La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, D.Lgs. n. 267/2000 COPIA

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1 La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, D.Lgs. n. 267/2000 COPIA Deliberazione della GIUNTA COMUNALE n 159 Seduta del 26/08/2013 All. 1 OGGETTO: APPROVAZIONE NUOVO TARIFFARIO APPLICATO DALL'UFFICIO ASSOCIATO PENSIONI. L anno duemilatredici, il giorno ventisei del mese di Agosto alle ore 17.00, nella residenza municipale, si è riunita la Giunta comunale con la presenza dei Signori: CRISTIANINI ALBERTO SINDACO Presente GUARNIERI ANDREA VICESINDACO Presente BELLINI GIOVANNI ASSESSORE Presente FOSSI GIAMPIERO ASSESSORE Presente FOSSI MARINELLA ASSESSORE Presente LA PLACA FEDERICO ASSESSORE Presente PAOLI ADRIANO ASSESSORE Presente PECILE PAOLO ASSESSORE Assente La seduta è presieduta dal Sig. CRISTIANINI ALBERTO, a norma dell art. 50, comma 2, del decreto legislativo n. 267/2000 e ad essa partecipa, ai sensi dell art. 97, comma 4, del medesimo decreto legislativo n. 267/2000, il MARCO, che viene incaricato della redazione del verbale. Segretario Generale dott. PANDOLFINI Accertata la legalità del numero degli intervenuti, si passa all esame dell argomento sopra indicato.

2 LA GIUNTA COMUNALE Vista la seguente proposta di deliberazione dell unita PERSONALE di seguito riportata e relativa all oggetto: Premesso che: - il Comune di Signa con deliberazione consiliare n. 44 del , recante apposita convenzione successivamente sottoscritta in data 11 maggio 2001 dai Direttori Generali degli Enti interessati ha stabilito di giungere alla costituzione di un Ufficio Associato per le funzioni in materia pensionistica e previdenziale per il personale degli enti aderenti derivante dalle esigenze di competenze specialistiche sempre più necessarie in rapporto alla continua evoluzione normativa. - con deliberazione consiliare n. 42 del anche a seguito dell interesse e dell adesione del Comune di Sesto Fiorentino a partecipare alla gestione associata è stato approvato il nuovo schema di convenzione sottoscritto in data 11 ottobre 2006 dai Direttori Generali dei 5 Comuni. Ricordato che la nuova convenzione : - disciplina le funzioni assegnate alla struttura associata e la regolazione dei rapporti economici-giuridici tra i Comuni associati; - demandava ad un apposito Regolamento di Organizzazione la definizione delle norme di funzionamento ed organizzazione dell Ufficio associato, come pure le procedure per l esercizio delle funzioni esercitate dalla struttura. Rilevato che: - con deliberazione consiliare n. 116 del , veniva approvato il Regolamento di Organizzazione secondo il testo concordato tra le cinque Amministrazioni interessate; - con l atto di cui sopra veniva approvato il tariffario delle prestazioni a terzi dell Ufficio Associato; - con Deliberazione consiliare n. 57 del veniva approvato il rinnovo della convenzione per la gestione associata in materia pensionistica e che all Ufficio Associato è riconosciuta la competenza in ordine allo svolgimento delle attività per conto di altri enti terzi, su loro richiesta e previa corresponsione di una tariffa determinata ai sensi del regolamento di organizzazione. Visto l art 3 del Regolamento di Organizzazione, punti 4 e 5 che recitano: L Ufficio Associato potrà svolgere, a titolo oneroso, attività professionali, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, a favore di soggetti terzi, pubblici o privati, così come previsto dal comma 3 dell art. 5 della convenzione. Le attività di cui al precedente comma sono remunerate secondo le tariffe indicate nella tabella allegato sub A) al presente regolamento. Considerato che, a causa dell evoluzione normativa in materia di previdenza,si rende opportuno arricchire l offerta verso enti terzi, con ulteriori servizi. Constatato che la tipologia di soggetti richiedenti è in continuo aumento (non solo Comuni, ma anche Province, ASP, ANCI, enti pubblici non territoriali), per cui si rende necessario un approccio tariffario articolato che tenga conto dei diversi costi che l Ufficio sostiene per ciascun cliente. Tenuto conto che, nel caso dell Anci o di altra Associazione di Enti, i costi risultano ridotti con riferimento all aspetto promozionale, all interlocuzione con un unico soggetto, sia per la parte amministrativo contabile che per la parte operativa, alle trasferte di personale necessarie all adempimento del servizio; Resasi pertanto necessaria una rivalutazione delle tariffe esistenti per un necessario adeguamento ai costi generali sostenuti dall Ufficio tenendo conto della tipologia del richiedente, e idei servizi e consulenze non previste nell attuale tariffario.

3 Visto il D.Lgs , n. 267 e successive modifiche ed integrazioni; Si Propone 1. di approvare il tariffario delle prestazioni professionali verso terzi dell Ufficio Associato per la Previdenza costituito fra i Comuni di Calenzano, Campi Bisenzio, Lastra a Signa, Sesto Fiorentino che di seguito si riporta: TARIFFARIO DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI 1) Pratica completa di pensione: L attività consiste nelle due distinte fasi di front office e di back office: Front office: incontro con il lavoratore interessato al fine di verificare la situazione previdenziale personale e individuare l eventuale diritto a pensione e/o altre soluzioni previdenziali (trasferimento contributi verso altre casse, pensione differita, prosecuzione volontaria, eventuale totalizzazione, etc.); determinazione dell eventuale importo della pensione e del trattamento di fine servizio; Back office: predisposizione della documentazione necessaria per la liquidazione del trattamento di quiescenza con utilizzo dell applicativo PensioniS7 (Mod. PA04, foglio di calcolo, prospetto dati per Tfs o Mod. Tfr/1, file da inviare in posta elettronica alla competente sede ex Inpdap) oppure della procedura Web Passweb ; eventuale supporto all Ufficio Personale per la predisposizione degli atti amministrativi conseguenti la cessazione del rapporto di lavoro; Anci o altra Associazione di enti 250,00 più IVA. Altri Enti 300,00 più IVA; 2) Aggiornamento posizione assicurativa tramite procedura Web Passweb oppure predisposizione Mod. PA04 con applicativo PensioniS7. dipendenti fino a 5 anni di servizio nell ente committente: Anci o altra Associazione di enti 80,00 più IVA. Altri Enti 110,00 più IVA; dipendenti con altre 5 anni di servizio nell ente committente: Anci o altra Associazione di enti 100,00 più IVA. Altri Enti 130,00 più IVA; 3) Predisposizione modulistica per liquidazione Tfr: dipendenti fino a 5 anni di servizio nell ente committente: Anci o altra Associazione di enti 50,00 più IVA. Altri Enti 70,00 più IVA; dipendenti con oltre 5 anni di servizio nell ente committente: Anci o altra Associazione di enti 80,00 più IVA. Altri Enti 100,00 più IVA; 4) Applicazione benefici contrattuali e/o variazioni della posizione giuridico-economica personale successive alla cessazione: predisposizione della modulistica ai fini della riliquidazione del trattamento di quiescenza con l utilizzo dall applicativo PensioniS7 (Mod. PA04, foglio di calcolo, prospetto dati per Tfs o Mod. Tfr/1, file da inviare in posta elettronica alla competente sede ex Inpdap) oppure della procedura Web Passweb. Anci 80,00 più IVA. Altri Enti 110,00 più IVA; 5) Pratiche previdenziali particolari: in base alla specificità del problema proposto; Anci o altra Associazione di enti da 150,00 ad 250,00 più IVA. Altri Enti da 200,00 a 300,00 più IVA; 6) Corsi di formazione professionale: Anci o altra associazione di enti 700,00 a singola giornata (fino a 5 Enti). Altri Enti 900,00 a singola giornata (fino a 5 Enti);

4 Anci o altra Associazione di enti 1.000,00 a singola giornata (da 5 a 10 Enti). Altri Enti 1.200,00 a singola giornata (da 5 a 10 Enti); 7) Convenzioni annuali onnicomprensive: Anci o altra Associazione di enti 32,00 più IVA per ogni dipendente a tempo indeterminato in servizio alla data dell ultimo giorno del mese precedente la stipula della convenzione. Altri Enti 37,00 più IVA per ogni dipendente a tempo indeterminato in servizio alla data dell ultimo giorno del mese precedente la stipula della convenzione. La convenzione annuale prevede: supporto normativo e operativo (a mezzo telefono, fax o strumento informatico) all Ufficio personale per la soluzione dei problemi previdenziali che si possono presentare durante la convenzione; assistenza sul luogo di lavoro fino ad un massimo di 12 ore annue, raggruppabili in 3 giornate di 4 ore oppure in 4 giornate di 3 ore; predisposizione pratiche di pensione o previdenziali fino ad un massimo 10 pratiche. Le attività di cui al presente tariffario, dal punto 1 al punto 5, possono essere conferite all Ufficio associato con lettera di incarico professionale, previa accordo scritto tra le parti. L attività di cui al punto 6 del presente tariffario prevede, invece, la stipula di apposita convenzione tra l Ente committente e l ufficio associato. Il presente tariffario potrà essere rivisto in relazione ai nuovi e diversi adempimenti che gli Enti saranno tenuti a svolgere a seguito dell evoluzione normativa e operativa che la materia previdenziale sta subendo negli anni. Signa, 26 agosto 2013 Il Responsabile del procedimento f.to Dott.ssa Samanta Angioini Visti i pareri favorevoli resi in ordine alla regolarità tecnica e contabile della proposta sopra riportata, ed inseriti nella presente deliberazione a costituirne parte integrante e sostanziale, ai sensi dell art. 49 e 147 bis del D.Lgs , n. 267 e degli articoli 7 e 9 del regolamento comunale sui controlli interni, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 3 del (allegato 1). Con voti unanimi espressi in forma palese, DELIBERA 1) Di approvare, nel suo complesso ed in ogni sua parte, la proposta di deliberazione sopra riportata. 2) Di dichiarare il presente atto, con separata unanime votazione, immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, d.lgs. n. 267/2000.

5 IL PRESIDENTE f.to CRISTIANINI ALBERTO IL SEGRETARIO f.to PANDOLFINI MARCO La presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio il 28/08/2013 per la durata di 15 giorni consecutivi ai sensi dell'art. 124, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000. PER IL SEGRETARIO COMUNALE f.to L UFFICIO MESSI LA PRESENTE DELIBERAZIONE E' DIVENUTA ESECUTIVA IL GIORNO per decorrenza del termine di giorni 10 dalla pubblicazione (art. 134, comma 3, d.lgs. n. 267/2000) Signa, PER IL SEGRETARIO COMUNALE F.to U.O. AFFARI GENERALI Copia conforme all'originale in carta libera per uso amministrativo. Signa lì, U.O. AFFARI GENERALI Ai sensi dell art. 125 del d.lgs. n. 267/2000, la presente deliberazione è stata comunicata, in elenco, ai capigruppo consiliari in data. Ai fini dell esecuzione, copia del presente atto viene ricevuta dalle seguenti Unità Operative: U.O. PERSONALE data: Firma: