IL DIRETTORE GENERALE

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1 n. 135 IL DIRETTORE GENERALE VISTA: la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni; VISTO: il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche e integrazioni; VISTO: il CCNL del Comparto Università del 16 ottobre 2008 e in particolare gli articoli 79 e 82; VISTO: il vigente Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Istruzione e Ricerca Sezione Università e Aziende ospedaliero-universitarie, e in particolare gli artt. 63 e 64; VISTI: gli accordi di contrattazione integrativa del 11 ottobre 2018 e del 22 novembre 2018, con particolare riferimento ai criteri di selezione ai fini della progressione economica all interno della categoria per l anno 2017; VISTO: il del Direttore Generale n. 337 del con il quale è stata indetta una procedura selettiva per la progressione economica all interno della categoria con decorrenza dal 1 gennaio dell anno in cui viene decretata l approvazione atti; VISTO: il del Direttore Generale n. 54 del di nomina della Commissione della procedura di selezione di cui sopra; VISTI: gli atti presentati dalla Commissione medesima; ACCERTATA: la disponibilità economica destinata alla progressione economica all interno delle categorie B, C e D pari a complessivi sul capitolo di spesa di competenza, A.C e relative voci di oneri e IRAP così come integrato dalle disponibilità esistenti sul Fondo risorse decentrate per le categorie B, C e D per l anno 2018 da distribuire sulla base di graduatorie differenziate per categoria come indicato all art. 1 del succitato PDG n. 337/2018 utilizzando, come previsto dagli accordi di contrattazione sopra citati, l eventuale avanzo di risorse a favore della categoria inferiore; VERIFICATO: che la candidata Rita Rossetti Troìa, utilmente collocata in graduatoria ai fini della presente procedura, al non risulta essere più in servizio all interno del Comparto Istruzione e Ricerca Sezione Università e Aziende ospedalierouniversitarie, e che pertanto non è possibile procedere all inquadramento nella posizione economica immediatamente superiore, ai sensi di quanto previsto all art. 30, comma 2-quinquies, del D. Lgs. 165/2001; DISPONE Art. 1 L approvazione degli atti della procedura selettiva per la progressione economica all interno della categoria di cui al del Direttore Generale n. 337 del ; Art. 2 L approvazione della seguente graduatoria generale di merito:

2 Categoria B Cognome e nome Totale 1. VANNOZZI Sabrina 48,35 2. FARABULLINI Daniela 27,73 Categoria C Cognome e nome Totale 1. ALESSI Silvia 49,16 2. VACCA Tatiana 48,80 3. PARDI Cinzia 47,80 4. GERVASIO Marica 47,45 5. BEVACQUA Laura 46,60 6. SAETTINI Massimiliano 46,40 7. FABBRIS Emilio 46,30 8. ROSSETTI TROÌA Rita 45,68 9. GIORGI Emanuele 45, FAVATI Alessandro 45, RICCI Sandra 43, NARDI Lisa 43, LASTRUCCI Giulia 43, MESTICE Mario 43, PUZELLA Elisabetta 41, COZZUPOLI Giovanna 41, CIOCIOLA Lucia 40, DE ANGELIS Franca 39, DI GIUSEPPE Patrizia 39, MARANDOLA Fulvio 39, NEVIGATO Maria Teresa 39, VADORINI Sandra 38, BOZZI Nadia 38, LEONI Cinzia 38,30 Precede per maggiore età anagrafica 25. VIEGI Lucia 38, CECCONI Irene 38, BIGI Annalisa 38, MISTRETTA Valentina 37, MAUCELI Giuseppa 37,94 2

3 DELOGU Alessandra 37,71 Precede per maggiore anzianità di servizio 30. nella posizione economica di appartenenza 31. SARTINI Lisa 37, TENCONI Paola 37, MORI Elisabetta 37, CAMPANA Vania 36, NESI Daniele 36, MESCHINI Guido 36, TRIPODI Antonia 36, TORELLI Barbara 36, CHECCHI Andrea 33, GATTO Sara 33, FERMO Simonetta 30,87 Categoria D Cognome e nome Totale 1. VIALE Giovanni 62,41 2. ARMANI Daniela 60,07 3. CAMBI Elena 57,94 4. LAZZERINI Marida 57,72 5. ZINNAI Mario 57,37 6. NERI Cristiana 57,01 7. GIOVARRUSCIO Silvia 56,92 8. VIGNONI Monica 56,76 9. CARLUCCI Maria Alessia 55, PELLEGRINI Anna Maria 54, CECCARELLI Francesco 54, DIPIERRI Rosellina 54, AMBROGI Claudia 53, CARDINALE Angela 53, FANTOZZI Roberta 52, PAGANI Fabio 51, DI LEONARDO Riccardo 51, PARDUCCI Gabriele 50, INNOCENTI Alessandro 50, MINNOCCI Antonio 49, FIORE Nicola 49,34 3

4 22. MEDAGLIA Rosa 49, BICCHIERAI Enrico 48, PIZZINI Stefania 48, ZANOBINI Elisa 46, PATRONO Alessandra 44,61 Art. 3 Sulla base delle risorse disponibili, a decorrere dal 01/01/2019, l inquadramento nella posizione economica immediatamente superiore del personale di seguito indicato: Categoria B 1. VANNOZZI Sabrina B2 B3 Categoria C 1. ALESSI Silvia C1 C2 2. VACCA Tatiana C2 C3 3. PARDI Cinzia C3 C4 4. GERVASIO Marica C1 C2 5. BEVACQUA Laura C2 C3 6. SAETTINI Massimiliano C2 C3 7. FABBRIS Emilio C1 C2 8. GIORGI Emanuele C2 C3 9. FAVATI Alessandro C6 C7 10. RICCI Sandra C4 C5 11. NARDI Lisa C1 C2 12. LASTRUCCI Giulia C2 C3 13. MESTICE Mario C5 C6 14. PUZELLA Elisabetta C4 C5 15. COZZUPOLI Giovanna C3 C4 16. CIOCIOLA Lucia C1 C2 17. DE ANGELIS Franca C1 C2 18. DI GIUSEPPE Patrizia C2 C3 19. MARANDOLA Fulvio C2 C3 20. NEVIGATO Maria Teresa C5 C6 21. VADORINI Sandra C5 C6 22. BOZZI Nadia C3 C4 4

5 Categoria D 1. VIALE Giovanni D3 D4 2. ARMANI Daniela D3 D4 3. CAMBI Elena D1 D2 4. LAZZERINI Marida D1 D2 5. ZINNAI Mario D2 D3 6. NERI Cristiana D1 D2 7. GIOVARRUSCIO Silvia D1 D2 8. VIGNONI Monica D3 D4 9. CARLUCCI Maria Alessia D2 D3 Art. 4 - La pubblicazione del presente provvedimento sull Albo Online e sul sito web della Scuola nella sezione Concorsi, selezioni e gare alla voce Selezioni per personale TA e tecnologo Selezione riservata per Progressione Economica Orizzontale. Pisa, lì Il Direttore Generale Dott. Luca Bardi documento sottoscritto digitalmente ai sensi dell art. 21, comma 2, del D. Lgs. n. 82/2005 e s. m.i. 5