Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

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1 01avviso AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO LIBERO PROFESSIONALE DI MEDICO PER L U.O. CARDIOLOGIA PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO: MANTENIMENTO DELLO STANDARD QUALITATIVO- QUANTITATIVO DELLE PRESTAZIONI CARDIOLOGICHE; IN PARTICOLARE SVILUPPO DELLA PREVENZIONE CARDIOVASCOLARE PRIMARIA E SVILUPPO DELLA CARDIOLOGIA A INDIRIZZO RIABILITATIVO. REALIZZAZIONE DI UN AMBULATORIO PER LA PREVENZIONE PRIMARIA DELLA MALATTIA CARDIOVASCOLARE CON LA CREAZIONE DI UN FAST TRACK PER PAZIENTI PARTICOLARMENTE A RISCHIO Si rende noto che in esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 36 del è indetto Avviso pubblico per il conferimento di n. 1 incarico libero professionale (ai sensi dell'art. 7 del D. Lgs 165/2001 e successive integrazioni e modificazioni) di Medico per l U.O. Cardiologia del Presidio di Codogno, della durata di 12 mesi per n. 35 ore settimanali per la realizzazione del progetto: Mantenimento dello standard qualitativo-quantitativo delle prestazioni cardiologiche; in particolare sviluppo della prevenzione cardiovascolare primaria e sviluppo della cardiologia a indirizzo riabilitativo. Realizzazione di un ambulatorio per la prevenzione primaria della malattia cardiovascolare con la creazione di un fast track per pazienti particolarmente a rischio. 1 - Requisiti specifici di ammissione: - diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica (nuovo ordinamento) in Medicina e Chirurgia; - specializzazione: cardiologia o discipline equipollenti; - iscrizione all Albo dell Ordine dei Medici; - godimento dei diritti civili e politici; - piena ed incondizionata idoneità fisica (che sarà accertata dall Azienda in caso di nomina); - non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; 2 - Requisiti preferenziali: - competenza nell'ambito delle attività oggetto del bando; - eventuali ulteriori titoli di studio post-lauream. Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. L omessa indicazione anche di un solo requisito specifico, o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dal bando, determina l esclusione dalla procedura di che trattasi. Mentre l accertata 1

2 idoneità fisica condizionata o inidoneità fisica da parte dell Azienda in caso di nomina determinerà la decadenza dell incarico. 3 - Modalità di presentazione della domanda: 3.1- termini e indirizzo di presentazione della domanda La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice conformemente a quanto indicato al punto 3.2 e sulla base del modello in allegato, corredata dal curriculum del candidato, dovrà pervenire, pena esclusione, tassativamente entro le ore 12 del giorno 7 febbraio 2014 ed essere prodotta attraverso una delle seguenti possibili modalità: spedizione con raccomandata AR consegna a mano all Ufficio Protocollo Detto termine è perentorio e, pertanto, non verranno prese in considerazione le domande, documenti e titoli consegnate personalmente all Ufficio Protocollo qualunque ne sia la causa oltre la sopraindicata scadenza. L eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. Per le domande spedite a mezzo posta non saranno accolte le domande spedite oltre la data e ora di scadenza del bando; farà fede il timbro postale di spedizione. Saranno comunque accettate le domande spedite anteriormente alla scadenza del bando e pervenute all Azienda entro e non oltre i 5 giorni successivi. Non saranno accettate le domande inviate prima della pubblicazione del presente avviso su sito internet aziendale o pervenute oltre l ora e il giorno di scadenza come sopra specificato. Gli orari dell Ufficio Protocollo di apertura al pubblico sono: dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 dalle ore 13,30 alle ore 16,00 L indirizzo per la presentazione della domanda è il seguente: Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi Ufficio Protocollo aziendale Via Fissiraga n Lodi. All esterno del plico dovrà essere riportata la seguente dicitura - partecipazione alla selezione di avviso pubblico per il conferimento di incarico libero professionali di Medico per l U.O. Cardiologia per il progetto: Mantenimento dello standard qualitativo-quantitativo delle prestazioni cardiologiche; in particolare sviluppo della prevenzione cardiovascolare primaria 2

3 e sviluppo della cardiologia a indirizzo riabilitativo. Realizzazione di un ambulatorio per la prevenzione primaria della malattia cardiovascolare con la creazione di un fast track per pazienti particolarmente a rischio. In caso di consegna personale, fa fede la data e l ora di consegna all Ufficio Protocollo. La domanda deve essere firmata in originale dal candidato e ai sensi di legge non è richiesta l autenticazione della firma in calce alla domanda. 3.2 elementi da indicare nella domanda: Gli aspiranti all incarico devono indicare nella domanda: - Nome, Cognome, luogo, data di nascita, residenza; - Il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalla vigente normativa, o cittadinanza di uno dei paesi europei; - I titoli di studio posseduti; - Il possesso di un adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini non italiani); - Dichiarazione di non prestare servizio presso pubbliche amministrazioni ovvero di prestare servizio specificando l amministrazione di appartenenza; - Dichiarazione di non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile (in caso contrario indicare i motivi); - Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; - Dichiarazione di non avere procedimenti penali e/o amministrativi pendenti - Dichiarazione relativa al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente; - Dichiarazione con la quale il candidato, in caso di attribuzione dell incarico, si impegna a cedere all Azienda ogni e qualsiasi diritto esclusivo di pubblicare, utilizzare economicamente e/o cedere a terzi il materiale relativo alla collaborazione di cui sopra; - Dichiarazione con la quale il candidato si impegna a comunicare preventivamente l intenzione di effettuare eventuale attività lavorativa per soggetti diversi da questa azienda durante il periodo di svolgimento dell incarico di cui al presente Avviso; - Dichiarazione con la quale il candidato si impegna, qualora gli/le venisse conferito l incarico, di stipulare idonea assicurazione per la copertura di colpa grave ; - Dichiarazione di esonero dell azienda da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione di messaggi attinenti la selezione. Nella domanda di partecipazione all avviso, redatta col modulo allegato al presente bando, in carta semplice, devono essere allegati: - curriculum formativo e professionale, in carta semplice, datato e firmato; - fotocopia del documento di identità in corso di validità; - 2 elenchi in carta semplice, datati e firmati, dei documenti e dei titoli presentati. Devono inoltre essere autocertificati ai sensi di legge i seguenti documenti: 3

4 - titolo di studio; - iscrizione albo (se previsto); - eventuale specializzazione o altri titoli preferenziali nella disciplina in oggetto (o in disciplina equipollente o affine); Sono ammesse le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e/o di atti di notorietà ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 del Nell autocertificazione devono essere descritti in modo dettagliato tutti gli elementi necessari all esatta individuazione del titolo/stato autocertificato. L A.O. si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal controllo emerga la non veridicità, il candidato decade con effetto immediato dai benefici eventualmente conseguiti, oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di falsità di atti e dichiarazioni mendaci. 4 - Criteri di selezione: La Commissione Esaminatrice, nominata ai sensi del regolamento vigente, valuterà il curriculum di tutti i candidati che abbiano presentato domanda entro i termini specificati al punto 3.1 le cui domande riportino tutte le dichiarazioni richieste al punto 3.2 e in particolare quelle inerenti il possesso dei requisiti per l ammissione di cui al punto 1. La Commissione Esaminatrice sarà composta dal Direttore dell U.O. o suo delegato unitamente ad altri due Medici. I requisiti preferenziali saranno valutati sulla base dei titoli posseduti e sulla base delle esperienze lavorative documentabili in Italia o all estero, relativi all attività richiesta, di cui al punto 2. La Commissione, dopo aver valutato compiutamente i curricula, svolgerà un colloquio di approfondimento con i candidati in possesso di curricula maggiormente significativi. L elenco dei candidati NON AMMESSI al colloquio sarà pubblicato sul sito web aziendale alla SEZIONE Concorsi vedi ALLEGATI DEL BANDO. I candidati che non si presentano al colloquio o si presentano sprovvisti di un documento di riconoscimento valido saranno esclusi dalla selezione. La Commissione Esaminatrice, determinati prioritariamente i criteri di valutazione, redigerà il verbale ai sensi del regolamento vigente, stilando la GRADUATORIA FINALE dei candidati ritenuti idonei, che sarà pubblicata sul sito web aziendale alla SEZIONE CONCORSI/BANDO-GRADUATORIA. In caso di rinuncia o impedimento l incarico verrà affidato scorrendo la graduatoria fino ad esaurimento. 4

5 5 Convocazione Il colloquio, per i candidati ammessi, si terrà il giorno 14 FEBBRAIO ALLE ORE 8.30 PRESSO LO STUDIO DEL DIRETTORE DELL U.O. CARDIOLOGIA OSPEDALE DI CODOGNO 6 - Selezione e conferimento dell'incarico: L'incarico in oggetto verrà conferito con provvedimento del Direttore Generale sulla base della graduatoria stilata dalla Commissione Esaminatrice, adeguatamente motivata, secondo i criteri sopra indicati. 7 - Modalità di svolgimento dell incarico: L incarico verrà conferito con contratto libero professionale, e avrà durata di 12 mesi dalla data di conferimento dello stesso e pubblicazione del nominativo sul sito web aziendale, salvo revoca motivata e disposta dalla Direzione Aziendale. Le parti hanno facoltà di recedere dal contratto in ogni momento salvo preavviso nello stesso indicato. Costituisce comunque motivo di risoluzione del contratto da parte dell Azienda prima della scadenza naturale, il verificarsi dei seguenti casi: accertamento di gravi inadempienze e mancato rispetto degli obblighi contrattuali; sospensione ingiustificata della prestazione superiore a 15 giorni; contenzioso in corso con l'azienda; mancata controdeduzione alle contestazioni del committente entro il termine stabilito, qualora il livello dei risultati conseguiti in itinere risulti inadeguato rispetto agli obiettivi fissati. Il professionista titolare del contratto non è in alcun modo parte dell organico dell Azienda Committente e il rapporto di lavoro non è di tipo subordinato, né può trasformarsi in nessun caso in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Le attività oggetto dell incarico, coordinate dai responsabili preposti, saranno svolte in totale autonomia senza alcun vincolo di subordinazione e mediante utilizzo di apparecchiature o mezzi messi a disposizione dall Azienda e saranno riferiti a progetti e obiettivi specifici dell Unità Operativa. La sede di appartenenza sarà l Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi 5

6 Il professionista si impegna a prestare la propria opera personalmente, in via continuativa, concordando con i responsabili del progetto e/o del settore le modalità di svolgimento e assicurando comunque la presenza nel luogo e negli orari concordati sulla base delle esigenze del piano di lavoro. Gli aspiranti, dovranno, all atto del conferimento dell incarico dimostrare di essere titolari di partita IVA. 8 - Corrispettivo. Il corrispettivo lordo orario per lo svolgimento dell attività oggetto di collaborazione è determinato in Euro 25,00, esclusi tutti gli oneri fiscali e previdenziali previsti dalla vigente normativa. Detto corrispettivo è soggetto a ritenuta d acconto nei modi e termini previsti dalla normativa vigente. Il corrispettivo è determinato in funzione all oggetto della prestazione (o progetto) ed in proporzione alla sua quantità e qualità. Il corrispettivo verrà erogato entro il mese successivo a quello in cui il collaboratore ha svolto la prestazione, previa presentazione di uno specifico prospetto mensile avvallato e sottoscritto dal Dirigente Responsabile del progetto. 9 Pubblicità Il presente avviso viene pubblicato all albo Aziendale e sul sito internet alla sezione concorsi. Per ogni eventuale informazione è possibile contattare l'ufficio Attivazione Risorse (0371/ / /372754) nei seguenti giorni e orari: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore f.to Il Direttore U.S.C. Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane 6