Descrizione delle conoscenze disponibili e altre ricerche in corso nell area d intervento interessata

Transcript

1 SCHEDA PROGETTO Titolo SCINTILLE DI VITA: DALLA PREVENZIONE, ALLE CURE INTENSIVE, ALLA DONAZIONE E TRAPIANTO DI ORGANI. Area Proponente Strutture coinvolte SOCIO-SANITARIA Soggetto Recapito Dipartimento emergenza-urgenza dell AO della provincia di Lodi Prefettura, ASL provincia di lodi, AO della provincia di Lodi, amministrazione provinciale, ufficio scolastico provinciale, AIDO Settore d intervento Prevenzione ed informazione a livello delle Scuole medie superiori della provincia di Lodi e tra i dipendenti dell Azienda Ospedaliera Descrizione delle conoscenze disponibili e altre ricerche in corso nell area d intervento interessata Legislazione in merito alla morte e ai prelievi di organi Legge 578 del 29 dicembre 1993, DM 11 aprile 2008, legge 91 del 1 aprile 1999 Nuove conoscenze prevedibili attraverso il progetto ed impatto previsto sul SSR Prevenzione degli incidenti stradali, informazione sul soccorso sul territorio, come e quando attivare il 118, informazione sulle cure intensive in rianimazione, differenza tra coma, stato vegetativo, morte. Definizione clinica e legislativa del concetto di morte. Informazione sulla donazione e trapianto di organi. Metodologia applicata 1

2 Lezioni frontali con l ausilio di video e slides tenute da rappresentate della Prefettura, tecnici ASL, IP del 118, medico ed IP rianimazione, tecnico elettrofisiologia, testimonianza di un paziente trapiantato di organi o tessuti. Segue visita alla CO del 118, reparto di rianimazione, automedica 118. Al termine delle visite la mattina si conclude con informazioni in merito alla donazione degli organi ed ai trapianti, al sistema organizzativo italiano e con la testimonianza di un rappresentante dell AIDO che ha ricevuto un organo. Segue questionario di gradimento e di apprendimento. Work package WP 1 Incontro in prefettura con i responsabili del progetto dell AO e dell ASL della provincia di Lodi, rappresentante dell amministrazione provinciale e scolastica, presidente provinciale dell AIDO WP 2 WP 3 WP 4 WP 5 WP 6 Incontro in sede dell ufficio scolastico provinciale con i responsabili del progetto dell AO e dell ASL e gli insegnanti delle scuole medie superiori (uno per istituto) Consegna in classe dei questionari di ingresso da parte degli insegnanti Partecipazione alla mattinata di studio in ospedale con consegna dei questionari al responsabile scientifico Consegna in classe dei questionari di uscita che verranno riconsegnati al responsabile scientifico Corso di formazione per operatori sanitari : Una decisione condivisa. La donazione di organi e tessuti Corso di formazione per operatori sanitari : La donazione dei tessuti. Aspetti tecnici e organizzativi Risultati principali e secondari attesi Corretta informazione in merito alla donazione e trapianto di organi e tessuti, riflessione sulla prevenzione degli incidenti stradali Miglioramento tra i sanitari della dedizione, della competenza nel settore e della cultura del prelievo/trapianto di organi e tessuti a vantaggio dei cittadini Primari Secondari Modifica stili di vita Aumento del numero dei donatori e pertanto anche di interventi con relativa diffusione della cultura della donazione e del trapianto nella popolazione. Novità della ricerca/progetto proposti e trasferibilità dei risultati Proporre agli studenti un percorso guidato all interno dell azienda ospedaliera, venendo a contatto con una realtà a loro estranea. Prodotti intermedi e finali attesi e modalità di utilizzo Autopercezione da parte dei partecipanti delle conoscenze acquisite. Indicatori di risultato intermedi e finali 2

3 Questionario in ingresso, somministrato 15 giorni prima dell evento formativo a scopo conoscitivo e questionario di apprendimento, somministrato 15 giorni dopo l evento formativo. Collegamento con il PSSR Il progetto è collegato al PSSR 2007/2009 al capitolo 3, paragrafo 3.2 che individua come obiettivo prioritario la riduzione e il contenimento degli incidenti stradali attraverso varie strategie, tra cui l attivazione di campagne di informazione, in collaborazione con gli Enti Locali, la scuola e le associazioni di volontariato, rivolte in particolare ai giovani atta a promuovere comportamenti responsabili finalizzati a prevenire l incidentalità. Durata complessiva del progetto (Cronoprogramma) FASE FASE FASE 3 FASE 4 FASE 5 Comitato scientifico del progetto Cognome Nome Dr. Giuseppe Rivolta Direzione Formazione Piazza Ospitale, Lodi Cognome Nome Dr. Franco Pavesi Direzione Formazione DIREZIONE SANITARIA AZIENDALE Cognome Nome Dr. Lucio Raimondi Direzione Formazione via Serravalle, Lodi Cognome Nome Dr.ssa Barbara Grecchi Direzione Formazione Piazza Ospitale, Lodi Cognome Nome Dr. Ssa Emanuela Cuccia Direzione Formazione via Serravalle, Lodi Cognome Nome Recapiti telefonici Cognome Nome Recapiti telefonici Valore complessivo del progetto ,00 euro Spese: Partecipanti 3

4 Infrastrutture Formazione ,00 Analisi statistiche Missione Generali (max.5%) Gestione amministrativa 2000,00 Fondi residui erogati dalla regione nel budget destinato alla Cofinanziatori formazione ed informazione in merito ai prelievi e trapianti di organi, amministrazione provinciale, direzione formazione aziendale. Modalità di gestione amministrativa contabile del progetto DIREZIONE FORMAZIONE DELL AZIENDA OSPEDALIERA DI LODI SEGRETERIA Presentazione fatture per docenza Identificazione di spesa generale oraria per attività amministrative Accreditamento delle iniziative formative Presentazione costi attività formativa di missione esterni alla azienda Allegati Numero referenze bibliografiche (10 più rilevanti) Curriculum del referente scientifico del progetto (Formato Europeo) Altro 1. Centro nazionale trapianti 2. rivista trapianti 3. Referenti SIT 4. Campagna nazionale 2009 sulla donazione e trapianto di organi, tessuti e cellule promossa dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e dallae Associazioni di settore ( ACTI, ADMO, AIDO, ATF, ANE, FORUM, FEDERAZIONE LIVERPOOL, ASSOCIAZIONE MARTA RUSSO) 5. Deliberazione n. VIII/6640 del Emanuela Cuccia NOTE: 4

5 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Cuccia Emanuela v.le Milite Ignoto 6 Telefono Fax emanuelacuccia@libero.it Nazionalità italiana Data di nascita 12 marzo 1970 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Agosto 1996 a tutt oggi in servizio presso il servizio di anestesia e rianimazione dell AO della Provincia di Lodi; dal marzo 2002 a tempo indeterminato Azienda ospedaliera della provincia di Lodi sanità Dirigente medico I livello Medico dell unità operativa di rianimazione-lodi; coordinatore aziendale prelievo di organi e tessuti dal luglio 2007 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Nel 1989 maturità scientifica presso il Liceo Scientifico G.Gandini di Lodi 1995 laurea in medicina e chirurgia conseguita presso l università degli studi di Pavia 2002 specializzazione in anestesia e rianimazione conseguita presso l università degli studi di Milano Laurea in Medicina e Chirurgia presso l università degli studi di Pavia: specializzazione in anestesia e rianimazione conseguita presso l università degli studi di Milano Partecipazione a numerosi corsi di aggiornamento, in particolare negli ultimi anni corsi pertinenti al settore dei prelievi e trapianti. Diploma TPM conseguito nel 2007 Medico specialista in anestesia e rianimazione 5

6 PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA italiano ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. Buona inglese; sufficiente francese Buona inglese Discreta inglese BUONE buone buone discrete ALTRE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI B ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03. Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere e dichiaro di essere a conoscenza delle responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi del DPR 445/00. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/

7 data, 8/6/09 Emanuela Cuccia 7