AVVISO RICERCA DI PERSONALE per la formazione di una graduatoria per un'assunzione a tempo indeterminato di 4 livello professionale del CCNL Gas-acqua

Transcript

1 AVVISO RICERCA DI PERSONALE per la formazione di una graduatoria per un'assunzione a tempo indeterminato di 4 livello professionale del CCNL Gas-acqua Ai sensi e per gli effetti della deliberazione dell Organo amministrativo di Alto Lura Srl è indetta una ricerca di personale per esami e titoli, per la formazione di una graduatoria per la copertura di un posto a tempo pieno indeterminato di 4 livello professionale. Declaratoria livello 4 del CCNL Gas-Acqua. Vi appartiene il personale che: svolge attività di concetto tecniche, amministrative, commerciali oppure attività operative con particolare specializzazione che, di norma comportano coordinamento di altri lavoratori; opera con autonomia operativa nell esecuzione delle attività assegnate con contenuti margini di discrezionalità. è responsabile dei risultati operativi delle attività nel rispetto dei livelli di qualità prefissati; si avvale di informazioni differenziate che gestisce ai fini della propria attività nei limiti del proprio ambito discrezionale; possiede approfondite conoscenze teoriche o di mestiere e conoscenze pratiche inerenti tecniche, tecnologie e processi operativi, acquisite con esperienza, addestramento e formazione specialistica nonché corsi di aggiornamento. La figura ricercata da Alto Lura S.r.l. dovrà operare effettuando a titolo esemplificativo, ma non esaustivo: Gestione e automazione di processo in stretta collaborazione con il responsabile della conduzione dell impianto; gestione della qualità in conformità alla UNI EN ISO 9001:2015; la richiesta di preventivi, il loro raffronto, la contrattazione con le ditte offerenti, la formulazione di relazioni tecnico/economiche, riguardanti opere e forniture da eseguirsi presso l impianto di depurazione, sulla rete di collettamento consortile e sulle strumentazioni in genere, ivi comprese quelle installate presso gli utenti; organizzazione e coordinamento di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sull impianto di depurazione di Alto Lura S.r.l., sulla rete di collettamento consortile e, ove necessario, sulle strumentazioni installate presso gli utenti; gestione e compilazione, anche attraverso appositi database, di schede/report riguardanti gli interventi di manutenzione sull impianto di depurazione, sulla rete di collettamento consortile e, ove necessario, sulle strumentazioni installate presso gli utenti; la redazione di report, attraverso l utilizzo di software specifici, sull andamento delle efficienze dell impianto di depurazione; supporto alla progettazione, alla direzione dei lavori e al coordinamento per la sicurezza di opere inerenti l impianto di depurazione e sulla rete di collettamento consortile; il coordinamento, ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro, delle imprese appaltatrici che realizzeranno interventi di manutenzione sull impianto di depurazione e sulla rete di collettamento consortile con particolare riferimento al D. Lgs. 81/2008;

2 Condizioni per l'assunzione Il rapporto di lavoro che si andrà a costituire, a seguito di nomina con attingimento dalla graduatoria conseguente alla presente ricerca, prevede l inquadramento al 4 livello professionale del CCNL Gas acqua, ed un periodo di prova di tre mesi. Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione i cittadini comunitari in possesso dei seguenti requisiti: 1. Possesso di Laurea o Laurea Magistrale in Ingegneria per l'ambiente e il Territorio, Civile, Civile e Ambientale, idraulica, per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente, 2. Pieno possesso dei diritti civili e politici; 3. Immunità da condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; 4. Sana e robusta costituzione ed esenzione da difetti fisici che possano influire sullo svolgimento del servizio; 5. Possesso della patente di guida per autoveicoli categoria B ; 6. Domicilio o residenza alla data di assunzione ad una distanza stradale dall'impianto di depurazione di Bulgarograsso non superiore a 30 km, tale da poter intervenire in un tempo ragionevolmente breve dalla chiamata, al fine di poter erogare l eventuale servizio di reperibilità notturna e festiva. Sono ammessi alla selezione anche coloro che prestano già servizio, sono qualsiasi forma contrattuale, in Alto Lura Srl. Condizioni per l'assunzione Nella domanda, redatta in carta semplice, il concorrente dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità oltre ai requisiti richiesti: le proprie generalità, la data ed il luogo di nascita, la residenza; domicilio ed indirizzo al quale devono essere trasmesse le comunicazioni inerenti la selezione; di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto di lavoro di cui alla presente selezione; gli eventuali servizi prestati presso altre società, allegando il curriculum professionale; dichiarazione di accettazione senza alcuna riserva delle condizioni del presente bando di selezione. Il concorrente, apponendo la firma sulla domanda, risponde all'esattezza di tutte le informazioni in essa contenute, la comunicazione di notizie false o comunque inesatte comporta l'esclusione dalla selezione e dall'eventuale assunzione, tale circostanza comporta la risoluzione del rapporto di lavoro. Alto Lura S.r.l si riserva di richiedere in qualsiasi momento la presentazione della documentazione comprovante il possesso dei requisiti richiesti. Ai sensi della Legge 10 aprile 1991 n. 125 si garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al posto di lavoro di cui al presente bando di selezione. Ai sensi della Legge 142/92 e 68/99, è garantito alle persone disabili l'ausilio necessario a sostenere le prove d'esame. Si precisa che tutti i dati saranno trattati secondo le disposizioni dettate dalla Legge 196/03. Termine di presentazione della domanda

3 La domanda di partecipazione alla selezione dovrà pervenire, entro e non oltre le ore del 07/11/2018, a cura e rischio del mittente, alternativamente secondo le seguente modalità: a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata ad Alto Lura S.r.l Via Enrico Toti, Bulgarograsso (Co) in busta chiusa con la dicitura SELEZIONE PUBBLICA PER L'ASSUNZIONE DI UN ADDETTO TECNICO PER LA GESTIONE DELL AUTOMAZIONE DELL IMPIANTO, DELLA QUALITA, DELLA MANUTENZIONE E DELLA SICUREZZA. consegnata a mano in busta chiusa con la medesima dicitura SELEZIONE PUBBLICA PER L'ASSUNZIONE DI UN ADDETTO TECNICO PER LA GESTIONE DELL AUTOMAZIONE DELL IMPIANTO, DELLA QUALITA, DELLA MANUTENZIONE E DELLA SICUREZZA direttamente al protocollo di Alto Lura S.r.l in Via Enrico Toti, Bulgarograsso (Co) dal lunedì al venerdì durante gli orari di ufficio (8,30-12,30 / 14,00 17,30). In tal caso verrà rilasciata apposita ricevuta. A mezzo Posta Elettronica Certificata all indirizzo PEC altolura@pec.altolura.it; in tal caso l oggetto della PEC dovrà essere SELEZIONE PUBBLICA PER L'ASSUNZIONE DI UN ADDETTO TECNICO PER LA GESTIONE DELL AUTOMAZIONE DELL IMPIANTO, DELLA QUALITA, DELLA MANUTENZIONE E DELLA SICUREZZA. Nel caso si scegliesse questa modalità di trasmissione, la stessa dovrà avvenire esclusivamente da un indirizzo di Posta Elettronica Certificata. Non saranno accettate domande che dovessero pervenire dopo tale data per qualsiasi motivo o ragione (disguidi postali, informatici o altro). Prove d'esami I concorrenti saranno sottoposti dalla Commissione d'esame appositamente costituita ad una prova scritta e ad una orale per accertare le capacità professionali possedute per il posto da coprire. Il calendario con l orario delle prove verrà determinato dalla Commissione d'esame e, così come ogni altra comunicazione inerente la selezione, saranno comunicati esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet della Società al seguente link: Sia la prova scritta che quella orale verteranno su: gestione dell impianto di depurazione ed automazione di processo; gestione della qualità ai sensi della norma UNI EN ISO 9001:2015; nozioni ambito di applicazione del D. Lgs. 231/01; ingegneria idraulica applicata alle reti di fognatura e all impianto di depurazione; ingegneria sanitaria applicata ai sistemi di processo di depurazione; legislazione in materia di LL.PP. con particolare riguardo al Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i. - Codice dei contratti pubblici; legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro - D. L.vo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. nozioni in merito alle procedure di affidamento dei lavori di manutenzione e coordinamento degli stessi. L attribuzione del punteggio per le prove e per i titoli è stabilito in un massimo di punti 75 (massimo 30 punti per la prova scritta, 30 per la prova orale, 15 per il possesso di titoli) ed avverrà con il seguente criterio: Prova scritta: punteggio massimo attribuibile relativamente alla prova scritta pari a punti 30; il candidato accederà alla prova orale con il punteggio minimo di 18/30;

4 Prova orale: punteggio massimo attribuibile relativamente alla prova orale pari a punti 30. Il candidato accederà alla graduatoria finale con il punteggio minimo di 18/30; Titoli valutabili: Il punteggio massimo attribuibile relativamente al possesso di titoli è pari a punti 15 così suddivisi: - titoli di studio: punteggio massimo punti 5 attribuiti dalla commissione giudicatrice in funzione dell attinenza del titolo di studio (diploma di laurea o laurea specialistica) al ruolo da ricoprire nonché al punteggio conseguito; - altri titoli: punteggio massimo punti 5 attribuiti dalla commissione giudicatrice in funzione del possesso di master universitari, specializzazioni, corsi e aggiornamenti; - curriculum professionale: punteggio massimo punti 5 attribuiti dalla commissione giudicatrice in funzione dell esperienza professionale. Verrà in particolar modo presa in considerazione l'esperienza lavorativa maturata dal candidato nell ambito della gestione ed organizzazione di impianti di depurazione, di automazione di processo, di gestione della qualità, sicurezza su ambienti di lavoro, assistenza nell esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria o di nuova realizzazione d impianti di depurazione e reti di collettamento. Graduatoria A conclusione della prova d esame la Commissione formulerà la graduatoria dei concorrenti. La graduatoria verrà trasmessa all Organo Amministrativo assieme a tutti i verbali della selezione, per l approvazione. La graduatoria, pubblicata esclusivamente sul sito internet della Società al seguente link: rimarrà aperta per due anni solari dalla pubblicazione. La società si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di non procedere ad alcuna assunzione. Termini, modalità per l assunzione in servizio L eventuale assunzione viene comunicata al lavoratore con lettera raccomandata, previa presentazione della documentazione per la verifica di tutti i requisiti e per la formazione della cartella personale. Il lavoratore dovrà prendere servizio entro 10 gg lavorativi dal ricevimento della comunicazione, salvo diversa indicazione contenuta nella comunicazione stessa. La conferma in servizio potrà avvenire dopo un periodo di prova di mesi 3 (tre). Prima dell assunzione il lavoratore sarà sottoposto, a cura dell Azienda, a visita medica, per l accertamento della sana costituzione fisica e dell idoneità specifica al lavoro cui deve essere adibito. In caso di assunzione viene fatto obbligo di prendere domicilio o residenza ad una distanza stradale dall'impianto di depurazione di Bulgarograsso non superiore a 30 km, tale da poter intervenire in un tempo ragionevolmente breve dalla chiamata, al fine di poter erogare l eventuale servizio di reperibilità notturna e festiva. E richiesta la disponibilità ad effettuare lavoro in turno e, in caso di necessità, lavoro straordinario, oltre a turni di reperibilità festiva e notturna ai sensi e nel rispetto del vigente C.C.N.L. Processo di aggregazione in Como Acqua srl

5 Il processo di aggregazione delle Società Operative Territoriali pubbliche (tra cui Alto Lura Srl) nel gestore unico Como Acqua è in fase avanzata. Come definito nell accordo tra Como Acqua e le Organizzazioni Sindacali del 27 giugno 2018, tutti i dipendenti in forza alle Società Operative Territoriali a capitale interamente pubblico ricomprese nell incorporazione del ramo d azienda oggetto del processo di aggregazione, passeranno senza soluzione di continuità in Como Acqua Srl ai sensi dell art. 47 della Legge 428/90. Parimenti la graduatoria derivante dalla presente selezione passerà nelle disponibilità di Como Acqua srl, la quale potrà attingervi secondo le effettive esigenze per tutto il periodo di validità della stessa. Disciplina del rapporto di lavoro Il rapporto di lavoro viene regolato dal C.C.N.L. unico gas-acqua. In caso di assunzione, sarà proposto un contratto a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti corrisposti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali di legge. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla Segreteria di Alto Lura S.r.l. in Via Enrico Toti, Bulgarograsso (Co) tel fax dov è possibile ritirare l'avviso di Selezione e la domanda. Medesima documentazione è scaricabile dal sito Bulgarograsso, 23/10/2018 f.to L Amministratore Unico dott. Claudio Bellò