Mondo del lavoro e Università di Firenze Marco Bellandi. Seminario ANVUR 11 gennaio 2013

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1 Mondo del lavoro e Università di Firenze Marco Bellandi Seminario ANVUR 11 gennaio 2013

2 Lo scenario odierno del cambiamento produttivo e tecnologico Sistemi regionali di innovazione, città, distretti Ambienti/contesti organizzati in base a networks multi-livello, con collegamenti multipli a/di centri di ricerca e università dove Agiscono due drivers del cambiamento: velocità di apprendimento; varietà dei comportamenti degli agenti all interno della dinamica tecnico-innovativa. Absorptive capacity da parte di imprese, individui e sistemi locali è quindi essenziale Il problema del trasferimento tecnologico, degli spillover e dei processi imitativi: sistema di relazioni ricerca-impresa e di radicamento dell innovazione la terza missione dell università 2

3 Le due missioni tradizionali 1. Avanzamento della scienza e della cultura 2. Alta formazione per competenze critiche in società complesse La terza missione 3. Valorizzazione dei risultati della ricerca scientifica e trasferimento della conoscenza per l innovazione sinergia fra ricerca, applicazioni operative e attività produttive innovazione basata sulla ricerca per un mercato locale e globale cultura della tutela della conoscenza scientifica pubblica lavoro, autonomia, innovazione per i nostri laureati

4 Le due missioni tradizionali 1. Avanzamento della scienza e della cultura 2. Alta formazione per competenze critiche in società complesse La terza missione 3. Valorizzazione dei risultati della ricerca scientifica e trasferimento della conoscenza per l innovazione sinergia fra ricerca, applicazioni operative e attività produttive innovazione basata sulla ricerca per un mercato locale e globale cultura della tutela della conoscenza scientifica pubblica lavoro, autonomia, innovazione per i nostri laureati

5 Qualificazione terminologica Dal concetto di trasferimento tecnologico Al concetto di scambio di conoscenze fra sistemi della ricerca nei vari rami scientifici e sistemi della produzione per l interazione innovativa Dal concetto di incentivazione di singole azioni di trasferimento Al concetto di costituzione di funzioni di sistema per l interazione innovativa, per lo sviluppo anche di vocazioni locali (tecno-produttive, socio-culturali), attraverso azioni e strategie elaborate e implementate nel triangolo fra università, mondi delle imprese e dei servizi specializzati, politica e istituzioni collegate (tripla elica) 5 Quaderno Laboratorio StSI - UNIFI

6 Braccio operativo della terza missione di UNIFI: Centro Servizi di Ateneo per la Valorizzazione della Ricerca e la gestione dell Incubatore CsaVRI integra 6 aree di attività: IUF Sportello APRE Toscana (programmi di ricerca europea) Ufficio Orientamento al lavoro e al Job Placement Ufficio Brevetti e Proprietà intellettuale Ufficio Laboratori Congiunti, attività per conto terzi e bandi di ricerca e innovazione Ufficio Laboratori in Qualità Collaborazione con braccio esterno: 6

7 Struttura del servizio Orientamento e Job Placement - Delegato di ateneo, membro del consiglio direttivo di CsaVRI e del CdA della Fondazione ricerca e innovazione - Responsabile scientifico che cura e coordina il fondamento metodologico dei servizi - Commissione di ateneo sull orientamento all uscita, con delegati di tutte le Scuole di ateneo (ex facoltà) - Comitato di coordinamento fra orientamento in ingresso, in itinere e in uscita, per l orientamento costruttivo al lavoro - Ufficio OJP di CsaVRI (che attiva una serie di consulenze e tutor) e il rapporto con la Fondazione ricerca e innovazione 7

8 Orientamento e Job Placement Orientamento costruttivo al lavoro - Seminari di Orientamento al Lavoro (SemOL) - Servizio di career counseling life designing, bilanci di competenze e di imprenditività - Consulenza sulle tematiche dell orientamento - Formazione sull orientamento al lavoro per il personale docente e amministrativo delle strutture di Ateneo 8

9 Non solo Orientamento: informazione e formazione per potenziare l occupazione dei laureati e i processi di innovazione nelle imprese (PMI) fai impresa, entri in impresa, collabori con l impresa in modo autonomo Giornata delle professioni Career Day Incontri con le imprese e progetto Giotto Altri propongono Vetrina delle offerte di lavoro Consultazione online CV dei laureati (click Lavoro) Job-in-Lab e attivazione delle reti ricerca-impresa (poli in.) Palestra di intraprendenza e collegamento con IUF Monitoraggio OJP Mo-Net (rinvio) Collana editoriale Costruire il lavoro fra orientamento e placement» 9