DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA

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1 COMITATO PROVINCIALE DI GORIZIA DOMANDA DI RIMBORSO DEI COSTI SOSTENUTI PER LA FREQUENZA DI CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI E DI CORSI VOLTI ALLO SVILUPPO DI NUOVE COMPETENZE ANNO 2017 SETTORE TURISMO Il richiedente: Denominazione/Ragione sociale: Codice fiscale azienda: Sede legale: Sede operativa: Telefono n. Fax n. Indirizzo /pec: in qualità di datore di lavoro, chiede il rimborso del costo sostenuto per la formazione: di propri dipendenti (nella misura massima del 100% del costo sostenuto - IVA esclusa); del Titolare/soci/collaboratori familiari (nella misura massima del 50% del costo sostenuto - IVA esclusa) In ogni caso, il contributo massimo erogabile non potrà essere superiore, per l anno 2017, all importo complessivo di (barrare l ipotesi che ricorre): 500,00 (cinquecento/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo, fino a 15 unità; 750,00 (settecentocinquanta/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo, da 16 a 50 unità; 1.000,00 (mille/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributi, superiore a 50 unità; secondo le condizioni e i limiti previsti dal Regolamento vigente per il presente intervento e parte integrante di questo documento. Il rimborso riconosciuto sarà accreditato sul C/C n. (indicare codice IBAN l intestatario del c/c beneficiario deve essere necessariamente coincidente con il soggetto richiedente il contributo) Luogo: Data: Firma e timbro del Titolare/Legale Rappresentante: DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA Il sottoscritto titolare/legale rappresentante della, consapevole delle conseguenze civili e penali derivanti da dichiarazioni mendaci, dichiara, sotto la propria responsabilità: - che il ccnl applicato è quello del Turismo stipulato da Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Federreti e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil;

2 - che il corso, oggetto della presente domanda di contributo, riguarda esclusivamente lavoratori con sede di lavoro situata nella provincia di Gorizia; - che la fascia occupazionale dell azienda sopra indicata, risultante alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo, corrisponde a verità; - di essere in regola con i versamenti dovuti all'ente bilaterale, ai sensi dell'art. 23 del ccnl del Turismo, applicato ai rapporti di lavoro dipendente, da almeno sei mesi rispetto alla data di presentazione della domanda di contributo, o, se più recente, dalla data di assunzione del primo dipendente. A tal fine si allegano le quietanze di versamento (anche tramite F24) delle suddette quote; - che tutte le notizie fornite nella presente modulistica corrispondono a verità. Luogo Data Firma e timbro del Titolare/Legale Rappresentante_

3 Informativa con richiesta di consenso per trattamento dati personali. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 D. LGS. 196/2003 Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra, ai sensi dell art. 13 D. Lgs. 196/2003 (di seguito T.U.) in relazione ai dati personali, anche sensibili ed acquisiti presso terzi, di cui EBT FVG entrerà in possesso, La informiamo di quanto segue: 1. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI Il trattamento dei dati è finalizzato esclusivamente ad erogare i servizi ed i sussidi previsti dall Ente. Il trattamento è finalizzato unicamente alla corretta e completa esecuzione del rapporto contrattuale, precontrattuale, per lo svolgimento delle finalità associative di adesione all Ente, di assistenza, per l erogazione delle prestazioni e dei servizi previsti e per l invio di comunicazioni. 2. MODALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI Il trattamento è realizzato per mezzo delle operazioni o complesso di operazioni indicate all art. 4 comma 1 lett. a) T.U.: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distribuzione dei dati. Le operazioni possono essere svolte con o senza l ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati. I dati possono essere anche raccolti presso terzi. Il trattamento è svolto dal titolare e/o dagli incaricati del trattamento che operano sotto la diretta autorità del titolare attenendosi alle istruzioni impartite ex art. 30 D. Lgs. 196/ CONFERIMENTO DEI DATI Il conferimento dei dati personali comuni è strettamente necessario ai fini dello svolgimento delle attività di cui al punto RIFIUTO DI CONFERIMENTO DEI DATI L eventuale rifiuto da parte dell interessato di conferire dati personali nel caso di cui al punto 3 comporta l impossibilità di adempiere alle attività di cui al punto1. 5. COMUNICAZIONE DEI DATI I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati esternamente all azienda per le sole finalità di cui al punto 1 in particolare ad Associazioni o società si servizi collegate. 6. DIFFUSIONE DEI DATI I dati personali non sono soggetti a diffusione. 7. TRASFERIMENTO DEI DATI ALL ESTERO I dati personali non saranno trasferiti verso Paesi dell Unione Europea e verso Paesi terzi rispetto all Unione Europea nell ambito delle finalità di cui al punto DIRITTI DELL INTERESSATO L art. 7 del T.U. conferisce all interessato l esercizio di specifici diritti, tra cui quello di ottenere dal titolare la conferma dell esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intellegibile; l interessato ha diritto di avere conoscenza dell origine dei dati, delle finalità e delle modalità del trattamento, della logica applicata al trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei soggetti cui i dati possono essere comunicati; l interessato ha inoltre diritto di ottenere l aggiornamento, la rettificazione e l integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione alla legge; l interessato ha il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati. 9. TITOLARE DEL TRATTAMENTO Titolare del trattamento è EBITER Comitato Provinciale di Gorizia con sede a Gorizia in via Locchi 14/1 Consenso ai sensi dell art. 23 D. Lgs. 196/03 Il sottoscritto con la presente dà il consenso al trattamento dei dati personali nel limite delle finalità statutarie. Autorizza la comunicazione degli stessi a soggetti informati degli obblighi derivanti dall applicazione del D. Lgs. 196/03. Data: Firma leggibile:

4 Regolamento per il rimborso dei costi sostenuti per la frequenza di corsi di formazione obbligatori e di corsi volti allo sviluppo di nuove competenze Anno 2017 SETTORE TURISMO Il presente intervento di sostegno ai datori di lavoro è denominato FORMAZIONE CONTINUA ; beneficiari: datori di lavoro aderenti all Ente Bilaterale Regionale del Terziario e del Turismo del Friuli Venezia Giulia, di seguito denominato anche EBT FVG, aventi sede di lavoro nella Provincia di Gorizia, che applicano il ccnl del Turismo stipulato da Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Federreti e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil; la presente iniziativa è valida per le spese sostenute nel corso dell anno 2017 dai datori di lavoro per la frequenza da parte dei propri dipendenti (aventi sede di lavoro nella provincia di Gorizia) e/o da parte del Titolare/soci/collaboratori familiari di corsi obbligatori previsti dalla normativa vigente e/o corsi finalizzati allo sviluppo di nuove competenze, con rilascio di attestato finale, erogati da strutture formative convenzionate con l Ente Bilaterale Regionale del Terziario e del Turismo del Friuli Venezia Giulia; il contributo a carico del Comitato Provinciale di Gorizia dell'ebt FVG è così diversificato: % del costo (IVA esclusa) sostenuto dal datore di lavoro per i corsi frequentati dai propri dipendenti; 2. 50% del costo (IVA esclusa) sostenuto dal datore di lavoro per i corsi frequentati dal Titolare/soci/collaboratori familiari. In ogni caso, il contributo massimo erogabile non potrà essere superiore, per l anno 2017, all importo complessivo di (barrare l ipotesi che ricorre): o 500,00 (cinquecento/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo, fino a 15 unità; o 750,00 (settecentocinquanta/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo, da 16 a 50 unità; o 1.000,00 (mille/00) per l azienda con un numero di dipendenti in forza, alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributi, superiore a 50 unità. Gli importi di cui sopra devono intendersi anche come sommatoria dei costi sostenuti (IVA esclusa) per la frequenza di più corsi svolti nell anno 2017 rimborsati e/o rimborsabili dal Comitato Provinciale di Gorizia dell EBT FVG. Ai fini di cui sopra, i dipendenti sono computati come teste, senza alcun riproporzionamento in caso di lavoro a tempo parziale e includendo nel computo tutti i lavoratori dipendenti in forza alla data di inizio del corso oggetto della presente domanda di contributo. l'iniziativa è rivolta esclusivamente ai datori di lavoro in regola con i versamenti dovuti, ai sensi dell'art. 23 del ccnl del Turismo, all'ente bilaterale da almeno sei mesi rispetto alla data di presentazione della domanda di contributo, o, se più recente, dalla data di assunzione del primo dipendente. Ai soli fini del presente regolamento, è ammessa la facoltà per le aziende di regolarizzare la propria posizione contributiva nei confronti dell ente bilaterale versando i contributi dovuti nei sei mesi precedenti rispetto alla data di presentazione della domanda di contributo, o, se più recente, dalla data di assunzione del primo dipendente. In tutti i casi di regolarizzazione della contribuzione dovuta all ente bilaterale, il datore di lavoro non opererà alcuna rivalsa nei confronti del dipendente per la/e quota/e arretrata/e, rimanendo il contributo dovuto per il periodo pregresso a esclusivo carico del datore di lavoro. le domande saranno accolte secondo il criterio cronologico di presentazione e comunque entro i limiti della disponibilità finanziaria del fondo all uopo istituito pari a ,00 (quarantamila/00) per il settore del Turismo dal Comitato Provinciale di Gorizia dell'ebt FVG;

5 il termine ultimo di presentazione delle domande di rimborso per l anno 2017, è il 30 giugno Le domande di rimborso dovranno essere presentate via al seguente indirizzo: segreteriaebitergo@gmail.com oppure con raccomandata a mano allo sportello dell ente bilaterale presso la sede della Confcommercio Imprese per l Italia della Provincia di Gorizia, sita in via Locchi n. 14/1, Gorizia. I documenti da allegare alla domanda di rimborso, tutti indispensabili ai fini dell'erogazione della prestazione a carico del Comitato Provinciale di Gorizia dell'ebt FVG sono: 1. domanda di contributo debitamente compilata e firmata; 2. fotocopia leggibile carta identità del legale rappresentante/titolare richiedente; 3. fotocopia leggibile del codice fiscale del legale rappresentante/titolare richiedente; 4. copia delle quietanze di versamento dei contributi dovuti all ente bilaterale, ai sensi dell'art. 23 del ccnl del Turismo, all'ente bilaterale da almeno sei mesi rispetto alla data di presentazione della domanda di contributo, o, se più recente, dalla data di assunzione del primo dipendente; 5. copia delle fatture quietanzate relative ai corsi frequentati dai dipendenti del datore di lavoro richiedente e/o da parte del Titolare/soci/collaboratori familiari; 6. copia dell attestato di frequenza al corso rilasciato ai partecipanti o di altra documentazione attestante l avvenuta frequenza. N.B. la mancanza anche di un solo documento tra quelli sotto elencati impedisce il perfezionamento della domanda e quindi il diritto all'erogazione del contributo. A far data dalla comunicazione della concessione del contributo, l azienda ha 30 giorni di tempo per trasmettere al Comitato Provinciale di Gorizia dell EBT FVG, le quietanze di versamento (anche tramite F24) dei contributi dovuti, ai sensi dell art. 23 del ccnl del Turismo, all ente bilaterale per il periodo successivo alla presentazione della domanda di intervento. Il mancato invio della suddetta documentazione entro il termine perentorio di 30 giorni dalla richiesta, comporta il decadimento della domanda e la perdita definitiva del contributo in oggetto.