Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Brindisi

Transcript

1 Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE PUGLIA - Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Brindisi N del registro delle deliberazioni n. prop AREA GESTIONE DEL PERSONALE U.O. Trattamento giuridico, economico e previdenziale OGGETTO: Regolamento regionale 29/9/2009, n. 20. Procedure concorsuali. Adempimenti. Il giorno 26/04/2010 presso la sede dell Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla Via Napoli, 8 Sull argomento in oggetto il Dirigente dell Area Gestione del Personale, Dr. Giuseppe Libardo, sulla base dell istruttoria effettuata dall Assistente amministrativo Dr. Emiliano Aloisi e dalla relazione formulata dal Dr. Raffaele Sunna, dirigente della U.O. Trattamento giuridico, economico e previdenziale propone quanto appresso: Premesso che: con L.R. 20/6/2008 n. 15 si dettano principi e linee guida per assicurare, nell ambito della regione Puglia, la trasparenza e la massima conoscibilità dell azione amministrativa, la chiarezza e la comprensibilità degli atti, nonché per incentivare la partecipazione informata e consapevole dell attività politica e amministrativa delle persone fisiche e giuridiche, singole o associate (art. 1); i suddetti principi riguardano pure le Aziende sanitarie (art. 2); la predetta legge fissa i principi in materia di trasparenza nelle procedure concorsuali e selettive per il personale (art. 17); l art. 17 richiamato stabilisce che: -comma 1 ( ) -comma 2 ( ) lett. a ( ) lett. b ( ) lett. c ( ) lett. d composizione delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie del concorso ( ). Coloro che ricoprono incarichi politici o sindacali non possono far parte di dette commissioni. Salvo quanto eventualmente già diversamente previsto dalla normativa in vigore ( ). Le procedure di sorteggio devono essere effettuate in sede pubblica e trasmesse in diretta mediante collegamento internet audio/video e/o mediante trasmissione televisiva in digitale terrestre. -comma 4 Nel bando devono essere indicati il giorno, l ora e il luogo ove si terrà il pubblico sorteggio, nonché l indirizzo per l accesso alla diretta audio/video in internet e/o del canale in digitale terrestre utilizzato. il successivo art. 18, al comma 1, prevede che i bandi di concorso o gli avvisi di selezione, salvo quant altro previsto dalla vigente normativa, devono essere pubblicati, per intero, sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, nonché per tutta la durata del periodo utile alla presentazione delle domande, sui siti ufficiali internet della Regione e dell Amministrazione che procede ; ai commi 2 e 3 rispettivamente stabilisce che: -comma 2 Il link di apertura della sezione concorsi e avvisi di selezione deve essere inserito nella prima pagina dei siti internet e deve essere ben visibile e riconoscibile. Sui siti internet di cui al comma 1 devono essere pubblicati anche i nominativi dei componenti le commissioni esaminatrici e i loro curricula le date di sorteggio dei commissari, i diari delle prove e l esito delle stesse, le generalità dei lavoratori avviati al lavoro dalle società o enti di lavoro interinali.

2 -l art. 19 della medesima legge dispone che la ripartizione dei punteggi relativi ai titoli deve essere già indicata nel bando di concorso o nell avviso di selezione. -infine, ma non per minore importanza la legge di che trattasi, all art. 25, prevede che: - comma 1 Al fine di garantire la massima trasparenza dell azione amministrativa gli atti e i documenti della Regione Puglia e degli altri soggetti di cui all articolo 2 (pure le ASL) devono essere redatti con un linguaggio chiaro e comprensibile. -comma 2 L eventuale uso di termini tecnici, giuridici, nonché di sigle e abbreviazioni deve essere seguito dall esplicitazione del rispettivo significato. Deve essere comunque assicurata la comprensibilità anche del personale con disabilità visive ed uditive. Questa Amministrazione dava applicazione ad alcuni dettami della legge regionale n. 15/2008 con deliberazione n del 20/5/2009, predisponendo apposite linee guida mediante l Ufficio per la gestione degli AA.GG.; sul BURP n. 153 del veniva pubblicato il Regolamento regionale 29/9/2009 n. 20, attuativo della L.R. n. 15 del 20/6/2008; -tale Regolamento concretizza quanto segue con gli articoli: -art. 15 (procedure concorsuali) -comma 1 Nei concorsi per l accesso ai rapporti di lavoro della Rgione Puglia e dei soggetti di cui all articolo 1, comma 1, lettera a) (anche Aziende sanitarie) del presente regolamento, fatta salva la verbalizzazione prescritta dalle vigenti disposizioni di legge e di regolamento, le operazioni di sorteggio delle eventuali prove preselettive e delle prove scritte nonché l intero svolgimento delle prove orali sono registrate con apparecchiature audio video da personale qualificato, anche esterno appositamente incaricato ; ( ) -comma 4 ( ) -comma 5 ( ) -comma 6 Il segretario della commissione ovvero il responsabile del procedimento di accesso adotta ogni cautela affinché durante la proiezione e/o l ascolto delle prove sia scongiurato il rischio di registrazioni e riprese audio-video ; art. 16 (Componenti Commisioni giudicatrici) -comma 1 ( ) -comma 2 ( ) ( ) -comma 4 ( ) -comma 5 Il dirigente competente fissa, mediante apposito provvedimento pubblicato sul sito istituzionale, il giorno, l ora e il luogo ove si terrà il sorteggio di cui al comma precedente nonché una delle modalità di pubblicità prescritte dal comma 3 dell art. 17 della legge regionale 20 giugno 2008, n. 15 ; -comma 8 La Regione Puglia e i soggetti di cui all articolo 1, lett. a) del presente regolamento, nell ambito dei rispettivi ordinamenti e secondo le modalità organizzative di ciascuno, possono valersi, per la nomina delle commissioni esaminatrici per l accesso ai rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato, della disciplina oggetto del presente regolamento; art. 17 (Norma transitoria) La Regione Puglia agli altri soggetti di cui all articolo 1, comma 1, lettera a) del presente regolamento apprestano gli strumenti per la completa attuazione dei principi di trasparenza e accesso non oltre centottanta giorni dalla pubblicazione del presente regolamento sul bollettino ufficiale.

3 TUTTO CIO PREMESSO, CONSIDERATO E RILEVATO RITENUTO di poter recepire nell espletamento delle procedure concorsuali i principi di massima innanzi evidenziati con particolare riferimento a quelli sanciti nelle sottoelencate disposizioni legislative e regolamentari : a) L.R. 20/6/2008, n. 15 -art. 17 Le procedure di sorteggio devono essere effettuate in seduta pubblica e trasmesse in diretta mediante collegamento internet audio/video e/o mediante trasmissione televisiva in digitale terrestre. b) Regolamento regionale 29/9/2009 n. 20 -art. 15 -comma 1 Nei concorsi..incaricato. -art. 16 -comma 5 Il dirigente competente.dell articolo 17 della legge regionale 20 giugno 2008, n. 15 PRECISATO, come da direttive regionali (V. per ultima nota n del 26/3/2010) che occorre -prima di adottare il provvedimento di nomina della commissione- verificare le incompatibilità di cui all art. 35, comma 3, lettera e) del D.lgs n. 165/2001 e cioè l impossibilità per coloro che ricoprono incarichi politici o sindacali di far parte delle commissioni di concorso, giusta altresì, art. 17, comma 2, lett. d) della richiamata legge regionale n. 15/2008. DATO ATTO che l attuazione del presente provvedimento comporta oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale. RICHIAMATA, infine, la deliberazione n del ad oggetto approvazione delle Linee guida per la predisposizione, adozione e pubblicazione delle Deliberazioni del Direttore generale e delle Determinazioni dei Dirigenti delegati. RITENUTO, per quanto innanzi illustrato, evidenziato, puntualizzato, di poter proporre l adozione della presente deliberazione, di cui ognuno, nell ambito delle propria competenza, attesta la legittimità e la conformità alla vigente normativa europea nazionale e regionale. L Assistente amministrativo (Dr. Emiliano ALOISI) f.to Il Dirigente di Settore (Dr. Vincenza SARDELLI) Il Dirigente U.O. Trattamento giuridico, economico e previdenziale (Dr. Raffaele SUNNA) Il Dirigente Area Gestione del Personale (Dr. Giuseppe LIBARDO) f.to f.to f.to Dr.Sunna IL DIRETTORE GENERALE Dr. Rodolfo ROLLO, nominato con deliberazione della Giunta regionale pugliese n. 723 del 9/5/2008, coadiuvato dal Direttore Amministrativo Dr. Alfredo RAMPINO e dal Direttore Sanitario Dr. Emanuele VINCI. Esaminata e fatta propria la relazione istruttoria e la proposta del Dirigente dell Area Gestione del Personale, Dr. Giuseppe Libardo. Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore amministrativo e del Direttore Sanitario.

4 DELIBERA - per quanto motivato e illustrato in narrativa, in attuazione dei principi contenuti nella L.R. 15/6/2008 Principi e linee guida in materia di trasparenza dell attività amministrativa della Regione Puglia e del Regolamento regionale attuativo n. 20 del 29/9/2009: 1. di fissare, ai fini della trasparenza e della massima conoscibilità dell azione amministrativa aziendale nel campo delle procedure concorsuali, i criteri procedurali illustrati nella narrativa del presente provvedimento; 2. di dare mandato, nell ambito delle rispettive competenze, al Direttore dell Area Gestione del patrimonio e al referente di sistemi informativi aziendali Assistente tecnico Damiano Oggiano, di assicurare all Area Gestione del personale i supporti necessari per l esatto adempimento degli obblighi compendiatati nelle disposizioni regionali in commento (cioè individuazione di personale qualificato, anche esterno, incaricato delle registrazioni con apparecchiature audio-video; sedute pubbliche trasmesse mediante collegamento internet audio/video e/o mediante trasmissione televisiva in digitale terrestre); 3. di inviare il presente provvedimento: ai Direttori delle macrostrutture aziendali; ai Direttori e ai Dirigenti degli Uffici di staff aziendali, con invito alla massima pubblicizzazione tra i Direttori/Dirigenti facenti capo alle rispettive strutture soprattutto in relazione al divieto di far parte di Commissioni concorsuali se titolari di incarichi politici e/o sindacali; 4. di stabilire che la presente deliberazione rimanga per sempre pubblicata sul sito web dell Azienda nonché nell Albo pretorio aziendale per giorni 30 Il Direttore amministrativo (Dr. Alfredo RAMPINO) f.to Il Direttore Sanitario (Dr. Emanuele VINCI) f.to Il Direttore Generale (Dr. Rodolfo ROLLO) f.to

5 Registrazione dell annotazione di costo Esercizio economico anno Codice conto Importo presente deliberazione Totale annotazioni di conto IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO Brindisi Il Responsabile CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE AFFISSA E PUBBLICATA ALL ALBO PRETORIO DI QUESTA AZIENDA SL Dal 27/04/10 al_11/05/10 senza opposizioni INVIO AL COLLEGIO SINDACALE Protocollo n. del Data Il Responsabile Atto soggetto a: Controllo Regionale Conferenza dei Sindaci Da Trasmettere a cura dell Ufficio proponente: Uffici di staff Presidi e Stabilimenti Ospedalieri Dipartimenti Aziendali: Direzione Amministrativa P.O.Di Summa Prevenzione Ufficio Affari Generali Direzione Amministrativa P.O.Francavilla Font. Salute Mentale Struttura Burocratica-Legale Direzione Amministrativa P.O. Ostuni Strutture Sovradistrettuali: Unità Controllo di Gestione Direzione Sanitaria P.O. Di Summa-Perrino Riabilitazione Ufficio Sviluppo Organizzativo Direzione Sanitaria P.O.Francavilla Fontana Dipendenze Patologica URP e Marketing Aziendale Direzione Sanitaria P.O.Ostuni Servizio 118 Servizio prevenzione e Prot.Aziendale Direzione Sanitaria S.O.Mesagne Dipartimenti Ospedalieri: Unità per i Servizi Socio-Sanitari Direzione Sanitaria S.O.S.Pietro Vernotico Diagnostica Patologica U.O. Statistica ed Epidemiologia Direzione Sanitaria S.O.Ceglie Messapica Diagnostica per Immagini Ufficio Addetto Stampa Direzione Sanitaria S.O.Fasano/Cisternino Chirurgia Generale e Spec. Nucleo di valutazione Distretti Socio Sanitari Medicina Generale e Spec. Aree Distretto Socio Sanitario di Brindisi Neuroscienze Area Gestione Personale Distretto Socio Sanitario di Mesagne Anestesiologico Area Gestione Patrimonio Distretto Socio Sanitario di Fasano Nefro-Urologico Area Gestione Risorse Econ.Finan. Distretto Socio Sanitario di Francavilla Fontana Emergenza-Urgenza Area Gestione Tecnica Strutture Diverse: Materno-Infantile Area Gestione Servizio Farmaceutico Azienda Agricola Melli Onco-Ematologico Sito Web Aziendale art.3 L.R. 40/07 Corsi di Laurea Igenico-Organizzativo Portale Regione art. 16 L.R. 25/06 Farmacologico Altri: Ai Direttori dei C.S.M. e ai Direttori dei S.P.D.C. Cardiologico