successiva designazione. Mantova, 21/11//2011 Gianni Petterlini Dirigente Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro, Sport e Tempo Libero

4 Verbale della Commissione di valutazione dell Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l individuazione della Consigliera di Parità supplente (D.Lgs 198/2006) Il giorno 4 novembre 2011 alle ore 9.00 presso il palazzo della Cervetta, piazza Mantenga n.6, Mantova, si è riunita la Commissione di valutazione dell Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l individuazione del/lla Consigliere/a di Parità supplente della Provincia di Mantova. La Commissione di valutazione è costituita, giusta determinazione dirigenziale n. 1012/2011 dell 01/09/2011 di approvazione dell Avviso di selezione pubblica per soli titoli per l individuazione del/lla Consigliere di Parità supplente dal Presidente dr. Gianni Petterlini, Dirigente Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro, Sport e Tempo Libero e dalle componenti dr.ssa Loredana Braccaioli, Responsabile Servizio Provinciale Lavoro e dr.ssa Nicoletta Perini, Funzionario Promoimpresa, azienda speciale di CCIA Mantova. Assume il ruolo di segretaria verbalizzante la dr.ssa Alessandra Tassini, Responsabile Ufficio Provinciale Pari Opportunità. La Commissione prende in esame le n.9 domande pervenute e dà atto,ammettendole, che tutte presentano i requisiti formali previsti dall avviso di selezione pubblica e che le stesse sono pervenute nei termini previsti dall Avviso entro il 6 ottobre 2011 ore 12. Il Presidente dà lettura dei criteri di valutazione dei titoli con i relativi punteggi: a) titolo di studio: max 5 punti (il titolo superiore assorbe quello inferiore) b) curriculum professionale: max 10 punti c) altri titoli di studio, corsi di specializzazione, pubblicazioni ritenute congerie all incarico da ricoprire:max 10 punti In caso di parità nella selezione il candidato di sesso femminile avrà la preferenza su quello di sesso maschile (Circolare Ministero del Lavoro n. 70/2000). A parità di punteggio e di genere avrà la preferenza il candidato più giovane. La Commissione stabilisce di declinare i punteggi relativamente al titolo di studio, previsti in max 5 punti, secondo il seguente schema: - Diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento: 5 punti - Diploma di laurea triennale:4 punti - Diploma di scuola superiore. 3 punti - Diploma di scuola media inferiore:1 punto La Commissione stabilisce, inoltre, di declinare i punteggi relativamente ad altri titoli di studio, previsti in max 10 punti, secondo il sottoindicato schema: - Specializzazione/corso di formazione: 1 punto - Master;3 punti - Pubblicazioni:1 o 2 punti a seconda della congruità e dell importanza delle stesse. Si procede di seguito all analisi delle singole domande e all esame dei relativi curricula attribuendo i punteggi come emerge dalla tabella allegata parte integrante e sostanziale del presente verbale. In particolare riguardo alla voce Altri titoli di studio la Commissione di valutazione attribuisce nel dettaglio i seguenti punteggi che vanno ad integrare quelli attribuiti relativamente agli altri due criteri: 1) Amabiglia Paola: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la

5 2) Biancardi Beatrice: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 3) Bonanno Simon Wiliam: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 4) Castellini Sara:0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 5) D Angelo Raimondo Maria: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 6) Pinto Letizia: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 7) Pugliese Giovanni: n.1 punto per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 8) Romani Carla: 0 punti per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la 9) Vernizzi Donatella: n.1 punto per la specializzazione- 0 per il master- 0 per la La Commissione di valutazione sulla base dei punteggi attribuiti e redatta la graduatoria individua quale Consigliere di Parità supplente della Provincia di Mantova il dr. Giovanni Pugliese per il conseguimento di un punteggio complessivo pari a n. 15 punti. La Commissione di valutazione stabilisce di inviare il presente verbale al Dirigente del Settore Servizi alla Persona della Provincia di Mantova per gli adempimenti conseguenti. Il Presidente dichiara chiusa la seduta alle ore Il Presidente Dr. Gianni Petterlini I membri Dr.ssa Loredana Braccaioli Dr.ssa Nicoletta Perini Dr.ssa Alessandra Tassini