TERMINE SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 29 GENNAIO 2003 U.P. DECRETO N.168

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1 TERMINE SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 29 GENNAIO 2003 U.P. DECRETO N.168 SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER N. 10 CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO DI CATEGORIA C, POSIZIONE ECONOMICA C1, AREA AMMINISTRATIVA PRESSO L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI PARTHENOPE. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO VISTO l art. 34 del vigente Statuto; VISTO il CCNL Comparto Università, sottoscritto in data 9/8/2000; VISTO il D. Leg.vo 30/03/2001, n. 165; VISTO il Decreto Legislativo 6/9/2001, n. 368, che recepisce la direttiva 1999/70/CE relativa all accordo quadro sul lavoro a tempo determinato; VISTA la delibera in data 23/12/2002 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato il reclutamento a tempo determinato di n. 10 unità di personale di categoria C, posizione economica C1, Area amministrativa, per la durata di un anno, nonché il regolamento particolare per l espletamento della selezione stessa; VERIFICATA la disponibilità finanziaria; RAVVISATA la necessità di avviare la procedura selettiva; D E C R E T A Art. 1 Selezione pubblica Presso l Università degli Studi di Napoli Parthenope è indetta una selezione pubblica per esami per il reclutamento di n. 10 unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per la durata di un anno. 1

2 Art. 2 Requisiti per l ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione è richiesto, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, il possesso dei seguenti requisiti: 1. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; 2. età non inferiore agli anni diciotto; 3. godimento dei diritti politici; 4. idoneità fisica all impiego; 5. aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare; 6. essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea dovranno, inoltre, possedere i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L Amministrazione può disporre, in qualunque fase del procedimento selettivo, l esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti. 2

3 L esclusione è disposta con Decreto Direttoriale motivato; il motivo della stessa è comunicato al candidato a mezzo di raccomandata. Art. 3 Domanda e termine di presentazione La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice in conformità allo schema esemplificativo allegato al bando, firmata dal candidato, ed indirizzata all Università degli Studi di Napoli Parthenope Via Acton, n Napoli deve essere inviata, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni 30, che decorre dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando all Albo Ufficiale dell Università. Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro dell ufficio postale accettante. Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta del versamento di Euro 10,50 da effettuare sul C/C postale n intestato all Università degli Studi di Napoli Parthenope indicando la causale: contributo partecipazione selezione tempo determinato. In caso di esclusione dalla selezione, non si darà luogo al rimborso del contributo versato. Art. 4 Dichiarazioni da formulare nella domanda di ammissione alla selezione Nella domanda da redigere in conformità allo schema esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1) il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di esclusione e sotto la propria personale responsabilità: a) nome e cognome; b) luogo, data di nascita e codice fiscale; 3

4 c) il possesso della cittadinanza italiana, o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; d) (se cittadino italiano) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne riportate, la data di sentenza dell autorità giudiziaria che l ha emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc. e anche se nulla risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi; f) il possesso del titolo di studio richiesto dal presente bando, specificando dove e quando è stato conseguito; g) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile; h) di avere l idoneità fisica all impiego; i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; l) di non essere stato destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione o licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo (dichiarazione da rendere anche in caso di assenza di rapporti di impiego presso una pubblica Amministrazione); m) la lingua straniera prescelta per il colloquio (a scelta tra inglese e francese); n) l eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di valutazione, indicati nel successivo art. 7 del presente bando. La mancata indicazione comporta l esclusione dalla valutazione di tali titoli ai fini della preferenza; o) domicilio e recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni relative alla selezione, nonché recapito telefonico. I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta variazione del domicilio e del recapito a questa Amministrazione. L Università degli Studi di Napoli Parthenope non assume alcuna responsabilità per 4

5 la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito, o forza maggiore, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento, in caso di spedizione per raccomandata; p) i candidati cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea dovranno dichiarare di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento. Dovranno, altresì, specificare se il titolo di studio, qualora conseguito all estero, sia stato riconosciuto equipollente al diploma italiano. Nella domanda di partecipazione i candidati portatori di handicap sono tenuti, ai sensi della L. 5 febbraio 1992, n.104, a chiedere l ausilio necessario e ad indicare gli eventuali tempi aggiuntivi occorrenti, per l espletamento delle prove. La presentazione di domande prive di sottoscrizione, ovvero mancanti di una qualsiasi delle predette dichiarazioni, comporterà l esclusione dalla selezione. Art. 5 Commissione giudicatrice La Commissione giudicatrice sarà nominata con provvedimento del Direttore Amministrativo e sarà composta secondo quanto stabilito dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari. Art. 6 Prove d esame Gli esami consistono in una prova scritta ed in un colloquio, secondo il programma indicato nella tabella allegata al presente bando (allegato 2) che costituisce parte integrante del bando stesso. La modalità di svolgimento delle prove, la durata delle stesse ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione giudicatrice. 5

6 Sarà cura dell Amministrazione comunicare, ad ogni singolo candidato mediante notifica personale, a mezzo raccomandata, il calendario delle prove di esame contenete l indicazione dell ora, del giorno, del mese, dell anno e del luogo ove le stesse di terranno. Il predetto calendario verrà altresì affisso all Albo dell Università e pubblicato sul sito Internet Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti, di documento di riconoscimento valido. Saranno ammessi al colloquio solo i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione di 21/30. Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sarà data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, del voto riportato nella prova scritta e della data di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima di quello in cui dovranno sostenerlo. Il colloquio si svolgerà in un aula aperta al pubblico. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione giudicatrice forma l elenco dei candidati esaminati, con l indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella sede degli esami. Il colloquio non si intenderà superata se il candidato non avrà riportato una votazione di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nel colloquio. Art. 7 Preferenze a parità di merito I concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far pervenire all Università degli Studi di Napoli Parthenope Via Acton Napoli, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti altresì, il 6

7 possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. I titoli di preferenza a parità di merito sono indicati dall art.5 del DPR 9 maggio 1994 n.487 e successive modificazione ed integrazioni. Art. 8 Approvazione della graduatoria La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall art. 7 del presente bando. Saranno dichiarati vincitori, nel limite dei posti banditi, i candidati utilmente collocati nella graduatoria. La graduatoria è approvata con decreto del Direttore Amministrativo ed è immediatamente efficace. La graduatoria verrà pubblicata all albo dell Università degli Studi di Napoli Parthenope Via Acton 38 Napoli e sul sito Internet (sotto la voce - selezioni e concorsi). Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative. Art. 9 Costituzione del rapporto di lavoro e Presentazione dei documenti I vincitori saranno invitati a stipulare, ai sensi del contratto collettivo di lavoro del personale tecnico ed amministrativo del comparto università, un contratto individuale di lavoro a tempo determinato per la durata di un anno, nella categoria C Area amministrativa con la corresponsione del trattamento economico relativo alla posizione economica C1. I vincitori sono tenuti a presentare una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità entro il termine che sarà stabilito dall Amministrazione di non svolgere 7

8 alcuna attività che dia luogo ad incompatibilità con il rapporto di impiego presso l Amministrazione. I vincitori dovranno altresì dichiarare, ai sensi della legge 15 maggio 1997 n. 127 e successive integrazioni e modificazioni, di possedere i requisiti prescritti, elencati dal presente bando. Dalla dichiarazione deve risultare, inoltre, che i requisiti prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. Il vincitore dovrà inoltre presentare un certificato rilasciato dal medico militare o dalla ASL territoriale di appartenenza dal quale risulti il possesso dell idoneità fisica all impiego. Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per l incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro. Nel certificato dovrà essere, inoltre, precisato che sia stato eseguito l accertamento sierologico del sangue previsto dall art. 7 della legge n. 837/1956. L Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore qualora lo ritenga necessario. Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente alla scadenza del termine indicato nel contratto individuale. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il vincitore che non assuma servizio entro il termine stabilito dall Amministrazione decade dal diritto alla stipula del contratto. Qualora il vincitore non presenti entro il termine stabilito dall Amministrazione la documentazione richiesta, decade dal diritto alla stipula del contratto. Art. 10 Norme di salvaguardia I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell art.8 e visto l art.12 della legge 31 dicembre 1996, n.675, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all art.13 della legge n.675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati personali: Università degli Studi di Napoli Parthenope, Via Acton Napoli. 8

9 Art. 11 Norma di rinvio Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre se applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei pubblici concorsi. Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all ufficio Personale non Docente dell Università degli Studi di Napoli Parthenope telefonando ai nn. 081/ , dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00. Napoli, 30 dicembre 2002 IL DIRETTORE AMMINISRATIVO (Dott. Enrico DE SIMONE) Il presente bando viene affisso all Albo dell Università degli Studi di Napoli Parthenope in data odierna. Napoli. 30 dicembre 2002 L ECONOMO DELL UNIVERSITA (Sig. Luigi SCOGNAMIGLIO) 9

10 (Allegato 1) Schema esemplificativo di domanda di partecipazione alla selezione da redigere in carta semplice (a macchina o a stampatello) All Università degli Studi di Napoli Parthenope Via Acton, NAPOLI Il sottoscritto (1) nat a (provincia di ) il e residente in via n c.a.p. tel., chiede di essere ammess _ a partecipare alla selezione pubblica per esami a n.10 contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di categoria C posizione economica C1 area amministrativa presso l Università degli Studi di Napoli Parthenope indetta con D. D: pubblicata all Albo dell Università, in data. Dichiara sotto la propria responsabilità: a) di essere cittadino italiano (2); b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (oppure di non essere iscritto per il seguente motivo: ); c) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso (3); d) di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dal bando(4): ; e) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione è la seguente ; f) di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego; g) di avere, oppure di non avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni; h) di non essere stato destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione o licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo (5); i) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza, a parità di valutazione (6); l) di scegliere, per il colloquio, la seguente lingua straniera: (7); m) chiede che tutte le comunicazioni relative alla selezione, siano inviate al seguente indirizzo: telefono ; 10

11 n) (limitatamente ai cittadini degli Stati membri dell Unione Europea) dichiarazioni punto (8). Si allega, altresì, ricevuta del versamento di 10,50 euro di cui all art.3 comma 2 del bando. Data, Firma (1) Indicare nell ordine il cognome ed il nome. (2) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione europea. (3) In caso contrario, indicare le condanne riportate, la data di sentenza dell autorità giudiziaria che l ha emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi. (4) Indicare il titolo di studio richiesto dal presente bando, specificando dove e quando è stato conseguito. (5) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso pubbliche amministrazioni. (6) Indicare l eventuale possesso di uno o più titoli di preferenza, a parità di valutazione, indicati nell art. 7 del bando di concorso. (7) Da scegliere tra inglese o francese (8) Di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente al diploma italiano richiesto dal presente bando. 11

12 (Allegato 2) PROGRAMMA DI ESAME Gli esami consistono in una prova scritta ed in un colloquio, sulla base del seguente programma. La prova scritta consisterà nella elaborazione di quesiti a risposta sintetica su elementi di legislazione universitaria e/o nozioni di diritto del lavoro. Il colloquio verterà sulle materie oggetto della prova scritta e su elementi di Diritto costituzionale e amministrativo. Durante il colloquio verrà altresì accertata la conoscenza e l uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese. 12