Commercio/Distribuzione/GDO il settore più in crescita in Veneto

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1 Commercio/Distribuzione/GDO il settore più in crescita in Veneto In occasione del convegno del 7 novembre Risorse Umane e non Umane, nell ambito del ciclo ESTE, InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Veneto, confrontando i dati relativi a settembre 2012 con quelli dell anno precedente, al fine di evidenziarne sviluppi e opportunità. Dal report Jobs In Progress relativo a questa regione emerge: una crescita del settore Commercio / Distribuzione / GDO dal 13,57% al 15,98% dell offerta lavorativa regionale e un calo nel settore Telecomunicazioni, primo in classifica, dal 24,12% al 17,21% un aumento dell offerta nella provincia di Vicenza (+1,06%) e un calo in quelle di Padova (-1,66%) e Treviso (-0,13%) In un periodo di scarse certezze per l economia italiana, la regione Veneto dimostra una buona capacità di adattamento alle richieste di un mercato del lavoro in continua evoluzione, dichiara Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it Dai nostri dati, infatti, emerge come ad un cambiamento delle necessità corrisponda un evoluzione dell offerta, con un bilanciamento fra la crescita di alcuni settori e il decremento di altri. Questo trend è particolarmente evidente a livello provinciale: Vicenza risulta in crescita, compensando la contrazione di Padova e Treviso. Sul fronte dei settori, Commercio al dettaglio, Consulenza di sistemi informativi e Pubblicità / Marketing rispondono positivamente all andamento del mercato, facendo registrare un aumento dell offerta. La crescita attestata da alcuni settori è sicuramente un segnale di pronta risposta alla situazione contingente da parte della regione Veneto ed è di buon auspicio per il futuro di questo mercato, pronto ad affrontare la flessibilità e i cambiamenti, conclude Maffei. Il rapporto completo Settembre 2012 Grazie al suo punto di osservazione privilegiato sulle dinamiche del mondo del lavoro, InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Veneto, confrontando i dati relativi al mese di settembre 2012 con quelli dell anno precedente, al fine di evidenziarne gli sviluppi e le opportunità.

2 Le categorie più richieste La categoria più richiesta nella regione Veneto è Operai, Produzione e Qualità che registra il 30,38% delle offerte, seppur con un calo di circa un punto percentuale rispetto al 2011 (31,43%). Allo stesso modo, la seconda e la terza categoria con più offerte mostrano una leggera decrescita: Vendite con il 12,98% delle offerte segna un calo dello 0,7% su settembre 2011, mentre Amministrazione Contabilità Segreteria si attesta sul 9,34% con un decremento dell 1,69%. Sono in crescita rispetto all anno precedente, invece, le categorie Commercio al dettaglio, GDO, Retail (+2,6%) che ha l 8,99% dell offerta complessiva, Informatica IT Telecomunicazioni (+2,04%) con il 7,29% e Attenzione al cliente (+0,15%) con il 3,06%. I settori più attivi nell offerta di lavoro Per quanto riguarda i settori più attivi nella ricerca di personale in Veneto, al primo posto troviamo Telecomunicazioni (17,21%), nonostante un decremento del 5,91%. A differenza di questo settore, Commercio / Distribuzione /GDO (15,98%) e Consulenza di sistemi informativi (13,11%), che si posizionano al secondo e al terzo posto, mostrano un saldo positivo (+2,41% e +2,31%).

3 Anche Pubblicità / Marketing / PR e Banche / Assicurazioni / Servizi finanziari, sempre tra i settori più attivi, sono in crescita rispetto al 2011, rispettivamente con il +1,98% e + 2,35%. Le province Per quanto riguarda l offerta lavorativa nelle singole province, Vicenza ha il primato della ricerca di lavoro con il 23,47% delle offerte attualmente online sul sito InfoJobs.it. Seguono Treviso e Padova, con il 20,85% e il 19,35%. Mentre la prima dimostra una crescita localizzata delle offerte rispetto allo stesso mese del 2011, le altre due registrano un leggero calo. Verona (18,38%) e Venezia (12,86%) si annoverano tra le province con offerte in aumento sull anno precedente; chiudono la classifica regionale Rovigo (3,00%) e Belluno (2,09%). Fonte Infobs.it

4 L identikit del candidato Per quanto riguarda i profili di coloro che attualmente cercano lavoro in Veneto, poco più della metà ha un età compresa tra i 26 e i 40 anni. Nel dettaglio il 22,06% dei candidati ha un età compresa tra i 26 e i 30 anni, il 21,20% tra i 31 e i 35 anni e il 16,34% tra i 36 e i 40. Segue la categoria 21-25enni, che rappresenta il 14,6% dei candidati di InfoJobs.it. 14,60% 10,58% ,34% 6,69% 3,62% ,54% 2,73% ,20% 22,06% 2,19% >65 Circa la metà di coloro che si rivolgono ad InfoJobs.it per trovare lavoro ha già maturato una rilevante esperienza lavorativa: da 5 a 10 anni (29,51%) a più di 10 anni (23,52%). Il 20,23% dei candidati ha, invece, un esperienza da 3 a 5 anni di lavoro e il 9,51% solo uno stage alle spalle. 8,16% 9,51% 9,07% 29,51% Da 5 a 10 anni Più di 10 anni Da 3 a 5 anni Solo stage 2 anni 20,23% 1 anno 23,52%

5 Il 46,22% dei candidati ha un diploma di maturità, il 17,7% è in possesso del titolo di laurea specialistica (4-5 anni) e il 16,38% della licenza media. Il 10,72% possiede una laurea triennale. Decisamente inferiori le percentuali dei candidati con Master, Dottorato o altri titoli di studio. 16,38% 17,70% 10,72% 2,76% 6,21% 3,96% 1,76% 0,50% 46,22% Diploma di Maturità Licenza media Master Senza titoli Laurea specialistica (4-5 anni) Laurea breve (3 anni) Altri corsi di formazione/titoli Dottorato di ricerca