MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÁ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA ISTITUTO COMPRENSIVO PONTI

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1 Prot. n 5925 C/14 Gallarate, 11/10/2016 CIG: Z0D1B88BF6 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI VOLTA ALL INDIVIDUAZIONE DELLA FUGURA PROFESSIONALE DI N. 01 PSICOPEDAGOGISTA IL DIRIGENTE SCOLASTICO Considerato che si rende necessario procedere all individuazione dei contraenti cui conferire il contratto di prestazione d opera per un servizio di supporto didattico educativo per l utenza delle le scuole (Infanzia/Primaria/I grado) appartenenti all I.C. Ponti di Gallarate; il Piano Triennale dell Offerta Formativa deliberato rispettivamente dal: Collegio dei docenti con delibera n. 25 del 14/01/2016 Consiglio di Istituto con delibera n. 5 del 15/01/2016; il Progetto " Prevenzione disagio" inserito all interno del Programma Annuale 2016 dell I.C. Ponti di Gallarate; Il CCNL in riferimento a quanto previsto dagli artt. 32 e 35 del CCNL vigente in materia di collaborazioni plurime; che il D.L.vo 1 febbraio 2001, n. 44 all art. 40 consente la stipulazione di contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività di insegnamenti, per sperimentazioni didattiche ed ordinamenti e per l offerta formativa; EMANA Il seguente AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI OPERATORE PSICOPEGOGISTA: Art. 1 Durata dell incarico Triennio 2016/19 (anni scolastici 2016/ / /2019). Art. 2 Finalità Promuovere il benessere psicologico e socio-affettivo a scuola, migliorando la qualità del successo formativo, attraverso il superamento delle barriere all apprendimento e alla partecipazione degli alunni. Migliorare la qualità degli aspetti gestionali e organizzativi delle pratiche di intervento. Implementare la formazione e l aggiornamento degli insegnanti. Stimolare il ruolo attivo delle famiglie e della comunità.

2 Art. 3 Attività previste Interventi psicoeducativi attraverso osservazioni in aula, consulenza e attività dirette sulla classe e/o docenti mirati alla gestione della classe e/o dei singoli alunni che consentano di: prevenire, gestire, arginare il disagio le difficoltà di apprendimento e i comportamenti problema. Su segnalazione dei docenti e/o famiglie analisi dei bisogni, stesura di report e/o eventuale profilo degli alunni che manifestano disagio o difficoltà. Supervisione degli Interventi educativi e didattici riferiti ai singoli casi. Collaborazione con la Funzione Strumentale per l Area Bes e Inclusività nella definizione ed organizzazione delle azioni atte a costruire percorsi di ben-essere e ben-stare a scuola. Supervisione della documentazione didattica predisposta dai docenti. Intervento di sostegno psicopedagogico e didattico individuali o di gruppo per alunni, famiglie e docenti. Formazione ai docenti e famiglie Attivazione di uno spazio di supporto (sportello di ascolto). Coordinamento e gestione dei rapporti tra Istituto, Pubblica Istruzione, ASL e/o altre strutture specialistiche; Partecipazione alle riunioni del GLI (Gruppo Lavoro Inclusività) di Istituto; Al termine dell incarico dovrà essere presentata una relazione conclusiva. Art. 4 Requisiti Requisiti culturali per l accesso alla selezione: a) Laurea magistrale in Psicologia b) Laurea magistrale in Pedagogia c) Laurea magistrale in Scienze dell Educazione/Formazione Altri Titoli preferenziali: Master in Psicopedagogia Altri diplomi magistrali di Laurea Diploma di Coaching e Counseling Certificata competenza e attività di Coaching e Counseling pedagogico e relazionale. Direzione didattico-pedagogica e realizzazione di progetti educativi per Scuole/Enti/Associazioni. Attività di formazione specifica nell ambito psicopedagogico Aver maturato, per un periodo superiore a 6 mesi, esperienze o attività identiche o analoghe svolte presso Scuole dell Infanzia, Primarie e Secondarie di I grado. Aver maturato, per un periodo superiore a 6 mesi, esperienze o attività identiche o analoghe svolte presso altri Istituti, Enti, o Associazioni. Aver maturato esperienze professionali in ambito educativo per quanto attiene all area dei minori, dei ragazzi delle famiglie e dei docenti. La partecipazione è garantita, altresì, ad esperti del settore sottoforma di persone Fisiche o Assiociazioni/Enti già titolari di partita IVA. In caso di candidatura da parte dei Associazioni/Enti, data la delicatezza dell incarico da ricoprire, si rende necessario l individuazione di persona fisica specifica alla quale fare esclusivo riferimento senza possibilità di sostituzione.

3 In tal caso l affidamento sarà comunque subordinato rispettivamente alla mancata disponibilità da parte: 1. di personale docente interno all Istituto Comprensivo Ponti di Gallarate 2. di personale docente di altre Istituzioni Scolastiche, in riferimento a quanto previsto dagli artt. 32 e 35 del CCNL vigente in materia di collaborazioni plurime. Art. 5 Trattamento economico Per il personale della scuola Il compenso orario lordo previsto è stabilito dalla tabella 5 annessa al CCNL 29/11/2007. Lo stesso sarà assoggettato alle ritenute previdenziali e fiscali secondo le norme vigenti. Per gli esperti esterni Per il personale esterno, la prestazione sarà retribuita con un compenso orario lordo pari ad 35,00 (*). (*) L importo sopra indicato è da ritenersi lordo, omnicomprensivo di IVA, se dovuta e di ritenute erariali ed assistenziali sia a carico del dipendente che dell Amministrazione. Qualora ne ricorrano le condizioni, l imposta di bollo pari a 2,00 è a carico dell esperto esterno ai sensi del D.P.R. n. 642 del 26/10/1972. I corrispettivi saranno erogati, per le ore effettivamente svolte, entro 30 giorni dal termine delle prestazioni. Art. 6 Modalità di presentazione Le domande (Allegato A MODELLO DI DOMANDA) dovranno pervenire su supporto cartaceo, in busta chiusa, entro e non oltre le ore 13,00 del 20/10/2016, tramite posta (non fa fede il timbro postale) o consegna brevi manu presso la Segreteria dell Istituto Via Confalonieri, 27, (21013) Gallarate. L invio del plico sarà ad esclusivo rischio del mittente con la precisazione che qualora il plico stesso, per qualsiasi motivo, non dovesse giungere a destinazione entro il termine precedentemente indicato, il concorrente sarà escluso dal procedimento. Non verranno, altresì, prese in considerazione le domande senza firma, prive di curriculum redatto in formato europeo, non formulate attraverso il modello A allegato. Sulla busta deve essere indicata la dicitura: SELEZIONE PER L INCARICO DI OPERATORE PSICOPEDAGOGISTA Art. 7 Aggiudicazione e titoli preferenziali Una commissione, appositamente costituita dal Dirigente Scolastico provvederà alla valutazione comparativa delle domande, e formulerà una graduatoria che determinerà la nomina del vincitore. L Istituto si riserva la facoltà di aggiudicare la gara anche in presenza di una sola offerta valida, previa verifica degli elementi caratterizzanti l offerta stessa. La selezione si baserà sulla valutazione dei titoli.

4 Qui di seguito vengono indicati i criteri per l assegnazione dei punteggi: Titoli valutabili Criteri Punti Titolo di ammissione Diploma di Laurea (fino ad un max di punti 4) 110 e lode Da 109 a 99 2 Fino a 98 1 Titoli aggiuntivi (coerenti con la figura professionale per la quale si concorre) Master (si valutano max 2 titoli) Altri diplomi magistrali di Laurea (si valutano max 1 titolo) Diploma di Coaching e Counseling Certificata competenza e attività di Coaching e Counseling pedagogico e relazionale Direzione didattico pedagogica e realizzazione di progetti educativi per Scuole/Enti/Associazioni Attività di formazione specifica nell ambito psicopedagogico Aver maturato, per un periodo di almeno a 6 mesi, esperienze o attività identiche o analoghe svolte presso Scuole dell Infanzia, Primarie e Secondarie di I grado Aver maturato, per un periodo almeno a 6 mesi, esperienze o attività identiche o analoghe svolte presso altri Istituti, Enti, o Associazioni Aver maturato esperienze professionali in ambito educativo per quanto attiene all area dei minori, dei ragazzi delle famiglie e dei docenti 2 per ciascun titolo 2 punti punteggio 110 e lode 1 punti punteggio da 110 a punti per ogni diploma fino ad un max di 2 diplomi 1 punto per ogni esperienza fino ad un max di 5 esperienze progetto fino ad un max di 5 progetti 1 punto per ogni attività di formazione fino ad un max di 5 attività Art. 7 Decadenza Coloro che, entro il termine comunicato dall'istituto, non sottoscrivano il contratto, salvo ragioni di salute o cause di forza maggiore debitamente comprovate, decadono dal diritto all'assegnazione dell'incarico.

5 Art. 8 Norme di salvaguardia Per quanto non previsto dal presente avviso, si rinvia al Decreto Interministeriale n. 44 del 1 Febbraio 2001 Regolamento concernente le "Istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle istituzioni scolastiche" (Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 57 del 09/03/2001, Suppl. Ordinario n. 49), al regolamento di istituto ed alle disposizioni normative vigenti in materia. Art. 9 Tutela privacy I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al bando, ai sensi degli artt. 7 e 13 del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/03, saranno trattati per le finalità di gestione delle procedure di selezione. Il titolare del trattamento è il Dirigente Scolastico dell Istituto. II presente bando è pubblicato all albo pretorio sul sito web dell Istituto Comprensivo Ponti, all indirizzo: Il Dirigente Scolastico (Dott.ssa Stefania Leo) Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma 2 del decreto legislativo n.39/93