DELLA GIUNTA COMUNALE N. 50 OGGETTO: PIANO PERFORMANCE 2017

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1 COMUNE DI ZINASCO PROVINCIA DI PAVIA N. 5 0 R e g. D e l. d e l 1 3 / 0 7 / C o p i a VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 50 OGGETTO: PIANO PERFORMANCE 2017 L anno duemiladiciassette addì tredici del mese di luglio alle ore quattordici e minuti zero nella sala delle adunanze, si è riunita la Giunta Comunale regolarmente convocata nei modi e termini di legge. Sono presenti i Signori: Cognome e Nome Presente 1. NASCIMBENE MASSIMO - Sindaco Sì 2. MIRACCA GIUSEPPE - Assessore Sì 3. LANZA IGNAZIO - Assessore Sì 4. STANCANELLI CHRISS - Assessore Sì 5. CAIRO VALENTINA - Assessore Sì Totale Presenti: 5 Totale Assenti: 0 Assiste alla seduta il Segretario Comunale Signor D.ssa Anna BIANCHI. Il Signor NASCIMBENE MASSIMO nella sua qualità di Sindaco assunta la presidenza, dopo aver constatato la validità dell adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita gli intervenuti a discutere ed a deliberare sulla proposta di cui all argomento in oggetto.

2 VISTO il parere di regolarità tecnica e contabile ai sensi dell art. 49 del D.LGS. n.267/2000: FAVOREVOLE IL RESPONSABILE (Rag. Gabriella Betella) LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATA la deliberazione del Consiglio Comunale n. 7 del con cui è stato approvato il bilancio di previsione ; VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 20 del con cui sono state assegnate le risorse ai Responsabili di Servizio per l anno 2017; VISTO il Documento Unico di Programmazione (DUP) 2017/2019; PRESO ATTO che il D.Lgs. 150/2009 ha previsto l adozione annuale di un piano della performance che individui indirizzi ed obiettivi gestionali; VISTI l art. 31 e seguenti del vigente regolamento sull ordinamento di uffici e servizi che disciplina il ciclo della performance, trasparenza ed i sistemi di valutazione; VISTO l allegato schema di piano della performance per l anno 2017; VISTO il parere reso dal Responsabile del Servizio interessato, in merito alla regolarità tecnica e contabile dell atto, ai sensi dell art. 49 del T.U. 267/2000; CON voti unanimi espressi nelle forme di legge DELIBERA 1. Di approvare il piano della performance per l anno 2017 allegato al presente provvedimento, disponendone la sua pubblicazione nell apposita sezione del sito internet comunale; 2. Di trasmettere la presente deliberazione ai Responsabili dei Servizi; 3. Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267.

3 COMUNE DI ZINASCO PROV. DI PAVIA PIANO DELLA PERFORMANCE ANNO 2017 INTRODUZIONE Le Amministrazioni pubbliche devono adottare metodi e strumenti idonei a valutare la performance individuale ed organizzativa secondo criteri connessi al soddisfacimento dell interesse del destinatario dei servizi erogati. Il Piano della performance, secondo quanto stabilito dall articolo 10, comma 1, lettera a), del decreto 150/2009: è un documento programmatico, con orizzonte temporale triennale; è adottato in stretta coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio; dà compimento alla fase programmatoria del Ciclo di gestione della performance di cui all articolo 4 del decreto. Esso comprende: o gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi; o gli obiettivi e gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance di ciascuna struttura amministrativa e della performance individuale. SINTESI DELLE INFORMAZIONI DI INTERESSE PER I CITTADINI E I PORTATORI DI INTERESSI ESTERNI I dati che consentono di definire le caratteristiche del Comune di Zinasco: Analisi del contesto esterno POPOLAZIONE RESIDENTE AL ANNO

4 Il territorio urbanizzato di Zinasco occupa una superficie di 2 Kmq e rappresenta solo il 7% dell intera superficie comunale pari a 29,5 Kmq; la funzione prevalente nel tessuto urbano è quella residenziale e dei servizi, nel territorio extra-urbano quella produttiva agricola. Nel territorio comunale sono presenti 20 km di strade comunali, 15 km di strade provinciali e 24 km di strade vicinali. Sono presenti sul territorio: 1 scuola materna statale con n. 75 alunni iscritti nell'anno scolastico 2016/ scuola primaria con n. 129 alunni iscritti nell'anno scolastico 2016/ scuola secondaria di 1 grado con n. 118 alunni iscritti nell'anno scolastico 2016/ scuola materna privata a Zinasco Nuovo con n. 40 alunni iscritti nell'anno scolastico 2016/ edifici con alloggi destinati all Edilizia residenziale pubblica (ERP) - n. 10 alloggi 3 parchi gioco (Zinasco Vecchio Zinasco Nuovo e Sairano). Analisi del contesto interno La struttura organizzativa del Comune è articolata in Servizi ciascuno affidato a un Responsabile di Posizione Organizzativa: Segretario Comunale Amministrazione generale Servizio Tecnico Al Servizio Amministrazione Generale sono affidati i seguenti settori: settore amministrativo finanziario-contabilità settore demografico elettorale stato civile- cimitero servizi alla persona ( servizi sociali, scolastici, cultura, tempo libero) settore tributario Al Servizio Tecnico sono affidati i seguenti settori: settore urbanistica-lavori pubblici settore ambiente (raccolta rifiuti) suap centrale unica di committenza per conto dei Comuni di Cava Manara, Sommo, Carbonara al Ticino, Villanova d Ardenghi Il servizio di Polizia Locale è svolto in forma associata con i Comuni di San Martino Siccomario, Cava Manara, Travacò Siccomario, Sommo, Villanova d Ardenghi, Carbonara al Ticino, Zinasco, Mezzana Rabattone, Gropello Cairoli e Zerbolò. Il servizio è alla dipendenza funzionale del Sindaco.

5 RISORSE UMANE Alla data del 01/01/2016 presso il Comune di Zinasco lavorano 12 dipendenti a tempo indeterminato a tempo pieno (2 operai/autisti scuolabus, 2 agenti di polizia locale, 1 istruttore direttivo tecnico, 1 istruttore direttivo amministrativo/contabile, 3 collaboratori amm.vi contabili, 3 istruttori amm.vi contabili. Il Comune di Zinasco è associato con i Comuni di Sommo e di Torricella Verzate per il servizio di Segreteria Comunale. Il Comune di Zinasco ha aderito con deliberazione della Giunta Comunale n. 85 del all Organismo di Valutazione convenzionato con l Associazione Lega dei Comuni di Pavia; Con deliberazione di Giunta Comunale n. 77 del è stato approvato il Regolamento sull ordinamento degli uffici e servizi che disciplina l organizzazione degli uffici ed il ciclo della performance; In ottemperanza a quanto disposto dall art. 14 del D.L. 78/2010, convertito nella L. 122/2010 come modif. dall art. 19 del D.L. 95/2012 conv. nella L. 135/2012, il Comune di Zinasco ha approvato la convenzione per la gestione associata di funzioni fondamentali (C.C. 40/2015 scad ) e precisamente: Svolgimento associato di funzioni comunali mediante costituzione di ufficio comune con i Comuni di Sommo, Mezzana Rabattone e Carbonara al Ticino per la gestione associata di: a. organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; b. pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; c. organizzazione e gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi. IL PIANO DELLA PERFORMANCE Il Piano della performance, ai sensi dell art. 33 del regolamento approvato, è strettamente collegato agli strumenti di programmazione economico-finanziaria, strategica, operativa e gestionale. Di conseguenza il Piano della Performance del Comune di Zinasco per l anno 2017 è composto dai seguenti documenti: a) Piano Esecutivo di Gestione (PEG) documento che si pone come supporto di pianificazione del bilancio e quindi della RPP e definisce la quantificazione delle risorse e degli interventi assegnati a ciascun centro di Responsabilità per la realizzazione degli obiettivi di ciascun programma e progetto contenuti nella RPP; b) Piano degli Obiettivi (PDO) Documento gestionale coordinato dal Segretario Comunale che esplicita gli obiettivi in ambito di programmazione, pianificazione e misurazione, individuando nell Ente, in ciascun Responsabile il coinvolgimento e la responsabilità per la sua attuazione nel rispetto di quanto indicato dall art. 5 del D, Lgs. 150/2009.

6 SERVIZIO AMMINISTRAZIONE GENERALE RESPONSABILE: Rag. Betella Gabriella Istruttore Direttivo contabile - cat. D posizione economica D5 titolare posizione organizzativa come da Decreto Sindacale n. 4 del Risorse umane assegnate: Nominativo Cat. Profilo Cugge Laura C2 Istruttore amm.vo contabile Leo Antonietta C4 Istruttore amm.vo contabile Mamoli Cinzia C5 Istruttore amm.vo contabile Locatelli Marina B4 Collaboratore amm.vo contabile Tagliacarne Roberta B5 Collaboratore amm.vo contabile Obiettivi assegnati al Responsabile del Servizio Amm.ne Generale Rag. Gabriella Betella 1) Contabilità economico patrimoniale D.Lgs. 118/2011; 2) Assegnazione alloggi ERP; 3) Implementazione dati sul sito web sezione Amministrazione Trasparente; OBIETTIVO GESTIONALE N. 1 Contabilità economico patrimoniale D.Lgs. 118/2011: Obiettivo da raggiungere: Atti preparatori della contabilità economico-patrimoniale D.Lgs. 118/2011. Attività da svolgere: Per l avvio della contabilità economico patrimoniale a partire dal 2018 è necessaria la riclassificazione dello stato patrimoniale dell Ente, chiuso al 31 dicembre secondo i criteri del DPR 194/96, sulla base delle disposizioni del D.Lgs. 118/2011. Valutazione dell attivo e passivo secondo i criteri previsti nei nuovi principi contabili. Acquisto, installazione e formazione all uso di un nuovo software per la gestione della contabilità economica nel contesto del piano dei conti integrato. Indicatore performance: Completamento al 31 dicembre di tutte le attività per l avvio dal 2018 della contabilità economica. Report del Responsabile del Servizio che descriva le attività svolte e indichi il completamento del procedimento preparatorio. Assegnazione alloggi ERP: OBIETTIVO GESTIONALE N. 2 Assegnazione alloggi Edilizia Residenziale Pubblica (ERP) Preparazione del bando per l assegnazione di alloggi di edilizia residenziale pubblica in conformità alla legislazione regionale. Convenzione con centri di assistenza fiscale. Pubblicazione informazione ai richiedenti predisposizione della graduatoria sulla base dei criteri previsti nel bando. Predisposizione della graduatoria degli assegnatari entro il 31 gennaio 2018.

7 OBIETTIVO GESTIONALE N. 3 Implementazione dati sul sito web sezione Amministrazione Trasparente; Aggiornamento e implementazione dati sito web istituzionale. Aggiornamento dati nella sezione Amministrazione trasparente riguardanti il servizio di appartenenza. Aggiornamento dati e relativa pubblicazione entro il Consegna al Responsabile per la trasparenza e anticorruzione di una dettagliata relazione da cui risultino gli aggiornamenti e l implementazione dati effettuati sul sito web. ================================================================================ SERVIZIO TERRITORIO E AMBIENTE RESPONSABILE: Geom. Fabio Migliavacca cat. D posizione economica D2 titolare posizione organizzativa come da Decreto Sindacale n. 4 del Risorse umane assegnate: Nominativo Cat. Profilo Ghisolfi Federica B6 Collaboratore professionale Maestri Luigi B7 Collaboratore professionale Boscolo Gianpaolo B6 Collaboratore professionale Obiettivi assegnati al Responsabile del Servizio Territorio e Amb. Geom. Fabio Migliavacca 1) Riorganizzazione servizio raccolta rifiuti in forma associata; 2) Implementazione dati sul sito web nella sezione Amministrazione Trasparente 3) Aggiornamento regolamento lavori pubblici OBIETTIVO GESTIONALE N. 1 Riorganizzazione servizio raccolta rifiuti in forma associata: Riorganizzazione del servizio di raccolta rifiuti in forma associata. A conclusione della gara d appalto il servizio dovrà essere organizzato nei tre Comuni associati applicando le condizioni previste nel capitolato speciale e l offerta presentata in sede di gara; Entro il riorganizzazione, informazione ai cittadini, predisposizione con la ditta appaltatrice del nuovo calendario ecologico da distribuire entro il 10 gennaio 2018 a tutte le famiglie. Report sulle attività svolte e le criticità riscontrate.

8 OBIETTIVO GESTIONALE N. 2 Implementazione dati sul sito web sezione Amministrazione Trasparente; Aggiornamento e implementazione sito web istituzionale. Aggiornamento dati nella sezione Amministrazione trasparente riguardanti il servizio di appartenenza e pubblicazione di una nuova modulistica relativa all edilizia. Informatizzazione completa delle procedure per presentazione di pratiche edilizie. Aggiornamento dati e relativa pubblicazione entro il Consegna al Responsabile per la trasparenza e anticorruzione di una dettagliata relazione da cui risultino gli aggiornamenti e l implementazione dati effettuati sul sito web. OBIETTIVO GESTIONALE N. 3 Aggiornamento regolamento lavori pubblici: Aggiornamento regolamento contratti sotto soglia comunitaria al D.Lgs. 56 del Predisposizione bozza sulla base del materiale di lavoro fornito dall Associazione Lega dei Comuni. Deposito di una bozza entro il 31 ottobre 2017.

9 Letto, confermato e sottoscritto. Il Presidente F.to : NASCIMBENE MASSIMO Il Segretario Comunale F.to : D.ssa Anna BIANCHI DICHIARAZIONE DI PUBBLICAZIONE Si dichiara che copia della presente deliberazione sarà pubblicata all Albo Web di questo Comune per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 124, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n 267 a partire dal giorno. Zinasco, lì IL SEGRETARIO COMUNALE F.to : D.ssa Anna BIANCHI TRASMISSIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI Contestualmente all affissione all albo, copia del presente verbale è trasmessa in elenco ai Capigruppo consiliarie messa a disposizione dei Consiglieri tramite gli stessi Capigruppo. IL SEGRETARIO COMUNALE F.toD.ssa Anna BIANCHI E' copia conforme all'originale per uso interno amministrativo. Zinasco,lì IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Anna BIANCHI DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA (Art. 134, comma 3, D.Lgs. 18/082000, n. 267) DIVENUTA ESECUTIVA IN DATA per scadenza del termine di dieci giorni dalla data di pubblicazione ai sensi dell art. 134, comma 3, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n per intervenuta dichiarazione di immediata eseguibilità, ai sensi dell art. 134, comma 4, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n IL SEGRETARIO COMUNALE F.toD.ssa Anna BIANCHI