INFORMAZIONI PERSONALI BALZANO ROSARIA ESPERIENZA LAVORATIVA C U R R I C U L U M V I T A E. di BALZANO Rosaria. Nome.

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1 C U R R I C U L U M V I T A E di BALZANO Rosaria INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita BALZANO ROSARIA 24/10/1971 PAGANI (SA) ESPERIENZA LAVORATIVA Date DAL 01/06/2016 AL 31/05/2017 DAL 6 /5/ 2015 AL 5/03/ 2016 Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Sociale Agora - Aversa (NA) Tipo di azienda o settore Servizi Sociali Ambito A6 ( capofila Mugnano del Cardinale AV) Tipo di impiego Contratto di collaborazione a tempo parziale determinato Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale L.328/00 Segretariato Sociale/ servizio sociale Professionale Comuni Avella, Sperone, Moschiano e Quindici Referente GIL Affido adozione Date DAL 14/10/2014 AL 30/09/2016 Nome e indirizzo del datore di lavoro INPS Tipo di azienda o settore Commissione medica legale, sede INPS di Benevento- Tipo di impiego Contratto di consulenza professionale Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale Commissione mediche legali UOC/UOS; (L.104/92, L. 68/99 Date DAL 01/01/2015 AL 17/03/ 2015 DAL 20/01/ 2014 AL 31/12/ 2014 Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Sociale Agora Aversa (NA) Tipo di azienda o settore Servizi Sociali Tipo di impiego Contratto collaborazione coordinata e continuativa Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale - Segretariato Sociale L. 328/00 Ambito A6 ( Mugnano del Cardinale) Servizio Sociale Professionale - Comuni Avella e Sperone Referente GIL territoriale Adozione. Date DAL 15/03/ 2013 AL 15/09/ 2013 DAL 01/05/ 2012 AL 31/12/ 2012 Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Sociale LA Meridiana - Benevento Tipo di azienda o settore Servizi Sociali Comune Di Avella Tipo di impiego Contratto occasionale Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale - Sportello Sociale Comune Di Avella (AV). Servizio Sociale Professionale Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Date DAL 01/03/ 2011 AL 30/10/2011 DAL 01/03/2010 AL 28/02/2011 Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale attività L. 328/00 con mansioni di Segretariato sociale, sportello sociale e Servizio sociale professionale presso i comuni di Sperone e Avella. Componente UVI (integrazione socio-sanitaria). Componente equipe adozione nazionale ed internazionale Date DAL 01/01/ 2010 AL 28 /02/ 2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Avella (AV) Tipo di impiego Incarico professionale esterno Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale. Servizio Sociale Professionale.Attività ed interventi territoriali attinenti alla professione. Date DAL 13/04/2009 AL 01/08/ 2009 Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale nell ambito dell area Responsabilità familiare Servizio SAT (Servizio affido territoriale) L. 328/00; impegnata principalmente nella sensibilizzazione e formazione delle famiglie affidatarie.. Date DAL 01/05/2009 AL 31/05/ DAL 01/01/ 2009 AL 30/04/ 2009 DAL 27/10/ 2008 AL 31/12/ DAL 26/05/ 2008 AL 25/10/ 2008 DAL 01/01/ 2008 AL 29/02/ DAL 09/11/ 2007 AL 31/12/ 2007 DAL 01/11/ 2007 AL 31/10/ DAL 10/10/ 2006 AL 31/07/ 2007 Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale attività L. 328/00 con mansioni di Segretariato sociale, sportello sociale e servizio sociale professionale presso i Comuni di Sperone e Avella. Componente UVI (integrazione socio-sanitaria). Componente equipe adozione nazionale ed internazionale servizio SAT. Date DAL 05/06/ 2006 AL 09/10/2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Avella (AV) Tipo di impiego Incarico professionale esterno Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale. Servizio sociale professionale Attività ed interventi territoriali attinenti alla professione e tutte le aree d intervento Date DAL 30/01/2006 AL 31/03/ 2006 Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale attività L. 328/00 con mansioni di Segretariato sociale, sportello sociale e segretariato sociale professionale presso i comuni di Sperone e Avella. Componente UVI (integrazione socio-sanitaria). Componente equipe adozione nazionale ed internazionale servizio SAT. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date DAL 9/09/ 2005 AL 30/01/2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Avella (AV) Tipo di impiego Incarico professionale esterno Principali mansioni e responsabilità Qualifica: Assistente Sociale. Attività ed interventi territoriali attinenti alla professione. Date DAL 02/05/ 2005 AL 31/10/ 2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituzione sociale Baianese /Vallo Lauro - Mugnano del Cardinale (AV) Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale/componente Ufficio di Piano referente integrazione Socio- Sanitaria; componente U.V.I.; referente area disabili; referente equipe adozione nazionale ed internazionale. Attività di segretariato sociale, sportello sociale e segretariato professionale presso i Comuni di Sperone, Baiano ed Avella. Date DAL 1/03/2004 AL 31/10/ 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Mugnano del Cardinale (AV) Tipo di azienda o settore Ente Locale progetto S.F.A. L. 328/00.. Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale nell ambito del Progetto S.F.A. (Social Force Autonomation L. 328/00) Date DAL 1/10/2003 AL 31 /03/ 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro Piano di Zona A5, L. 328/2000- Mugnano del Cardinale (AV) Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale/componente Ufficio di Piano referente integrazione Socio- Sanitaria; componente U.V.I.; referente area disabili; referente equipe adozione nazionale ed internazionale. Date DAL 3/03/ 2003 AL 31/07/2003 Nome e indirizzo del datore di lavoro Piano di Zona A5, L. 328/2000- Mugnano del Cardinale (AV) Tipo di azienda o settore Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale/componente Ufficio di Piano A5 referente integrazione Socio- Sanitaria ed area disabili. Date DAL 15/03/ 2002 AL 31/03/ 2003 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Palma Campania (NA) Tipo di azienda o settore Ente locale- Servizi Sociali delibere G.C. n.65 del 3/2/02 e n. 282 del 18/11/02 Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale.Referente ufficio di piano dell'ambito N.9. Date DAL 6/08/2001 AL 5/02/ 2002 Nome e indirizzo del datore di lavoro Società "Inwork Italia" S.PA, centro direzionale F/10, Napol Tipo di azienda o settore Società fornitrice di lavoro temporaneo S.PA Tipo di impiego Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, legge 196/97 Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale presso il Comune di Palma Campania (NA) Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Date DAL 16/06/ 2001 AL 10/09/ 2001 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di San Vitaliano (NA) Tipo di impiego Contratto di convenzione, delibera G.M. n. 164 del 12/7/2001 Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale del Comune. Espletamento delle attività di coordinamento, organizzazione e consulenza su tutto quanto attiene ai servizi sociali dell'ente Date DAL 7/11/ 2000 AL 6/06/2001 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Palma Campania (NA) Tipo di impiego Assunzione a tempo determinato VII qualifica Delibera G.M. n. 269 del Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale Date DAL 26 /07/1999 AL 30/04/2000 Nome e indirizzo del datore di lavoro Società Coop. Sociale" Spazio Aperto", via Feudo, 77, Nola (NA) Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale a.r.l Tipo di impiego Contratto di collaborazione Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Socialel attività di recupero minori a rischio L. 285/97 presso il Comune di Nola Date DAL 26/07/ 1999 AL 28/02/2000 Nome e indirizzo del datore di lavoro Società Coop. Sociale" Il Quadrifoglio", via S. Silvestro,33, Mugnano C.le (AV) Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale s.c.r.l Tipo di impiego Contratto di convenzione Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale "Centro Antiviolenza" L. 285/97 presso il Comune di Mugnano del Cardinale Date DAL 9/01/ 1997 AL 30 /6/1999 Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione Jonathan Onlus, via G. Capuozzo,32, Napoli Tipo di azienda o settore Comunità "Jonathan", struttura D.P.R. 448/98, via Camaldoli, 51, Scisciano (NA) Tipo di impiego Contratto di volontariato ai sensi L. 266/91 Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale attività inerenti la permanenza e recupero minori sottoposti a provvedimenti penali Date DAL 1/09/ 1996 AL 28/10/1996 Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione Centro Educativo "L'Ancora", Vico S. Spirito di Palazzo, 41, Napoli Tipo di azienda o settore Sociale- Comunità residenziale "l'ancora", struttura D.P.R. 448/98, Somma Vesuviano (NA) Tipo di impiego Convenzione di volontariato ai sensi L. 266/91 Principali mansioni e responsabilità Funzioni: Assistente Sociale - attività progetto recupero sociale minori collocati nella struttura ISTRUZIONE Date 20 luglio 1990 Nome e tipo di istituto di istruzione IPF Salerno Principali materie / abilità professionali Pedagogia, Psicologia dell età evolutiva. Qualifica conseguita Diploma maturità professionale Assistente Comunità Infantili Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date 17 Dicembre 2004 istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Chieti G. D Annunzio Facoltà di Scienze Sociali Principali materie / abilità Metodi e tecniche del Servizio Sociale, psicologia, diritto, Sociologia professionali oggetto dello studio Titolo tesi: Adozione Consapevole Qualifica conseguita Laurea in Servizi Sociali Date 11 Giugno 1996 istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Napoli Federico II Facoltà di Lettere e Filosofia Scuola diretta ai fini speciali per Assistenti Sociali Principali materie / abilità Metodi e tecniche del Servizio Sociale, psicologia, diritto, Sociologia professionali oggetto dello studio Titolo tesi: Il minore nell area penale Qualifica conseguita Diploma scuola ai fini speciali per Assistente Sociale 1 Agosto 1996 CROAS Albo sez. B n Giugno 2015 CROAS Albo sez. A n 1821 ( sentenza TAR Lazio) FORMAZIONE 7 novembre 2016 Napoli CROAS/ Università Federico II Dipartimento giurisprudenza Convegno: Servizi essenziali della persona e politiche di inclusione sociale 28 aprile 2016 Napoli- CROAS / Università Federico II Dipartimento giurisprudenza Convegno : Il lavoro nel servizio sociale professionale marzo 2016 Corso FAD/BBC La riforma del procedimento disciplinare ed il DPR 137/2012 L importanza della riflessione etica ed il codice deontologico degli Assistenti Sociali La sfida del Servizio sociale in Europa ed in Italia 14 marzo 2016 Napoli- Regione Campania Garante per l Infanzia e l adolescenza MSNA: Accoglienza, Assistenza e Tutela dei diritti 31 marzo 2016 Napoli - Associazione Dedalus La lotta alla violenza di genere tra riconoscimento e accoglienza in un rapporto tra pari 08 aprile 2016 Nola Coop Irene 95 Bambini e ragazzi migranti familiari. Tra genitori che danneggiano e accoglienze efficaci. 17 marzo 2015 Roma Convegno Social Work Day 24 marzo 2015 Napoli- Convegno Regionale di studi verso il III Piano Sociale Regionale luglio 2014 Corso FAD /BBC Rischi, Responsabilità e dilemmi etici nel lavoro dell assistente sociale.. Valutazione di efficacia degli interventi del servizio sociale Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 01 Aprile 2011 Presidenza del Consiglio dei Ministri - Ufficio Nazionale Servizio Civile Modalità, tecniche e strumenti dell Operatore locale di progetto (OLP) 23 maggio 2009 Regione Campania, Seminario : Programma Professioni Sociali in Campania 01/10/ /06/2004 Istituto di Psicoterapia Relazionale Napoli/Regione Campania, Napoli Corso di formazione L adozione consapevole Il lavoro di rete nel processo adottivo 4 Febbraio 2004 Regione Campania/ Formez Seminario: Universalità dei diritti ed equità nel nuovo Welfare La compartecipazione degli utenti al costo delle prestazioni sociali come strumento di Perequazione delle opportunità. 23 febbraio 2004 Regione Campania- Politiche sociali- corso di formazione ICF- modulo base- previsto all interno del progetto di ricerca Fattori di disuguaglianza nell accesso ai servizi che penalizzano le persone con gravi disabilità e le loro famiglie. 16,17,29 marzo e Regione Campania - Politiche Sociali 7 aprile 2004 Formazione: la progettazione in campo socio-sanitario per i componenti UDP degli ambiti Territoriali della Regione Campanai- 23/02/2004 Regione Campania - Politiche Sociali Formazione: I.C.F.modulo base, progetto di ricerca, fattori di disuguaglianza nell accesso ai servizi che penalizzano le persone con grave disabilità e le loro famiglie. Ottobre/ dicembre 2004 Regione Campania- Politiche Sociali Giornate di formazione componenti Ufficio di Piano ( L.328/00) 7 ottobre 2002 Regione Campania, Politiche Sociali/Formez - seminario: Monitoraggio e valutazione dei Piani di zona; programmazione economica ed aspetti contabili e finanziari dei piani di zona 15,16 ottobre 2002 Regione Campania, politiche sociali/formez- Modulo- La costruzione del sistema informativo sociale e il monitoraggio dei piani di zona 2002 Università degli studi di Salerno Dipartimento di Scienze della Comunicazione Corso SFIDE Social Formation and Information for e-democracy POR Campania 2000/2006- Delibera n.3466 del Obiettivo 1 Mis ,26 febbraio 2000 Napoli- Istituto Universitario Suor Orsola Benincasa/ Associazione Jonathan onlus Convegno di studi: Il Welfare dei bambini e degli adolescenti tra neo-liberalismo e solidarismo Gennaio- Giugno 2ooo Gennaio giugno 1999 Istituto Suor Orsola Benincasa Napoli/ Comunità penale Jonathan Formazione operatore per servizi giudiziari minorili Prevenzione, punizione e trattamento Istituto Suor Orsola Benincasa Napoli/ Comunità penale Jonathan Formazione operatore per servizi giudiziari minorili legalità, devianza e criminalità Da Giugno 2014 Consigliere Ordine Assistente Sociali Regione Campania (delibera Consiglio CROAS Campania n. 175 del ) Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 CAPACITÀ COMPETENZE PERSONA MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUA INGLESE CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Propensione ai rapporti interpersonali, collaborazione anche in ambito di equipe, iniziativa e flessibilità. Capacità e competenze relazionali acquisite in ambito di lavoro. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Capacità di problematiche solvine, lavoro di gruppo/rete, esperienze di progettazione in campo sociale. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Utilizzo del computer con sistema operativo Windows e dei seguenti programmi: intero pacchetto Office, Corel Draw, Internet Explorer PATENTE Patente di guida tipo B LA SOTTOSCRITTA AUTORIZZA IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.L.gs 196/2003 SULLA TUTELA DELLA PRIVACY Sperone 31/12//2016 Assistente Sociale Dott.ssa Rosaria Balzano Rosaria Balzano Pagina 7 - Curriculum vitae di