In esecuzione del verbale n. 30 del Consiglio di Amministrazione in seduta 1 ottobre 2012 è indetta

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1 In esecuzione del verbale n. 30 del Consiglio di Amministrazione in seduta 1 ottobre 2012 è indetta SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI ANIMATORE (LIVELLO 3 SUPER CCNL UNEBA) E garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro. I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti specifici per l ammissione alla selezione secondo quanto previsto in proposito dalla Regione Lombardia: - diploma di animatore sociale o operatore socio-educativo o educatore professionale. I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione. Il trattamento economico e giuridico è quello previsto dalle vigenti disposizioni legislative nonché dai CCNL nel tempo vigenti. Le domande di partecipazione possono essere: consegnate all Ufficio protocollo della Sede della Fondazione via Brambilla, 61 - Como; spedite a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento o via fax al numero Il termine per la presentazione della domanda e dei relativi documenti è perentorio. Non saranno pertanto ammessi i concorrenti le cui domande perverranno, per qualsiasi motivo, dopo il termine stabilito. Le domande devono essere redatte secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando. Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del 17/10/2012. Le domande di ammissione saranno considerate prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; in quest ultimo caso farà fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Nella domanda occorre indicare in particolare l indirizzo al quale dovranno essere inviate le comunicazioni relative alla selezione; i candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo alla Fondazione che non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l indirizzo comunicato. 1

2 Alla domanda devono essere allegati: - un curriculum professionale e formativo, datato e firmato: il curriculum ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione - copia titolo di studio posseduto - copia permesso di soggiorno o carta di soggiorno (per i candidati stranieri) I beneficiari della Legge n. 104/1992 dovranno specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l ausilio eventualmente necessario per l espletamento delle prove in relazione alla propria disabilità, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi. I punteggi per le prove di esame sono complessivamente 100 così ripartiti: fino ad un massimo di 50 punti per la prova scritta; fino ad un massimo di 50 punti per la prova orale. Gli esami consisteranno nelle seguenti prove: PROVA SCRITTA: La prova scritta avrà per oggetto la stesura di una relazione ovvero la soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti connessi con l attività di animatore con particolare riferimento alle competenze della figura professionale nell ambito delle RSA. PROVA ORALE: La prova orale riguarderà le materie oggetto della prova scritta e nozioni di cultura generale. L elenco degli ammessi ed il calendario delle prove sarà pubblicato all albo della Sede della Fondazione in data 19/10/2012. E a carico del candidato la verifica dell ammissione alla selezione e del calendario delle prove: non verranno spedite comunicazioni in proposito. Per essere ammessi alle prove i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata partecipazione agli esami, nei giorni ed ore stabiliti, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia alla selezione. Il superamento della prova scritta con conseguente ammissione alla successiva prova orale - è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 30/50. 2

3 Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 30/50. La Commissione, al termine delle prove di esame, formula la graduatoria dei candidati idonei. I concorrenti chiamati in servizio sono tenuti a produrre in originale ovvero in copia autenticata tutti i documenti comprovanti i requisiti richiesti e comunque tutte le certificazioni che hanno contribuito all attribuzione del punteggio. La costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato si perfezionerà con la stipulazione del contratto individuale di lavoro. Il dipendente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova ai sensi di quanto stabilito dal CCNL. Le eventuali assunzioni verranno effettuate sulla base delle esigenze di servizio e nel rispetto della vigente normativa, con particolare riguardo all art. 5 D. Lgs. 368/2001 (come modificato dall art. 1 Legge 92/2012) in materia di intervalli tra contratti a termine. La Fondazione si riserva la facoltà di prorogare i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, di sospendere o revocare la selezione stessa qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità. Per quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge. Ai sensi dell art. 18 D. Lgs. n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Fondazione per le finalità di gestione della selezione nonché, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l esclusione dalla selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni direttamente interessate allo svolgimento della selezione o alla posizione giuridico economica del candidato. Il candidato gode dei diritti di cui all art. 7 del citato D.Lgs., che potranno essere fatti valere nei confronti della Fondazione. 3

4 Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all Ufficio Personale della Fondazione via Brambilla, COMO (tel. 031/2971) dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore Como, 02/10/2012 IL PRESIDENTE rag. Paolo Frisoni IL SEGRETARIO GENERALE dott. Franco Molteni 4

5 SCHEMA DI DOMANDA DA PRESENTARE PER LA SELEZIONE PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI ANIMATORE (LIVELLO 3 SUPER CCNL UNEBA) Alla Fondazione Ca' d'industria - Onlus Via Brambilla, COMO...l... sottoscritt (cognome) (nome) nat. a il e residente a in Via n. Codice Fiscale,telefono CHIEDE di essere ammessa/o alla selezione per assunzione a tempo determinato di Animatore. A tal fine dichiara: a) di essere cittadino italiano o di uno dei paesi membri dell Unione Europea o con status equiparato per legge (oppure) di avere cittadinanza in possesso del permesso di soggiorno o di carta di soggiorno; b) di avere il seguente stato civile: ; c) di godere oppure di non godere (cancellare la voce che non interessa) dei diritti civili in Italia; d) di godere oppure di non godere (cancellare la voce che non interessa) dei diritti politici in Italia; e) di essere in possesso del seguente titolo di studio ; f) di non aver mai subito condanne né di avere procedimenti penali in corso (indicare eventuali condanne penali riportate); g) di essere fisicamente idoneo alla mansione di animatore; h) di aver prestato servizio presso (indicare eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro); i) di autorizzare, ai sensi del D. Lgs. 196/2003, la Fondazione Ca' d'industria a trattare i dati personali per ogni finalità collegata alla selezione. Allega i seguenti documenti: 1) copia titolo di studio posseduto 2) copia permesso di soggiorno o carta di soggiorno (per i candidati stranieri) 3) curriculum formativo e professionale Distinti saluti. IL CANDIDATO 5