UNIFGCLE - Prot. n V/1 del 11/09/ <NomeRep> - IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO

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1 UNIFGCLE - Prot. n V/1 del 11/09/ <NomeRep> - Il Direttore prof. Francesco Contò Il Coordinatore Amministrativo rag. Giuseppe Cardinale Il Responsabile del Servizio Ricerca, Alta Formazione e Rendicontazione Progetti dott. Giovanni Lo Greco IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO la Legge del 30 dicembre 2010, n. 240; il Decreto Legislativo del 27 gennaio 2012, n. 19; CONSIDERATE CONSIDERATA CONSIDERATE CONSIDERATE SENTITO IL PARERE il Decreto Ministeriale n. 987 del 12 dicembre 2016 Autovalutazione valutazione, accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei corsi di studio universitari ; il documento relativo alle Linee Guida del Presidio di Qualità; il documento Linee guida per l accreditamento periodico delle sedi e dei corsi universitari ; Il Piano Strategico di Ateneo; Il Piano Strategico della Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione del ; Le Linee Guida ANVUR; La SUA-RD presentata nel 2015 dal ; Le riunioni della Commissione Ricerca, Alta Formazione e Terza missione del nelle sedute del 13/06 e 28/06/2017; Le riunioni della Commissione per l Alta Qualità della Ricerca, dell Alta Formazione e della Terza Missione del nelle sedute del 13/06 e 27/06/2017; Dei delegati del Direttore del per i Tirocini, Alternanza Scuola Lavoro, Terza Missione, Placement e Erasmus; La Riunione del Presidio di Qualità sulla Ricerca e Terza Missione del 15/06 e del 29/06/2017; il Riesame del Piano Strategico della Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione del (27-28/06/2017); Il Monitoraggio degli Obiettivi e delle Attività di Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione (27-28/06/2017)

2 La delibera del C.d.A. del 09/06/2017 (Prot. n II/7 Rep. N. 145/2017); L attribuzione dei Fondi derivanti dal Progetto LOGIN del Consorzio Desynet scrl del 26/06/2017; La delibera del Consiglio di Dipartimento del 04/07/2017; La delibera del Consiglio di Dipartimento del 25/07/2017; Decreto del Direttore di Dipartimento Rep. n. 508/2017 Prot n del 04/08/2017; La delibera del Consiglio di Dipartimento del 6/09/2017; DECRETA: PROGETTO DI PLACEMENT INTEGRAZIONE E RETTIFICA Articolo 1 - Finalità del Progetto e Posti disponibili. Il propone ai suoi laureati magistrali non ancora occupati, che saranno impegnati nel primo semestre del tirocinio post-laurea di Economia, presso l Università di Foggia, un percorso di accompagnamento al lavoro finalizzato all orientamento e assessment delle competenze professionali e di stage, della durata di 7 mesi (di cui 1 mese di orientamento e assessment, e 6 mesi di tirocinio retribuito), con l obiettivo di incrementare la consapevolezza delle competenze acquisite nel corso di studi e di quelle da sviluppare. Il percorso di accompagnamento prevede, per i laureati tirocinanti selezionati: 1. la somministrazione di questionari di autovalutazione competenze acquisite durante il percorso di Laurea Magistrale; 2. un colloquio di assessment per i laureati magistrali svolto ed elaborato da un Team di lavoro in cui è prevista una valutazione individuale delle caratteristiche del laureato (colloquio motivazionale, valutazione delle competenze acquisite, discussione dei questionari precedentemente somministrati, etc.); 3.

3 4. un incontro di gruppo su un progetto assegnato e supervisionato dal Team di lavoro di cui al punto precedente. Questo incontro costituirà l occasione per valutare le competenze di lavoro di gruppo, di problem solving e di progettazione. 5. una valutazione complessiva per ogni tirocinante ad opera dello stesso Team di lavoro che, integrando gli esiti delle valutazioni precedenti, supporti una definizione del profilo professionale attuale, evidenziando limiti e potenzialità del partecipante. A seguito dell esito dell assessment, il Team di lavoro potrà presentare ai candidati un opportunità di stage retribuito, della durata di un semestre, da attivarsi nel rispetto delle normative regionali vigenti, che potrà essere svolto nel semestre immediatamente successivo alla conclusione della fase di accompagnamento al lavoro, ovvero entro un anno dal giorno di conseguimento della Laurea Magistrale presso uno Stakeholder del individuato dal Direttore del, sentiti i pareri del Delegato al Placement e del Delegato alla Ricerca, tenuto conto della disponibilità comunicata (delle tempistiche esplicitate ) dall Ente medesimo. Il presente bando prevede la selezione di 4 candidati, uno per ogni Corso/percorso di Laurea Magistrale attivato. Articolo 2 Selezione: criteri e punteggi. La selezione sarà svolta tra coloro che presenteranno la domanda di adesione al progetto, i cui titoli saranno valutati da una Commissione, all uopo nominata con decreto direttoriale, in base ai seguenti criteri: a. Valutazione del percorso universitario, fino a 70 punti, - voto finale di laurea magistrale: da 70 e inferiore a 105 = 10 punti, da 105 e inferiore a 108 = 20 punti, da 108 = 25 punti, 110/110 e lode = 30 punti; - media dei voti degli esami conseguiti durante il percorso magistrale: da 19 e inferiore a 26 = 10 punti, tra 26 e 28 = 20 punti, superiore a 28 = 30 punti;

4 - attinenza della tematica sviluppata nella tesi rispetto ai contenuti-obiettivi del tirocinio post laurea: fino a 10 punti (con specifica della motivazione da parte della Commissione) b. Valutazione del curriculum vitae, fino a 30 punti, - precedenti esperienze maturate in ambito associazionistico (no profit), di tipo volontaristico/lavorativo, purché documentabili: 5 punti per ognuna, fino ad un massimo di 10 punti; - conoscenza della lingua inglese: 5 punti se B1, 10 punti se maggiore; - eventuali esperienze svolte all estero (es.: Erasmus), purché attinenti al percorso di studi/tirocinio post laurea: 5 punti per ognuna, fino a 10 punti; Saranno selezionati i candidati che hanno conseguito il punteggio più alto, per ogni percorso di studi, e, nel caso di parità di punteggio, saranno preferiti i candidati che hanno conseguito un punteggio maggiore nella valutazione del c.v. (sez. b ); nel caso di ulteriore parità, sarà preferito il candidato con età anagrafica inferiore. Articolo 3 Modalità e termini di partecipazione. Le domande devono essere inviate a mezzo PEC al seguente indirizzo: dipartimentoeconomia@cert.unifg.it o, alternativamente, possono esser presentate al Servizio Job Placement, c.a. dr. Massimo Carella, Via R. Caggese, n. 1 Stanza n. 3: al riguardo, si precisa che la consegna a mano potrà essere effettuata nei giorni di lunedì mercoledì - venerdì, dalle ore alle 12.30, nei giorni di lunedì e martedì, dalle ore alle ore Alla domanda dovranno esser allegati sia il Curriculum Vitae et Studiorum, sia una lettera di motivazione e fotocopia del documento di identità. La domanda deve includere una dichiarazione di disponibilità a spostarsi sul territorio e del possesso dello status di non occupato. Nella domanda curriculum dovranno essere specificate le seguenti informazioni: - il titolo di laurea (precisando la denominazione della Laurea Magistrale conseguita e il relativo percorso); - l elenco degli esami sostenuti, e relative votazioni; - la media ponderata degli esami; - la tematica argomento e titolo della tesi di laurea magistrale;

5 - ogni informazione elemento valutabile secondo quanto indicato nella sezione b dei criteri di valutazione (art. 2) Si specifica, inoltre, che la lettera motivazionale di adesione al progetto dovrà avrà una dimensione tra le e le parole. Ogni domanda (e c.v., e lettera di motivazione) dovrà esser sottoscritta dall interessato/a, pena nullità. Inoltre, tutti i titoli da allegare (dichiarati) alla domanda potranno essere sostituiti da: dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell art.46 del DPR 445/2000; dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell art. 47 del DPR 445/2000 che ne attesti la conformità all originale e copia del documento d identità allegata. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di quanto dichiarato. Gli interessati dovranno redigere la domanda in carta semplice, in forma libera, indirizzandola al Direttore del dell Università di Foggia, entro e non oltre (venerdì) 29 settembre Articolo 4 Graduatoria/Elenco selezione. I nominativi dei candidati selezionati ritenuti idonei ad accedere al progetto di placement saranno pubblicati entro martedì 7 novembre 2017, in apposito avviso News ed Eventi - dell home pag. del, nonché nella sezione dedicata al job placement ( Area Studenti ). Il Budget complessivo assegnato per l anno 2017 al presente progetto è di euro 5.000,00, e prevede anche un co-finanziamento da parte degli stakeholder interessati. Articolo 5 Trattamento dei dati personali. Ai fini del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l Università di Foggia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla presente selezione.

6 Art. 6 - Norme finali. Per quanto non previsto dal presente bando si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. Eventuali ulteriori informazioni e/o chiarimenti potranno essere richiesti al dr. Massimo Carella (0881/ o all'indirizzo massimo.carella@unifg.it), che è il Responsabile del procedimento. Il suddetto avviso sarà reso pubblico mediante affissione per via telematica sul sito del, con la specifica indicazione del termine di scadenza per la presentazione della domanda da parte degli interessati. Foggia, 11/09/2017 Il Direttore F.to Prof.Francesco Contò Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993