COMUNE DI SERRA DE CONTI PROVINCIA DI ANCONA

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1 AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n l posto di Collaboratore Professionale Amministrativo (Servizio Demografico ed Assistenziale) - Categoria B3 giuridica - presso l'area Demografico Assistenziale, mediante passaggio diretto di personale da altre amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n.165/2001. COMUNE DI SERRA DE' CONTI Prot /09/2016-I643- SA P N.B.: la figura che coprirà il suddetto posto: - sarà utilizzata all'interno dell'area Demografico-Assistenziale del Comune di Serra de' Conti; - ovvero, laddove l'amministrazione Comunale ne riconosca la necessità, potrà essere eventualmente assegnata all'ufficio Comune istituito per l'esercizio associato della funzione "progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali", con sede individuata nel territorio del comune di Trecastelli (An); L'Amministrazione comunale di Serra de' Conti in attuazione della Delibera di Giunta Comunale n 92 del intende assumere n 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE AMMINISTRATIVO (SERVIZI DEMOGRAFICI ED ASSISTENZIALI), Cat. B3 giuridica, Area Demografico Assistenziale, a tempo pieno, tramite l'istituto della mobilità volontaria tra amministrazioni, previsto dall 'art. 30 del D.Lgs. 165/200 l. Possono partecipare alla presente procedura i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all'art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., inquadrati in cat. B3 giur., ed in possesso del profilo professionale di Collaboratore Professionale Amministrativo (Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Demografici, oppure Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Assistenziali, oppure Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Demografici ed Assistenziali) o equivalente. L'espletamento della presente procedura e la conseguente assunzione sono subordinate all'esito negativo della procedura di mobilità ex art. 34-bis del D.Lgs. n. l 65/200 l. L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l 'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.Lgs. n. 198 dell' , "Codice delle pari opportunità tra uomini e donne a norma dell'art. 6 della legge n. 246 del " e dell'art.57 del D.Lgs. n.l65 del "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche". REQUISITI PER L'AMMISSIONE Alla procedura di mobilità sono ammessi i dipendenti di ruolo della Pubblica Amministrazione del comparto Regioni ed Autonomie Locali, in possesso dei seguenti requisiti, da dichiarare ai sensi dell'art. 46 de l D.P.R. n. 445/2000, utilizzando il modulo allegato sotto la lettera A): inquadramento di ruolo nella categoria B3 giuridica, contratto Enti Locali; profilo professionale di Collaboratore Professionale Amministrativo (Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Demografici, oppure Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Assistenziali, oppure Collaboratore Professionale Amministrativo Servizi Demografici ed Assistenziali); titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore; superamento del periodo di prova nell'ente di appartenenza; Pagina- 1 -

2 nullaosta provvisorio incondizionato dell'amministrazione di appartenenza a concedere la mobilità; non aver procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole; DOMANDA DI AMMISSIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di ammissione deve essere redatta secondo il modello allegato, che contiene la dichiarazione sostitutiva, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000, attestante il possesso dei titoli e dei requisiti prescritti, a pena di esclusione; il candidato deve indicare il preciso indirizzo di posta elettronica certificata o il recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla selezione, completo di eventuale codice di avviamento postale e di recapito telefonico. Alla domanda di partecipazione devono essere allegati, a pena di esclusione: copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, fatta eccezione per le domande trasmesse a mezzo di posta elettronica certificata, per le q uali i candidati non devono allegare la copia del suddetto documento; curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, che deve contenere, oltre ai titoli di servizio, ogni altro elemento ritenuto utile in relazione alla presente procedura; nulla osta provvisorio incondizionato a concedere la mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza. La domanda di ammissione alla selezione ed il curriculum devono essere sottoscritti dal candidato, a pena di nullità. La domanda di ammissione, redatta utilizzando il modulo allegato, deve essere indirizzata all'ufficio Protocollo del Comune di Serra de' Conti, Via Marconi 6, Serra de' Conti (An) e fatta pervenire allo stesso ufficio entro e non oltre le ore del giorno 31 ottobre 2016, pena l'esclusione dalla procedura, esclusivamente attraverso una delle seguenti modalità: a) posta elettronica certificata del candidato all'indirizzo: comune.serradeconti@emarche.it; in caso di trasmissione a mezzo p.e.c. sia la domanda di ammissione firmata che gli allegati, saranno trasmessi in formato Pdf/A; b) raccomandata a/r; c) consegna diretta al suddetto Ufficio Protocollo, nei seguenti giorni ed orari: lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì dalle ore alle ore Non saranno prese in considerazione le domande inviate a mezzo di posta elettronica certificata d a un indirizzo d i verso da quello del candidato. Non saranno prese in considerazione, altresì, le domande, i titoli ed i documenti pervenuti o presentati oltre il termine perentorio di cui sopra. La trasmissione e la consegna della domanda è a totale ed esclusivo rischio del mittente, restando esclusa qualsivoglia responsabilità dell'amministrazione comunale, ove per problemi di rete, disguidi postali o di altra natura, ovvero per qualsiasi altro motivo comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, la medesima non pervenga entro i termini previsti ai recapiti sopra indicati. Pagina- 2 -

3 L 'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per mancato recapito di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione dell'eventuale variazione dell'indirizzo indicato nella domanda. Al fine del presente bando, non sono prese in considerazione le domande di mobilità già presentate a questo Ente, pertanto gli eventuali aspiranti devono presentare domanda con le modalità ed entro i termini di cui al presente avviso. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEL CURRICULUM E DEL COLLOQUIO E VALIDITA' DELLA GRADUATORIA La selezione avviene mediante valutazione del curriculum professionale e mediante colloquio. Per la valutazione del curriculum professionale, la commissione incaricata ha a disposizione n. 10 punti da assegnare in base ai seguenti criteri: a) punti 0.50 p e r ogni anno di lavoro dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di Collaboratore Professionale Amministrativo, Servizi Demografici, cat. B3 giur. (non sono considerate le frazioni inferiori ad l anno); b) punti 0.50 per ogni anno di lavoro dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di Collaboratore Professionale Amministrativo, Servizi Assistenziali, cat. B3 giur. (non sono considerate le frazioni inferiori ad 1 anno); c) punti 1 per ogni anno di lavoro dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di Collaboratore Professionale Amministrativo, Servizi Demografici ed Assistenziali, cat. B3 giur. (non sono considerate le frazioni inferiori ad 1 anno), il tutto per un massimo di 8 punti complessivi; ovvero: la somma dei punti afferenti le tre fattispecie indicate sotto le lettere a), b) e c) non può superare il totale di 8; d) punti 0.50 per ogni anno (non sono considerate le frazioni inferiori ad l anno) di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, per un massimo di 2 punti. N.B.: Sono valutati esclusivamente i titoli espressamente dichiarati e compiutamente descritti nel curriculum. L'elenco dei candidati ammessi alla procedura, sarà pubblicato sul sito istituzionale ed all'albo pretorio telematico del Comune di Serra de' Conti: Il colloquio si terrà il giorno 18 novembre 2016 con inizio alle ore 8.30 presso il Comune di Serra de' Conti, Via Marconi n 6, Serra de' Conti (An). Il colloquio è pubblico e pertanto chiunque può assistervi. I candidati devono presentarsi al colloquio muniti di Carta di Identità o di altro documento legale di riconoscimento, in corso di validità. Pagina- 3 -

4 Il colloquio, cui sono attribuiti massimo 10 punti frazionabili, è finalizzato ad accertare le competenze e le capacità del candidato -in relazione alle specifiche funzioni da svolgere ed alle peculiarità del tessuto sociale di Serra de' Conti- sviluppate nelle seguenti materie: Anagrafe e Stato Civile Leva Elettorale Statistica Legislazione sociale Normativa Enti Locali e sul procedimento amministrativo (D. Lgs. 267/2000 e Legge 241/90) Non sono considerati idonei i candidati che conseguano nel colloquio una valutazione inferiore a 7/10. In ogni caso, l 'ammissione al colloquio è subordinata alla presentazione dell'assenso di massima al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza. La mancata presentazione al colloquio è considerata come rinuncia alla mobilità. Il punteggio finale viene determinato sommando il punteggio del colloquio e il punteggio conseguito per il curriculum. A parità d i punteggio è preferito il candidato più giovane d i età. Conclusa la selezione viene redatta una graduatoria finale d i merito, che è approvata dal dirigente. In caso di diniego da parte dell'amministrazione di provenienza o di rinuncia al trasferimento da parte del vincitore, il Comune di Serra de' Conti si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria stessa. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso il Comune di Serra de' Conti, che, peraltro, si riserva a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla procedura. ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato deve presentare entro 10 giorni dall'esito della selezione il provvedimento di nulla osta al trasferimento definitivo a far data dal , salvo diverso termine comunicato da parte del Comune di Serra de' Conti, pena la decadenza dalla graduatoria. Al dipendente trasferito nei ruoli dell'amministrazione, è applicato esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, del contratto Regioni e Autonomie Locali. Il Comune di Serra de' Conti si riserva di non procedere all'assunzione qualora la decorrenza del trasferimento risulti incompatibile con le proprie esigenze organizzative. L'assunzione è subordinata all'eventuale accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, Pagina- 4 -

5 ai sensi della legge n. 81/2008. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art.l3 del D. Lgs. n.l96/2003, si informa che i dati che i candidati sono tenuti a fornire sono necessari ai fini dell'ammissione alla procedura concorsuale e saranno utilizzati per gli adempimenti connessi allo svolgimento della procedura stessa ed alla eventuale successiva gestione del rapporto di lavoro. Il trattamento è realizzato secondo le prescrizioni stabilite dal decreto legislativo 30 giugno 2003 n. l96, con l 'ausilio di strumenti informatici ed è svolto da personale comunale. I candidati hanno il diritto di conoscere, in ogni momento, quali sono i dati conferiti e come vengono utilizzati. Hanno, altresì, il diritto di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, chiederne il blocco e opporsi al loro trattamento. Titolare del trattamento è il Comune di Serra de' Conti e Responsabile è il Responsabile dell'area Amministrativa Mancinelli Raoul. I dati forniti possono venire a conoscenza dei soggetti preposti alla pratica, in qualità di incaricati del trattamento e dei membri della commissione. RESPONSABILITA' DEL PROCEDIMENTO E TERMINE DI CONCLUSIONE Il Responsabile del procedimento relativo alla selezione per mobilità d i cui all'oggetto, ai sensi dell'art.5 della legge 7 agosto 1990 n. 241 è individuato nel Responsabile dell'area Amministrativa del Comune di Serra de' Conti Mancinelli Raoul, al quale gli interessati potranno rivolgersi per eventuali informazioni e chiarimenti - tel nei giorni di lunedì e giovedì d alle alle o tramite r.mancinelli@comune.serradeconti.an.it. Il termine di conclusione del procedimento stesso è fissato in 90 giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente avviso sul sito istituzionale del Comune di Serra de' Conti e all'albo pretorio telematico. Pagina- 5 -

6 NORME FINALI L'Amministrazione si riserva qualsiasi decisione in merito all'accoglimento delle domande presentate. Si riserva altresì la facoltà, in base a sopravvenute esigenze organizzative, di sospendere o revocare il presente avviso prima dello svolgimento delle procedure, senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta. Il presente avviso è pubblicato all'albo pretorio telematico del Comune di Serra de' Conti e sul sito Serra de' Conti, li Pagina- 6 -

7 Allegato "D" Spett. Comune di Serra de' Conti Area Amministrativa Via Marconi S E R R A D E ' C O N T I Avviso di mobilità per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. l posto di Collaboratore Professionale Amministrativo (Servizi Demografici ed Assistenziali) - Categoria B3 giur. - presso l'area Demografico-Assistenziale del Comune di Serra de' Conti mediante passaggio diretto di personale da altre amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001. N.B.: la figura che coprirà il suddetto posto: - sarà utilizzata all'interno dell'area Demografico-Assistenziale del Comune di Serra de' Conti; - ovvero, laddove l'amministrazione Comunale ne riconosca la necessità, potrà essere eventualmente assegnata all'ufficio Comune istituito per l'esercizio associato della funzione "progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali", con sede individuata nel territorio del comune di Trecastelli (An); Il presente modulo deve essere compilato in stampatello in tutte le sue parti e sottoscritto Il/La sottoscritto/a Nome Cognome Data di nascita nascita Residente a luogo di Prov CAP Via N Cell (tutti i campi sopra riportati sono obbligatori) Pagina- 7 -

8 CHIEDE d i essere ammesso/a alla procedura di cui in oggetto. A tal fine, DICHIARA sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 del , e consapevole delle sanzioni penali previste dall 'art.76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: di essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso: dal di essere inquadrato attualmente nella categoria _, posizione economica profi lo professionale di aver superato il periodo d i prova nell 'Ente di provenienza; di essere in possesso del nulla osta incondizionato, rilasciato in data, alla mobilità da parte dell 'Ente di provenienza, con il quale si autorizza il trasferimento presso il Comune di Serra de' Conti ; di non aver riportato condanne penali e di non avere procedi menti penali in corso; oppure di avere riportato le seguenti condanne penali o di avere i seguenti procedimenti penali in corso di non aver riportato, nei d ue anni precedenti la data di scadenza dell 'avviso di mobilità, sanzioni disciplinari né avere procedimenti disciplinari in corso; di essere in possesso dell 'idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni; di essere in possesso del seguente Ti tolo di Studio consegu ito nell 'anno Pagina- 8 -

9 presso, con votazione _ Il /La sottoscritto/a, altresì, prende atto che: l'amministrazione, valutati i curricula pervenuti, si riserva la facoltà di invitare i candidati ad un colloquio al fine di accertare le competenze e le capacità dei candidati; l'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, prima della scadenza, il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura, nonché di riaprire il termine, modificare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse, o di non dar corso in tutto o in parte alle mobilità, dandone comunicazione agli interessati, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari, o a seguito della variazione delle esigenze organizzative dell'ente; la mancata presentazione in sede di colloquio sarà considerata come rinuncia alla mobilità. Recapito per qualsiasi comunicazione relativa alla procedura in oggetto: Nome Cognome Data di nascita Luogo di nascita Residente a Prov. CA P Via N. Cell. Tel. L'interessato/a dichiara altresì che ogni eventuale successiva variazione verrà tempestivamente segnalata per iscritto, e che il Comune di Serra de' Conti sarà esonerato da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del/la destinatario/a. Data FIRMA LEGGIBILE Pagina- 9 -

10 Allegati: 1. Curriculum Vitae in formato europeo; 2. Nulla Osta incondizionato rilasciato dall'amministrazione di appartenenza; 3. Documento di riconoscimento in corso di va lidità. Pagina- 10 -