IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO G. MAZZINI Via dell Appetito, 120 Distretto Scolastico n PORTO S. STEFANO (GR) - AL SITO WEB DELL ISTITUTO- SEZIONE PON INCLUSIONE SOCIALE -ATTI AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI FIGURA AGGIUNTIVA PER I MODULI PREVISTI dal Progetto SCUOLA BELLAPERTA Candidatura n FSE- Inclusione sociale e lotta al disagio Programma Operativo Nazionale N /09/2016 Codice identificativo Progetto: A-FSEPON-TO IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Programma Operativo Nazionale - Fondi Strutturali Europei - Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità. VISTE le delibere del Collegio docenti del 24/10/2016 e del Consiglio d Istituto del 06/02/2017, n. 6/2017, con le quali è stata approvata l adesione alle azioni del PON 2014/20 ; VISTA la nota MIUR prot. n del 12 luglio 2017 con la quale sono state comunicate le graduatorie definitive dei progetti relativi all Avviso AOODGEFID prot. n del 16/09/2016; VISTA la nota di autorizzazione Prot. n. AOODGEFID del 24/07/2017 della proposta progettuale presentata da questo Istituto nell ambito della programmazione di cui sopra; CONSIDERATO che a questo Istituto è stato assegnato il finanziamento di ,00 per la realizzazione del Progetto; RILEVATA la necessità di individuare figure idonee e disponibili a svolgere incarichi come FIGURA AGGIUNTIVA, per la realizzazione dei seguenti moduli: English Campus Scrittori si diventa Adesso facciamo noi INDICE la procedura di selezione per l'acquisizione delle disponibilità per il conferimento degli incarichi di FIGURA AGGIUNTIVA.

2 Le figure sono da reperire tra il personale docente di ruolo/non di ruolo con contratto annuale in servizio presso l Istituto, prioritariamente appartenente all ordine di scuola degli alunni destinatari del modulo formativo. In alternativa tra operatori esterni con titoli e competenze nel settore. 1. OGGETTO DELL'INCARICO Il presente avviso è rivolto alla predisposizione di una graduatoria di FIGURA AGGIUNTIVA, per l attuazione dei Moduli didattici sopra indicati, che saranno attivati nel corso dell anno scolastico 2017/2018, fuori dall orario di lezione e di servizio. Il calendario dei Moduli formativi sarà predisposto successivamente all individuazione. Compiti della figura aggiuntiva: - predisporre prima dell inizio delle attività, insieme all esperto e al tutor del percorso formativo di riferimento, un piano di lavoro progettuale dal quale si evidenziano finalità, competenze attese, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali materiali prodotti; - partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività con i rappresentanti dell istituzione scolastica; - svolge l incarico secondo il calendario predisposto; - documentare, insieme al tutor, le attività di ogni percorso per tracciare l iter del processo attivato e per lasciarne traccia nella scuola; - predisporre, con la collaborazione dei tutor, gli strumenti di verifica e valutazione, iniziale, intermedia, finale degli alunni con particolari bisogni specifici da lui seguiti; - predisporre, insieme all esperto e con la collaborazione del tutor, una dettagliata relazione finale. Tale relazione, da consegnare anche su supporto digitale, dovrà esplicitare le strategie, le metodologie e i risultati delle attività realizzate, nonché le positività e le criticità dell esperienza degli alunni seguiti ; inoltre, la figura aggiuntiva, documenta tutta l attività formativa tramite l inserimento del progetto e dei materiali richiesti nella piattaforma predisposta dall Autorità di gestione, ai fini del monitoraggio telematico, insieme all esperto. 2. REQUISITI DI ACCESSO ALLA SELEZIONE I titoli per accedere alla selezione sono i seguenti: - incarico di docente a tempo indeterminato e, in subordine, incarico annuale di docente a tempo determinato presso questo Istituto Comprensivo; - appartenenza all ordine di scuola degli alunni destinatari dei Moduli didattici, in subordine appartenenza ad altro ordine di scuola; - competenze nel settore specifico del modulo: - Priorità sarà assegnata ai docenti che operano nella classe/classi di riferimento del singolo modulo. In assenza di personale interno si procederà con personale esterno alla scuola con comprovate competenze. I requisiti di ammissione possono essere autocertificati. Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

3 Si rammenta che la falsità in atti e le dichiarazione mendaci, ai sensi dell art. 76 del DPR n. 445/2000 e s.m.i., implica responsabilità civile e sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla selezione, ai sensi dell art. 75 del predetto D.P.R. n. 445/2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo potrà essere risolto di diritto, ai sensi dell art c.c. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell incarico. 3. COMPENSO Il compenso orario è stabilito in 30,00 comprensivo di ogni onere, per massimo 20 ore in presenza durante il corso, 1 ora per ogni corsista, pari ad un compenso lordo massimo di 600,00, comprensivo anche delle attività di documentazione e partecipazione a riunioni di coordinamento. Il compenso sarà liquidato a prestazione conclusa e, previo accreditamento delle risorse finanziarie e a seguito di presentazione di apposita documentazione comprovante l avvenuta attività. 3. ISTANZE DI SELEZIONE La selezione, tra tutte le candidature pervenute nei termini, avverrà in base ai titoli e alle esperienze maturate, sulla base dei criteri di valutazione e dei punteggi di seguito specificati: TITOLO PUNTI (40 punti) A TITOLO DI STUDIO (max. 5 punti) T itolo di studio specifico per il modulo prescelto (Diploma o Laurea) 5 T itolo di studio non specifico per il modulo prescelto (Altra Laurea) 3 TITOLI DI SERVIZIO (max. 15 punti) Anni di servizio di ruolo effettivamente prestati 0,10 per ogni anno B Docenza nelle discipline attinenti il modulo 1 punto per anno (max 6) Continuità presso l'istituto 2 punti su 3 anni completi 5 punti oltre i 3 anni completi C FORMAZIONE (max 10 punti) Corsi di formazione/aggiornamento inerenti la tipologia del modulo di almeno n 10 ore Corsi di formazione/aggiornamento su tematiche inerenti la dispersione scolastica di almeno n 10 ore 1,5 punto per corso 1,5 punto per corso

4 Corsi di formazione avanzata nell ambito delle tecnologie informatiche (certificata o documentata) 4 D ESPERIENZA (max 10 punti) Esperienza come FIGURA AGGIUNTIVA nei progetti PON Esperienza dei progetti PON per altri ruoli (docenza, referente, progettista, collaudatore, ecc.) Formatore su tematiche inerenti il modulo 1 punto per esperienza 1 punto per esperienza 1 punto per esperienza Tutte le domande, pervenute secondo le modalità ed i termini del bando, saranno oggetto di valutazione da parte di apposita Commissione. L attribuzione dell incarico sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curriculum vitae, sulla base dei punteggi sopra indicati, al fine di elaborare la graduatoria dei candidati ammessi. A parità di punteggio costituirà titolo di precedenza la maggiore anzianità di servizio nell Istituto o in caso di operatore esterno l aver operato con l Istituto con altre progettazioni. L incarico sarà conferito anche in presenza di una sola domanda purché la stessa sia rispondente alle esigenze progettuali e di attuazione ed ai requisiti di partecipazione indicati nel presente bando. Le domande dovranno essere presentate secondo il format allegato per ogni singolo modulo; in caso di candidature plurime, vista la calendarizzazione dei rispettivi moduli, si ritiene funzionale che il docente dichiari il numero massimo di moduli a cui si intende candidarsi e l'ordine di priorità. Le istanze dovranno pervenire a mano o tramite posta elettronica all indirizzo dell istituto secondo il modello allegato ed assieme al curriculum vitae, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 25/01/2018. Nella richiesta, l aspirante dovrà indicare per quale modulo didattico intende porre la propria disponibilità. I docenti interessati a più moduli dovranno compilare per ognuno relativa domanda, tenendo presente che potranno beneficiare di più incarichi soltanto in assenza di ulteriori candidature. Sulla base dei criteri di selezione e dei titoli degli aspiranti, la commissione procederà alla compilazione di una graduatoria provvisoria. A parità di punteggio verrà data priorità al candidato più giovane. La graduatoria sarà pubblicata sul sito dell istituto; avverso la stessa è ammesso reclamo scritto indirizzato al Dirigente Scolastico. Trascorso il termine di quindici giorni dalla pubblicazione, la graduatoria diventa definitiva. A fronte del conferimento dell incarico si richiama a quanto disposto dalla Autorità di Gestione Fondi Strutturali del 02/08/2017. Il docente incaricato dovrà: - assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto; - collaborare con il docente esperto; - gestire per quanto di propria competenza la piattaforma on line 5. PROCEDURA DI SELEZIONE E ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI

5 Per valutare le domande pervenute e quindi individuare esperti tutor, sarà costituita un'apposita Commissione nominata e presieduta dal Dirigente Scolastico. L attribuzione degli incarichi avverrà per singolo modulo. La commissione provvederà a: esaminare i curriculum, valutare i titoli; valutare ogni elemento utile secondo i criteri di seguito riportati; redigere la graduatoria. L attribuzione degli incarichi avverrà, per singolo corso, tramite provvedimento formale scorrendo la graduatoria di riferimento. Si precisa che il personale dovrà svolgere le attività al di fuori dell orario di servizio. 6. PUBBLICAZIONE ESITI E CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI I risultati dell avviso saranno pubblicati all albo on line dell I.C. e gli incarichi saranno conferiti al più presto. Questa Istituzione Scolastica si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda di disponibilità. 7. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Si specifica che i dati forniti dai partecipanti e quelli acquisti dall'istituto Scolastico, in occasione della partecipazione alla presente selezione e al successivo rapporto contrattuale, saranno trattati esclusivamente ai fini dello svolgimento dell attività istituzionale, così come espressamente disposto dal D. Lgs. n. 196/2003, e per la finalità di svolgimento della procedura e della successiva stipula del contratto. Essi saranno trattati anche con strumenti informatici. Tali dati sono raccolti in virtù di espresse disposizioni di legge e regolamenti (D.Lgs. n. 163/2006; D.P.R. n. 207/2010; DI n. 44/2001; D.M. n. 305/2006; Autorizzazione del Garante per la Protezione dei dati personali n. 7/2009). Ai fini del trattamento dei dati personali, i titolari potranno esercitare i diritti di cui all art.7 del predetto decreto legislativo. Titolare del trattamento dei dati personali è l I.C., nella persona della Dirigente Scolastica, il Responsabile del trattamento dei dati è il DSGA (Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi). Incaricati del trattamento dei dati sono il DSGA e gli Assistenti Amministrativi, oltre ai soggetti componenti la commissione. Il presente avviso di selezione e i successivi atti saranno pubblicati all'albo pretorio on-line dell Istituto, in osservanza degli obblighi previsti in materia di pubblicità e trasparenza. Ai sensi dell art. 10 del D. Lgs.163/2006 e dell art. 5 della L. 241 del 7 agosto 1990, viene individuato Responsabile Unico del procedimento il DSGA di questo Istituto. 8. PUBBLICAZIONE DELL'AVVISO Per il presente avviso si adotta la seguente forma di pubblicità: - affissione all albo online dell'istituto - trasmissione mediante circolare al personale. Il Dirigente Scolastico (Dott.ssa Rosa Tantulli) (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3 c. 2 Dlgs 39/93)

6 Allegato n.1 : modulo di presentazione della domanda di candidatura Al Dirigente Scolastico I.C. Mazzini Via dell Appetito n Porto S. Stefano (GR) Il sottoscritto/a. Nato/a prov. (..) il codice fiscale. Residente a. Via. Tel.. cell.. E mail. CHIEDE Alla S.V. di essere ammesso/a alla procedura di selezione in qualità di FIGURA AGGIUNTIVA per il progetto PON FES Inclusione Sociale e Lotta al Disagio Modulo A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii. dichiara sotto la propria responsabilità: o di essere cittadino italiano o di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di.. o di essere in regime di godimento dei diritti politici nello stato di appartenenza o di non aver riportato condanne penali o di non avere procedimenti penali in corso o di non essere stato escluso dall elettorato politico attivo, destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art.127, primo comma, lettera d), delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957 n 3 o di aver preso visione del bando e di essere a conoscenza e di accettare tutte le prescrizioni e condizioni previste dal medesimo

7 DICHIARA Di possedere i titoli, le esperienze professionali e le competenze informatiche di cui alla seguente tabella: TITOLO DI STUDIO (max. 5 punti) T itolo di studio specifico per il modulo prescelto (Diploma o Laurea) T itolo di studio non specifico per il modulo prescelto (Altra Laurea) TITOLI DI SERVIZIO (max. 15 punti) 5 3 Anni di servizio di ruolo effettivamente prestati Docenza nelle discipline attinenti il modulo Continuità presso l'istituto 0,10 per ogni anno 1 punto per anno (max 6) 2 punti su 3 anni completi 5 punti oltre i 3 anni completi FORMAZIONE (max 10 punti) Corsi di formazione/aggiornamento inerenti la tipologia del modulo di Corsi almeno di n 10 ore formazione/aggiornamento su tematiche inerenti la dispersione scolastica di almeno n 10 ore Corsi di formazione avanzata nell ambito delle tecnologie informatiche (certificata o documentata) 1,5 punto per corso 1,5 punto per corso 4 ESPERIENZA (max 10 punti) Esperienza come FIGURA AGGIUNTIVA nei progetti PON Esperienza dei progetti PON per altri ruoli (docenza, referente, progettista, collaudatore, ecc.) 1 punto per esperienza 1 punto per esperienza Formatore su tematiche inerenti il modulo 1 punto per esperienza

8 l/la sottoscritto/a autorizza l Istituto al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.vo 196/2003 solo per i fini istituzionali e consentiti dalla legge. Allega alla presente: - curriculum vitae in formato europeo - Fotocopia del documento di identità - Altra documentazione utile alla valutazione (specificare) _... Data Firma