COMUNE DI CASTIGLIONE DEI PEPOLI

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1 COMUNE DI CASTIGLIONE DEI PEPOLI DELIBERAZIONE N. 131 C O P I A VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Oggetto: APPROVAZIONE PROGETTO VOUCHER LAVORO Addì DICIASSETTE DICEMBRE DUEMILATREDICI, alle ore 14:30, nella sala di Giunta. Previa l'osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legislazione, vennero oggi convocati i componenti la Giunta Comunale. All'appello risultano: 1) Aureli Daniela Enrica - SINDACO 2) Benedetti Lorenzo - VICE-SINDACO 3) Cecconi Giuseppe - ASSESSORE 4) Antonelli Luca - ASSESSORE 5) Fabbri Maurizio - ASSESSORE Assente Assiste il Segretario Comunale Dott.ssa Brizzi Clementina, il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Dott.ssa Aureli Daniela Enrica, Sindaco, assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato. Copia trasmessa per competenza - Area Economico Finanziaria Tributi/Personale - Area Territorio e Sviluppo - Area Servizi Generali, Servizi Sociali e alla Persona - Area Servizi Demografici, Elettorale e Scolastici - Area Sicurezza e Vigilanza - Segretario Comunale - Sindaco - Assessore -

2 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE NR. 131 DEL 17/12/2013 OGGETTO: APPROVAZIONE PROGETTO VOUCHER LAVORO LA GIUNTA COMUNALE DATO ATTO che il Comune di Castiglione dei Pepoli intende adottare misure a sostegno del reddito per i nuclei in situazione di temporanea difficoltà a causa dell'espulsione dal mondo del lavoro di uno o più membri, attraverso l adozione di buoni lavoro (voucher) da corrispondere dietro prestazione di lavoro occasionale di tipo accessorio; VISTO il D.Lgs. 276/2003 come modificato dalla Legge 191/2009 che disciplina tale tipologia di prestazioni prevedendo che a tali attività lavorative possano ricorrere anche i committenti pubblici definendone gli ambiti di applicazione (Art. 70); VISTA la legge di riforma del mercato del lavoro n. 92 del 28/06/2012, con l integrale sostituzione dell art. 70 e parziale modificazione dell art. 72, Disciplina del lavoro accessorio, del D.Lgs. n. 276/2003; RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale n. 68 del 02/07/2013 Approvazione programma triennale dei fabbisogni del personale anni e adozione del piano annuale delle assunzioni. Modifica alla dotazione organica. CONSIDERATO che le prestazioni occasionali accessorie vengono remunerate mediante buoni lavoro (voucher da 10,00 lordi ciascuno) acquistabili presso l INPS garantendo copertura previdenziale e assicurativa, sono esenti da ogni imposizione fiscale, non incidono sullo stato di disoccupato o inoccupato e sono cumulabili con trattamenti pensionistici; RITENUTO di avvalersi delle prestazioni di lavoro occasionale di cui all art. 32 della Legge di riforma del mercato del lavoro n. 92 del 28/06/2012 per: lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti, manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli e di lavori di emergenza o di solidarietà; prevedendo la corresponsione di n. 1 voucher da 10,00 lordi, netto 7,50 per 1 ora di prestazione; RICORDATO che obiettivo generale della presente misura è quello di ridurre l impatto della recessione economica intervenendo sulle fasce più disagiate della popolazione in età lavorativa, soggette ad eventi di espulsione dal mondo del lavoro, che hanno subìto perdita o riduzione delle entrate reddituali del proprio nucleo familiare, ovvero che presentano particolare difficoltà nel reperire una prima occupazione terminato il corso di studi; RITENUTO di approvare il Progetto prestazione di lavoro occasionale di tipo accessorio remunerata attraverso l erogazione di buoni lavoro (voucher) qui di seguito allegato per farne parte integrante e sostanziale, contenente i requisiti per l accesso, nonché le finalità e le modalità di svolgimento dei programmi con criteri coerenti con le procedure individuate e adottate nell ambito delle politiche distrettuali di contrasto alla crisi economica; DATO ATTO che, a seguito della divulgazione dell iniziativa e la successiva opportuna istruttoria delle candidature pervenute, verrà istituito un elenco degli aventi diritto, potenziali prestatori di lavoro occasionale di tipo accessorio, che verranno chiamati, in base alle necessità e alle disponibilità economiche dell ente ed in relazione alle attività da svolgere, tenuto conto anche: - della durata del periodo di disoccupazione o inoccupazione; 1

3 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE NR. 131 DEL 17/12/ del valore ISEE; - dell esperienza personale posseduta/titolo di studio conseguito; particolari condizioni di disagio valutate dal servizio sociale competente; VISTO il T.U., come da D. Leg.vo n. 267/2000; VISTO lo Statuto Comunale; ACQUISITI, in base all'art. 49, 1 comma, del Decreto Leg.vo , n. 267, i pareri come riportati nell'allegato sub lett. A) che è parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; CON VOTI UNANIMI resi nei modi di legge D E L I B E R A 1. La premessa narrativa è parte integrante e sostanziale del presente dispositivo e, come tale, viene approvata ad ogni effetto di legge; 2. DI APPROVARE il Progetto prestazione di lavoro occasionale di tipo accessorio remunerata attraverso l erogazione di buoni lavoro (voucher) i cui all allegato 1) parte integrante e sostanziale del presente atto, contenente i requisiti per l accesso, nonché le finalità e le modalità di svolgimento dei programmi con criteri coerenti con le procedure individuate e adottate nell ambito delle politiche distrettuali di contrasto alla crisi economica; 3. DI DICHIARARE il presente atto IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE a mente dell'art. 134, 4 comma, del D. Leg.vo n. 267/

4 ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE NR. 131 DEL 17/12/ ALLEGATO NR. 1 COMUNE DI CASTIGLIONE DEI PEPOLI Provincia di Bologna PROGETTO PRESTAZIONE DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO REMUNERATA ATTRAVERSO L EROGAZIONE DI BUONI LAVORO (VOUCHER) 1. FINALITA DEL PROGETTO La finalità che si pone l Amministrazione Comunale con questo progetto è di adottare ulteriori misure a sostegno del reddito per i nuclei in situazione di temporanea difficoltà a causa dell'espulsione dal mondo del lavoro di uno o più membri, attraverso lo sviluppo di interventi tesi a dare risposta a nuovi bisogni legati alla perdita improvvisa di lavoro, congiunta alla necessità del Comune di effettuare lavori socialmente utili. I requisiti per accedere alle prestazioni di lavoro occasionale, di seguito individuati, ricalcano i criteri delle procedure già adottate nell ambito delle politiche distrettuali di contrasto alla crisi economica; 2. MODALITA DI SVOLGIMENTO DEL PROGETTO Coerente con l art. 70 del D.Lgs. 276/2003 e successive modificazioni, Il Comune potrà avvalersi delle prestazioni di cui al presente progetto per le seguenti attività da attuare sul territorio di Castiglione dei Pepoli (capoluogo e frazioni): - lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi; -attività rese nell ambito di manifestazioni culturali, caritatevoli e lavori di solidarietà; secondo gli orari e le modalità definite preventivamente con gli uffici che coordinano i singoli progetti di prestazione comunque in relazione alle necessità dell Ente, e /o alle manifestazioni in programma. 3. REQUISITI Sono ammessi all erogazione dei contributi i soggetti, residenti nel Comune di Castiglione dei Pepoli, che alla data di presentazione della domanda risultano regolarmente iscritti al Centro per l impiego e sono in possesso dei seguenti requisiti: A) Cittadinanza A.1) Cittadinanza italiana oppure A.2) Cittadinanza di uno Stato appartenente all Unione Europea oppure A.3) Cittadinanza di uno Stato non appartenente all Unione europea ed in possesso di regolare permesso di soggiorno che consente attività lavorativa; B) Situazione lavorativa cittadini che, a causa della crisi economica ed a partire dal 01 luglio 2008 si trovino, al momento della presentazione della domanda, in una delle seguenti condizioni: - lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in CIG straordinaria o in mobilità; in condizione di disoccupazione intervenuta successivamente al 30/06/2008; lavoratori con contratto a termine o con differenti tipologie di contratto di lavoro subordinato e para-subordinato che risultino non impiegati in alcuna attività, a causa dello stato di crisi dell impresa committente, nonché lavoratori autonomi che abbiano cessato la propria attività, comprovata da adeguata documentazione. - cittadini che, terminato il corso di studi successivamente all a.s. 2007/2008 presentino difficoltà nel reperire un occupazione. 1

5 ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE NR. 131 DEL 17/12/ ALLEGATO NR. 1 C) Situazione economica Valore ISEE del nucleo familiare riferito all anno 2013, non superiore ad ,00. Al solo fine del presente avviso il valore sopra richiamato potrà risultare da attestazione ISE/ISEE simulata, rilasciata dal Comune di Castiglione dei Pepoli, prevedendo la decurtazione delle voci di reddito venute meno a causa del modificarsi della condizione lavorativa. 4. ELENCO DEI PRESTATORI Successivamente alla ricezione delle istanze il Comune istituirà un elenco degli aventi diritto, potenziali prestatori di lavoro occasionale di tipo accessorio, che verranno chiamati, in base alle necessità e alle disponibilità economiche dell ente ed in relazione alle attività da svolgere, tenuto conto anche: - della durata del periodo di disoccupazione o inoccupazione; - del valore ISEE; - dell esperienza personale e professionale posseduta/titolo di studio conseguito in relazione all attività da svolgere; - particolari condizioni di disagio valutate dal servizio sociale competente Le adesioni dei lavoratori possono essere accolte fino al Non saranno ammesse le domande: - pervenute successivamente alla data stabilita; - dei soggetti che non rientrano nelle categorie dei lavoratori così come definite al punto 3, requisiti. 5. ATTIVITA DEL PROGRAMMA E VOUCHER Il Comune si avvale dell attività lavorativa prestata dal lavoratore secondo le modalità indicate preventivamente dal Comune e indicate nei progetti definiti con il lavoratore stesso. Il valore di ogni singolo voucher è pari a 10 lordi - 7,50 netti, corrisposti a fronte di una prestazione di 1 ora di lavoro. Il Comune ha l obbligo di fornire a ciascun lavoratore che intende aderire al progetto le necessarie informazioni circa le procedure e le modalità di realizzazione dell attività per cui è richiesta la sua opera. 6. RINUNCIA E REVOCA Nel caso in cui il lavoratore, in seguito alla adesione al progetto, abbandoni il programma o non completi il monte ore pattuito verrà escluso dallo stesso e perderà il diritto a qualsiasi erogazione di carattere retributivo e previdenziale. 7. INFORMAZIONI Per informazioni relative al progetto è possibile contattare il Comune di Castiglione dei Pepoli - Sportello Sociale Responsabile del procedimento: Ilaria Sacchetti 2

6 COMUNE DI CASTIGLIONE DEI PEPOLI (Provincia di BOLOGNA) Piazza Marconi n Castiglione dei Pepoli Tel. 0534/ Fax 0534/ P.I C.F Allegato A) alla delibera n. 131 /GC del 17/12/2013 avente ad oggetto: APPROVAZIONE PROGETTO VOUCHER LAVORO Ai sensi dell'art. 49, 1 comma, del Decreto Leg.vo n. 267 e con riferimento alla deliberazione sopra indicata, il/i sottoscritto/i esprime/mono: Parere Favorevole sulla Regolarità Tecnica IL RESPONSABILE DI AREA (F.to Sacchetti Ilaria) Parere Favorevole sulla Regolarità Contabile IL RESPONSABILE DELL'AREA ECONOMICO-FINANZIARIA (F.to Antonelli Denise) =============================================================================

7 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to AURELI DANIELA ENRICA IL SEGRETARIO COMUNALE F.to DOTT.SSA BRIZZI CLEMENTINA ************************************************************************************** Castiglione dei Pepoli, addì 27/12/2013 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione viene pubblicata sulla sezione Albo Pretorio del sito web istituzionale di questo Comune dal 27/12/2013 al 11/01/2014, ai sensi e per gli effetti dell art co. - del D. Lgs. 267 del e dell art co. - della L. 69 del , e viene inoltre contestualmente comunicata ai capigruppo consiliari come previsto dall art. 125 del D. Lgs. 267/2000. IL RESPONSABILE DI SERVIZIO F.to GIARDINI ANGELA ************************************************************************************** La presente deliberazione è divenuta esecutiva ai sensi del D.Lgs , n. 267, il giorno 17/12/2013 X perché dichiarata immediatamente eseguibile (art c.- D.Lgs. 267/ ) decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art c.- D.Lgs. 267/ ) Castiglione dei Pepoli, addì 17/12/2013 IL RESPONSABILE DI SERVIZIO F.to GIARDINI ANGELA ************************************************************************************** Si attesta che la presente deliberazione è copia conforme al suo originale per quanto riguarda il contenuto del provvedimento e per quanto riguarda tutte le attestazioni ad esso riferite. Castiglione dei Pepoli, addì 27/12/2013 Delibera n. 131 del 17 DICEMBRE 2013