CURRICULUM VITAE F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 CURRICULUM VITAE F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome PISANO MONICA Indirizzo VIA ISTRIA CAGLIARI Professione PSICOLOGA SPEC. PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI SOCIALI Luogo e data di nascita Cagliari 09/02/1977 m.pisano@orientamente.org Codice fiscale PSNMNC77B49B354Q Nazionalità ITALIANA Patente B Automunita Altre informazioni Iscrizione all Albo degli Psicologi della Sardegna SEZ. A n 990 dal 2004 SETTORE PROFESSIONALE Progettazione e realizzazione di interventi integrati di consulenza e formazione all interno delle risorse umane di organizzazioni pubbliche e private. Selezione di figure professionali ad alto potenziale per l inserimento lavorativo in azienda e l avvio alla carriera. Valutazione del potenziale come processo predittivo circa il saper fare ed il saper essere all interno dell organizzazione. Analisi e interventi nei processi di riorganizzazione della struttura organizzativa. Progettazione e sostegno di inserimenti lavorativi accompagnati di persone appartenenti a fasce svantaggiate della popolazione. Valutazione da stress correlato, in ottemperanza al D. L.vo 81/2008 (art.28). ESPERIENZE LAVORATIVE 2010, Dicembre in corso Provincia Carbonia Iglesias CSL (Centro Servizi per il Lavoro) Progetto di implementazione dei servizi pubblici per l impiego (FSE-POR Sardegna 2007/20013) Esperto Orientatore 36 ore settimanali Orientamento professionale e/o formativo tramite percorsi individualizzati Attività di bilancio di competenze finalizzato al sostegno degli utenti che richiedono di essere collocati nel mercato del e/o formativo Colloqui specialistici di career counseling Seminari tematici su tecniche di ricerca attiva del 2011, Giugno 2012, Gennaio BIC Sardegna Spa Agenzia di sviluppo Regionale Consulente Orientatore Realizzazione incontri di gruppo informativi e conoscitivi-motivazionali Orientamento professionale e/o formativo tramite percorsi individualizzati (stipula del 1

2 pre- PAI) Colloqui specialistici di career counseling 2008, Settembre 2010, Dicembre UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CAGLIARI Progettista e formatore 10 ore settimanali Progettazione e formazione sulle competenze trasversali (comunicazione, empowerment, gestione dei conflitti, problem solving creativo, gestione dello stress, public speaking) per i dipendenti della Pubblica Amministrazione. Progettazione e formazione continua e avanzata sulle competenze trasversali (comunicazione, empowerment, problem solving creativo, leadership) per i dipendenti della Pubblica Amministrazione. Progettazione e formazione sulle competenze di front office per i dipendenti della Pubblica Amministrazione. 2005, Gennaio in corso PROGETTO VERDE - Ghilarza (Or). Cooperativa Sociale (tipo B) Consulenza area Risorse Umane 10 ore settimanali Consulente per inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Coaching e counseling sul campo. Analisi organizzativa mediante mappatura dei processi e dei ruoli dei componenti dell organizzazione. Valutazione rischio stress correlato, in ottemperanza al D.Lgs. 81/08 mediante indagine tramite check list e stesura del Documento conclusivo. Formazione on the job 2006, Maggio 2010, Maggio CE.DI.S. - Cagliari Cooperativa Sociale (tipo B) Consulenza area Risorse Umane 4 ore settimanali Progettazione e attuazione della valutazione dei rischi da stress correlato (art. 28 c.1 Dlsg. 81/2008) mediante la somministrazione del questionario M_DOQ10 (Majer_D'amato organizational questionnaire 10). Progettazione e formazione mirati allo sviluppo della comunicazione efficace nelle organizzazioni, della leadership e gestione delle risorse umane, della pianificazione e organizzazione dell attività e gestione dei rapporti con i collaboratori, dell empowerment; coaching e counseling sul campo. Selezione del personale attraverso sedute di assessment centre e stesura di profili di personalità dei candidati. Progettazione e partecipazione ai bandi POR Sardegna. Orientamento professionale e percorsi di bilancio di competenze per i neo-assunti 2003, Febbraio 2008, Dicembre ALCOA Trasformazioni S.r.l, - Stabilimento di Portovesme (Ca) Industria di Alluminio Primario - Multinazionale Consulenza area Risorse Umane 2

3 8 ore settimanali Progettazione e formazione mirati allo sviluppo della leadership, della comunicazione, dell empowerment, del team working, della motivazione. coaching e counseling on the job. Selezione del personale attraverso sedute di assessment centre e stesura di profili di personalità dei candidati. Progettazione mediante focus group di campagne di sensibilizzazione per analizzare il fenomeno dell assenteismo sul. 2007, Settembre in corso UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CAGLIARI - Unisofia Scienze della Comunicazione /privato 4 ore settimanali Tutor on line a contratto per l insegnamento di Psicologia sociale della comunicazione, all interno del Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione. Esercitazioni e supporto agli studenti, approfondimenti tematici sugli studi e analisi della psicologia sociale e della comunicazione. Orientamento agli studenti 2005, Ottobre 2005, Dicembre G.A.P. srl (capofila A.T.S.) per ALCOA Trasformazioni S.r.l, - Stabilimento di Portovesme (Ca) Industria di Alluminio Primario - Multinazionale Consulenza area Risorse Umane Docenza nel corso di formazione alla leadership all interno del progetto regionale: PISTE in Sardegna Interventi formativi integrati per lo sviluppo ed il rafforzamento dell economia della Sardegna 2005, Novembre Workshop di formazione Le tecniche di vendita efficaci presso Residence Alabirdi, Oristano. Meeting Gruppo Atzei: mobilifici associati Attività di formazione Workshop sui temi della comunicazione persuasiva e dell importanza della comunicazione non verbale, rivolto ai venditori dei più importanti mobilifici sardi. 2002, Settembre 2006, Dicembre Università degli Studi di Cagliari Dipartimento di Psicologia Tutor a contratto per l insegnamento di Psicologia sociale della comunicazione, all interno del Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche applicate al Lavoro e alla Comunicazione Multimediale. Esercitazioni e supporto agli studenti, approfondimenti tematici sugli studi e analisi della comunicazione mediata dal computer e sue applicazioni, costruzione di comunità virtuali mediante e.p.g. (esperienze pratiche guidate). ISTRUZIONE E FORMAZIONE Istruzione 26 Giugno 2002 Università degli Studi di Cagliari Qualifica conseguita e votazione Laurea in Psicologia, indirizzo Lavoro e Organizzazioni Sociali presso, con la votazione di 110 su 110, l attribuzione della lode e la Dignità di stampa, con la tesi dal titolo Identità sociale e comunicazione mediata dal computer: una ricerca esplorativa. 3

4 Relatore Prof. Massimo Martini e correlatore Prof. Roberto Giuntini. Data 1996 Istituto di istruzione Liceo Scientifico A. Pacinotti di Cagliari Qualifica conseguita e votazione Diploma di Maturità Scientifica con la votazione di 50/60. Formazione RELAZIONALI. ORGANIZZATIVE 2010, Gennaio in corso Centro di Terapia Strategica, Arezzo (Ar) diretta dal Prof. G. Nardone Corso Quadriennale di Specializzazione in Psicoterapia Breve Strategica, riconosciuto MIUR Specializzazione in Psicoterapia Breve Strategica 2009, Settembre 2010, Giugno Anglo American Center Scuola di Lingua Inglese, conseguito il livello Elementare II 2004, Settembre 2006, Dicembre I.F.R.E.P. (Istituto di formazione e ricerca per educatori e psicoterapeuti), master universitario di 2 livello biennale di alta specializzazione. Master Universitario 2 livello in Counselling socio-educativo 2005, Aprile 2009, Dicembre U.E.P.E. Ministero della Giustizia SP.IN. Sportello Informa-Azione presso i Ser.T. della ASL 8, rivolto al bacino d utenza delle strutture. 2006, Settembre 2007, Gennaio Dipartimento dell Amministrazione Penitenziaria Corso di formazione per i Volontari SP.IN. Sportello informazione del Ministero di Grazia e Giustizia presso i Ser.D. ASL 8 di Cagliari. 2002, Novembre 2003, Gennaio La Rinascente S.p.A. - Cagliari Stage aziendale. Con la supervisione della Responsabile dell Ufficio Gestione Risorse Umane, ho seguito alcuni importanti progetti riguardanti lo studio del clima organizzativo e di riorganizzazione aziendale e ho, inoltre, svolto un periodo di affiancamento con ciascuno dei Responsabili dei vari settori commerciali dell organizzazione stessa. Capacità di lavorare in team maturata in molteplici situazioni in cui è indispensabile la collaborazione tra figure diverse acquisita tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate. Capacità di organizzare autonomamente il, definendo priorità e assumendo responsabilità acquisita tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate, nelle quali mi è sempre stato richiesto di gestire autonomamente le diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. Capacità di lavorare in situazioni di stress acquisita grazie alla gestione di relazioni con i Clienti nelle diverse esperienze lavorative, in cui la puntualità nella gestione e nel rispetto delle diverse scadenze è un requisito minimo. Ottima conoscenza dei principali test psicologici e del loro utilizzo. 4

5 TECNICHE CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE Lingue Informatica Francese: buona conoscenza Inglese: discreta conoscenza Spagnolo: discreta conoscenza Ottima conoscenza del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e delle sue applicazioni, del browser Internet Explorer e dei software per la gestione della posta elettronica. La sottoscritta, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell articolo 76 del predetto D.P.R. n 445/200, sotto la propria responsabilità, dichiara che le informazioni sopra riportate sono veritiere e corrette. La sottoscritta autorizza il trattamento, anche informatico, dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 30 Giugno 2003 n.196. Cagliari, Firma: Dott.ssa 5