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1 C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI Nome DOMENICONI PIERA Telefono ufficio Data di nascita 21/11/1958 piera.domeniconi@.provincia.bologna.it ESPERIENZA LAVORATIVA Date dal al DAL ad oggi Nome e indirizzo del datore di Provincia di Bologna, via Zamboni 13, Bologna Settore Enti Locali Qualifica/categoria di appartenenza Dirigente Mansioni e attività svolte Dall ad oggi Dirigente del Servizio Attività produttive e Turismo Dall al Dirigente dei Servizi Generali e Innovazione Dal 2002 al Dirigente del Settore Cultura, Turismo e Sport Dirigente del Servizio amministrativo del Personale e, ad interim, del Servizio Cultura Dirigente del Servizio amministrativo del Personale Dirigente del Servizio amministrativo Ambiente In qualità di Dirigente del Servizio Attività produttive e Turismo mi occupo di: - Coordinamento SUAP - Consulenza per start-up d impresa - Turismo e, in particolare: - promozione turistica e gestione Programma Turistico di Promozione Locale (PTPL) - gestione redazione locale di pianura nell'ambito del Sistema turistico Regionale (SItuR) - valorizzazione dell offerta turistica nell ambito dei finanziamenti previsti dalla L.R. 40/ autorizzazioni e SCIA agenzie di viaggi - impianti sciistici, gestione L.R. 17/ statistica - professioni turistiche - ricettività In qualità di Dirigente dei Servizi generali e Innovazione ho svolto funzioni che fanno capo alla Presidenza della Provincia e in particolare: - affari generali di interesse per tutto l ente ; - innovazione istituzionale, giuridico amministrativa e regolamenti; - consulenza all interno dell ente su tematiche di carattere trasversale, quali accesso, procedimento, privacy, amministrazione digitale; - formazione interna e, in ambito metropolitano, ai comuni, sui medesimi temi - supporto giuridico amministrativo a progetti innovativi di vario genere, in particolare su 1

2 temi inerenti l amministrazione digitale; - direzione dell Ufficio Pace e Relazioni internazionali; - direzione della biblioteca giuridica a supporto dell Ente; - direzione dell archivio corrente e di deposito dell ente; - gestione delle segreterie della Presidente e degli Assessori; Date dal al Dal al Nome e indirizzo del datore di Regione Emilia Romagna Settore (vedi legenda) Pubblica Amministrazione Qualifica/categoria di appartenenza Funzionario 8 livello (oggi categoria D) In qualità di Dirigente del Settore Cultura Turismo e Sport ho svolto funzioni di valorizzazione e promozione dei beni e delle attività culturali e sportive, coordinamento, programmazione e pianificazione in materia culturale, turistica e sportiva. In qualità di Dirigente del Servizio Amministrativo del Personale mi sono occupata di: applicazione dei Contratti collettivi di, contrattazione decentrata, procedimenti disciplinari, procedure concorsuali, definizione della struttura organizzativa, gestione delle risorse umane. faceva capo a me, nel periodo di riferimento, il personale delle segreterie degli istituti scolastici di competenza provinciale (oltre 300 persone), del quale ho gestito il complesso processo di trasferimento presso il Ministero. In qualità di Dirigente del Servizio Amministrativo Ambiente mi sono occupata di tutti gli aspetti amministrativi collegati alle competenze provinciali in materia ambientale: parchi, risorse idriche, rifiuti, ecc. Mansioni e attività svolte Nell ambito del Servizio Personale ho ricoperto il ruolo di responsabile dell Unità Operativa competente per: attribuzione degli incarichi di responsabilità di struttura di tutto l Ente (unità operative, uffici, servizi, coordinamento), autorizzazione allo svolgimento di incarichi esterni, svolgimento dei procedimenti disciplinari. collaborazione a progetti di legge regionali in materia di personale Date dal al Dal all Nome e indirizzo del datore di Comune di Bologna Settore (vedi legenda) Enti Locali Qualifica/categoria di appartenenza Funzionario 8 livello (oggi categoria D) Mansioni e attività svolte In qualità di responsabile amministrativo del Quartiere San Donato ho svolto tutte le funzioni amministrative riferite all attività del Quartiere, raccordandomi con le strutture centrali del Comune di Bologna Nome e indirizzo del datore di Date dal al dal 21/12/1983 al 29/02/1988 Comune di Castel San Pietro Terme Settore Enti Locali Qualifica/categoria di appartenenza Assistente Amministrativo 7 livello (oggi categoria D) Mansioni e attività svolte Dopo un breve periodo presso l ufficio Archivio Protocollo, mi sono occupata di: procedure d appalto dalla fase iniziale a quella finale, contratti di ogni genere dell Ente, a supporto del Segretario Comunale in veste di 2

3 ufficiale rogante, procedimenti di espropriazione. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date Nome e tipo di istituto di Laurea in Giurisprudenza conseguita presso l Università degli Studi di Bologna istruzione Titolo e votazione conseguiti 110 su 110 e Lode Date 1977 Nome e tipo di istituto di Maturità classica, conseguita presso il Liceo Classico G. Cesare di Rimini istruzione Titolo e votazione conseguiti 54/ Dal 15.3 al Dal 6.3 al Dal 15.6 al Dal al Dal al Dal al Dal al Dal al Dal al Dal al Dal al Dal 2.7 al Dal 16/05/2000 Dal 31.1 al Dal 29.11al Dal 18/02 al 19/02/1999 Dal al Dal al Dal Dal 12.3 al Dal al Dal 06/11 al 15/11/1996 Dal 09/10 al 11/10/1998 Dal 06/03 al 18/04/1998 Dal 18/02 al 19/02/1999 Dal 10/06 al 12/06/1998 Dal 09/02/ /02/93 Formazione: Il codice degli appalti e i lavori: procedure negoziate Parlare in pubblico La conduzione delle riunioni Dirigenza e gestione delle risorse nell'ente locale Corso sulla tutela dei dati personali L'archiviazione e conservazione dei documenti digitali esperienze reali e prospettive future Il diritto di accesso ai documenti amm.vi dopo le leggi n.15 e n.80 del 2005 e nuovo regolamento di attuazione Il nuovo Codice appalti Il nuovo Codice dell amministrazione digitale La rilevazione di posizioni e competenze Analisi dell'efficacia della leadership - incontri individuali per i dirigenti apicali Corso sulla comunicazione scritta Analisi dell efficacia della leadership Sviluppare l e-government: il progetto panta rei Approfondimento sul sistema gestione ambientale Investire in cultura I Sistemi turistici locali Responsabilità e tutela assicurativa Controllo e incentivi Normativa sull'igiene e sicurezza del in base al d.lgs. n. 626/94 Corso per Esperto in organizzazione e gestione dei servizi museali Il Bilancio di competenze per dirigenti della Provincia di Bologna La gestione delle attivita' culturali: marketing, organizzazione e aspetti fiscali Le Responsabilità e Competenze dei Dirigenti nella Pubblica Amministrazione Utilizzo windows 95/98 Utilizzo programma Lotus notes Il nuovo ordinamento professionale ed il nuovo contratto di del comparto regioni - autonomie locali Controllo di gestione e budget La semplificazione amministrativa IL management di qualità Office automation Il controllo di gestione La revisione delle piante organiche e assunzioni, assenze, orario e procedimenti disciplinari Riforme e Governo Locale La semplificazione Amministrativa Il nuovo ordinamento professionale ed il nuovo contratto di del comparto Regione Autonomie Locali Il Controllo di Gestione La Riforma del pubblico impiego 3

4 Dal 10/06 al 11/ Dal 09/12/ al 14/12/1991 Dal 1989/1990 Il procedimento amministrativo e il diritto di accesso ai documenti amministrativi La ricerca elettronica di documentazione Corso di perfezionamento in informatica giuridica tenutosi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Bologna anno accademico 1989/90. Il corso ha avuto durata annuale PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. Piena assunzione delle responsabilità connesse al ruolo professionale Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Capacità di gestione del personale Senso del servizio al cittadino o comunque al cliente Senso di eticità del ruolo pubblico ricoperto Trasparenza, lealtà, correttezza Capacità di analisi e risoluzione dei problemi Capacità di comunicare e di parlare in pubblico Capacità di organizzazione e gestione delle riunioni Autodiagnosi e autovalutazione: conoscenza dei propri punti di forza e di debolezza PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. INGLESE Capacità di relazione acquisita negli incarichi ricoperti in relazione ai quali ho intrattenuto relazioni interne all Ente e con gli organi politici e relazioni esterne con molteplici soggetti, fra cui Comuni, Province, Regione, Ministeri, Università, Camera di Commercio, Soprintendenze, ASL, Associazioni di Categoria e operatori dei vari ambiti di attività, soggetti pubblici e privati, singoli cittadini e imprese. Capacità di comunicazione interna ed esterna, anche a supporto degli organi politici di riferimento, acquisita nella formazione scolastica e negli incarichi ricoperti. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Capacità di organizzazione acquisita nell'ambito dei diversi incarichi dirigenziali ricoperti. Attualmente dirigo un Servizio composto di 14 persone. In passato ho ricoperto un incarico di un Servizio cui afferivano circa 300 persone. Le principali competenze organizzative da me acquisite riguardano l'organizzazione e gestione delle risorse umane, strumentali e finanziarie per la realizzazione di attività, obiettivi e progetti, sulla base degli obiettivi e delle risorse individuati e negoziati. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ALTRE Competenze non precedentemente indicate. Conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto office Conoscenza del sistema informativo dell Ente Conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi di gestione della posta elettronica e dei principali programmi in uso nell ente, internet, intranet Capacità di individuazione di obiettivi strategici e gestionali Capacità di programmazione verifica e controllo Capacità di individuazione di priorità Capacità di negoziazione 4

5 Capacità di delega Competenze giuridico amministrative generali e specifiche Competenze relative alla comunicazione e capacità di adottare uno stile adeguato ai diversi interlocutori 5